• 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: FireUG 频道编导/剪辑 工作职责: 1.负责官方账号“FireUG技术社区”的视频内容生产工作:策划、脚本、拍摄、后期剪辑;发掘知识类方向的短视频内容; 2. 负责B站、微信视频号等官方渠道的社区运营; 职位要求: 1.本科及以上学历,了解与熟悉各大短视频平台和传播玩法,有成熟作品; 2.具备一定的英文听说能力,可以和母语为英语的同事交流; 2.对IT技术类类短视频账号有研究,具备短视频编导策划经验;具备优秀的脚本、拍摄和剪辑能力; 3.熟练使用主流拍摄设备,熟练使用PR、PS、剪映等剪辑软件;能高效快速产出高质量的影片。 ----------------- Videographer (including directing, shooting, and editing) In charge of operating our SSW FireUG 技术社区 channels: BiliBili - 搜索 FireUG技术社区 Youtube - https://www.youtube.com/@fireusergroup #Excellent English communication skills required 【About this role】 • A Video media/advertising/program director or other related majors • Good communication skills in English • 1-3 years experience in editing and videography (including directing,shooting and editing) • IT background will be preferred 【Skills】 • You have an experienced track record as a videographer/editor and a strong portfolio that showcases your creativity and technical skills, particularly in short-form video content. • Highly competent in Adobe Premiere Pro or Davinci with advanced proficiency in video editing techniques & workflow optimization. • Experience in basic motion graphics and animation is a must. • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment. • A keen eye for detail and a relentless drive for perfection. #In the spirit of transparency, our interview process has an initial chat, a timed take-home communication challenge, and a technical challenge in English.
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责】 1、依据公司战略制定技术发展规划,建立规范、高效的技术团队管理体系并优化完善,持续提升技术团队的工作热情、质量和效率。 2、在公司和高管团队的方向指导下,主持公司技术研发、项目管理工作,指导并参与核心代码的编写,制定技术团队开发规范、编码规范,组织解决开发过程中的重大技术问题。 3、对技术市场具有敏锐度,及时掌握市场发展动态和技术应用、工具的更新,带领技术团队开放学习技术市场的最新应用,陡峭学习曲线,对公司技术发展提供决策性建议。 4、协调研发资源,制定开发计划,对开发过程中的风险进行评估和控制,建立合理的产品迭代规划,确保产品顺利上线、更新和正常运营。 【岗位要求】 1、本科以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业,33周岁以下。 2、有抱负有心胸,责任心强,自律成熟;勇于自我批判,积极拥抱变革。 3、熟悉人工智能、算法工程的组合应用,擅长NLP、机器视觉与语言模型,具备文本数据挖掘、信息处理、知识系统等方面的研究和开发经验。
  • 8k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    上班时间:8:30-17:30;单双休、 薪资结构:8-11k+全勤+餐补+年终奖;具体****; 岗位职责: 1、负责亚马逊美国站点运营的日常事宜。 2、及时解决客户的疑问、投诉、意见和建议,回复客户邮件,与客户建立良好的业务关系; 3、日常站内广告投放调控与优化.针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行,对推广商品具备有效的判断,根据推广效果提出调整建议; 4、分析后台销售报表数据,包括客户需求分析、listing优化、流量分析等,进行产品市场调研,提出改良建议并执行,定期查看产品在平台的销售情况与排名情况,参照同行对产品进行优劣势分析 ; 5、关注库存和备货问题,及时安排海运发货以及FBA发货的相关事宜; 6、收集Amazon平台上公司主营产品相关市场的销售情况,并针对竞争商家的产品及营销方式进行分析,随时更新本公司的产品销售策略。关注平台政策变化。 任职要求: 1、***本科以上学历,英语四级以上,读写能力熟练; 2、两年及以上相应亚马逊美国站点精品运营经验优先考虑; 3、具备良好的市场洞察力、数据分析能力和逻辑思维能力,强烈的计划、执行意识; 4、对跨境电商或对外贸感兴趣,有志于从事电商行业者;
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    上班时间:8:30-17:30;不加班,单双休。 薪资结构:8-12k+全勤+餐补+年终奖;****; 岗位职责(单双休+五险): 【1】内容营销: 制定和执行有吸引力的内容营销策略,包括文案、活动,短视频,TVC等多种形式的内容,以提升品牌知名度和吸引目标受众。 分析数据和反馈,不断优化内容策略,以提高用户参与度和品牌曝光度。 【2】渠道宣传: 熟悉掌握社交媒体平台,能够利用各种渠道发布和推广内容,包括但不限于小红书,微信公众号、微博、抖音、知乎等。 独立设计和执行渠道宣传活动,包括线上和线下活动,以提高品牌知名度和销售业绩。 监测渠道宣传效果,并提供数据分析和报告,以协助决策制定和战略调整。 【3】品牌背书: 参加制定年度品牌营销计划&季度品牌营销计划 年度品牌大事件 明星、博主、权威人物品牌背书合作 行业机构、权威媒体背书合作 策划和执行品牌背书活动,确保合作项目与品牌形象的一致性和价值触达目标受众。 跟踪品牌背书活动效果,提供评估和报告,为品牌决策提供数据支持。 【4】市场研究: 通过市场调研和竞争分析,了解目标受众的需求和市场趋势,为品牌策略和产品开发提供数据支持。 整理和分析市场数据和消费者反馈,提供洞察和建议,以优化品牌定位和市场推广策略。 跟踪竞争对手的动向和市场变化,定期提供竞争情报和行业趋势报告。 我们期待您具备以下能力和资格: 本科及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业背景优先 有2年以上品牌营销或相关领域工作经验的优先 如果您对以上岗位招聘需求感兴趣并符合条件,请提供您的个人简历和作品,期待与您的进一步交流。
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责(单双休): 1.负责电商产品视频拍摄与剪辑; 2.抖音口播、剧情信息流广告的拍摄与剪辑。 3.拍摄视频经验在半年以上 4.有拍摄微短视频、抖音短视频的经验优先考虑 5.会熟练使用相机,和调光 抽烟者勿扰。
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责(五险+单双休): 1. 完成本公司对应客户群体的开发和维护,通过海外社媒渠道积极寻找海外红人,并和客户做好对接达成推广目的 2. 做好对接红人/达人的业务数据跟踪,监控红人/达人推广效果,发掘可能存在的业绩增长点 3. 根据客户反馈提供信息帮助决策,改良现有产品并不断提升客户体验感以获得更好的推广效果 岗位要求: 1. 2年及以上互联网工作经验,对跨境电商有一定的了解和兴趣 2. 大专以上,英语环境工作,要求英语沟通流利,能够跟客户沟通无障碍 3. 有团队合作精神和独立处理问题的能力,有较好的沟通能力 薪资:底薪+提成 要求不抽烟!
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    天猫平台运营经理 岗位职责: 1、负责电商平台的运营策略制定和落地执行 2、负责协助制定平台运营体系,并不断优化; 3、制定营运活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控,确定宣传内容,并采取多种方式和渠道推广产品 4、对竞争对手的品牌、价位、活动进行数据分析,研究竞品策略,提出应对措施 5、负责店铺日常活动报名、营销策划 6、协助公司运营部门的组建与人员培养; 7、其他相关的运营工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,具备很强的落地执行能力; 2、思维活跃、综合运营能力强; 3、具备项目从0-1的天猫运营经验,有比较丰富的标品打爆款经验优先 4、工作态度积极主动,执行力强,能够扎根一线做好具体工作。 吸烟勿扰!!!
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.结合业务情况,对业务进行诊断,发现业务的问题和风险提供专业的解决方案并落地; 2.深入了解团队的氛围,从流程、制度、管理等层面进行团队氛围建设; 3.对业务团队管理者进行辅导和赋能,提升团队领导力; 4.对团队情况进行诊断,优化团队结构,和招聘团队有效协作,达**才引进目标; 5.负责推进落地公司试用期考核、绩效考核等人力资源政策和流程; 6.负责进行新人融入、试用期访谈、新人转正述职等工作; 岗位要求: 1.有4年以上人力资源从业经验,至少3年的游戏行业HRBP工作经验,***本科以上学历,管理类专业优先; 2.业务敏感度高,有较强的独立思考能力和HR洞见,能结合业务情况系统性思考提升组织能力。 3.了解人力资源各模块基本工作,具备招聘方向人力资源模块的实操经验优先,熟悉国家相关的政策、法律法规。 4.有很强的内驱力和沟通能力,具备很强的人际理解能力; 5.有玩过较多游戏,熟悉游戏行业优先;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    薪资待遇:5500-10000/月;五险一金; 工作内容:五金件磨光机抛光 招聘条件:18-40周岁男性,身高155以上,视力0.8以上,愿意配合加班 携带资料:身份证原件及复印件2张(身份证正反面),一寸彩色蓝底照片两张,黑色中性笔一支,本人开户四大银行卡任意一张(中,建,交,工行) 招聘声明:公司内部招聘,非中介机构;仅招聘正式工,不招聘临时工
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司规划和招聘业务需求,建立并迭代数据分析框架和模型,协同BI团队支持业务落地应用; 2、深入了解人力和管理,通过数据分析、调研、访谈等方法主动识别招聘和管理的问题,并提出可落地的建议; 3、围绕不同的招聘问题,提出解决方案并协助相关方推进落地和持续迭代,拿到收益。 职位要求: 1、本科及以上学历,人力资源、数据分析、商业分析等相关背景优先,5年左右工作经验优先; 2、有较强的沟通和协调能力,具备一定洞察力和框架思维,独立思考、统筹项目、举一反三; 3、英文能作为工作语言者优先,有业务管理经验优先。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责新浪新闻官方微博账号矩阵运营,挖掘热点内容,运营热搜话题,对传播效果负责; 2、监控及挖掘全网热点,即时响应并跟进重大突发事件,对账号影响力负责; 3、参与话题活动策划及运营,对接相关业务团队、媒体机构及kol。 任职要求: 1、新闻传播相关专业优先,具备1-3年新闻传播行业从业经验优先,优秀应届生亦可; 2、微博、B站、抖音等社交平台深度用户,有微博账号运营经验、熟悉微博热搜玩法优先; 3、学习能力强,文案功底好,有数据分析或产品运营经验;结果导向,善于思考及总结工作方法。 *该岗位为排班制,分早晚班,周末及节假日有倒班,介意勿投递
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、作为屈臣氏商业化产品工具线负责人,规划与落地Insight调研、公私域广告投放等数字化系统能力,赋能品牌方在屈臣氏生态的生意增长; 2、对接IT与供应商,确定产品建设方案与项目周期,把控进度,协调人员按时按质完成产品上线; 3、持续关注使用效果和发展方向,快速迭代产品; 4、持续研究零售、美妆、快消行业大数据解决方案,不断提升营销价值与数据变现能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,统计学、数学、计算机、市场营销、电子商务相关专业优先; 2、3年以上商业化产品相关工作经验,包括但不限于广告投放系统、经营分析与用户洞察、大数据调研系统,供职过大数据、快消/零售业、互联网、电商公司优先; 3、擅长数据分析,有广告投放、品牌用户增长策划等经验优先; 4、熟练使用Axure RP、Visio、MindManager等工具梳理业务流程,设计产品原型; 5、优秀的数据敏感度与需求挖掘能力,具备良好的沟通与汇报能力,责任心和自驱力强。
  • 8k-11k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:(资深) 1.需要有TO B产品交互业务经验,熟悉交互界面结构、用户操作流程; 2. 具备良好的业务理解能力,产品需求和用户体验,产品交互方案; 3. 制订并优化交互规范,进行用户体验研究和分析,持续推动用户体验优化。 4. 理解交互设计的理论基础,掌握必要的设计技能,善于归纳总结经验。 任职要求: 1. 大专及以上学历,熟悉互联网产品开发流程,有商业化产品交互设计经验优先; 2. 良好的需求把握和逻辑分析能力,对设计问题有敏锐的洞察力; 3. 优秀的沟通能力和团队协作能力,善于倾听和表达思路; 4. 熟悉使用sketch、PS等软件,掌握线框图、流程图等基本设计方法; 5.熟悉蚂蚁设计规范者更佳。
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    通过面试后国内入职,2-3个月后办理工作签证,并前往曼谷办公室入职,并提供海外补贴,请谨慎投递。 岗位职责 1. 负责产品的黑盒,自动化测试,包括用例的设计,评审,自动测试开发; 2. 配合开发公司内部项目的测试,主要测试点包括容灾测试,以及压力测试脚本; 3. 开发对应的测试工具。 4. 抗压能力强,积极接受新知识,敢于克服难题 任职条件 1. 本科以上学历,3年以上测试开发经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力和问题解决能力; 2. 熟悉分布式系统基本知识; 3. 熟悉python,精通至少一种常用的自动化测试工具框架; 4. 扎实的计算机基础,熟悉网络,数据库; 5. 较强的产品意识,能在项目过程中提出好的产品解决方案; 6. 较强的抗压能力,对迅速变化的行业有快速适应能力; 优先条件: 有金融行业测试经验优先;
  • 15k-22k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、完成功能模块的需求调研、概要设计、详细设计、代码编写、单元测试、系统联调和集成测试; 2、核心代码与组件编写,共享重用代码库开发; 3、完成分配的研发任务,按照质量要求进行代码开发,并按时交付 4、开发模块的设计、编码、BUG修复、优化、测试和文档编写 5、解决开发中所遇到的技术难题,并能给与同事技术指导; 6、学习和研究新技术以满足产品的需求,根据开发过程中的体验对产品提出改进建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备4年及以上工作经验; 2、有扎实的Java基础,在JVM原理、内存管理、Java多线程,各种锁机制、并发、性能优化和自动化运维有深厚经验; 3、熟练掌握Java开发相关框架,如Spring, SpringMVC, MyBatis, Hibernate等, SpringBoot优先; 4、熟悉微服务及服务调用相关技术优先,如Docker、K8s、Dubbo、Restful Api、SpringCloud等; 5、熟练使用关系数据库(MySql/PostgreSQL/Oracle)并能够对优化SQL配置,提升SQL效率,合理进行SQL处理以提升性能,PostgreSQL优先; 6、熟悉分布式消息中间件(RabbitMq或RocketMq或ActiveMq等),熟悉缓存中间件(Redis等)并能针对以上使用场景进行合理使用并优化配置; 7、熟悉Javescript、Ajax、 CSS、HTML 5等Web开发技术; 8、熟练掌握VUE、jQuery、微信小程序等前端框架。