岗位职责： 1、从事海外业务移动应用程序的维护和开发工作。 2、将设计稿精准且高效地转化为高质量代码。 3、负责高性能、可重用且可靠的 Android App 代码的设计、构建以及维护工作。 4、确保应用程序达到最佳性能、具备卓越质量并展现出出色的响应能力。 5、全面把控通过 Google Play 和 Apple App Store 进行移动应用程序部署周期的管理事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，有海外留学 / 工作经验优先。 2、精通 Java 或 Kotlin 语言，能够熟练运用这些语言进行 Android 应用程序开发。 3、对 Android SDK 有深入了解，掌握 Android 平台的开发特性和 API 的使用方法。 4、熟练使用 Android Studio 等开发工具，熟悉 Gradle 构建系统，能够进行高效的开发和调试。 5、熟悉 HTTP、TCP/IP 等网络协议，了解 JSON、XML 等数据格式，能够进行网络通信模块的开发和与服务器的交互。 6、至少熟悉 Flutter、Hybrid、Webview 容器化等一种跨平台开发框架 / 技术，能够进行混合开发，提高开发效率和代码复用性。 7、英语水平优秀，能够熟练阅读和理解英文技术文档、需求文档，以及与海外团队进行有效的沟通和协作。在日常工作中，可能需要与海外的设计师、后端开发人员、产品经理等进行邮件沟通、视频会议等，良好的英语能力可以确保信息的准确传递和理解。 8、熟悉不同国家和地区的网络环境、设备型号和操作系统版本的差异，能够对应用进行针对性的适配和优化。 9、针对海外市场的特点，对应用的性能和安全进行优化。在性能方面，要考虑到海外用户可能使用的不同网络环境和设备性能，优化应用的加载速度、响应时间和资源占用；在安全方面，要遵守海外市场的安全标准和法规，加强应用的数据加密、用户认证和权限管理，保护用户的隐私和数据安全。 10、具备良好的团队合作精神和跨文化沟通能力，能够与海外的开发团队、设计团队、测试团队等紧密合作，共同完成产品的开发和发布。在合作过程中，要尊重不同文化背景的团队成员的意见和建议，积极解决团队之间可能出现的沟通和协作问题。 11、加分项 ● Google Play 或 App Store 上架经历是加分项。 ● 熟悉 React 和 TypeScript 等前端技术是加分项。

职位职责： 1、智能硬件视觉相关质量保障工作，协同各角色持续优质交付产品，主导质量体系规划和建设； 2、对Camera性能、功耗、稳定性等有深入的理解，熟悉质量保障方案； 3、对产品的关键指标有识别能力，建立准入准出标准，与研发协调共同优化核心指标； 4、保证Camera方向高质量交付，能补充并完善有效的测试工具和测试方法，提高测试效率； 5、深入调研研发体系和流程，给出相应的自动化测试方案，通过新技术或方案提升测试服务质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业，具备Camera测试经验者优先； 2、熟悉摄像头工作原理，熟悉Python/Java/Shell等语言中的一门或者多门； 3、熟悉嵌入式或Android操作系统、针对多产品形态下视觉有自己的行业洞察； 4、有好奇心，具有良好的沟通能力和团队合作精神、快速的学习能力，具备抗压能力和强烈的责任心。

职位职责： 1、负责iOS应用及服务的设计、开发及实现工作，与产品，设计，QA等团队高效协作，推进迭代顺利进行； 2、参与iOS性能、体验优化，并能推动质量监控评估体系建设； 3、参与iOS体验优化、架构设计等相关研发工作，推动团队技术体系建设； 4、关注iOS新技术发展，探索及实践，推动团队的技术研究和创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业； 2、熟练掌握Objective-C/Swift，熟悉蓝牙、WiFi协议优先； 3、熟悉主流框架和开发模式，能灵活设计良好的代码结构，不断迭代优化； 4、有良好的自驱力、学习能力和责任心，优秀的沟通及表达能力，具有一定的产品思维； 5、能够快速的学习新的知识并应用到产品，有良好的组织协作和抗压能力。

岗位职责： 1、负责开拓移动市场业务，建立市场运作体制，负责对移动集团市场任务的落实和市场目标的完成。 2、分析和预测市场、把握市场趋势，为招标项目提供准确的相关信息。 3、了解移动集团的年度、季度、月度招标需求计划、招标项目跟进，同时将了解到的情况上报公司。 4、及时了解客户发展趋势、对商务信息进行收集、分析和总结 5、带领销售团队在一个亿存量市场的基础上，维系和开拓移动集团市场，包括软研院、渠道中心、移动在线等子公司 任职资格： 1、**大专以上学历 2、在移动集团有一定人脉、具备复杂项目和人际关系的处理能力、有较强的沟通能力和执行力

职位描述： 1、负责公司移动端应用技术设计、迭代开发与性能优化； 2、参与产品需求分析，协同产品经理、UI/UX 设计师及服务端工程师完成高质量交付； 职位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，扎实的算法与数据结构基础； 2、具备3年以上移动开发经验，满足以下至少一个方向： iOS 方向：精通 Swift/Objective-C，熟悉 UIKit/SwiftUI，了解 Xcode 工具链。 Android 方向：精通 Kotlin/Java，熟悉 Jetpack 组件，掌握 Gradle 构建系统。 跨平台方向：精通 Flutter/React Native，具备原生混合开发经验。 3、熟悉 RESTful API 对接流程，具备多线程、内存管理及复杂交互开发能力； 4、优秀的逻辑思维能力与问题解决能力，具备技术攻关与创业精神；

工作职责 1、深度参与产品研发项目，协同产品经理、业务研发、用户反馈团队优质交付产品； 2、负责寿险APP/WEB/大数据的功能测试、自动化测试、性能测试、稳定性测试、质量分析等； 3、完善研发过程中质量和效率问题的发现机制，并提出明确改进意见。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3~5年测试经验； 2、熟悉postman、monkey、Jmeter等测试工具，熟悉mysql/oracle/tidb/PostgreSQL/hive等至少一种主流数据库操作； 3、擅长Python/Shell/Java等至少一种编程语言，能够开发业务测试所需的提效工具，引进先进测试方法，提升团队测试效率； 4、具备优秀的产品意识，对市场上典型 App 有自己的想法和改进方案； 5、具备良好的沟通能力、快速适应能力、学习能力，热爱质量效率工作； 6、有大型互联网或金融公司经验优先。

岗位职责： 负责 Android、ios （二选一）和Flutter 架构 规划升级、性能优化、基建搭建。 •负责 基础组件更新和技术升级，以及全业务模块推广落地工作。 •对基础组件的高可用性、上线质量、代码质量有较高的要求。 •工作主动性强；如 主动发现问题，主动解决问题，主动协助解决问题，主动预测风险等。 岗位要求： 1、能主导推进移动端架构升级、性能优化等工作 2、精通 Android 或 ios 或Flutter 架构搭建、治理等（以下三选一） A、精通 10、多线程并发和运作机制、JVM 原理、Android Framework 常见的系统机制原理，如AMS、PMS 等原理机制。 B、精通 i0s底层机制，如内存管理、数据存储、runtime、runloop等 C、精通 Flutter 底层机制、DartVM、FlutterEngine 等 3、精通 APP 架构设计、组件库技术方案设计、了解业内常见技术方案。 4、精通 APP稳定性监控、性能优化等，如启动速度、OOM、卡顿治理、包体积、耗电量等 5、有很强的数据洞察能力， 能够根据数据变化发现性能问题以及指导性能优化工作。 6、能够政克各种疑难杂症和线上问题，有较强的能快速定位、分析、解決问题的能力。 了、有多年架构治理、性能优化以及团队管理者优先 8、具备数字货、证券行业相关 APP 开发经验优先。

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移门厂招聘推拉门组装师傅若干名，有无经验均可，吃苦耐劳，为人诚实。会驾驶者优先。

岗位职责: 1. 参与Flutter平台的软件设计与开发工作； 2. 负责Flutter应用的需求评估； 3. 负责Flutter应用的整体架构设计与实施； 4. 编写详尽的设计和开发文档。 任职要求： 1. 有计算机或相关专业学历； 2. 熟悉iOS或者Android开发； 3. 具备扎实的编程能力，能够使用Flutter开发框架，熟练掌握各种开发范式； 4. 能够独立分析和解决问题，具有良好的团队合作精神； 5. 对软件设计有深刻理解，注重界面设计细节；

岗位描述： 1、通过热线、在线等服务方式针对客户痛点问题，能够快速定位问题，协同相关部门，满意高效闭环客户的疑难问题 2、拥有发现问题的眼睛和推动问题解决的手，发现商户运营中的产品、流程、服务的待提升点，并推动优化改善方案 3、对日常工作有思考、并能进行服务思路及话术进行总结沉淀 任职要求： 1. 大专及以上学历，有一年以上客服客诉工作经验优先考虑 2. 有处理疑难问题和安抚客户情绪的意愿和能力、具备较强的内外部沟通协作及应急事件快速处理能力 3. 工作积极主动、认真负责，有良好的学习能力及抗压性 薪资福利 面试定薪5000-10000+补贴+年终绩效 入职购买全额五险一金

~~~在这里，你能得到~~~ 1、一年【4】次升值加薪的机会（专员→资深专员→组长→团队经理，升值空间巨大） 2、过节费、过节小礼品，逢节必过~ 3、【五险一金】是我们的标配 入职满【1】年，享有：    ① 3天以上带薪年假    ② 【孝慈金】我司独有福利，公司每月向父母送上关爱礼金    ③  【工龄奖】最高可达到1000 4、丰厚【年终奖】 5、定期举办员工团建活动、生日会、中秋博饼、年终尾牙等传统节日 6、带薪培训，系统化专项培训 职位描述 1、受国有正规银行委托，处理信用卡逾期款项 2、与客户进行良好的语言沟通，帮助客户维护个人征信 3、客服资料全由银行提供，无需自己寻找客户，室内办公，无需外出 任职资格 1、18岁-35岁，中专及以上学历，有相关经验（如：销售、电话客服等）可以降低学历要求 2、思维活跃，有较强的表达能力，具有团队合作精神 3、征信无恶意逾期记录(90天)，无犯罪记录 工作时间 1、周一至周六  上午9:00-12:00    下午14:00-18:00 2、月休4天，弹性工作，快乐生活 薪资待遇 1、无责任底薪3200起 2、试用期参考平均薪资4.5K-5.5K，转正参考平均薪资7K-13K 3、季度调薪 特别说明 1、不用担心做不来，因为我们公司有专门的培训师，专为无同行经验小伙伴准备。企业文化、行业只是、话术技巧、操作流程全部系统化培训 2、完善的晋升体质，全靠业务能力说话，不用担心你跟老板沟通少，关系一般，不用担心截胡上位，在我们公司全看能力，不看关系

岗位内容 1、需外呼消费者/商家协调沟通处理业务问题，结合平台规则给出处理方案，同时对客户反弹情绪及时安抚和引导 2.基于对消费者交易流程的了解，要求掌握纠纷、投诉等判决处理能力，实时进线判决，解决消费者问题； 3.按照升级服务标准，对消费者的问题进行外呼跟进，让客户的问题得到更好处理； 4.及时反馈上报出退改操作过程中系统、产品的异常； 5.善于发现工作中服务流程、标准存在的不足 岗位要求 18-35岁，高中及以上学历 1、普通话标准，善于沟通与倾听，有亲和力 2、学习能力，思维敏捷，逻辑清晰 3、具有良好的心理抗压能力及自我调节能力，逻辑清晰、有条理，有疑难客户问题处理经验，有较强的敏感意识和沟通能力。 4、对服务价值有认同感，对客户有同理心，能感知客户的痛点并帮助客户解决问题；具有较强的服务意识及执行力 5、熟悉电脑操作，会基本办公软件的使用，打字速度40字/分钟，能接受轮休制 上班时间： （09：00-18：00）上前期行政班，不排除后续有夜班）上六休一 薪资待遇： 综合薪资4-6K，入职购买五险一金

新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人 ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：20一小时，月薪6000-7000多劳多得 正式工：早8晚5，保底工资6000，有五险一金 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000，季度奖3000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 薪资: 小时工:25一小时，月综合工资6700到7300元。 二:岗位职责 电子科技行业:普工，操作工，质检员，贴标签，打包，装箱，物料，没有经验没关系，统一培训，简单易操作，坐班 【招聘条件】 1.年龄18岁到45周岁，男女不限，经验不限。 3.学历不限(初中/职高/中专/技校/高中均可) 4.携带身份证有效原件 【福利待遇】 1、住宿：四到六人间 男女分开宿舍；配备空调、洗衣机、Wifi、24小时热水供应； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、面包牛奶等，供员工自助选择。 3、保险：公司缴纳五险一金 4、休假：员工享受法定节假日

青岛厂区，人多开车送 薪资：6000-8000.管吃住 岗位要求：18-40岁，坐岗，男女不限，初中及以上学历；无大面积纹身，身体健康，无犯罪记录无色盲色弱 恒温车间，免费住，一日三餐 入职就上社保，主要生产手机屏幕质检岗位等