职位职责： 1、负责汽车行业广告业务的开展，主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户； 2、根据客户需求匹配方案，与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发； 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识助力客户，帮助提高合作效率； 4、掌握市场动态，完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备互联网广告环境的分析能力； 3、了解信息流广告，2年以上互联网广告销售经验者优先； 4、拥有汽车行业客户资源；具有较强的沟通能力，敏锐的市场洞察力，分析与解决问题的能力。

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

职位职责： 1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上商务拓展工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

岗位职责： 1、独立完成建模方案设计、模型开发及部署，运用各类算法开发包括营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈规则、申请评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型，并对现有模型进行优化完善； 2、配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持，对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议； 3、充分了解客户业务端审批流程及风险表现，结合用户特征，制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略；为客户提供用户分层筛选、差异化营销手段等策略建议； 4、根据客户需求，独立带领项目成员进行咨询项目的实施，包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报； 5、其他创新探索工作：深入挖掘用户行为序列数据，设计特征维度框架及指标体系结构，进行特征开发；探索如图算法等创新算法实践及应用，并进行充分工程验证后推广应用在已有业务中。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先；5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验； 2、至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具，数据挖掘及建模经验丰富，能够有效利用LR、XGBoost、LightGBM等机器学习算法以及神经网络等深度学习算法构建特征与模型； 3、对零售信贷市场、信贷产品形态有一定的认知度，对全生命周期风控管理流程有深刻的理解，并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑； 4、具备独立思考的能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现. 探索并解决问题，自我驱动力强； 5、具备较强的抗压能力，踏实、勤奋、细心，愿意并乐于接受新尝试、新挑战，探索创新主动性强。

岗位要求： 1、***本科及以上学历， 2、自取得***本科学历起3年及以上工作经验； 3、扎实的计算机知识，有较强的逻辑能力和学习能力；熟练掌握React, JavaScript, HTML和CSS； 4、前端工程化经验，包括但不限于构建和CICD等，熟悉Webpack、Vite等至少一种构建工具； 5、热爱编程，责任心强，有较强的学习能力，有强烈的求知欲，具有良好的团队沟通与协作能力； 岗位福利： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、年终奖，根据入职时间来计算 3、转正员工每季度享额外季度奖金； 节假日：端午，中秋、春节，年后开工利有现金福利； 4、带薪年假；法定节假日放假安排； 5、工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、每月有1-2次月度福利； 7、办公环境优良，加班有加班费，周末加班也可优先选择调休，管理人性化。

岗位职责： 1、项目立项：负责项目前期市场调研、用户分析、项目定向工作； 2、组织管理：管理包括策划、美术、程序、测试在内的项目制作团队，保障项目成员的工作效率和状态，培养和建设高质量的项目开发团队； 3、产品设计：全面参与游戏的玩法、数值、功能框架搭建，技术定向、美术风格定位等； 4、项目管理：制定项目预算，全程管理项目产品开发，编制项目开发计划，调配开发资源，识别和控制项目风险，对项目进度、质量、成本、风险进行把控与审核，有效控制项目开发过程和项目质量； 5、协调管理：负责项目组的主要对外沟通工作，与公司管理层、运营方沟通跟踪和控制开发进度，督促和带动团队工作； 6、了解游戏行业发展走向，分析自身及竞争对手及行业情况，及时调整竞争策略；对公司发展不断出具战略规划建议。 任职要求： 1、五年以上游戏主策或制作人经验，主导组建过手游研发团队者优先； 2、至少完整主导过两款游戏的研发与上线运营，成功项目经验者优先； 3、熟悉海外游戏混合变现商业模式，对于游戏调优有丰富的经验和方法论； 4、深度游戏玩家，善于分析归纳游戏核心原理及内容，能够准确把握设计重点，对游戏市场发展动态有敏感的洞察力和预见力； 5、熟悉游戏开发、运营、市场的工作内容，对策划、程序、美术、测试、营销、推广等工作都有深刻理解，具备较完整的经营思路。

工作职责 1、统筹负责业务部门人员的招聘、绩效、员工关系等全流程人力资源管理工作； 2、通过对业务部门的组织、人才、氛围深入了解，为业务部门提供人力资源综合解决方案，包括但不限于人才盘点、梯队搭建、文化建设等； 3、主动建立沟通渠道，定期与部门长/管理干部/员工进行有效沟通，确保信息有效传递，帮助部门解决人力痛点。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，有HRBP经历者优先； 2、具备较强的自驱力和责任心，积极主动，推动力强； 3、思维敏捷，逻辑性强，善于处理数据和进行问题分析； 4、具备良好的人际理解和沟通能力，统筹协调能力强

岗位职责： 1、负责软硬件音视频编解码的开发、维护与优化； 2、负责音视频流媒体传输和处理的设计与开发； 3、为视频点播直播提供编解码支持； 岗位要求： 1、2年以上音视频编解码开发工作经验，本科以上学历； 2、精通C/C++语言、多线程编程、熟悉Winodws/Linux环境开发； 3、熟悉H264/H265视频编码格式，熟悉MP4, MKV, TS等常见多媒体封装格式； 4、有基于ffmpeg, x264, gstreamer等相关框架或库的开发经验； 5、有RTMP/SRT/WebRTC/QUIC等流媒体相关项目开发经验优先； 6、有视频直播、点播、互动视频技术架构经验的优先；

ps：2年+测试经验，学信网可查的*****本，有金融项目经验或自动化测试经验者优先，非必要，符合要求的可以放心投递啦 【面试流程：现场笔试+视频复试】 要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业、金融行业背景优先 2、具有3-6年年以上计算机软件测试经验，掌握测试相关理论基础，具备独立进行测试设计和问题定位能力 3、具备阅读java和python代码能力，熟悉SQL Server/Cracle/mysql/DB2数据库的常用操作 4、理解力和沟通能力较强，执行力强，有很好的抗压能力和合作精神 5、有AI测试经验优先

工作职责： 1、负责办事处区域的公司产品及解决方案的实施； 2、负责设备和软件系统平台的安装、调试、巡检、培训及售后技术维护工作； 3、在项目实施过程中，充分理解用户需求并按照工作流程完成项目实施； 4、能独立诊断系统故障并对故障进行修复和排除； 5、维护过程和项目迭代过程中，能有效地和客户沟通，完成维护和迭代升级； 任职要求： 1、学历：本科；计算机、电子及相关专业； 2、技能：熟悉Linux系统、网络、存储、服务器、数据库以及相关系统软件及平台软件；掌握Premiere、EDUIS、AE等图像编辑软件优先；具备排查和维修计算机软硬件故障的能力； 3、为人诚恳，工作积极主动，细致认真，责任心和执行力强，具有良好的客户服务意识、团队意识；

【岗位要求】: 1、经验不限,年龄18-35周岁。 【工作内容】 1、站内正常营业时间内负责乘客进站接待服务,查看是否携带不符合要求的物品。 2、站内上班、冬暖夏凉、不用日晒雨淋、工作轻松、均可胜任。 【薪资待遇】 1、综合薪资4000-6000,多劳多得 【工作时间地址】 每小时有10-15分钟小休时间。就近分配 【晋升福利】 1、根据本人工作表现,提拔晋升为班长-队长-中队长-大队长-部门经理，，晋升待遇优厚。 2、优秀员工评选:季度优秀员工评选10名奖励。 3、免费乘交通工具。 4、节日慰问，晋升补贴。

旺季奖金:3900（分三个月发放，600+1500+1800）免住宿费，当天面试通过入住电梯公寓，独立卫生间、免费洗衣，免费WIFI直招18岁及以上社会工，因此请18-23岁的求职者携带以下任意之一证明前往面试：结婚证、生育证、工资流水（个人所得税APP查询）、社保清单（支付宝查询）、中专***书、大专及以上***明（学信网查询）、退伍证。接受残疾工，要求如下肢体残疾：双手正常，如缺指需不影响日常生活工作；下肢残疾，需不影响正常走路听力残疾：戴助听器，可正常与人沟通备注：1.需持残疾证2.享有奖奖金政策待遇:1.试用期：基本工资2000元+全勤奖400+加班工资（以80小时为例）1609+无尘津贴260+夜班津贴（以13天为例）104+表现奖金200+岗位津贴900+公积金100=5573（未含旺季奖金）2.转正后：基本工资2200-2300元+全勤奖400+加班工资（以80小时为例）1770+无尘津贴260+夜班津贴（以13天为例）104+表现奖金200+岗位津贴900+公积金110=6044（未含旺季奖金）3.薪资发放日：每月7号要求:身心健康，无明显纹身及案底面试:1.应聘者需收到面试短信并携带二代身份证原件至成都富士康招募与培训中心“业成”招聘点面试2.持有天府健康码（绿码）3.提供14天行动轨迹，且无中高风险地区、境外旅居史请自行前往查询后填单(a**风险查询：微信公众号“国务院客户端”-点击“便民服务”**风险查询）注意事项1.报到日期为每周一至周六（法定节假日/周天除外）2.应聘者进入招募中心后须至业成内部推荐接待点登记,否则可能被列入其它招募渠道，将无法取得旺季奖金

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加入思特奇你将： 1、负责基于运营商行业发展及客户需求，形成产品策划方案指导产品研发及演进； 2、负责产品及行业方案的对内培训、对外宣传等材料的内容输出，同时要关注及指导产品目录、产品定价形成； 3、负责运营商云管平台领域的客户交流及方案编写工作； 4、负责组织项目投标工作，包括投标分工、方案编写及审核等全流程参与及管理，同时配合销售制定相应产品及项目投标策略； 5、参与公司对外市场活动，包括展会布展及产品宣讲等，组织及协调资源输出满足市场活动需要产品或方案资料； 6、在此岗位，你将得到云计算领域技术专家共同探讨技术架构、产品等发展的机会，获得引领行业发展、成为云计算专家的平台。 如果你是： 1、国家****，本科及以上学历，计算机、通信等相关专业； 2、五年以上工作经验，三年以上云计算技术方向售前或架构设计经验； 3、较强的沟通和访谈技巧，准确挖掘客户需求和痛点的能力； 4、较强的组织协调能力，具备较大规模产品/项目规划组织能力； 5、较强的归纳，总结，分类能力； 6、较强的文字输出能力，利用PPT、word、exel等工具输出解决方案； 7、较强的口头表达能力，具备较强的说服能力； 8、参与过企业级云平台建设项目的规划设计等工作，参与过电信运营商网管项目者，有云运维经验者优先 期待心怀远大理想，不断追求卓越的您加入我们，与思特奇一起用软件改变世界！ 思特奇——成立于1995年的中国信息化建设创领者和信息通信行业的领军企业（股票代码：300608.SZ）； 在这里，我们立足自主可控、研发创新，凭借领先的5G、云、大数据、人工智能、物联网、区块链等新一代信息技术，为政府和企业客户提供全面的数字化转型和智慧运营服务；同时拥有思特奇研究院和未来科技研究院为自主研发和科研创新保驾护航； 【我们的宗旨】 Our Business Purpose 云、大数据、万物互联、人工智能和智慧运营时代，产品、技术、服务、运营的可信赖专家！ 【我们的文化】Our Culture 员工与企业共同成长、企业与社会和谐发展 倡导开放、透明、无等级的沟通、无障碍的交流 谨慎稳健、诚信守诺、经验共享、团结合作 学习 思考 创新 行动 改进 成功 更多信息，请关注思特奇官网：http://www.si-tech.com.cn

我们正在寻找多位经验丰富的云平台与软件测试专家，加入我们充满活力的团队，共同推动通信服务提供商（CSP）的业务转型与创新。作为行业领先的技术解决方案提供者，我们的平台通过实时数据与深度洞察，帮助CSP简化运营、提升用户体验，并实现业务增长。在这个关键岗位上，您将参与从项目规划到测试执行的全程，与全球团队协作，解决复杂技术挑战，推动测试自动化与创新。如果您拥有深厚的电信或数据通信测试经验，熟悉云技术、路由器协议及xPON相关领域，并具备出色的分析与沟通能力，我们期待您的加入，共同塑造通信技术的未来！ 在这个极具挑战性的职位中，您将： 职责： 与公司管理层合作，参与新项目和现有项目。 与本地和总部管理层合作，规划项目细节，创建和维护测试环境。 与第三方合作，执行测试并解决问题。 独立或作为团队的一部分，开发、记录并执行解决方案测试策略和测试计划的验证。 开发全面的解决方案测试用例和环境。 与团队合作，自动化必要的测试用例，以提高测试覆盖率和鲁棒性。 与客户服务团队合作，复现和识别问题。 与本地和远程测试工程师合作，支持测试自动化。 撰写清晰简洁的问题描述和测试报告。 要求： 计算机科学、计算机工程、通信工程或软件测试工程学士学位或以上学历，硕士学位优先。 8年以上电信开发或软件测试环境经验。 在以下一个或多个领域有数据通信或电信设备测试经验：IP、视频、FE/GE以太网、IPv6等。 有路由器或L3交换机环境设置经验，熟悉IS-IS、OSPF、BGP等路由器相关协议，具备L3VPN经验者优先。 熟悉流行的容器技术，并具备通过不同云产品（PAAS、SAAS）进行故障排除的能力。 对Layer-2 xPON ONU产品测试有深入了解，包括控制平面（数据服务和协议）和数据平面（OMCI/TR069/CLI/NETCONF/EWI）。 具备GPON/XGS/NG-PON相关知识。 能够分析性地分解复杂问题并澄清问题，具备xPON/OLT产品设置和故障排除的实际经验者优先。 能够为新嵌入式产品的测试策略或组件设计架构。 具备与供应商和团队合作的良好沟通能力。 具备较强的英语口语和书面表达能力，学习能力强。 自我驱动，注重流程和细节。 加分项： 对智能家居部署和用例有深入了解。 具备CCNP/CCIE证书者优先。 具备测试自动化和脚本编写专长。 有解决方案测试或客户服务项目经验。 有接入产品网络工程师角色经验。 了解我们的机会和企业文化：