• 8k-15k 经验不限 / 本科
    旅游,汽车|出行,其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、具有开拓新市场,发展新的客户,积累潜在客户资源,扩增线路产品销售范围; 2、能够做到引导客户并能够为客户提供适宜的旅游产品,不断提高客户满意度; 3、销售服务过程遵守公司工作流程及相关财务制度; 4、负责按照本区域计划目标,安排自己工作,认真积极拜访、拨打业务拓展电话和接待来访,认真接听来电,并完成公司制定的销售任务;根据客户资源制定维护计划,定期走访客户; 5、负责详细分析客户情况,珍惜每一位客源,制定跟进策略,及时填制客户,档案,作好跟进记录,定期进行客户拜访; 6、负责与客户建立并保持良好的关系,将有关通知、项目最新信息、促销,活动及时主动转达客户,及时将有关信息传达给公司; 任职要求: 1、形象气质较好,有一定亲和力; 2、有良好的服务意识及沟通协调能力; 3、具备良好的销售能力,并有学习能力可较快的熟悉业务知识; 4、工作认真负责不急不躁、具有主观能动性、有很强的上进心、有较强的抗压能力; 5、有旅游同业销售及销售从业经验者优先录用
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 少于15人
    【工作内容】 1、销售工作:负责户外旅游产品路线的销售工作,包括当季旅行线路推广、微信群互动营销、微信群友各种问题答复、投诉安抚、报名数据统计等工作。 2、逐步拓展企业团体客户,能主动策划轻户外旅行路线更佳。 3、微信公众号编辑:每周筛选当季热门路线,进行路线文章编辑,需要根据个人经验进行文章的修饰完善,提高阅读率。 4、负责户外徒步及旅行类微信文章内容收集、编辑、测试、公众号文章发布工作。 5、外联接口:对接合作户外旅行俱乐部的接口人,提供报名名单、沟通已成行的行程进展等。 【岗位要求】 1、专科以上学历,半年以上旅游产品销售经验。有面向企业的营销资源或销售经验更佳。 2、喜欢户外运动或旅行,有一定的户外徒步经历。 3、文笔好,思维活跃,运营思路能追踪当前热点;有微信原创文章经验更佳。 4、使用过135或秀米等微信文章编辑器工具。 5、有较强的抗压能力,积极乐观自信,敢于承担责任。 【薪资构成】底薪+提成+年终业绩奖金。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    广告营销,旅游 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作内容】 1、参与制定目的地客户的年度传播计划与方案 2、拓展媒体关系与Kol,建立良好的互动关系 3、熟悉微博、微信、小红书等社媒平台的机制与玩法,参与Campaign的策划及完整落地 4、策划新闻稿和社媒内容选题,并可独立完成新闻稿件/社交媒体内容撰写  5、协助营销数据统计及工作资料整理,形成高质量的工作报告 【职位要求】 1.本科以上学历,经验不限,有Agency或旅游/快消/时尚行业Markeing经验优先 2. 英文听说读写流利,中文文字功底优秀  3. 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力 4. 具备良好的责任意识和客户服务意识 【职位亮点】 全额五险一金,补充医疗,一年带薪假期12天,不打卡,年度调薪机制,海外旅游局客户
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责:  1、负责来电/网络接待旅游咨询,及时获取客户联络方式(如微信,电话或其他联系方式),详细了解客户需求,为客户遴选合适的旅游线路或定制旅游包团方案。积极热情的与客户沟通,直至达成销售。  2、认真负责的落实与客户签署的各项服务内容,出团中跟进出团质量,对出团中可能出现的问题,及时妥善处理,确保客人满意而归并收齐旅游团款。  3、完成出团后续工作(如团报,月报等)  4、与自己负责的客户保持紧密的联系,定时电话/网络拜访,拓展客户资源,增加寻单量和业务量;  5、定时更新和维护公司及下属分公司的网站或电商平台的旅游产品。  6、不断提高个人的职业技能,掌握所负责产品和服务的专业知识和客户沟通的技巧,提升客户满意度。  7、挖掘身边人际关系,进一步拓展业务渠道。  8、完成其他与销售工作相关的常规任务或上级分配的任务。  任职资格:  1、可接受无经验的,有人带,有培训;  2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,有良好的团队合作意识;  3、具有较高的销售及谈判技巧,具有亲和力;  4、热爱旅游事业,有责任心,能承受较大的工作压力,吃苦耐劳;  5、具有良好的协调、组织、策划能力,善于沟通;  6、熟悉office等,具备一定的文案处理能力。  7、持有效导游证者优先,周末可带公司包团,支付正常导服。  8、熟悉珠三角镇街位置,懂粤语者优先。  工作时间:9:00-18:00中午休息一个小时,公司可提供住宿。一周工作五天。
  • 7k-9k 经验3-5年 / 本科
    旅游,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、旅游产品供应商的维护管理与拓展,保持良好沟通; 2、对区域产品进行包装与优化,通过有针对性的数据分析(包括区域市场分析、目标客户分析、竞争对手分析等)、定期数据观察(包括页面及产品流量、转化率等),运用各类运营手段,促进产品销售转化; 3、根据网站日常运营规范,维护网站导航栏、目录、半月推荐、活动等,推广当季热门旅游目的地产品; 4、与市场部配合,制定各类活动推广形式与选品,实现良好的活动推广效果; 任职要求: 1、具备1年以上旅行社或OTA从事旅游产品运营等相关工作经验或旅游、电子商务等相关专业优秀的应届毕业生; 2、较强的文字提案与产品包装制作水平,掌握产品运营知识,能够准确捕捉产品亮点; 3、数据分析能力,通过数据挖掘信息并调整策略; 4、对旅游产品有自己的分析整合能力者优先; 5、良好的抗压能力、多项目处理能力、自我驱动力、责任心;
  • 35k-60k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 2000人以上
    招贤纳士,旅游顾问 薪资:底薪3000各类奖金, 上岗两个月,月薪轻松过两万 福利:节日福利+不定期团建 培训:内外部培训(专业知识+不定期拓展训练),帮助员工成长(我亲自培训) 业绩突出带薪旅游 提供住宿,工作地北京 提供住宿,工作地北京 提供住宿,工作地北京 任职要求: 1、热爱旅游行业,有销售行业工作经验者优先; 2、具备良好的客户服务意识,灵活维护客户关系; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性; 5、有良好的团队合作意识和承压能力,善于挑战。 不满足现状,渴望在行业崭露头角的你,渴望实现自己生命价值的你,联系我,加入我们,让我们一起共创大事业 联系人:蔡经理
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.了解公司商务合作动态,并主动根据商务需要,拓展业务相关的合作伙伴,制度公司商务定价策略,进行外部资源引入,满足业务发展需要; 2.保持对外合作方良好的商务关系,进行深度沟通,准确及时把握行业和竞品公司动态,为内部决策提供参考依据; 3.基于对项目、用户和市场的理解,制定具体的商务方案及落地的行动计划,有效推进项目执行和落地; 4.配合法务和财务进行基本业务测算,完成商务方案的审核和报批流程。 岗位要求: 1.3年以上工作经验,有商旅和航空旅游方向的经验者优先考虑; 2.具备数据分析能力,熟悉财务逻辑及相关法律法规者优先考虑; 3.有较强的谈判能力和项目管理经验,有效推进合作项目落地; 4.工作积极主动,具备强执行力和拓展能力,思维敏捷,灵活变通。  
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责公司旅游及度假等产品等的销售及推广; 2.根据公司市场销售计划,完成部门销售指标; 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品推广范围; 4.对销售市场不断深入了解,不断收集市场信息,分析竞争对手; 5.根据公司策划的销售模式以及活动,执行完成客户服务和销售任务; 6.管理维护好与客户的关系,做好客户分析,及时与客户传递信息。同时做好与客户的长期合作战略计划。 任职资格: 1.1—2年销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4.有责任心,团结部门以及公司同事; 5.有团队协作精神,善于挑战。 福利待遇: 1.朝九晚五点半,不加班,入职即上五险; 2.丰富的员工生活会、生日会、团体拓展活动及7日旅游; 3.父母旅行; 4.中午提供员工餐; 5.春节提前一周放假,报销往返车票; 6.优越的办公环境,和谐的同事氛围,提供完善的入职培训及职业规划。 7.回复不及时请联系电话 ***********
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责:  1.负责公司旅游及度假等产品等的销售及推广;  2.根据公司市场销售计划,完成部门销售指标;  3.开拓新市场,发展新客户,增加产品推广范围;  4.对销售市场不断深入了解,不断收集市场信息,分析竞争对手;  5.根据公司策划的销售模式以及活动,执行完成客户服务和销售任务;  6.管理维护好与客户的关系,做好客户分析,及时与客户传递信息。同时做好与客户的长期合作战略计划。  任职资格:  1.1—2年销售行业工作经验,业绩突出者优先;  2.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;  3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;  4.有责任心,团结部门以及公司同事;  5.有团队协作精神,善于挑战。  福利待遇:  1.朝九晚五,不加班,入职即上五险;  2.丰富的员工生活会、生日会、团体拓展活动;  3.父母旅行;  4.中午提供员工餐;  5.春节提前一周放假,报销往返车票;  6.优越的办公环境,和谐的同事氛围,提供完善的入职培训及职业规划。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    1、开发新客户推出各个旅游线路,特色线路,完成签单 2、维护客户关系 3、回答客户咨询的问题,拓展与老客户的业务,开拓新市场 年龄要求:20-40岁,优秀者可放宽 岗位要求 1、有销售经验优先考虑 2、有亲和力、耐心、能吃苦,求长期发展的优先考虑 薪资待遇: 公开透明的晋升空间,带薪培训,无责底薪3000评论薪资8000-10000/月 地址:铁西/皇姑/沈河/就近选择
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    旅游 / 未融资 / 50-150人
    1、与接待旅游团队的酒店、餐厅、旅游车队及合作的地接社等洽谈接待业务事项,负责为所接待旅游团队安排相关的行程、酒店、餐饮、交通和导游等一系列活动; 2、与导游及销售代表协调沟通解决旅游团队途中遇到的各种问题; 3、负责完成相关团队方面信息的跟踪工作,对所接待旅游团队的整个行程进行监控、了解; 4、对导游的服务进行监管,负责团队的操作质量,协助销售人员稳定客户; 5、负责完成团队出发前/中/后各类团队计调工作的灵活处理,确保客户和团队工作的顺利开展和完成。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    旅游 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、与接待旅游团队的酒店、餐厅、旅游车队及合作的地接社等洽谈接待业务事项,负责为所接待旅游团队安排相关的行程、酒店、餐饮、交通和导游等一系列活动; 2、负责完成相关团队方面信息的跟踪工作,对所接待旅游团队的整个行程进行监控、了解; 3、对导游的服务进行监管,负责团队的操作质量,协助销售人员稳定客户; 4、负责完成团队出发前/中/后各类团队计调工作的灵活处理,确保客户和团队工作的顺利开展和完成。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,旅游 / B轮 / 15-50人
    岗位职责:  1、负责旅游产品的开发工作,与境内外合作方进行商务洽谈;  2、根据年度业绩目标,策划负责区域的产品推广方案并配合执行;  3、负责网站上房源的房态、实时价格及房源问题等信息的维护;  4、负责处理日常客户咨询订单,为客户详细解答房源及出行时的问题;5、负责客户返程后订单回访并维护好客户关系;  6、参与公司服务标准与相关流程的制订,优化。  任职要求:  1、本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可;  2、英语口语流利、书面表达流畅(必要条件);  3、有OTA行业背景或客户服务1-2年经验者优先  4、热情、积极的工作态度,自我驱动能力强;  5、富有团队精神、沟通协调能力及极强的抗压能力。 
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过在线、电话与客人进行沟通,了解客户需求,为客人处理售前或售后的问题。 2、熟练操作旅游订单涉及的预订、修改、取消等操作; 3、核实与安抚客户对旅程中的不满及突发事件,; 4、收集并反馈客户对产品的意见,提出合理化改进建议。 职位要求: 1、学历要求:大专及以上学历,经验不限。(有客服相关经验者优先录用) 2、中文打字速度不低于40字/分钟,熟练掌握电脑操作,如word、excel等办公软件的操作。 3、口齿清晰、普通话标准,表达能力强。 4、有耐心、工作认真负责,执行能力强、性格外向,有良好的服务意识。 5、能承受一定的工作压力,能配合部门在工作时间上的安排。 班次情况:排班,翻班制。
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位内容: 1、配合制定全年经营策略,了解公司目标客户对度假产品的需求,制订产品计划 3、供应商的洽谈、维护,采购目的地资源 4、设计产品线路并打包成在线旅游产品,完成产品上线; 5、了解目标客户、市场环境、竞争对手等动态,处理团队产品的日常运营工作,包括度假通知的维护、团队产品上线变更等 6、日常售卖监控和定期复盘,包括业绩分析、质量分析等 任职资格: 1、本科以上学历,对旅游行业感兴趣; 2、具备较强的逻辑分析、数据分析及学习能力; 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、适应能力; 4、具备钻研精神、结果导向; 5、可熟练操作电脑及各类办公软件。