岗位职责： 1.根据总部发展战略及规划，制定总部人力资源规划,并执行人力资源战略以支持业务战略及增长文化和人才管理 2.组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作，确保组织设计能支撑公司战略 3.协调人力资源工作，满足公司人力资源组织需求，及时完成集团人才队伍建设的要求； 4、协确保人才发展的投资回报,确保人力资源政策、计划和实践支持公司战略、文化和价值观，人才队伍的建设及人力资源成本、行政管理成本的有效控制； 5、推进总部企业文化建设，提高团队战斗力；向公司决策层提供行政人事、组织机构等方面的建议； 任职资格: 1、**本科及以上学历，硕士学历优先，人力资源管理/企业管理等相关专业优先； 2、8年以上组织发展相关工作经验，人资总监3年及以上工作经验，零售行业工作经验优先； 3、具备公司战略转型期人力资源的体系搭建与优化工作，有大型组织变革实操经验； 4、思维能力强，具有体系化思维，抗压力和适应能力强； 5、有丰富的互联网/科技行业相关资源优先，能够在企业快速发展时期支持关键管理岗位人才引进； 6、搭建公司整体人才梯队模块，熟悉不同阶段公司的人力资源体系搭建与优化工作；

岗位职责： 1. 根据站点定位及需求，通过各种方式搜寻、筛选、吸引具有高成长性的创业项目落地。 2. 与项目保持沟通，全程陪伴发展。挖掘项目各类创业服务需求并根据项目需求点整合、拓展各类资源。 3. 配合团队共同完成运营目标。 任职资格： 1. 本科以上学历，理工科或生物医药等专业本科背景优先。 2. 熟悉孵化器运营、产业招商、科技招商模式。 3. 1年以上科技创业载体招商经验，或医疗器械、生物医药、集成电路等高新技术行业BD及销售经验。

【工作职责】 1、根据公司业务战略规划，进行产品技术规划与实现，深入了解公司业务需求和规划，全面负责制定和实现公司的技术框架，负责产品技术方案的规划开发、应用架构技术架构的设计、持续优化和管理； 2、配合公司业务和战略规划，提高技术平台快速迭代转型及业务需求匹配； 3、负责主导技术管理、技术开发等相关制度规范体系的建立和实施，并不断持续优化； 4、负责公司技术架构方案的规划，以及对同行业技术产品进行调研以提高产品技术竞争力 5、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，对整体技术部门的输出结果负责； 6、负责制定技术方案和实施计划，并对系统使用的安全性、稳定性负责； 7、做好团队研发文化和价值观的传承，进行公司技术团队的梯队建设及管理，全面提升团队的技术水平。 【任职要求】 1、**本科以上学历，具有知名互联网公司研发团队管理经验，具有丰富的架构设计经验、团队梯队培养和团队管理经验，具有极强的事业心和创业精神能承受较大工作压力; 2、拥有10年以上产品研发经验及5年以上产研团队管理经验，对互联网电商平台技术架构有深入了解和全栈的技术管理能力，精通高可用、高负载、高并发的互联网应用的架构设计、系统分析、系统实现、性能优化; 3、具有ToB和ToC的产品技术经验，拥有极强的学习能力，思路开阔，创新能力及产品思维； 4、具备目标设定与执行、项目管理、进度安排和控制、质量管理、有效促进他人行动的能力能够领导团队完成平台级别的开发任务； 5、具有良好的自驱力、适应能力、组织管理能力，善于团队激励和管理，具有30人以上团队管理经验。

1. 关注、搜寻相关科技政策，协助咨询师为客户提供政策引导； 2.主导项目团队，负责项目的落地实施，客户维护工作； 3.根据企业的资质完成从项目的选项、立项、资料的撰写及答辩等工作，确保项目申报的顺利完成； 4.协调项目团队，及时跟踪项目状态并反馈结果。 岗位要求： 1.年龄22-35之间，理工专业优先，专科及以上学历； 2.熟悉江苏省及南京市各类科技政策，有项目申报管理或者高新技术行业工作背景等经验者优先考虑； 3.善于项目规划，ppt演讲、各类办公软件熟练运用； 4.热情上进，亲和力强，有耐心，原则性与灵活性兼备； 5.有代理人资格证的优先考虑，并给予额外补贴。

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________________________________________ 岗位职责：  主要职责:  和公司其它研发工程团队一起。并沟通和协调部件供应商，设计开发骨科机器人所需的机械部件和整体结构  提出设计概念，完成机械部件的设计，原型打样和功能验证实验。  提出实验方法，完成工装夹具的设计制造。考虑量产工艺和材料的选择，完成实验步骤设计。  反复论证设计的合理性。考虑人因工程和易用性。不断改进设计方案和模具工装  完成各个结构部件的配合集成和调试。确保每个机械部件之间能够配合工作达到设计要求。  根据医疗器械相关合规要求。记录并生成设计历史文档。支持注册/临床/质控部门完成部件和整体风险评估以及失效分析。达到ISO-13485的标准要求。  配合导入生产所需的工艺流程和组装方法开发。以及量产部件的测试步骤。  使用统计学的方法论证部件和结构的可靠性  完成供应商外采部件的测试和论证。选择合适的外采结构和机械部件。  评估机械结构和部件的BOM，为生产成本控制提供数据支持，风险评估和工艺论证。  根据项目进度和工作安排，完成对其他工程师的工作交接和工艺方法培训工作。  领导指派的其它任务。 任职要求： 教育背景: 机械工程，工业自动化，生物医学工程或其它相关专业本科以上学历，硕士优先。 工作经验: • 5年以上机械设计或产品开发经验 • 3年以上医疗器械/设备产品开发设计经验 技能要求:  用SolidWorks/Pro-E等工业设计软件完成机械设计  使用MinLab，matLab，Lab View等分析软件完成设计分析。  完整的机械设计基础理论知识。FEA Analysis，Tolerance Analysis，Dimension Chain，DFM  原材料（金属，高分子）特性知识和医用材料安全知识  机械加工方式方法的知识。CNC，Injection，Molding， MIM  工业设计基础知识  英文读写能力 以下能力视为任职优势: • 有医疗机器人相关部件和结构设计经验。特别是骨科导航/机器人系统设计开发经验 • 6-Sigma培训经验，绿带以上更好 • 完成过医疗器械生产导入 • ISO-13485完整培训，编写递交过医疗器械注册相关文件 • 英文听说能力

大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责 1、负责大众点评星级评价业务的城市运营工作，根据区域业务目标制定城市增长策略并落地执行，为所负责地区的评价内容生产和消费指标负责； 2、以获取各类线下流量为目标，寻找并与潜在的商务合作伙伴、本地商户进行高效沟通和洽谈，推动合作达成并高效执行； 3、结合分区域/城市用户需求差异，协同合作伙伴及内部团队，围绕资源整合适配的运营方案，落地执行并达成结果和过程数据增长； 4、关注本地市场情况及竞争态势，挖掘用户需求和场景认知，持续分析数据并基于数据和市场洞察优化和探索运营策略。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，市场营销、异业合作、活动和社群运营相关经验背景优先； 2、良好的市场营销和沟通谈判技巧，能够与不同层级和背景的人进行有效的沟通和合作，熟悉线下活动的策划和执行； 3、有责任心、抗压能力强、结果导向，有熟练的数据分析、写作基本功和报告能力； 4、具备团队合作意识和多线程工作能力，能够在快节奏的工作环境中高效协作； 5. base苏州或武汉。 具备以下者优先 1、有互联网行业区域/城市运营经验； 2、线下合作、活动和社群运营、用户/商户双端视角； 3、团队管理经验。 岗位亮点 1、大众点评核心业务，高模糊度和复杂度，足够支撑长期的职业发展； 2、重点S级项目，开放的工作氛围，支持小步快跑做创新测试。

工作职责 1、健康管理：客户分层，对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动：制作医学相关营销材料，推广保险、医疗健康相关产品和服务，完成业务推动及追踪; 3、客户拓展：协助销售队伍，进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系; 4、行业研究：对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究，并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作：与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作，推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、健康管理：客户分层，对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动：制作医学相关营销材料，推广保险、医疗健康相关产品和服务，完成业务推动及追踪; 3、客户拓展：协助销售队伍，进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系; 4、行业研究：对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究，并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作：与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作，推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。

岗位职责： 1. 负责接待顾客，为顾客提供热情、周到的用餐服务； 2. 熟悉菜单内容，为顾客推荐适合的菜品，解答顾客的疑问； 3. 准确、快速地完成点餐、上餐、收银等日常服务工作； 4. 负责餐厅环境的整洁卫生，保持桌面、地面等干净整洁； 5. 关注顾客需求，主动提供加菜、倒水等贴心服务，确保顾客满意度； 6. 了解并收集顾客意见，及时反馈给餐厅经理，不断提高服务质量； 7. 完成餐厅经理交代的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，年满18周岁，身体健康； 2. 具有良好的服务意识，热情、耐心、细致，具备一定的沟通能力； 3. 具备基本的餐饮服务技能，有餐厅服务员工作经验者优先； 4. 能够遵守我国法律法规和公司规章制度，具备良好的职业道德； 5. 具备一定的英语沟通能力者优先； 6. 能够适应倒班制，具备较强的团队协作

岗位描述： 1. 负责面馆的收银工作，处理顾客的付款请求和支付。 2. 提供清晰、准确的信息，以确保顾客顺利完成付款过程。 3. 协助店员完成其他日常工作，如点餐、库存管理、清洁等。 4. 负责收银机的日常维护和清洁。 5. 协助店长完成面馆日常运营的其他任务。 职位要求： 1. 具有良好的客户服务技巧和团队合作精神。 2. 熟练掌握收银系统，能够快速、准确地处理付款请求。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力。 4. 有责任心，能够承担压力，对工作认真负责。 5. 能够接受轮班制工作，包括周末和假期。 6. 有餐饮行业收银经验者优先。 7. 能够使用基本的电脑软件（如Excel）进行数据输入和报告制作。 技能要求： 1. 熟练掌握收银系统操作。 2. 熟练使用基本的电脑软件。 3. 具备良好的组织、计划和协调能力。 4. 能够快速、准确地处理现金和信用卡付款。 教育背景： 无特定要求，但具备相关经验者优先。 我们欢迎热爱餐饮行业，有责任感，具备良好沟通技巧和团队合作精神的人士加入我们的团队！ 注意：以上内容可能因公司而异，具体要求可能会根据实际情况进行调整。

岗位职责 1、按仓储SOP，负责门店仓库的商品入库、出库、复核、退换等相关作业； 2、按规范要求，将货物分类清晰，存放整齐，并定期对库房进行盘点整理，确保账物相符； 3、对出库货物进行包装、拼装、改装或加固包装，对经拼装、改装和换装的货物填写装箱单； 4、负责保持仓库卫生，向上级反馈防雨、防潮、防火、防盗等情况； 5、与客服、销售人员等做好及时沟通及对接。" 任职资格 1、熟练操作办公管理软件，有WMS操作经验者优先； 2、具备物流、仓储管理的专业知识，熟悉入库货物验收方法以及入库手续办理流程; 3、工作认真仔细，有耐心，为人诚实正直，具备高度的责任心； 4、抗压能力强，能适应加班。"

岗位职责： 1. 真正理解客户国际贸易需求，并且在符合海关要求、法规和条例的情况下，提供具有竞争力的关务解决方案。 2.收集和分析需求：负责了解客户或业务部门的需求，主要包括业务需求和用户需求等，将协助需求分析师形成最终设计方案。 3.分析和评估需求：分析和评估客户需求的可行性与操作性，确保它们符合客户的期望，同时可以对客户需求进行评估。 4.为客户提供关务方面的建议和咨询，主要包括进出口贸易实务，关务合规等。 5.协调客户企业内部的各个部门，确保公司的项目交付过程顺畅，同时维护好客户关系，保持良好的客户满意度和忠诚度。 6.完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1.***本科及以上学历，至少5-10年关务或国际贸易（进出口/保税业务操作）经验； 2.熟悉中国海关进出口相关法规和政策，熟悉相应的国际贸易实务，有相关咨询规经验的优先； 2.优秀的沟通能力、跨部门协调能力； 3.专业知识的持续学习能力、创新能力； 4.英语口语熟练。

经验丰富的美容美体师，有上进心、爱心，团队精神

[薪资待遇] 1、普工薪资:长期工6537-8500 小时工30/H 2、薪资发放:每月5号准时发工资,不压员工工资遇节假日提前发放:，每周可以预支 [招聘要求] 年龄16-45周岁之间，身体健康即可! [福利待遇] 1、零费用入职!一旦入职，衣食无忧 2、住宿:4-6人宿舍;配备空调、电视、洗衣机、Wif、24小时热水供应; 3、吃饭提供米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等。供员工自助选择。 4、保险:公司缴纳五险一金 5、休假:员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 6、公司人性化管理。可预支 职位福利:包住、包吃、弹性工作、带薪年假、加班补助、绩效奖金、五险一金

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