江夏长白班新能源企业招人啦！工资高、5号发薪包吃住。面试可自己选择岗位，通过率高入职快 [福]招聘要求：18-45内（40岁以上的必须要有同岗位工作经验），20-25/时（1到2个月20元/小时，3到6个月21元/小时，7到12个月23元/小时，一年以上25元/小时），包吃住 月6500起步 ，熟手基本月入8000～1w，   恒温车间，工作环境好[加油][加油] [福]干变事业部招聘需求更新： 1、低压箔绕（缺口15人，40岁以下，三观正，头脑灵活） 2、高压绕线（缺口15人，38岁以下，三观正，愿意学习，头脑灵活都可安排） 3、干变试验员（缺口3人，要求可适当放宽松，要求35周岁以下，电气相关专业，不一定需要检验经验，头脑灵活，愿意做检验均可） 4、铁芯横剪（缺口3人） 5、铁芯码铁喷漆（缺口9人） 6、铁芯纵剪（缺口6人） 7、装配吊包（缺口3人，行车技能熟练） 8、装配插铁（缺口3人） 9、装配非晶（缺口6人） 10、装配整理（缺口3人） 11、装配总装（缺口21人） 12、材料仓仓管（缺口3人） [福]储能事业部招聘需求更新： 1、总装车间生产一线：21人 2、二次接线：12人 3、生产组长：6人（有管理经验即可） 4、仓管员：3人（需有叉车证，会开叉车，有仓管的经验） 5、总装车间保洁：3人（45以内），主要做保洁相关工作，开扫地机 [饭]吃住情况：免费提供住宿4~6人间，独立卫生间电器齐全，餐补包吃，先吃后补（8小时补15加班再补15，合计30/天） [抱拳]地址：江夏区大花岭邢远长街（定位导航：金盘科技北门） 面试时间：13:00—14：00 （ 穿拖鞋穿短裤禁止进入园区，纹身案底不接收）

岗位职责： 1.负责与客户有关座椅骨架技术要求及标准的沟通，正确理解客户的技术要求，并传递到团队。 2. 负责座椅骨架的设计，开发方案，参与评审DFMEA、3D模型、2D图面、完成产品定义，产品技术协议，EBOM、CAE分析计划、DVP/PVP 3.能够与制造工程师,质量工程师完成对 CC/SC清单等工程资料的有效审核。 4. 协调原型样件和产品验证测试活动，收集问题点并反馈完成设计优化。 5.支持零件的OTS认可，获得客户OTS认可，在批量生产（SOP)前，确保产品状态满足客户要求及具有可量产性。 6. 完成产品设计变更的可行性分析评审及验证（包括客户及内部的产品变更），发起工程更改并关闭。 7.引导战略供应商进行子零件的技术革新和成本降低，制定计划并完成相关的试验认证 8.对设计完成的产品进行VAVE，并争取能够提出更优化的方案。 具体要求： 1.专科及以上学历，汽车工程或机械相关专业。 2..掌握静力学及材料力学基本知识，能够运用知识熟练进行零部件的设计及分析； 3.熟悉座椅骨架基本结构，熟知冲压工艺及焊接，完成至少1个项目的座椅骨架设计开发工作； 4.能够熟练使用CATIA及OFFICE办公软件； 5.责任心强，沟通能力强能够主动与他人合作。

工作地点：武汉-无锡 岗位职责要求 1、负责进行新产品开发和产品改良过程中的制图和产品装配测试工作 2、完成制图任务，提供产品编号、尺寸、数量、重量、工艺要求等； 3、产品打样及样机功能验证，生产导入跟踪，与供应商沟通解决产品技术问题； 4、负责产品开发中的开模、试模、试产及量产等各阶段结构相关沟通过工作. 4、负责建立产品技术文档，负责核对图纸与放样的数据差距； 5、有较强的项目进度及质量把控能力，较强的沟通能力和良好的工作配合协作心态。 任职资格 1、有过完整的新产品设计经验，能独立进行产品结构系统的开发设计工作； 2、机械设计类相关专业本科及以上学历，3-5 年精密仪器/消费电子产品设计工作经验优先。 3、具有丰富的塑胶、五金件结构设计经验:熟悉塑胶五金等材料的结构设计特征以及加工工艺。 4、精通 Pro-E，AutoCAD、Creo 等软件，良好的形态理解能力;逻辑思维清晰，心态平和，责任心强，具有团队协作精神。 5、精通消费电子类产品堆叠及结构设计，能够完成整套产品的塑胶、五金、钣金、机械传动结构的结构设计。 6、熟悉产品加工工艺;熟悉钣金/金属材料/塑料材料性能具备注塑模具 及冲压模具的相关知识。 面试优异者，薪资可议。

技能要求： UG，五金模具，汽车零件模具设计 基本要求： 1，3年以上设计经验和行业经验 2，熟悉：铸造模，连续模，钢板模 3，大专极其以上学历，模具相关专业毕业优先 4，人品好，身体健康，无不良嗜好 岗位职责： 1，根据项目需求设计模具 2，主要负责五金类模具设计 3，跟进模具生产 岗位要求：产品工艺，冲压工艺，UG 1，熟悉CNC加工工艺，了解UG编程软件。 2，能独立设计模具、能独立出全套3D模具图纸、2D模具图纸、线切割加工工艺图纸。 3，能指导模具现场加工、模具钳工装配及现场试模，对现场试模出现胡问题能进行技术分析。 4，熟悉模具结构原理，熟悉UG、CAD等三维软件，专业方面偏重于五金冲压模具、了解材料成型。 5，制定模具工艺方案，分析产品异常原因并提出解决方案。 薪资待遇： 1，模具设计工程师：5K-12K 2，模具设计主管：10K-20K 3，介绍业务无责提成5%-20% 4，定期组织户外活动 5，按业绩季度或年终分红 6，一年至少调一次薪 时间地点： 1，办公时间：单休 2，办公地点：武汉市江夏区江夏大道汤逊湖山庄北京路10号

岗位职责 1、 根据客户的需求，设计开发新产品； 2、 根据实物样板或者外观设计人员绘制的草图设计产品，并根据具体功能需求设计内部结构； 3、 新产品的样板跟进，图纸的更改和最终的确认； 4、对工程部反馈回来的意见进行修改和跟进； 5、 参与评审新产品的设计要求； 6、 协助项目助理完成产品规格书的制作（3D图纸、配件图、BOM清单、产品结构描述说明等） 任职资格： 1、大专以上学历，机电一体化等相关工科专业，英语熟练者优先考虑 ； 2、熟悉塑料模具、注塑成型及五金加工（车，冼，CNC，冲压、压铸）等加工工艺； 3、熟练掌握PRO/E、Auto CAD和CorelDraw设计软件； 4、具有2年以上汽车电气产品结构设计的经验（独立设计开发）； 接受过ISO/TS16949质量管理体系培训者优先。 5、具有良好的沟通能力和团队精神，及较强的成本意识； 6、较高的专业素质、较强的空间思维能力，较高的创意能力主动、踏实、敬业、有合作精神，有责任心。

蔡甸汽配厂18-48岁以内，主要做汽车零部件机器人焊接、冲压 工资待遇:综合底薪3600+加班费，平均工资5700-6500元  【食宿】提供工作餐以及住宿 【其他】常规体检88元（发工资时报销）

央企（武汉）东风乘用车公司 一、招聘岗位：冲压、悬点焊、涂装、装配、总装； 二、招聘条件：双班，20-35周岁，初中以上学历，身体健康、无大面积纹身、无其他不良嗜好，品行端正，能吃苦耐劳； 三、薪资福利： 基本工资＋绩效工资＋加班费＋全勤，综合工资：每月6000～7500+；年终奖高达2～5个月工资；表现好的可以转正； 福利：津贴补助、保健费、节日慰问金、年终奖等相关福利； 四、生活保障: 公司食堂，免费提供三餐，免费提供大学式宿舍，4人间上床下桌，宿舍有空调，洗衣机，热水器，独立卫生间；水电费平摊，武汉开发区内免费通勤车接送。 五、工作地点：武汉沌口开区全力五路

操作工22岁以上/48岁以下，无犯罪记录，身体健康者 包三餐【休息日也可吃饭】 包住宿【水电费另外有补助】 每天工时10-11小时，平均220-250/天！ 目前订单饱满，每月工时300+，到手工资6500-7000 主要岗位为冲压、焊接，企业自动化程度较高，以辅助岗为主！ 两班倒，每15天倒班一次！

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。

测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python/go/java之一， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案； 优先条件： 1. 了解区块链者优先； 2. 金融行业测试经验优先； 2. 有持续集成方面经验者优先； 该岗位深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况谨慎申请。

一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标，负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地，明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标； 2、深入理解业务逻辑，能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理，识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案； 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力，兼顾体验设计与业务效率； 2、推动业务数据化、智能化应用落地，具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验； 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设，协调研发、测试、中台、业务等多方资源，保障产品目标实现； 2、管理产品线项目全流程，制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘； 3、建立标准化产品管理机制，推动产品方法论与知识体系沉淀，持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力，能从公司与业务整体出发设计产品发展路径； 2、业务洞察与抽象能力，能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案； 3、用户体验与产品创新能力，能通过设计思维平衡用户体验与业务目标，交付高质量的产品设计方案； 4、数据驱动与分析决策能力，发现问题、验证假设并指导产品优化方向； 5、跨部门协同与沟通能力，能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成； 6、优秀的学习和理解能力，能理解新技术（如AI、大数据）的本质及价值，并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历，8年以上产品管理经验，其中3年以上带团队或负责产品线经验； 2、有传统行业数字化转型成功经验，主导过复杂B端系统设计与实施，或具备大规模业务体系落地经验（例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业）； 3、有一定ToC端的产品经验，对用户体验设计有系统认知与方法论积累； 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力，能用数据定义与验证产品价值； 5、良好的目标导向与执行力，抗压能力强，能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进； 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力，有利他思维与团队赋能意识； 7、年龄35岁以内。

岗位职责： 1、梳理和解读业务，提供数据层面的问题解决方案； 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作，搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设； 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求： 1.熟悉Python基本语法，熟练使用AI工具，具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架，tensorflow，pytroch等框架，了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识，有分布式爬虫架构，数据挖掘经验； 4.掌握网页抓取原理及技术，了解基于Cookie的登录原理，熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术； 5.熟悉各种反爬机制，掌握Selenium，APP破解技术优先； 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先； 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求：**公办本科及以上，985与211大学优先录用。学信网可查，有***书

工作岗位描述 1.教练招募与引入； 2.教练审核与筛选； 3.入驻培训与激活管理； 4.绩效与质量监督； 5.数据与沟通协作。 岗位职责要求 1.本科及以上学历，市场、运营、心理学、商业管理等相关专业优先； 2.具备 2 年以上平台运营 / 教练管理 / 社群运营经验（有咨询、心理健康、关系辅导类平台经验优先）； 3.熟练使用 Google Sheets / Excel 等数据工具； 4.优秀的中英文沟通能力（英语为主要工作语言）； 5.结果导向，具备强执行力、组织力与细节意识； 6.对 coaching 行业或关系心理学有兴趣或经验者优先。 上班地址：广州天河区汇金中心A栋3905。

工作职责 一、工作职责 1、负责产品的功能规划、需求管理及实施推动； 2、用户沟通，深挖业务场景，洞悉用户业务发展痛点，帮助用户； 3、撰写产品文案、产品说明书及其他等必要文档； 4、跟踪和协调产品问题，协调和推动问题解决。 二、能力要求 1. 专业能力：熟悉AI技术边界，对深度学习、自然语言处理等领域有基础认知，能清晰定义产品需求并撰写高质量PRD。 2. 协作能力：具备优秀的跨团队沟通协调能力，能高效联动研发、设计、测试等团队推动产品落地。 3. 分析与迭代能力：对数据敏感，能通过用户反馈与数据复盘优化产品，持续提升用户体验与产品价值。 4. 抗压与创新能力：能适应快速变化的环境，对AI领域新动 任职要求 三、基本要求 1. 学历背景：本科及以上学历，计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上互联网产品经理工作经验，具备完整的产品生命周期管理经历。 四、核心经验要求 1. C端经验：具备丰富的面向C端用户的产品设计、落地及迭代经验，深刻理解C端用户需求与体验痛点。 2. AI产品能力：具备AI产品设计与交互经验，熟悉大模型、智能体（Agent）等核心技术的产品化应用；熟练使用成熟的智能体搭建平台，可独立完成demo构建与验证；深入理解典型AI产品的设计逻辑与核心内涵，能平衡技术可行性与用户需求。 3. 行业经验：具备人力资源行业相关经验者优先，熟悉人力资源领域业务流程与场景痛点者优先。

岗位职责： 1.负责中大型项目的后台server软件架构和整体框架设计； 2.负责提出海量服务的解决方案，寻找高并发高负载服务应对策略； 3.负责Linux下后台系统的设计和开发，要求开发的系统具有高性能和高可靠； 4.参与相关产品需求讨论与产品系统架构的设计和优化工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，熟练掌握C/C++/Java/Golang中的至少一种开发语言； 2.熟悉Linux平台下的后台开发，精通网络编程，具备扎实的数据结构与操作系统基础； 3.具备良好的分析解决问题能力，能独立承担任务和有系统进度把控能力； 4.责任心强，主动好学，良好的对外沟通和团队协作能力。