岗位职责 1、负责腾讯音乐娱乐集团IT应用系统开发工作，包括但不限于人事、IT中台等领域信息化系统的开发和实施落地。 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护，保障系统的持续优化迭代，以及系统的安全稳定高效运行。 3、协助进行系统推广、培训、运营等相关落地支持工作。 岗位需求 1、***大学本科及以上学历，计算机相关专业优先；3年以上应用系统开发经验； 2、精通PHP语言，同时有实践过Golang等后端语言开发者为佳； 3、熟悉Linux操作系统，能熟练使用MySQL/PostgreSQL/Redis等数据库，熟悉常用的系统性能分析及优化方法； 4、有完整的系统研发经验优先（如需求分析、系统架构设计、研发编码与系统运营）；重点掌握后端开发，了解常见的前端开发模式（如Vue）尤佳； 5、有激情有进取心，乐于持续学习，抗压性强，良好的沟通能力和合作精神； 6、对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司（腾讯音乐娱乐集团全资子公司）

职位职责： 1、负责字节跳动国际支付业务所有实体从设立到设立后的公司治理事务，包括对公司所有权结构进行战略规划，牵头成立全球实体，以确保在降低支付成本、提高支付成功率和获取支付牌照等业务目标上取得成效； 2、处理公司注册后事宜，包括但不限于注册信息变更、实体结构和信息维护以及公司文件存档； 3、管理董事会和股东大会流程，包括但不限于规范会议节奏、准备议程和资料包、协调参会人员、记录会议纪要以及制定董事会决议； 4、与合规团队合作，维护持牌实体公司治理相关事宜，包括维护所需的公司治理披露项目（即公司股权结构）；提供所有与公司治理相关的材料，以支持许可证申请、续期、合规和内审；确保适用的政策和程序获得董事会及董事会层面委员会的批准，并保持对董事会层面政策进行定期审查和更新的节奏； 5、制定内部操作流程和政策，以明确与相关团队的合作工作流程，提高效率。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、在公司秘书、公司治理或法律领域拥有5年以上经验，且最好在跨国金融科技或金融服务行业有相关经验； 3、具备实施公司治理或合规框架的实用知识和经验； 4、出色的英语书面和口头沟通能力； 5、注重结果，对细节有敏锐的洞察力，具备解决问题的能力。

职位职责： 1、负责字节跳动国际支付业务所有实体从设立到设立后的公司治理事务，包括对公司所有权结构进行战略规划，牵头成立全球实体，以确保在降低支付成本、提高支付成功率和获取支付牌照等业务目标上取得成效； 2、处理公司注册后事宜，包括但不限于注册信息变更、实体结构和信息维护以及公司文件存档； 3、管理董事会和股东大会流程，包括但不限于规范会议节奏、准备议程和资料包、协调参会人员、记录会议纪要以及制定董事会决议； 4、与合规团队合作，维护持牌实体公司治理相关事宜，包括维护所需的公司治理披露项目（即公司股权结构）；提供所有与公司治理相关的材料，以支持许可证申请、续期、合规和内审；确保适用的政策和程序获得董事会及董事会层面委员会的批准，并保持对董事会层面政策进行定期审查和更新的节奏； 5、制定内部操作流程和政策，以明确与相关团队的合作工作流程，提高效率。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、在公司秘书、公司治理或法律领域拥有5年以上经验，且最好在跨国金融科技或金融服务行业有相关经验； 3、具备实施公司治理或合规框架的实用知识和经验； 4、出色的英语书面和口头沟通能力； 5、注重结果，对细节有敏锐的洞察力，具备解决问题的能力。

岗位职责： 1. 为用户提供多渠道（企业微信、现场、自助报障等）的IT桌面服务，包括：Windows/苹果笔记本、Windows台式机、显示器故障诊断与排查、操作系统（Windows/macOS）、常用办公软件的安装、问题故障排除，确保KPI要求； 2. 提供办公室设备的日常服务，包括：打印机、投影仪、无线投屏设备、调音台、门禁； 3. 根据IT设备生命周期制作采购/处置计划，并完成采购入库和实物处置； 4. 管理IT办公设备，严格按照资产管理流程的操作要求，做好IT办公设备的发放与回收，协助配合IT资产管理员的工作，做到帐实匹配； 5. 根据业务的需求，配合完成会议/直播/现场活动的支持； 6. 参与面向用户的标准化服务事项值班，服务事项包括桌面服务和应用运营服务，如：权限配置、消息推送、流程维护、主数据维护等； 7. 维护IT知识库文档，提高用户自助和AI问答能力； 8. 作为项目资源，参与团队内部项目工作，主动完成团队内部分配的其他工作事项； 岗位要求： 1. 优秀的用户服务能力和沟通技术，强烈的责任意识和结果导向； 2. 两年以上相关工作经验，有大型企业内部桌面服务支持经历者优先； 3. 结果导向意识和团结协作精神，能在高压环境下工作； 4. 有一定的问题分析和解决能力； 5. 有一定的Excel数据加工处理能力和PPT制作能力。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司（腾讯音乐娱乐集团全资子公司）

工作内容： 1.协助区域总监落实区域业务的规划 2.拓展区域报刊发行业务 3.做好报刊的发货、退货及款项的回收工作 4.负责协调维护客户关系 任职要求： 1.本科及以上学历 2.三年以上报刊发行业务经验，对报刊发行市场有深入的了解和认识 3.具备出色的商业分析和决策能力，能够准确把握市场趋势和业务机会 4.良好的沟通协调和团队协作能力，能与合作伙伴建立良好的合作关系 5.对报刊发行业务充满热情，具备较强的学习能力和抗压能力 6.能适应经常出差 *加分项： 具有多年邮发报刊工作经验者优先 工作经验：2年以上（具有业务相关资源者可适当放宽） 学历要求：本科及以上（工作经验及过往业绩优秀者可适当放宽） 工作城市：广州 年薪范围：面议 简历接收邮箱 n f z m f x @ n f m e d i a . c o m 邮 件 主 题 请注明：岗位名称＋姓名

【岗位职责】 1、kol管理和维护 （1）商业化博主的评估和管理：对博主的内容能力、数据表现、商业价值进行综合评估和管理 （2）博主的关系维护：推动博主积极参与运营项目的内容共建、商业项目的参与 （3）商业合作流程梳理：相关合作流程的标准动作和管理文档梳理 （4) 针对各需求部门，不同营销场景下的应用要求，推荐合作博主 2、营销场景下的博主执行流程的跟进，包括从推荐、执行、博主结算和商业合作效果评估的完整流程。 3、参与项目中需要的线下环节执行，如跟拍等 【任职要求】 1、 **本科及以上学历，互联网行业工作经历2年以上，具备项目执行经验； 2、 有大量自媒体资源，包括但不局限于微博、抖音、小红书等平台 3、 熟悉互联网互动营销、口碑营销，有互联网互动营销经验的社交类媒体从业经验的优先； 4、 有良好的协调能力、沟通能力，以及解决困难的耐心； 5、 有亲和力、责任感与敬业精神；工作风格成熟稳重，有良好的学习能力； 6、 有MCN项目经理或者客户经理从业经验优先考虑。 7、 有医疗行业网络红人运营经验者优先。

综合内勤岗位职责：   对接车位项目上海总部各职能部门，完成所在门店或区域的人事、行政、财务、数据、业务接待等工作： 1、 人事管理工作（对接总部人力资源部）：员工招聘、新员工入职手续办理、员工转正手续办理、员工调岗办理、员工离职手续办理、员工考勤管理、员工每月业绩提成和薪资计算； 2、 行政管理工作（对接总部行政部）：门店印章使用申请管理、门店日常采购、门店固定资产管理、工商相关外勤事务处理、门店日常安全事务管理； 3、 财务相关工作（对接总部财务部）：员工报销管理、各项费用统计和管理、开票管理、银行付款制单、员工个人所得税的计算和缴纳、报税工作； 4、 数据相关工作（对接总部数据部）：根据统一的格式要求，每日上报门店的各项业绩数据（出单、退单等）；制作员工出单《喜报》； 5、 业务协助相关工作（配合门店业务团队）：协助门店日常客户接待以及推广活动的支持。   岗位所需技能：电脑操作熟练（尤其是excel），财务基础，学习能力执行力、沟通协调能力、抗压能力。

岗位名称：行政后勤主管 工作职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括文件处理、会议组织、物资采购与管理等。 2. 负责公司后勤管理，包括员工餐饮、宿舍、办公环境等，确保员工满意度。 3. 负责公司车辆管理，包括车辆调配、维修保养、油卡充值等。 4. 协助部门经理完成其他行政相关工作。 任职资格： 1. 大专以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 至少3年以上行政或后勤管理相关工作经验，有大型企业行政工作经验优先。 3. 熟练掌握各种行政管理工具和技能，具备良好的沟通协调能力和组织能力。 4. 工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神和抗压能力。 岗位亮点： 1. 加入一家快速发展的公司，与优秀的团队共同成长。 2. 拥有良好的晋升空间，从行政后勤主管到行政经理，再到行政总监。 3. 良好的工作环境和团队氛围，为员工提供优质的后勤支持和服务。 岗位描述： 1. 负责制定行政后勤相关规章制度和工作流程，并监督执行。 2. 协调各部门之间的行政事务，确保工作高效有序。 3. 定期收集员工对行政后勤工作的意见和建议，及时反馈并改进工作。 4. 负责公司固定资产的管理和维护，确保资产安全和有效利用。 5. 配合人力资源部门完成员工招聘、培训、考核等工作。 6. 完成上级领导交办的其他行政相关工作。

岗位职责： 1、负责综合管理部的全面管理工作； 2、负责公司基础设施设备日常报修管理工作； 3、负责公司水、电、气、暖设备的维护工作； 4、负责公司绿化管理工作； 5、负责厂区基础设施类项目沟通对接及现场跟进工作。 任职要求： 1、年龄 35-45 岁之间，至少有3年以上工程部或后勤综管工作相关经验； 2、熟悉生产型厂区基础设施设备管理工作； 3、有良好的沟通管理能力，熟练使用电脑及相关工作软件； 4、有项目管理工作经验优先； 5、具备基础设施设备维修保养第三方资源优先考虑。

工作职责: 1. 负责公司的保洁和维修服务,确保公司办公环境的清洁和整洁。 2. 管理和维护公司的固定资产,包括设备、车辆和设施等。 3. 负责制定公司的仓储管理计划,并实施和监督其实施。 4. 协调各部门之间的合作,协助各部门解决其物品管理需求。 5. 监督和指导下属员工,以确保公司的日常运营和维护工作得到妥善处理。 6. 处理公司其他与后勤管理相关的事务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2. 2年以上同类岗位工作经验,有较强的组织、协调和管理能力。 3. 熟悉办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作能力。 5. 具有较强的责任心和敬业精神。 6. 具有车辆驾驶证,并具备一定的车辆维护技能。

后勤文员岗位职责：  1 .协助部门做好公司内部员工档案的建立与管理 ;  2 .协助部门做好考勤的核算等相关请销假工作落实  3 .协助部门做好日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作 ;  4 .负责办公用品及仓库的管理  5 .负责新员工入离职物品回收及配备。  6. 公司资产管理：消耗品及固定资产的购买计划、预算方案、费用报销等工作。 7. 负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作。 8. 各类活动的组织工作及公司级各种会议的会务管理。 9. 负责公共场所、办公楼、综合楼的环境卫生监督和管理。 10. 负责饭堂的全面管理及做好与承包商的监督工作。 11.负责安全设施的点检及维护工作 12.负责宿舍管理

我们是一家成立了6年的商业摄影机构，专为品牌和电商平台提供视频和平面摄影服务。公司有800平米的面积，其中200平米为办公面积，600平米为摄影场景、道具室、化妆间、工具间和清洁间，工作包括日常拍摄和大型项目拍摄两种。我们在寻找一个有经验的仓库文员，能做好物资管理，和场地的运维管理，后勤，保证公司的摄影项目有效开展： 岗位职责： 一、物资管理 1. 收发包裹： 客户拍摄产品收发+登记，管理，整理。需具备excel表格技能。 负责客户拍摄产品的收发件、盘点、出入库登记、收纳管理等工作。 2. 摄影器材管理： 负责摄影器材、拍摄道具、工具等物资的采购、成本控制、入库、日常收纳规划；团队领用器材和道具有一定的流程，需要监督团队严格执行，并规划好季度和年度盘点，对损坏器材和道具进行有效维护、补充和清理； 3. 场地物资管理： 负责安排好场地日常卫生清洁工作，保证所有场地的整洁；协调好公司内部各种拍摄项目的场地需求。 4. 场地道具维护管理： 遇到大型的拍摄项目，拍摄前负责组织场地的清洁、制景等工作，拍摄期间负责客户、模特、化妆师的招待工作；拍摄后负责场地和道具的归位。 5. 办公用品管理： 负责办公用具、日常清洁用具、日用品的采购、成本控制和收纳管理 6. 场地安全维护管理： 负责场地的安全问题，做好防火工作；如场地出现漏水、断网、重新装修、大清洁等需求，负责联络清洁公司、装修公司、水电工等，保证场地尽快复原。 二、日常文员工作 公司规模属于少而精，主要由策划、摄影师、后期剪辑师等专业人员组成。摄影工作比较繁重，所以团队需要一个有温度的“管家”，监督和福利两手抓，让团队工作起来心情愉快，没有后顾之忧： 1. 公司提供全员定制午餐，负责管理午饭的成本和质量；如摄影团队需要加班，提前安排好加班同事、合作伙伴、客户的晚餐。 2.负责员工日常考勤制度的执行，每月提交一份考勤总表给财务。特别说明：因摄影公司工作时间比较机动，考勤制度会比常规公司要多样化，我们需要你对摄影行业运作机制的包容和理解。 3.负责审核员工的报销单据，每月提交报销总表给财务。 4. 负责公司的下午茶、生日会、节日福利和团建等规划及执行。 5. 上司交代的其它工作。 任职资格： 该岗位，主要职责：器材维护，道具维护，服饰维护。需求耐心，细心，责任感。需有仓库管理，分类，归纳能力， 1. 1-2年以上仓库/文员/管家助理工作经验，做事稳重、认真细致执行能力强； 2. 必要技能：熟练掌握excel，我们的工作由大量的excel文件完成，涉及大量数据录入和数据公式，文件由团队集体编辑，请认真考虑您是否具备这项技能。 3. 沟通能力强，日常需要和团队、客户、财务公司、清洁和装修公司多方沟通，需要一定的沟通和谈判技巧。 4. 有摄影、电商、广告公司工作经验者优先考虑。 学历要求： 大专或以上学历优先，有能力者学历可放宽； 工作时间： 9:30-18:30，午休一小时；长短周 福利待遇： 包午餐，有专门的阿姨做饭，可以点菜；公司长期提供咖啡零食、饮料，自由取用；每周组织1-2次下午茶；每月组织一次生日会； 每月全勤奖；每年体检；过节福利； 国家法定节假日、年假。 交通便利，地铁站离公司5分钟步行路程。 薪资： 4000-5000底薪+绩效

工作职责: 1、负责公司办公资源保障，包含但不限于办公室规划、办公形象提升、办公桌椅配置等； 2、以用户为中心，负责公司后勤保障，包含但不限于班车、维修等其他后勤类管理。 任职资格: 1、教育与专业：本科及以上学历；工共管理、设计类、管理类相关专业； 2、工作经验要求： ①5年以上工作经验；从事过室内设计、工程装潢等相关工作，具备一定强弱电、空调暖通、消防等方面知识； ②熟练使用CAD、PS等软件，有一定空间设计感； 3、殊资格/素质要求：具备良好职业素质和沟通协调能力,个性开朗，亲和力强；工作积极主动，办事认真负责； 4、其它：身体健康，无传染性疾病。

职位描述： 统计后勤： 工作内容：1.负责公司仓库的数据管理，确保各项原始数据的真实性和准确性; 2.对数字敏感，有独立的数据统计和分析能力，具备规范与严谨的统计操作技能； 3.协助仓库发货运费等对帐； 4.对各电商平台店铺数据进行统计与整理，仓库各种数据和报表的录入和复核; 5.做好统计资料的保密和归档工作； 6.精通常见Excel函数，简单透视表.快捷键； 7.建立和健全统计台帐。 任职资格 1.1年左右有数据统计、会计经验或物流行业工作经验者优先考虑; 2.熟练使用办公软件; 3.对工作细心.认真.严谨，有责任心.敬业精神。；　 任职要求： 1.  男女不限，学历不限 2. 会熟练使用电脑办公软件； 3、具备一定的抗压能力做事情不拖拉 4、喜欢从事具有销售性质的工作。 5、  心态积极，工作认真，有一定的沟通表达能力. 6、性格阳光.胆大心细.愿意学习，接受团队管理

岗位职责: 1、负责公司全盘采购工作; 2、管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库; 3、协助供应商的联络、接待工作; 4、制作、编写各类采购指标的统计报表; 5、协助后勤主管协调管理校区后勤事宜(食堂、宿舍、校车等); 6、完成领导交办的其他任务。 任职要求 1、有采购工作经验及后勤管理经验优先,考验优秀踏实本科应届毕业生; 2、熟悉采购流程,有供应商资源优先; 3、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神; 4、良好的文字功底及ppt制作能力