岗位职责： 1、负责美国社区的搭建，构建完整的社区内容生态和互动生态； 2、建立社区规则，规划系统策略的落地执行； 3、通过运营手段提升核心用户活跃度和社区氛围认知； 4、深入理解本地文化，搭建优秀的运营团队。 任职要求： 1、3年以上互联网工作经验，2年以上社区经验； 2、有良好的的同理心，懂得如何带动社区氛围和用户活跃；善于通过数据及内容氛围发现问题并提出解决方案； 3、有热情、执行力强、抗压力强，具备团队意识和管理能力； 4、国内和海外工作经验不限，英语可作为工作语言优先。

岗位职责： 1、负责美国社区的搭建，构建完整的社区内容生态和互动生态； 2、建立社区规则，规划系统策略的落地执行； 3、通过运营手段提升核心用户活跃度和社区氛围认知； 4、深入理解本地文化，搭建优秀的运营团队。 任职要求： 1、3年以上互联网工作经验，2年以上社区经验； 2、有良好的的同理心，懂得如何带动社区氛围和用户活跃；善于通过数据及内容氛围发现问题并提出解决方案； 3、有热情、执行力强、抗压力强，具备团队意识和管理能力； 4、做过美国用户优先。

职位职责： 1、负责Capcut美国区域作者的成长，基于作者分型设计差异化成长路径； 2、负责作者管理体系的设计，通过流量，活动等机制牵引作者成长； 3、负责业务各专项的模板供给，为质量与数量负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上海外作者运营经验优先，对作者、视频模板、外海主流内容平台有较好的认知； 2、熟悉模板设计、视频编辑，对于视频剪辑流行趋势敏感，有丰富剪辑经验优先； 3、了解美国文化、主流社交平台，能够将当地流行趋势与剪辑模板结合； 4、逻辑思维好，有较强的数据分析与业务落地能力，拥有洞察真实业务需求并推动内部机制规则改造的创新经验，能够独立完成专题分析； 5、较强的学习能力和执行力，擅于跨部门沟通协调、资源整合及项目管理。

职位描述 1.负责懂球帝篮球新闻的日常更新； 2.管理篮球兼职写手，负责相关稿件的分配； 3.及时发现国内外篮球热点并第一时间进行产出，围绕相关篮球热点进行专题策划。 职位要求 1.热爱篮球，熟悉NBA、CBA，具备基本的篮球知识储备，专业不限； 2.具备良好的外语翻译能力（尤其是英语），经常关注国内外热门资讯网站篮球新闻； 3.实习时间至少3个月，每周至少实习4天，可以接受周末轮班等排班安排。

【岗位说明】 科技电子品类，目前主要为宠物电子产品 纯精品模式，公司自有品牌，有强有力的供应链（公司参与产品技术研发） 运营团队中开发、采购、设计齐备 【岗位职责】 1、负责亚马逊店铺运营，包括市场与客户需求分析、listing优化、站内外推广、流量分析等，为团队销售业绩负责； 2、负责制定产品营销计划，产品定位、定价，拟定合理的产品上架计划，控制产品风险； 3、精通站内广告，对广告进行成本预算，实施进度效果的跟踪及分析； 4、分析各项运营数据，跟进市场行情,收集分析市场及竞争对手状况，结合产品在平台上的销售情况与排名情况，及时调整运营战略； 5、监控平台产品库存，及时调整库存，避免出现缺货、积压库存现象； 6、管控账号风险，产品投诉风险，处理客户投诉，及时回复买家邮件，解决客户问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历，英语CET-4及以上，3年以上精品运营经验； 2、精通Amazon平台规则和政策，并能运用于店铺日常经营中，能妥善解决可能出现的各种风险，对维护和管理账号安全有丰富经验； 3、工作积极主动，责任心强，有较强的抗压能力和团队协作精神，具备良好的逻辑思维和数据分析能力； 4、善于准确理解客户要求, 全面细致地分析问题，有良好的客户服务意识及沟通协调能力。 【职位亮点】 1、上班时间：9：00-18：30（或9：30-19：00，弹性半小时），上下班不打卡，周末双休 2、入职即购买社保公积金，社保无论户口均按深圳一档标准，公积金按薪资全额缴纳 3、试用期全薪不打折 4、带薪休假：国家法定假期享有带薪休假，员工入职一年享有5天年假，另有婚假、产假、陪产假、丧假等 5、每周下午茶、学习型组织、工作氛围开放、团队8090、自驱型团队 6、公司致力于打造全球科技品牌。背景是做海外金融科技业务，目前业务已覆盖6个国家，全球员工数近千人。跨境电商为公司新成立事业部项目，有资金优势，能给予较大的容错试错空间；合作供应链有产品创新和品质稳定性优势。期待您的加入，共同打造科技品牌之路。

按照当地法律法规，应聘者需持有美国绿卡或者美国公民 工作地点在美国纽约 ***** Key Account Manager Dunhuang.com New York State, USA Roles and responsibilities Manage DHgate high-value customers through regular promotion of products, services and marketing activities, and interact with customers to handle customer inquiries in a timely manner. Responsible for customer development and channel expansion in the United States, expand the ***** customer base, bring a steady stream of high-quality customers to the DHgate platform, explore ***** exhibition center resources, and implement ***** promotion, training, and publicity activities for target groups and partners. 3- Develop your own targets and performance indicators for daily operations and activities, monitor regularly to understand the effectiveness of operational strategies, and make recommendations for continuous improvement. 4- Reduce customer churn by implementing conflict management skills to resolve complex after-sales disputations in a way that builds a positive customer experience. Customer relationship, collect customer information, comments and suggestions, feedback to headquarters regularly 6-Conduct research on the US market through online and offline channels to provide insight into the US cross-border e-commerce market. 7-Regularly participate in various ***** industry fairs in the United States to collect useful business information and provide feasibility suggestions. 8- Coordinate internal and external resources, cooperate with the company's overall strategy, and complete various indicators set by the company. 9 - Other additional duties as required. Requirements: Education: University degree or above, accurate proficiency in English and Spanish is preferred (preferably speaking Chinese) Skills: Promoting the knowledge and interests of customers through social media is necessary and can thrive in a fast-paced and deadline-oriented environment Ability to multitask and handle multiple projects simultaneously Analytical ability Problem-solving skills Excellent communication skills - verbal & w

任职要求： 1、反应敏捷，表达能力强，具体较强的沟通能力与亲和力； 2、具备良好的客户服务意识，有责任心，有上进心。 3、积极乐观，有团队协作精神，热爱体育运动. 工作内容： 1、制定教学计划：根据学员的年龄、技能水平和学习目标，制定相应的教学计划和课程安排。 2、教授篮球技能：向学员传授篮球的基本技能，如运球、传球、投篮、防守等，帮助他们逐步提高篮球技术。 3、培养团队合作精神：通过组织团队活动和比赛，培养学员的团队合作意识和能力，让他们学会在团队中协作和配合。 4、提高身体素质：设计体能训练和锻炼环节，帮助学员提高身体素质，包括耐力、速度、力量和灵活性等。 5、关注学员个人发展：观察学员在训练中的表现，针对他们的不足之处提供个性化的指导和建议，鼓励他们不断进步。 6、组织比赛和活动：组织内部比赛、友谊赛或参加外部的篮球赛事，让学员在实践中提高比赛经验和技能。 7、维护教学秩序：确保教学过程的安全和秩序，引导学员遵守规则，培养良好的纪律性。 8、与家长沟通：定期与家长交流学员的学习情况和进步，听取家长的意见和建议，共同促进学员的成长。 9、不断提高自身素质：通过参加培训、学习专业知识和关注篮球行业动态，不断提升自己的教学水平和专业素养。 职位福利：五险/加班补助/超长年假 公司：向上体育

一、任职要求： 1、18岁-37岁，男女不限，大专学历且已拿到*** 2、口齿清晰，能清晰的表述文字内容，无明显口音，有服务行业经验优先 二、工作内容： 纯接听类客服岗位，为客户提供电话指导，咨询服务，公司专业带薪培训3周。纯接听，无需外呼 三、薪资待遇： 底薪：底薪3400+月度出勤绩效1200+绩效500（考核业务技能掌握的熟练程度），综合薪资5K+ 每半年一次涨薪机会， 四、工作时间 做五休二，8小时制排班，最早9：00，最晚21:30下班， 五、福利待遇： 入职购买五险一金，开年奖，节假日福利，旅游团建，带薪培训，带薪年假，生日会+聚餐+活动抽奖，

岗位职责： 1、教育教学工作：负责少儿篮球课程的教学工作，包括制定教学计划、准备教案、组织教学活动等。需要确保课程内容符合学员的年龄和篮球技能水平，通过有效的教学方法提高学员的篮球技能和体能水平。 2、课堂管理与氛围营造：在课堂上，维持良好的教学秩序，确保学员能够在一个安全、有序的环境中学习篮球。营造积极、活泼的课堂氛围，激发学员的学习兴趣，提高他们的参与度。 3、示范与指导：需要能够做出标准的篮球动作示范，并指导学员正确掌握篮球技巧。需要关注学员的动作细节，及时纠正错误，确保学员能够安全、有效地进行训练。 4、课后反馈与沟通：需要与学员及家长保持沟通，及时反馈学员的学习情况和进步，解答家长和学员的疑问。同时，还需要关注学员的心理状态，鼓励他们积极参与篮球训练，培养学员的自信心和团队合作精神。 5、课程研发与创新：需要关注篮球教学的最新理念和方法，结合实际情况进行课程研发和创新。自身通过参加培训、阅读相关书籍和文章等方式不断提升自己的教学水平和专业素养。 6、参与招生与宣传：有时还需要参与机构的招生工作，通过展示教学成果、组织体验课程等方式吸引更多学员加入。同时，还需要积极参与机构的宣传活动，提升机构的知名度和影响力。 总之，我们所需要的教练员会教育教学、示范指导、课后反馈、课程研发以及招生宣传等多个方面。需要具备专业的篮球知识和技能，同时还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，为学员提供优质的篮球培训服务。 职位要求： 1、教育背景：大专及以上学历，（体育、篮球或相关专业优先） 2、性别不限，身高 男教练：1.75M 女教练：1.65M 3、有无经验均可（具备一定的篮球教练经验，特别是在少儿篮球培训领域者优先） 4、具备沟通和表达能力，能够与学员和家长进行有效的交流 5、热爱篮球运动，对少儿篮球培训事业充满热情 6、拥有安全和风险意识，在少儿篮球培训中，安全始终是第一位的。因此，需要具备高度的安全意识和风险防控能力，确保学员在训练过程中的安全。 工作时间： 周一-周五 14:00-21:00 周六周日 09:00-21:00 周一周二轮休，节假日视每个校区情况不同进行休假

职位描述： 1、 参与评审全球电商业务中，涉及海外用户侧的各类法律问题，并提供切实有效的合规及风险防范建议； 2、 调研海外电商业务相关法律法规，包括但不限于电商合规、消费者保护、营销合规等； 3、识别并处理海外用户业务发生的各类法律风险及风险事件，包括但不限于客诉、监管调查等，并从事件推动流程优化改进； 4、起草、审核、修订各类海外用户业务合同，参与商务谈判，并根据实际情况形成合同模板并不断优化，定期跟进重大项目的合同履行情况，控制法律风险； 5、支持国际业务其他方面的法律需求。 职位要求： 1、5年以上工作经验；法律专业本科以上学历；通过司法考试；有海外留学或工作经验是加分项； 2、有海外电商行业或其他海外C端用户业务的法务经验；美国市场经验优先； 3、英文水平突出，能够用英文进行复杂法律文件的起草和复杂谈判； 4、具备较好的沟通能力及团队意识； 5、自我驱动，快速学习，认同互联网企业的氛围与文化。

工作职责： 1. 负责教授青少年篮球课程，确保课程进度和教学质量； 2. 维护教学环境，确保学员安全； 3. 积极参与课程开发和教学研讨活动； 4. 积极与学员和家长沟通，提供良好的客户服务。 岗位要求： 1. 篮球基本功扎实，有篮球教学经验优先； 2. 工作充满激情，阳光健康，亲和力强； 3. 具有良好的沟通能力和组织能力； 4. 有责任心，能够承担教学责任； 5. 能够适应兼职或全职工作方式； 6. 具有相关领域教育背景或运动经验者将优先考虑。 岗位亮点： 1. 从事一项充满活力和挑战的运动领域； 2. 与一群阳光、有激情的青少年一起工作； 3. 与家长和学员建立良好的互动关系； 4. 有机会获得专业的篮球技能和教学经验。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇； 2. 完善的培训和晋升机制； 3. 一个积极、开放和包容的工作环境。 我们期待你的加入，一起为青少年篮球事业贡献力量！

篮球教练： 1、 20-30岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、 大专以上学历，5年以上篮球球龄，具备扎实的篮球基本功；体育院校或教育师范专业毕业、篮球专项、有教师资格证或篮球教练员证者优先考虑； 3、 为人诚恳，踏实认干，态度积极认真，月服从安排； 4、 个人能力强者且热爱篮球的朋友可酌情考虑。 教务老师: 1、 大专及以上学历，年龄不限，有销售或客户服务经验者优先，资质较佳的应届毕业生亦可; 2、 形象气质佳，成熟稳重，自信大方，有较好的亲和力及工作激情； 2、 性格开朗，渴望高薪，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，应变能力好、抗压能力强。 3、 喜欢孩子、热爱教育事业，热衷教务岗位，积极上进，执行力强，对未来有目标及追求， 有良好的客户服务意识和学习能力 4、 具备团队合作精神，能适应灵活的工作时间，工作时间：七小时工作制，无加班 1.邀约面试 2.面试 3.面试通过签订试用期合同 4.进入试用期，安排师傅 5..转正考核 6.正式入职签订合同

岗位JD: 职位名称:篮球教练 工作职责: - 具备销售经验，平时需要外出地推 职位要求: - 具备较强的沟通能力,能够与其他教练和家长有效沟通并合作。 - 具有较强的分析能力和自我调节能力,能够根据家长的需要进行沟通调整。 - 具有强烈的责任心和团队合作精神

工作职责: 1、负责亚马逊美国站的运营,包括选品、上架、定价、推广、分析等,确保站点高效运营; 2、研究市场趋势和竞争对手,了解消费者需求和行为,制定并实施相关策略; 3、协调和管理产品运营团队,确保产品按时上架并满足客户需求; 4、与亚马逊全球供应链团队协调,确保产品质量和物流服务; 5、分析站点数据和销售情况,制定销售目标和策略,并监控和优化销售表现; 6、 定期汇报工作情况,与团队和上级沟通,并提出改进意见; 7、 保持与行业和市场的高度关注,了解最新趋势和变化,并提出建议和改进措施。 职位要求: 1、3年以上亚马逊美国站运营经验,有成功运营亚马逊站的经历; 2、 熟悉亚马逊美国站的运营规则和流程,了解站点销售和物流的运作模式; 3、具备良好的数据分析能力,能够使用亚马逊提供的分析工具和API进行数据分析和挖掘; 4、具备良好的项目管理能力,能够协调和管理团队完成项目任务; 5、具备良好的沟通能力,能够与团队和上级进行有效沟通和合作。

岗位职责： 1、针对赛季中的篮球比赛编译比赛相关情报，包括但不限于赛前、赛中和赛后； 2、结合比赛数据，搭配合适的情报，有计划性的进行胜率有一定保证的预测； 3、优化情报和数据源并归档； 4、负责体育资讯撰写。 任职要求： 1、英语CET-4以上，能顺畅阅读足球专业报道，并独立完成翻译； 2、中文专业或新闻专业的优先考虑；有一定的文字功底，思维灵活，沟通能力以及心理素质好；敏锐的内容判断力，具备独立策划统筹能力； 3.热爱篮球，至少掌握一门外语并能阅读理解相关篮球报道，有写过篮球资讯的经历； 4.有其他小语种（西班牙、葡萄牙、阿拉伯、波斯、俄语、韩语、日语等）优势者优先； 5.本岗位是排班制的，不接受倒班的勿扰. 6.欢迎应届毕业生 和 实习生投递！！！ 【温馨提示：投递的简历附件中需要详细说明看球经历等内容】 实习生要求： 1.大专以上在读，一周至少可以工作三天，毕业后考虑继续从事此行业的。 2.实习生薪资：150/天(特别优秀的可谈）