• 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责度小满信贷业务品牌营销活动的视觉创意、活动页面、资源位物料等视觉设计工作; 2.支持公司线上、线下推广物料的视觉设计与制作; 3.支持公司视觉素材库的补充与完善; 4.实时把握设计流行趋势,根据需求提出具有创意的设计解决方案; 5.跟进设计效果在产品端的实现,保证设计品质与实现品质一致; 职位要求: 1.3年以上视觉设计相关工作经验,能够独立完成设计需求; 2.本科及以上学历,艺术类相关专业毕业; 3.视觉表现功底扎实,熟练使用ps、ai等设计软件,有手绘、动效、AI能力优先考虑; 4.有优秀的沟通能力及团队协作能力,抗压能力强,有高度的职业责任感。
  • 22k-30k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / A轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责公司网络和信息安全管理体系建设及规划,构建纵深防御、监测和溯源体系,推进网络安全管理战略的落地;推进网络安全相关项目的建设; 2.负责网络和信息安全管理工作,包括边界安全、内外威胁监测和情报搜集、技术供应链安全管理、安全检测工作等,负责按照预警、监测和检测情况,组织开展安全加固工作,协同研发中心、运维管理组,持续对软件资产、计算资源进行漏洞加固,保障计算环境安全; 3.负责公司日常安全事件的监控、分析和应急响应,开展网络安全自查、整改、报告相关工作,开展网络安全等级保护、备案、测评相关工作;  4.负责对接上级和监管安全要求,完成相关材料和信息收集反馈,定期开展风险资产发现和统计、漏洞监控研究、风险评估测试、应急处置响应; 5.负责跟踪网络安全技术发展趋势,开展信息安全领域的技术研究,加强网络安全防护。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,信息安全、信息工程、网络空间安全、信息安全与管理、计算机网络技术、软件技术和信息工程等计算机类相关专业。 2.3年及以上相关岗位工作经验,在银行、券商、信托公司、大型科技企业和安全行业公司供职者优先。 3.遵纪守法、诚实守信、勤勉尽责;具备较高的学习能力、综合分析能力、理解能力、沟通能力和语言、文字表达能力;品行端正,吃苦耐劳,工作积极主动,有良好的独立工作能力及良好的团队合作精神,有高度责任感和服务意识;具有较强的创新和研究能力;具有良好的组织协调和沟通能力。 4.具备制定企业安全管理体系、规划构建企业网络安全管理和技术架构,以及开展主流网络安全设备的运维管理及分析能力者优先。
  • 18k-27k·15薪 经验不限 / 本科
    科技金融 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、基于信贷业务经营策略和结果,提供商业洞见分析,迅速定位业务问题、检视经营效果、发现潜在机会;包括但不限于产品分析、用户分析、运营分析、策略分析等,并根据分析结果提出业务策略建议  2、负责业务核心指标的制定,追踪,预警及决策支持,参与制定信贷业务经营分析框架 3、基于对于信贷业务底层逻辑的理解,协助完成各项专题分析项目。覆盖数据获取,数据处理,数据分析,解决方案制定,协调相关方完成落地或汇报 【任职要求】 1、本科及以上学历,统计学,计算机,金融学,信息管理相关专业优先 2、掌握及使用SQL,熟练使用PPT等Office工具,有Tableau使用经验更佳   3、具备良好的沟通协同能力,有自驱力,逻辑思维缜密
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / A轮 / 2000人以上
    度小满金融,原百度金融招聘品牌营销设计师  工作职责:  - 负责度小满金融大中型品牌营销活动设计; - 参与营销活动的前期策划和需求讨论,从设计角度思考并进行玩法和创意的提案; - 对业务策略有较好的理解能力,关注数据进行迭代优化方案; - 了解前沿的技术和设计趋势,在创意中敢于尝试和突破,做出创新型的设计作品。 职能要求:  - 3年以上营销活动设计经验,美术专业出身,有突出的美术功底和敏锐的设计洞察,对审美有追求; - 具有良好的团队意识,沟通表达能力出色,具备高执行力;  - 会动效 AIGC优先,能够熟练使用mj、sd等主流文生图平台。
  • 30k-50k·16薪 经验不限 / 本科
    科技金融 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责信贷经营系统产品的设计,跟进产品交互与流程体验,对经营效果,流程转化、用户体验和业务产出负责; 2.优化产品各流程转化、追求用户体验,联动各环节完成最优方案拆解,实现产品转化与体验目标; 3.结合既定目标,通过数据分析,用户调研,运营活动等多种方式优化产品功能及用户体验,刺激业务发展 4.组织协调交互、研发、测试等资源确保产品按时、高质量交付,并推动产品快速迭代 任职要求: 1.丰富的信贷产品经验,有SDK\APP\小程序\开放平台经验优先,有消金、银行等金融机构相关经验者优先 2.注重用户体验,以打磨用户体验为己任,同时能合理平衡体验细节、成本、数据增长之间的关系 3.数据敏感度高,对数据变化能快速分析,并针对分析结果提出解决方案并落地 4.极强的自驱力,统筹资源把握项目上线节奏,克服困难拿到结果
  • 60k-90k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / A轮 / 2000人以上
    【职位要求】 1.3-5年MBB或其他Top Tier咨询公司、互联网战略从业经历的候选人 2.知名院校毕业优先 3. 需要具备优秀的战略思维及商业分析能力;敏锐的数据分析能力 4.卓越的沟通能力及表达能力,能够在复杂情况下进行协调,推进工作进展,能将分析结果形成有说服力的观点并有效传达和影响协同方 5.有责任心、好奇心、乐于学习,乐于接受挑战
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / A轮 / 2000人以上
    工作内容: 1、基于信贷业务经营策略和结果,提供商业洞见分析,迅速定位业务问题、发现潜在机会。包括但不限于产品分析、用户分析、运营分析、策略分析等,完成专题分析研究,产出分析报告和有效的策略和建议; 2、根据业务部门战略构建全面的,准确的业务核心心指标,及时追踪,预警,对目标达成路径进行深入探索,产出业务增长建议,推动业务运营完成核心指标。 3、团队协同,高效的与数据技术团队和业务运营团队进行沟通,推动数据化运营及体系建设。 任职要求: 1、3年以上移动互联网,互联网金融(信贷方向)数据或商业分析岗位相关工作经历; 2、熟练掌握数据分析能力; 3、具备良好的沟通协同能力,有自驱力,逻辑思维缜密;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / A轮 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责度小满有钱花内部老客户的维护和引导再 2.老客户额度再次使用 招聘要求:最好有电销金融经验 3.想赚钱,踏实和努力的人(最重要) 3.想在大平台长期发展的 面试要求: 大专以上,上一份工作一年以上,年龄90年——97之间,勤奋,能吃苦 薪资底薪加提成:底薪3000+,平均月薪一万以上,绩优两万以上,五险一金,正式员工 国家规定休息放假时间,单双休,每日水果,生日会,旅游福利。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”,结合季节性特征,打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知; 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类,筛选优质商家与高潜力商品,搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵; 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程,通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径; 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题,迭代选品、定价等策略,推动频道核心指标持续增长; 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化,完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验,有特价频道运营经验者优先; 2、熟悉本地生活特性,理解团购供给逻辑与用户决策路径,能结构化拆解商品价值; 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力,可通过数据制定并验证优化策略; 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感,懂目标用户心理,擅长提炼商品核心卖点; 5、结果导向、目标感强,能承受快节奏,具备问题拆解与跨部门协作落地能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。