【岗位职责】 1、梳理完善员工关系各项制度及流程，形成部门SOP体系； 2、熟练掌握并执行所有员工关系实操流程，确保及时性、准确性及员工满意度； 3、人员优化及协助劳动争议处理，日常劳动关系相关问题解答； 4、独立承接并完成所负责部门的招聘需求，根据阶段性mapping目标，输出Mapping报告。 【任职要求】 1、管理学或人力资源相关专业本科以上学历，4年以上招聘及员工关系相关工作经验； 2、熟悉劳动法合同等相关政策，如有法务法律相关背景、劳动纠纷经验优先； 3、有mapping经验优先； 4、抗压力强，数字敏感。

员工关系专员职位概述   负责维护和优化员工与企业之间的关系，处理员工投诉、纠纷及劳动关系问题，推动员工满意度提升，营造和谐的工作环境，确保企业政策与法律法规的合规性。  核心职责   1. 员工关系管理       处理员工咨询、投诉及劳动争议，提供合规解决方案。       组织员工沟通会、座谈会等，收集反馈并推动改进。       协助开展员工满意度调查，分析数据并提出改善建议。   2. 劳动合规与风险防范       确保公司政策、流程符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规。       参与劳动合同签订、变更、续签及解除流程，规避法律风险。       协助处理劳动仲裁、诉讼等纠纷案件。   3. 员工活动与企业文化       策划并执行员工关怀活动（如节日福利、团建等），提升员工归属感。       推动企业文化建设，传播公司价值观。   4. 政策制定与培训       协助制定/修订员工关系相关制度（如考勤、奖惩、沟通机制等）。       开展员工关系培训（如反骚扰、沟通技巧等）。   5. 跨部门协作       与HRBP、法务等部门协作，解决复杂员工关系问题。       对接工会或员工代表，维护沟通渠道畅通。    任职要求   教育背景：    本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先。   经验要求：    3年以上员工关系或HR相关工作经验，熟悉劳动法律法规。    有劳动争议处理经验者优先。   技能与能力：    精通《劳动合同法》及地方性劳动法规。    优秀的沟通能力、冲突解决能力及保密意识。    熟练使用Office办公软件及HR系统。   加分项    持有人力资源管理师或相关证书。    熟悉心理健康辅导或EAP项目。

1、负责早餐同步退房服务，准确为客人提供离店结账服务。（早班） 2、充分了解当日到店会员、VIP、长住客及其他特殊要求客人的情况、会议和团队的情况，准确为客人提供相关信息。 3、负责会员和VIP接待准备工作，确保为客人提供安全、有效的设施和设备，整洁、卫生的房间。 4、负责会员和VIP《贵宾用品申请单》、《特殊要求通知单》的签批工作，确保按等级礼遇为客人布置房间。 5、负责VIP接待工作，准确为客人提供房间升级服务、办理入住服务。 6、负责行政酒廊提供下午茶服务，确保客人享受酒店的增值服务。（中班） 7、负责拨打回访电话、各营业区域收集宾客意见、回复网络评价，准确记录宾客意见，汇总所有宾客意见，将一些特殊的、普遍性的及重要的意见及时汇报上级。 8、负责引领服务，确保将客人引领至指定区域，并为客人介绍相关营业区域。 9、负责带客上房服务，准确为客人介绍房内设施设备、酒店营业场所信息。 10、负责引领客人参观酒店及客房服务，准确为客人介绍相关设施。 11、负责维护大堂秩序，确保大堂井然有序。 12、充分了解客人的行李寄存、物品转交工作，准确为客人办理寄存、转交手续。 13、负责商务中心服务，准确为客人提供打印、复印、扫描、文字处理、传真、互联网服务。 14、负责宾客关系维护，确保客人满意地离开酒店。 15、负责收集、汇总所有客户的个性化需求，确保所有需求正确录入前台系统。 16、负责《Activity Report》、《宾客意见统计表》的制作。 17、负责宾客意见分析会PPT的制作。 18、负责会员客户的开发与维护工作。 19、负责酒店各营业区域的小型投诉处理，准确为客人提供解决方案，并及时跟进。 20、负责VV/VA级客人或酒店指定特殊客人的贴身管家服务。

岗位职责 ● 募资拓展：主导亚太区域投资人的募资工作，覆盖高净值个人、家族办公室及机构投资者，制定针对性募资策略并落地执行。 ● 投资人管理：承接公司分配的投资人资源，通过策略讲解、收益分析等专业沟通引导产品认购，同时维护存量 LP 关系，定期开展深度沟通。 ● 专业沟通：依托量化策略知识，向投资人清晰解读基金策略原理、风险控制机制及业绩归因逻辑，解答专业疑问。 ● 报告撰写：负责 LP 定期报告编制，涵盖基金业绩数据、策略运行情况、市场分析等核心内容，确保信息准确及时。 ● 资源对接：拓展并维护交易所、行业合作伙伴等生态资源，搭建跨机构沟通桥梁，助力基金业务落地。 ● 配合公司管理层进行投资人会议、路演及其他市场拓展活动。 岗位要求 ● 具备成熟的投资人资源网络，含高净值客户、机构 LP 等，能快速启动募资工作。 ● 掌握量化交易核心逻辑，熟悉市场中性、套利等常见策略原理，能精准传递策略价值。 ● 具备财务分析能力，熟练撰写投资人报告，能清晰呈现基金运营数据与业绩表现。 ● 中英文双语沟通流利，适应亚太区域跨文化工作场景。 职位类型： ● 全职 ● 远程办公 加分项： ● 曾在知名对冲基金、家族办公室或加密基金担任 IR 或投资管理岗位，并有成功募资经验； ● 对加密市场有深刻理解，熟悉主流交易所和链上资产； ● 具备一定的合规和风控知识，能够协助基金在亚太市场的合规运营； 我们能提供： ● 薪酬结构：固定薪资 + 绩效奖金 + carry 分成 。 ● 工作模式：弹性工作模式，支持远程办公，并提供必要的差旅支持和市场拓展费用；。 ● 职业发展：深度接触基金核心策略与行业资源，提供清晰的管理岗晋升路径。

职责描述： 1. 负责投融资工作，与潜在投资人对接和协调融资相关事件，与战略合作方保持良好的合作关系； 2. 跟踪公司发展状况与投融资业务需求，制定公司投融资方案； 3. 负责公司财务预测模型的更新和调整及组织编制投资者推介材料； 4. 协助管理层进行公司投资者关系维护，对接投资人投后工作，负责组织董事会和股东大会等投资者活动； 5. 拓展并维护市场中活跃的资源和稳定的项目渠道； 6. 敏锐捕捉市场需求变化，掌握动态投资策略，完成针对性项目的落地。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，经济管理、金融投资、会计等相关专业优先； 2. 不少于5年投资银行、投资者关系、资本市场融资且熟悉境外资本市场； 3. 有港股上市全流程董秘或IR工作经历，并且关注细节； 4. 富有团队精神，具有较强的处理复杂、紧急事务的应变能力及强烈的责任心； 5. 具备较强的沟通能力、文字表达能力，优秀的英文听、写能力； 6. 具有逻辑思考力，执行力强。

周末双休，工作地点：东莞市松山湖光大WE谷C1栋，附近有公交站及城轨松山湖北站。 【工作职责】 1、负责维护及拓展投资者与投资机构信息，及时维护投资人数据库； 2、协调建立、管理投资者关系，协调安排投资者会议、路演等活动； 3、协助进行项目对接，推动项目交易。 【任职要求】 1、***本科学历，专业不限，英语四级证书； 2、有相关实习经验优先； 3、工作认真细致，踏实负责，擅长沟通，有较强的工作积极性、学习能力； 4、优先25届学生，有转正机会。

岗位内容： 1. 为公司内外部投资者、股东等利益相关方提供投资者关系服务，协助建立和维护与投资者的沟通渠道。 2. 管理公司信息披露事宜，包括撰写年报、季度报告、公告及新闻稿等，并确保其准确、及时、完整。 3. 参与公司的资本市场活动，如上市、配股、融资等，负责投资者关系方面的工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，有较强的投资者关系管理能力。 2. 具备1年及以上相关工作经验，熟悉证券法规和信息披露制度。 3. 具备较强的文案撰写和翻译能力，具备证券从业资格或相关职业资格优先考虑。

岗位职责： 1、 统筹旅业拓展事务，优化数据库更新及统计方法。 2、 根据目的地旅游局及其他旅游品牌在华业务需求，制定营销策略，推荐合适的平台及服务；拜访、开拓有合作前景的旅游企业，建立合作关系和机制，助力业务增长。 3、 参与行业活动，推广公司自主开发的同业营销平台及服务，增加旅业用户基数。 4、 根据公司品牌产品的营销推广需求，策划、运营线上/线下沙龙、论坛、洽谈会等行业交流项目。 任职要求： 1、 大学本科及以上学历。 2、 3年以上旅游行业相关经验。 3、 中英双语交流及书写能力。 4、 较强的应变力、责任心、领导力。 加分项： 1、 海外目的地、酒店、景点在华业务拓展经验。 2、 拥有海内外旅业关系资源。 工作地点：上海/北京

岗位职责： 1、拓展、维护和整合各类别投资人资源，建立完整的数据库； 2、配合业务团队，为融资项目出具潜在投资人清单； 3、全流程参与项目服务，负责投资人对接的统筹与落地。 岗位要求 1、国内985院校或国际知名院校***，商科、理工科相关专业优先； 2、工作Base深圳，需要出差； 3、具备较强的沟通表达能力和信息整合能力； 4、拥有较强的学习能力和自驱力，责任心强（很重要）； 5、拥有FA机构投资人关系相关工作经验优先考虑（硬科技方向）。

**工作地点**   上海市有杨浦区 **职位概述**   我们正在寻找一位充满激情的投资人关系经理，加入我们的团队，负责寻找并建立与潜在投资人的联系，推动公司的融资活动和业务发展。 **主要职责**   - 制定并执行寻找和吸引潜在投资人的策略。 - 研究和分析市场趋势，确定投资机会和目标市场。 - 建立和维护与投资者、投资机构以及相关金融专业人士的关系。 - 准备和呈现投资提案，包括商业计划、财务模型和市场分析。 - 组织和参与投资路演、会议和网络活动。 - 与法律顾问和财务团队合作，确保所有交易符合法规和公司政策。 - 监控投资进展，及时向管理层报告并提供反馈。 **任职资格**   - 学士学位或以上学历，金融、经济、商业管理或相关领域。 - 至少3年及以上在投资银行、私募股权、风险投资或相关领域的工作经验。 - 强大的人际沟通和谈判技巧。 - 出色的分析和解决问题的能力。 - 对金融市场有深刻的理解和洞察力。 - 熟悉投资流程和相关法律法规。 - 能够在快节奏和不断变化的环境中工作。 - 流利的英语沟通能力。 **我们提供**   - 有竞争力的薪酬和股权激励计划。 - 与公司共同成长和成功的机会。 - 一个充满活力和创新精神的工作环境。 - 职业发展和****的机会。

工作职责: 职能类管培生为华住集团战略级人才项目，隶属于【“耀”职引】板块。由高管亲自选拔，整合优质导师与培训资源，为你打造定向职业发展计划。你将通过轮岗积累多样化实践经验，提升专项技能，最终发展成职能部门的中高层管理者及继任者。 1、负责宾客体验管理相关工作，帮助提升客户满意度； 2、协助搭建集团基础运营保障体系； 3、主导负责重点项目，并协同各区域公司开展运营工作。 发展路径：平台管培生→经理→高级经理→副总监→总监 目标能力：统筹能力/经营思维/破局能力/创新力/较强的抗压能力/系统性逻辑思维/客户思维/跨部门沟通、协调与组织能力等 任职资格: 1、2023、2024届本科及以上毕业生； 2、酒店管理、工商管理等管理类专业优先； 3、热爱酒店行业，愿意在此长期发展； 4、具备较强的学习能力、思维拓展能力。

工作职责: 1. 根据学校目标，科学合理规划本部门线上、线下活动。擅长从多维度进行复盘，不断优化活动方案； 2. 根据市场战略，负责与合作伙伴（高校团委、学院各级领导及辅导员）关系的建立、维护。寻求深度合作，产生多样性营销机会； 3. 全面掌握市场变动，定期跟踪行业信息，完成竞品情况的调研及数据分析，并快速学习、复制、优化； 4. 基于用户学习目标与痛点，在批量线索中挖掘精准数据，赋能销售部门； 5.负责学校品牌建设与宣传工作； 6.学生兼职、代理团队的搭建及管理。 任职资格: 1、专业知识：本科及以上学历，在校期间担任校或院学生会主要负责人，具备教育行业市场营销从业经验优先； 2、技能：过硬的市场营销理论知识；对用户运营、活动运营及BD合作有丰富的实践经验； 3、能力：具有极强的活动策划能力，极强的沟通协调能力及异业资源开发能力，做事高效，执行力强； 4、其它：具有良好的职业道德，极强的敬业精神和开拓意识，具有出色的学习能力、解决问题能力及跨部门协作能力。

工作内容： 1、 与运营商开展合作，负责全国各运营商（移动、联通、电信）的关系维护与业务拓展； 2、 深刻理解运营商相关政策及发展思路，从中发现业务合作机会，推动业务合作落地； 3、 根据公司发展目标及要求，探索公司与运营商在自研产品和运营商资源网络等产品方面的合作模式； 4、 运营商资源采购。 任职资格： 1、1年以上电信、移动、联通等运营商市场部门或政企客户部门工作经验，有运营商省或者市公司人脉资源； 2、有解决方案、产品经理或行业拓展工作经验，有同运营商管理层进行对话沟通的能力； 3、熟悉云计算、大数据、物联网和ICT等领域的产品及技术，并对其技术发展趋势有自己的预判。 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月 底薪：8000-14000元/月 社保类型：五险一金

思楷学术的社会责任是创造留学背景提升行业透明化和公开化，培养中国学生综合能力和学术天赋，提高学生自信乐观积极的心态、帮助学生完成世界名校梦想，最终反哺社会和国家，创造更美好的生活。 思楷学术的愿景是成为STEM（科学、工程、技术、数学）+学术背景提升专业伙伴。 思楷学术成立至今，已为3000余位学生提供学术背景提升解决方案。名校教授领衔指导真实课题，全程PBL项目制学习，让学生感受优异的科学氛围和学术体验，提升自身学术背景。学生也可以争取教授的推荐，为留学申请锦上添花。 期待你的加入！让我们携手踏入新的征程！ 一. 【工作内容】 1. 促进公司分配的合作渠道/代理商（如培训机构、学校等）对于产品的销售工作 2. 负责渠道方/代理商销售人员的产品培训、管理及关系维护 3. 新渠道开发拓展 4. 协助渠道/代理商完成终端客户签约 二. 【个人要求】 1. 本科及以上学历，有教培或渠道销售、市场开发工作经验者优先 2. 沟通能力出色、协调能力强，有渠道管理、市场开发等工作经历者优先 3.优秀应届生也可投递。 三. 【薪资】 -底薪6-12k， 综合年收入约20-30万元。 -公司业务快速发展中，晋升空间大。

岗位职责： 协助CFO管理全部投资者关系事务，主要包括： 1. 投资者关系开发及维护：与投资者或潜在投资人、分析师、评级机构保持良好沟通、监控股市动态等。 2.合规及信息披露：各类业绩报告、公告、通函的撰写及发布。 3.会议组织：负责董事会会议、股东大会会议及业绩发布电话会议。 4.股东相关事务：维护及更新股东名册，推进转股流程，负责公司相关投资活动等。 5.市场及行业分析：跟踪分析同行业务及财务状况，关注行业政策变化，提示风险，定期输出行业分析报告 6.投资者活动及资本市场关注：组织各类面向投资者的经营业绩说明会，参加各类与投资者、投行、券商、分析师相关活动以维护正向关系，掌握市场动态；处理各类情况或突发事件 7.公司内跨部门协调沟通：定期向各部门收集整理公司运营资料，提供披露所需相关信息；协助市场部广告宣传稿的编写。 8.其他事项：IR网站维护、中介服务供应商日常维护及董事们不定期需求等 9.完成上级交办的其他工作 任职要求： 1.*****本科及以上学历 2.具有上述类同行业同岗位工作经验至少5年以上 3.专业技能：英语出色，熟练使用英文作为工作语言，具有优秀的英语听说读交流能力；掌握基础财务知识和金融市场知识，有良好的分析研究能力。 4.其他：诚实正直，认真勤奋，吃苦耐劳，高度责任感，善于沟通，拥有出色的学习能力和人际交往能力，对工作充满兴趣和热情；良好的团队合作精神