注：本岗位不招无经验者，基本要求是能熟练使用AE软件。 岗位职责： 1.与平面设计师协作，实现各类动效效果； 2.根据产品需要，进行动效设计，保证展示效果的流畅性，确保按期交付 3.进行动效设计资源的归档与分类，整理管理 任职要求： 1.熟练操作AE、PR等视频剪辑、特效软件 2.具备一定的动作规律基础 3.具有较强的团队合作意识，勤奋好学 4.有动效设计、动画、互联网行业工作经验者优先 本公司提供零食饮料和不定期下午茶~团队年轻化，公司氛围活络~诚邀有上进心和责任心的同学加入学习~ （具体薪资可面议沟通）

工作内容： 1.负责制作游戏项目场景以及界面特效、动态卡牌动作特效、角色半身像动作及特效； 2.配合监修修改外包美术资源，配合策划优化美术资源； 3.跟进动作及特效美术外包，提高外包质量和效率。 任职要求： 1.具有3-5年游戏动作特效制作经验，熟悉cocos引擎； 2.熟练掌握spine、AE、PS、Flash等二维动画特效软件； 3.有高度责任心，良好沟通合作态度及团队精神； 4.热爱游戏。 优先条件： 有iphone、Android客户端、游戏动作特效设计经验者优先。

工作内容： 负责制作游戏项目场景以及界面特效、动态卡牌动作特效、角色半身像动作及特效； 任职要求： 1.熟练掌握spine、AE、PS、Flash等二维动画特效软件； 2.有高度责任心，良好沟通合作态度及团队精神； 3.热爱游戏。

岗位职责：主要负责推荐移动优惠业务 （手机 手表 套餐 宽带等等） 任职资格：  1、学历不限，经验不限  2、口齿清晰，普通话流利  3、服从管理，有责任心、上进心  4，具有团队精神，善于挑战  福利待遇：  1、薪酬:底薪＋满勤＋高抽成＋奖励，平均工资4000-8000+  2、工作时间：9:00-12:30 14:00-18::00 不加班月休四天自行安排

岗位职责： 1.负责兴业银行移动端应用程序的需求分析、系统设计工作； 2.负责兴业银行移动端应用程序的代码编写和单元测试工作，确保功能稳定、性能优异，保证研发工作高质量完成； 3.负责对兴业银行移动端应用程序提供技术支持服务； 4.负责对兴业银行移动端应用程序的技术架构进行改进和优化，提升用户体验。 岗位要求： 1.具备全面、扎实的软件基础知识，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等知识； 2.编程基本功扎实，掌握常用算法和数据结构； 3.熟悉对应平台方向的开发语言，如Objective-C、Kotlin、Typescript、Swift等，熟悉客户端MVC、MVVM设计模式； 4.对多线程开发，网络性能优化、Animation、热更新发布、Hybrid混合开发等领域有较深入研究者优先。

只要你满18-45.会骑车会导航，身体健康，没有案底。都可以来挑战高薪！！！！！！！ 一、岗位职责： 1、及时接收客户外卖订单；准时配送客户外卖订单； 2、系统自动派单，新手日均30-50，熟悉后50-70单，老手70-120+。 二、薪资构成： 1、基础底薪3600-5400+阶梯单价提成+多因素补贴+奖励~配送难度不一样，底薪也不一样 阶梯单价提成：按相对应的单价算，区域，配送难度不一样，单价也不一样 多因素补贴：新人补贴240+全勤200+冲单奖150+距离补贴0.5-2/单+在额补贴2-80/单+重量补贴2-58/单+企客0.2/单+夜班补贴1-2/单+星级补贴高奖励0.55/单+工龄奖400-600） 奖励：过年值班奖励，暖冬补贴，新人入职奖励 2、提供带牌电动车，有些站点也有提供住宿 3、新骑手没经验前期有老师傅带，上手快 综合薪资：新人刚开始：5500-6000/月，第二个月熟悉上手后7000-9000，努力上万还是有的。多劳多得 4、工资月结，每月20号左右公司统一打到卡上， 5、可预支 三、工作时间： 中班：10：00-20：00 早班：08：00-10：00 晚班：20：00-22：00 小夜：22：00-00：00 大夜：00：00-02：00 新人前期只安排中班。 四、晋升渠道：骑手——队长——副站长——站长——区域经理——城市经理 有意向请投简历联系喔，谢谢！

岗位职责： 1. 根据经营战略，独立完成具有高度传播性的整体策划方案、文案撰写及执行细案。 2. 对品牌曝光和转化目标负责，根据目标制定有效的线上线下曝光方案、内容营销方案、渠道推广方案、留存活动方案等。 3. 负责管理，并带领实习生进行品牌自媒体矩阵运营，包括公司官网、公众号等自媒体平台。 4. 通过自媒体矩阵运营，通过活动策划创建及维护客户品牌私域流量。 5. 利用互联网平台进行宣传、推广、营销，通过策划品牌相关的内容和线上活动，达到相应营销目的。 6. 基于用户画像、行为偏好、市场环境、数据分析等多种因素进行营销规划。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有互联网，线下营销运营、活动策划、品牌宣传等相关经历。 2. 熟悉品牌营销、内容营销、活动策划、互联网渠道推广、用户分析，有过实战经验。 3. 具备出色的文案功底和丰富的创意思维，有成功文案策划案例。 4. 懂品牌建设、渠道推广、粉丝运营等知识并有相关团队和项目经验。 5. 具有良好的沟通能力、自驱力，强烈团队合作意识，能够迅速融入团队并和团队成员共同创造团队价值。 6. 具有艺术，科技行业活动策划与推广实战经验者优先。

岗位职责： 1、 参与移动端产品Flutter项目架构设计； 2、 对移动端产品Flutter项目进行性能调优； 3、 参与移动端产品Flutter项目开发和版本迭代； 4、 参与软件设计，编写开发文档； 5、 分析并解决软件开发过程中的问题。 岗位要求： 1、 精通Flutter开发, 可独立架构和开发APP； 2、 有至少2~3个线上Flutter项目开发经验； 3、 熟练使用Dart开发语言； 4、 至少5年及以上移动开发经验者优先； 5、 良好的沟通能力与团队协作能力，具备良好的学习与应用能力

需要一起共同努力的小伙伴，敢于创新发展，要求身高158以上，声音优美，谈吐优雅，举止大方

岗位职责： 1、移动云产品整体运营管理工作； 2、开展日常数据报表统计及运营分析； 3、负责移动云产品运营支撑工作，协调解决产品生命周期中的各种问题 4、运营相关文档的编写。 任职资格： 1、有2年以上云计算相关工作经验，有相关售前技术支持或技术背景； 2、具备良好的学习能力，能够快速适应新业务新技术，并同时能够紧贴行业趋势； 3、具备良好的文档编写、方案宣讲及沟通表达能力，生态合作伙伴沟通和整合能力； 3、逻辑思维强，对数据敏感，沟通、理解能力强； 4、思维活跃，工作主动，有责任感，具有良好的统筹能力及团队合作、沟通、协调和总结能力。

岗位职责： 1、负责公司云计算产品规划及设计工作，撰写产品手册等相关文档； 2、跟踪行业发展趋势，挖掘产品需求，分析潜在客户业务需求及市场动态，制定产品发展方向，输出产品设计方案； 3、跟踪产品的运营数据，并能根据数据分析提出产品优化方向并改进产品； 4、负责产品的售前支撑工作，协调解决产品生命周期中的各种问题 任职资格： 1、有2年以上云计算相关工作经验，有相关售前技术支持或技术背景； 2、具备良好的学习能力，能够快速适应新业务新技术，并同时能够紧贴行业趋势； 3、具备良好的文档编写、方案宣讲及沟通表达能力，生态合作伙伴沟通和整合能力； 4、熟悉云计算技术； 5、有思维活跃，工作主动，有责任感，具有良好的统筹能力及团队合作、沟通、协调和总结能力；

1.负责公司App业务及周边产品的架构、设计、开发、发布与维护。 2.参与需求设计，与产品梳理设计的合理性，与前端/后端工程师一起研讨技术实现方案； 3.基于Flutter开发移动端产品，并根据用户体验对产品提出改进建议。 任职要求: 1.具备3年以上移动端Android原生应用开发经验； 2.熟悉Flutter技术、熟悉Flutter相关Api及第三方框架，至少具备一年以上Flutter实际开发经验。 3.熟悉模块化、组件化、工程化的开发理念，良好的模块化意识； 4.具备扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯； 5.熟练掌握Android性能优化和稳定性技能。 6.思维敏捷，思路清晰，有较好的创造能力和沟通协作能力，有较强的抗压能力。 7.有vue开发经验者优先。

【岗位职责】： 1、根据需求独立完成iOS\Android App框架搭建和业务逻辑实现。 2、能够独立完成Flutter 模块/插件/包 的开发，并运用于原生代码工程的混合开发。 3、在开发过程中不断改进用户体验和程序效能，保证所开发程序的质量，与后端开发配合完成产品功能调测。 4、完成开发产生的bug修复工作。 5、在一个或多个技术领域方向进行深入研究，形成技术沉淀。 【专业要求】: 1、本科及以上学历，计算机相关专业。 2、熟悉flutter框架，熟练使用各种widget，完成页面布局，实现功能； 3、精通javascript，es5和es6，css3； 4、熟悉vue或者react框架，可以从零搭建完整项目，包括路由、状态等； 5、熟悉uniapp框架，开发小程序或者app； 【工作经验】: 1、一年以上实际项目（android，ios）开发经验，熟悉Flutter与原生混合开发经验优先。 2、自学能力强、具备一定抗压能力、能适当加班。 3、具有出色的抽象设计能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题。 福利待遇： 1、公司位于观音山商务运营中心，交通方便，公交地铁可达； 2、大小周正常班工作制，法定节假日正常放假； 3、医社保+生日红包+团建聚餐+节日福利+带薪年假+零食下午茶； 4、提供多元化的培训体系及广阔的晋升通道发展空间； 5、温馨和谐人性化的办公环境，同事亲切，领导随和。

 岗位名称: FPC 研发中心负责人 一、岗位核心职责 融合柔性电子与绿色算力，打造 AI 软硬件创新解决方案，赋能智能世界 招聘岗位 JD 1、研究和评估新型 FPC 材料的性能与应用，及新一代 FPC 产品的工艺技术与应用。 2、参与核心客户技术交流，深度理解客户需求，为客户提供前沿的技术方案和设计(DFM) 建议，为客户高端产品赋能。 3、跟踪全球 FPC 行业的最新技术动态和发展趋势，进行技术预研和布局。 4、构建公司的 FPC 技术专利池，撰写专利申请，形成技术壁垒。 5、指导和培养技术团队，提升整个团队的技术水平和问题解决能力。 二、任职要求 1.学历与专业:硕士以上学历，材料科学、高分子材料、电子工程、化学工程、机械自动 化等相关专业毕业。 2.经验要求: 2.1 8 年以上 FPC 行业技术工作经验，具备大型 FPC 企业技术管理或核心研发岗位经历， 或终端产品结构与互联方面的岗位经历。 2.2 具备从 0 到 1 主导复杂 FPC 项目技术开发的成功经验。 3.专业知识与技能: 3.1   ，   (   、设备、工艺)的丰富知识储备和整合能力，对 FPC 3.2 精通问题分析工具，能清晰识别工艺与品质问题的根源与机理，并熟练运用 DOE、 SPC、FMEA、8D 等工具进行工艺优化和问题分析。 3.3 检测与分析能力:能熟练解读切片、SEM、EDX、ICP 等分析报告，并据此做出正确 判断。 3.4 语言能力:具备良好的英语技术文献阅读能力。 3.5 综合素质: 具备卓越的分析问题和解决复杂技术问题的能力，思维缜密。 强烈的创新意识和钻研精神，对新技术有极高的敏感度和热情。 优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够跨部门协作，推动项目落地。 具备良好的抗压能力和项目管理能力。 三、福利待遇 1.薪酬待遇:面议，提供“有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金 + 年终奖”的全面 薪酬包。(年薪 100-120 万) 2.广阔的发展平台:提供引领行业技术发展的舞台，接触最前沿的项目和客户，与国内外专家共事。 3.清晰的职业路径:技术专家(Technical Ladder)或管理双通道发展路径。 4.其他:根据情况提供人才公寓、租房补贴、交通补贴、股权激励等。 岗位名称:FPC 研发总监  视野宽广 拥有跨领域 如材料  全制程工艺、材料学、射频技术等有深入了解。  第1页共3页  融合柔性电子与绿色算力，打造 AI 软硬件创新解决方案，赋能智能世界 一、岗位核心职责 1. 开展新一代 FPC 产品工艺技术及新型 FPC 材料的研发，推动应用导入。 2. 参与核心客户的技术交流，为客户提供前沿的技术方案和设计(DFM)建议。 3. 跟踪全球 FPC 行业的最新技术动态和发展趋势，进行技术预研和布局。 4.撰写专利申请，形成技术壁垒。 5.组织内部技术培训和分享，系统化地传承专业知识与经验。 二、任职要求 1.学历与专业:硕士及以上学历，材料科学、高分子材料、电子工程、化学工程、机械自 动化等相关专业。 2.经验要求: 2.1 8 年以上 FPC 行业技术工作经验，具备大型 FPC 企业技术管理或核心研发岗位经历， 或终端产品结构与互联方面的岗位经历。 2.2 具备从 0 到 1 主导复杂 FPC 项目技术开发的成功经验。 3.专业知识与技能: 3.1 熟悉 FPC 全制程，   (例如材料、射频、工艺等)，对该领域有深 3.2 熟练运用 DOE、SPC、FMEA、8D 等工具进行工艺优化和问题分析。 3.3 能熟练解读切片、SEM、EDX、ICP 等分析报告，并据此做出正确判断。 3.4 具备良好的英语技术文献阅读能力。 3.6 综合素质: 具备卓越的分析问题和解决复杂技术问题的能力，思维缜密。 强烈的创新意识和钻研精神，对新技术有极高的敏感度和热情。 优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够跨部门协作，推动项目落地。 具备良好的抗压能力和项目管理能力。 三、福利待遇 1.薪酬待遇:面议，提供“有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金 + 年终奖”的全面 薪酬包。(年薪 70-80 万) 2.广阔的发展平台:提供引领行业技术发展的舞台，接触最前沿的项目和客户，与国内外专家共事。 3.清晰的职业路径:技术专家(Technical Ladder)或管理双通道发展路径。    专精于某些专业领域  入了解，能主导开展该领域的研发工作。  第2页共3页  融合柔性电子与绿色算力，打造 AI 软硬件创新解决方案，赋能智能世界 4.其他:根据情况提供人才公寓、租房补贴、交通补贴、股权激励等。 第3页共3页

职位描述 1、游戏和品牌官网的维护和各类运营活动页的研发。 2、第三方小游戏产品线SDK的研发。 3、负责研发部分提效TS工具。 4、主动学习新知识，并富有责任心。 5、关注业务指标，可以找出问题并提出建议，持续完善用户体验。 6、完成上级交代的其他任务。 7、根据公司业务需求进行面试沟通，评估与团队、岗位的适配性，确保面试工作的顺利进行及人才的引入。 职位要求 1、熟悉Vue.js； 2、熟练掌握 JavaScript， HTML，CSS 等前端开发技能； 3、对nodejs有一定的了解； 4、扎实的数据结构、操作系统、计算机网络等相关知识； 5、良好的编码习惯； 6、良好的沟通能力，善于团队合作； 7、学习能力强，乐观积极，富有责任使命感，较好的沟通协作能力，较强的主动性和推动能力，持续改进和优化现有的业务需求。