岗位职责： 1.主动挖掘客户及与有意向咨询的客户进行沟通，进而转化为商机客户，有在线客服/电销/社群运营相关经验优先 2. 及时有效的处理市场部引流的活动名单/加微客户，并向市场、销售团队传达沟通结果和潜在客户的信息回馈，增强客户粘性，提高品牌力度； 3. 具备良好的沟通能力及判断力，能够快速的挖掘客户潜在需求及有意向B端客户，进行产品推广； 4. 拥有一定的市场开拓能力，通过各种线索（如电话、展会、微渠道）找寻意向客户； 任职要求： 1. 1-3年外呼客服或电销相关经验，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2. 优先考虑有TOB端客户经验，良好的客户服务意识，工作认真、严谨、责任心强，具有高度的团队协作意识； 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5. 需要有电销/市场运营/社群运营/客服岗/相关工作经验 ； 6. 熟练使用OFFICE办公软件。

岗位职责： 1.主动挖掘客户及与有意向咨询的客户进行沟通，进而转化为商机客户，有在线客服/电销/社群运营相关经验优先 2. 及时有效的处理市场部引流的活动名单/加微客户，并向市场、销售团队传达沟通结果和潜在客户的信息回馈，增强客户粘性，提高品牌力度； 3. 具备良好的沟通能力及判断力，能够快速的挖掘客户潜在需求及有意向B端客户，进行产品推广； 4. 拥有一定的市场开拓能力，通过各种线索（如电话、展会、微渠道）找寻意向客户； 任职要求： 1. 1年左右外呼客服或电销相关经验，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2. 优先考虑有TOB端客户经验，良好的客户服务意识，工作认真、严谨、责任心强，具有高度的团队协作意识； 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5. 需要有电销/市场运营/社群运营/客服岗/相关工作经验 ； 6. 熟练使用OFFICE办公软件。

负责公司软件产品的售后客服工作，岗位无销售属性。 岗位职责： 1、负责处理400热线，咨询、售后回访工作； 2、在线答疑客户咨询：产品性能的咨询、意向合作客户咨询工作、线上或线下正在开展的销售活动的咨询、客户投诉信息的汇总，客户相关的如改进、效果验证、保持等的推动； 3、客诉信息的汇总和反馈：每月汇总客诉信息，制作客诉月登记表，发现生产原因引起的客诉反馈到，并反馈给相关部门； 4、完成上级交办的其它相关工作。 任职资格： 1、***大专以上学历，计算机、市场营销等相关专业； 2、1年相关工作经验，熟悉客服业务流程，具有良好的客户服务意识； 3、反应敏捷，具有较强的沟通协调能力以及市场分析能力； 4、具备较强的责任心和团队协作精神，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1、负责处理400热线，咨询、售后回访工作； 2、在线答疑客户咨询：产品性能的咨询、意向合作客户咨询工作、线上或线下正在开展的销售活动的咨询、客户投诉信息的汇总，客户相关的如改进、效果验证、保持等的推动； 3、客诉信息的汇总和反馈：每月汇总客诉信息，制作客诉月登记表，发现生产原因引起的客诉反馈到，并反馈给相关部门； 4、完成上级交办的其它相关工作。 任职资格： 1、***大专以上学历，计算机、市场营销等相关专业； 2、1年相关工作经验，熟悉客服业务流程，具有良好的客户服务意识； 3、反应敏捷，具有较强的沟通协调能力以及市场分析能力； 4、具备较强的责任心和团队协作精神，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1.主动挖掘客户及与有意向咨询的客户进行沟通，进而转化为商机客户，有在线客服/电销/社群运营相关经验优先 2. 及时有效的处理市场部引流的活动名单/加微客户，并向市场、销售团队传达沟通结果和潜在客户的信息回馈，增强客户粘性，提高品牌力度； 3. 具备良好的沟通能力及判断力，能够快速的挖掘客户潜在需求及有意向B端客户，进行产品推广； 4. 拥有一定的市场开拓能力，通过各种线索（如电话、展会、微渠道）找寻意向客户； 任职要求： 1. 可接受2022或2023届全日制大专以上学历应届生，有潜力，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2. 良好的客户服务意识，工作认真、严谨、责任心强，具有高度的团队协作意识； 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5. 有电销/市场运营/社群运营/客服岗/相关实习工作经验 ； 6. 熟练使用OFFICE办公软件。

工作职责： 1. 产品规划：负责电子签云平台的整体产品规划和架构设计，包括但不限于用户/客户需求、市场调研、竞品分析，产品规划、功能设计等，以及产品团队的日常管理； 2. 行业化：带领团队根据行业趋势、结合公司内部资源，深入挖掘客户的潜在需求，形成具有创新性的行业/场景化解决方案和产品版本； 3. 产品策略：分析客户痛点和同行业竞品解决方案及产品，寻找产品切入的机会和突破点，明确产品竞争策略并推动业务团队落地执行； 4. 产品商业化：推动电子签开放平台GTM，面向业务团队提供产品支持和培训赋能，对产品最终商业化成果负责； 任职要求： 1. 本科以上学历理工科专业，5年以上产品经验，2年以上产品团队管理经验； 2. 有过B端SaaS产品从0到1/从1到N的全流程经验经验，并有显著的产品业绩成果； 3.有过API或平台型产品相关经验; 4. 有深厚和专业的产品设计和落地经验，能从方向到细节全面把控产品模块的发展； 5. 客户导向，具备敏锐的用户洞察力，能精准把握业务需求场景，并能转化为解决方案； 6. 对行业、业务和产品逻辑本质有敏锐的洞察力，能快速理解事物本质并用产品化抽象； 7. 具备较强的逻辑思维能力、创新能力、数据分析能力和语言表达能力； 8. 良好的沟通协调技巧和团队合作意识，善于跨部门组织、沟通和协调资源； 9.有过后端开发经验加分。

工作职责： 1、统筹公司产品的UX和UI； 2、参与全链路的的设计工作，主动找到设计发力点，推动与执行设计方案的落地； 3、通过用户研究、竞品分析制定产品体验架构； 4、量化设计价值，平衡商业和体验的关系； 岗位要求： 1、设计类相关专业本科毕业，3年以上工作经验； 2、有完整的2B产品UI/UX设计工作经验； 3、深入理解设计原则，在产品设计中有一致的规范要求； 4、能深入理解业务逻辑和用户场景，基于逻辑和场景进行设计； 5、和产品及研发团队积极有效沟通，有效传达设计方案和原理； 6、对用户体验有高标准要求，持续优化； 7、善于进行用户调研和分析，并应用于产品设计迭代中； 8、对产品体验有全局观，能端到端分析体验问题和总结体验方向； 9、热爱学习、积极成长，持续提高技术能力和业务理解能力； 10、良好的沟通和团队合作能力和意愿； 11、良好的自驱意识和责任心，主动推动解决问题和优化产品； 12、强大的自驱力和团队意识，优秀的抗压能力，开放的心胸和合作意愿；

岗位职责： 1、完善培训工作流程和制度（入职培训，岗前培训，校招培训）； 2、参与公司年度培训需求的调查，参与年度培训计划和内部人才储备计划的制定； 3、根据需要制定专项培训方案，按计划组织实施各项培训； 4、承担全公司关键重点岗位内部上岗证管理。 任职要求： 1、***大专及以上学历； 2、3年以上制造业大中型培训管理和培训授课工作经验； 3、具有较好的写作能力、表达能力和组织能力； 5、能独立开发培训课件，有全流程培训经验优先考虑；

岗位职责： 1、参与公司产品PC、移动端产品设计、用户调研、需求的收集和分析，不断改进,积极提出问题,协助其他设计师完善产品体验以提高产品竞争力； 2、参与研究、整理与分析用户需求、竞品动态与行业情况； 3、根据公司战略和市场研究，针对用户增长设计优化公司官网； 4、协助其他设计师构建设计组件，把控产品开发项目周期和进度，并与产品相关部门有效沟通，推进项目； 岗位要求： 1、24届本科毕业及以上学历，工业设计，艺术设计相关专业或心理学相关专业； 2、对互联网新产品以及企业用户的需求有敏锐的嗅觉，善于发现机会，乐于挑战和解决问题； 3、对工作充满激情，思路清晰，有较强的学习能力并具有强烈的创新精神； 4、富于责任心，能承受工作压力，具有团队协作精神； 5、可连续实习6个月优先。

岗位职责： 1、负责具体销售工作安排。带团队会给到人员配置或者重新搭建都可！ 2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定每月销售计划，掌握销售进度。 3、主持部门周会和每日例会。 4、每日确认各业务员当日业绩，制定业务员考核激励方案。 5、完成领导交办的其他战略性工作。 任职要求： 1.有带团队规模10人以上，优先有在财税代理记账行业管理经验； 2、带领过电销团队，有体系化管理优化，有责任心和较强沟通能力·。 3、有贷款行业/法律咨询行业/学历提升/深圳落户行业等，有相关管理团队经验的。 4、有以开发客户为主的电销模式管理； 5、在****、百度、金米做过销售主管/经理的！

岗位职责： 1、负责跟客户对接业务流程和服务内容 2、出具财务外包服务内容和方案，能够根据客户公司情况，出具财务顾问方案 3、完成财务外包及财务顾问方案的落地服务 4、有售前谈判能力，需要有售后交付能力，有项目谈判能力。 5、五年以上的总账会计工作经验； 6、注册会计师和税务师职称优先 7、沟通表达能力强，有团队精神 岗位硬性要求： 1、在企业中担任过财务经理，搭建过体系。 2、有过财务咨询方案工作经验，或有税务师事务所或者会计师事务所做过常年税务咨询和基础税筹的工作经验。

主要职责： 1. 根据公司战略制定短视频文案策划方案，负责撰写文案、制定创意方向和内容规划； 2. 策划并执行短视频内容，确保内容质量和互动效果； 3. 分析数据，总结经验，优化短视频内容，提高曝光和转化率； 4. 跟踪行业动态和竞品动向，保持敏锐的洞察力和创新思维； 5. 定期输出短视频内容策划报告，为公司提供数据支持和决策建议。 职位要求： 1. 本科及以上学历，新闻、广告、传播等相关专业优先； 2. 3年以上短视频文案策划经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉小红书、短视频平台运营规律和用户需求，有相关项目经验； 4. 具备较强的创意能力和文字功底，具备良好的逻辑思维和分析能力； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有项目管理经验； 6. 能适应高强度的工作压力，具备快速学习和适应能力。

工作职责: 1. 负责代理记账业务的前后端处理，包括客户沟通、账务处理、税务申报等。 2. 团队管理，负责培训、考核、评估和激励团队成员，确保团队成员的工作效率和业务质量。 3. 制定并执行团队的工作计划和目标，确保团队完成工作任务并达成业务目标。 4. 与客户进行有效的沟通，了解客户需求，提供专业的财税建议和解决方案，建立良好的客户关系。 5. 熟悉国家财税政策和法律法规，了解税务申报流程和要求，能够对客户进行税务筹划和风险管理。 6. 负责团队的技术提升和知识共享，推动团队的业务创新和发展。 7. 完成其他由公司领导交办的任务。 任职要求: 1. 本科以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景。 2. 具备 5 年以上代理记账行业工作经验，2 年以上团队管理经验。 3. 熟悉国家财税政策和法律法规，具备较强的财务分析和税务筹划能力。 4. 具备良好的沟通能力、团队协作能力和组织协调能力。 5. 具备较强的业务拓展能力和客户服务意识。 6. 熟练掌握财务软件和办公软件，具备良好的计算机应用能力。 7. 具备积极的工作态度和良好的职业道德，能够承受工作压力。

工作内容： 1、负责搭建大区的经营分析体系，针对大区的经营问题给出优化策略，并协同城市推进策略的落地。 2、对经营数据进行深入的剖析和洞察，对有价值的方向展开专项分析和研究，并给出体系化的优化方案。 3、负责推动城市维度的经营数据线上化和报表化，并协同数据中台部门设计经营诊断类的数据产品。 4、其他决策支持类的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有经营分析或商业分析的工作经验优先，可以熟练的使用excel，有sql能力者优先。 2、自驱力强，责任心强，有上进心。 3、横向协同能力强，可以独立的进行跨部门的沟通和协作，有项目管理和项目推动经验者优先。

工作内容： 1、负责搭建大区的经营分析体系，针对大区的经营问题给出优化策略，并协同城市推进策略的落地。 2、对经营数据进行深入的剖析和洞察，对有价值的方向展开专项分析和研究，并给出体系化的优化方案。 3、负责推动城市维度的经营数据线上化和报表化，并协同数据中台部门设计经营诊断类的数据产品。 4、其他决策支持类的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有经营分析或商业分析的工作经验优先，可以熟练的使用excel，有sql能力者优先。 2、自驱力强，责任心强，有上进心。 3、横向协同能力强，可以独立的进行跨部门的沟通和协作，有项目管理和项目推动经验者优先。