• 汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、管理区域地推团队,负责区域内汽车后市场洗车美容、轮胎保养商户的开拓与落地服务,通过持续输出平台的服务及运营推动,为商户创造价值 2、协调业务、产研等公司资源,完成商业商品在汽车后市场商户的落地。帮助公司整合商户服务资源,协同支持公司其他业务发展。 3、与运营团队协作,驱动商户及其他合作伙伴认同平台价值,增强平台服务粘性; 任职资格: 1、**大专以上学历,计算机、信息技术、软件工程等相关专业毕业。 2、具有5年以上全职互联网平台渠道推广与服务经验,独立带领大区或城市地推团队; 3、熟悉汽车后市场行业,有相关的商家合作及服务经验; 4、具有强烈的责任心和团队合作能力,对汽车后市场工作有强烈的兴趣,乐于接受新鲜事物,具有良好的学习、沟通能力,逻辑思维缜密,独立思考并且敢于创新和接受挑战。
  • 7k-11k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位JD: 职位名称:鞋服行业区域经理 公司名称: 鞋服行业区域经理 工作地点: 城市 职位描述: 1. 负责鞋服行业指定区域的销售管理工作,包括市场拓展、业务拓展、销售支持等; 2. 制定并执行鞋服行业区域销售策略,达成销售目标; 3. 负责区域内门店的日常管理和运营,包括招募和培训门店员工、制定销售计划、维护客户关系等; 4. 负责协调公司内部资源,确保销售目标实现; 5. 分析市场和销售数据,为公司提供决策支持。 职位要求: 1. 5年以上鞋服行业区域经理经验,有成功拓展市场、达成销售目标的成功案例; 2. 熟悉鞋服行业市场,了解行业趋势和销售方式; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与门店员工和客户沟通、协调和管理; 4. 具备市场分析能力和销售策略制定能力,能够准确判断市场趋势和客户需求,制定并执行销售策略; 5. 具备一定的项目管理能力,能够有效地管理、协调和管理团队。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    招募区域经理 一、岗位职责 负责公司所在区域市场拓展工作,具体工作职责如下: 1.传播和推广公司绿色保险理念,塑造公司品牌形象。 2.合伙人招募,包括业务合伙人及团合伙人线索收集整理及发展工作。 3.合伙人入职支持,包括入职资料的收集、审核、上传、合同签署等工作。 4.合伙人销售支持,包括产品培训、系统操作辅导、运营规则讲解等工作。 5.合伙人售后服务支持,为合伙人客户售后服务提供保司沟通协调等工作。 6.风险管理及合规工作,落实公司风险管理及合规工作要求,预防、发现、汇报、处置相关风险及合规问题。 二、岗位要求 1.年龄:28-35岁 2.学历:大专以上 3.性格开朗,形象气质佳 4.亲和力强,抗压能力强 5.有市场拓展和营销工作经验 6.能够根据公司要求及市场实际情况制定并执行有效的工作计划 7.有保险内外勤从业经验者优先 三、薪酬待遇 1.月基本薪:6000元 2.组织发展奖:完成公司下达所在区域组织发展目标,按照有效线索和推荐分别予以奖励。 3.业务发展奖:完成公司下达所在区域业务发展目标,按业绩比例给与奖励。 4.年终考评奖:完成公司下达的年度业务发展任务及组织发展任务,且年度综合考评在C以上的予以2-6个月基本薪奖励。
  • 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    [职位描述] 1、根据公司发展战略及加盟规划,负责住天下品牌招商加盟推广工作; 2、负责区域经营数据分析和监测,有清晰的业务思路和呈现能力,定期输出区域经营分析报告,指出现阶段业务存在问题,制定管理举措并执行落地; 3、店效提升,定期对所辖店面进行赋能培训,提高一二手单量、提升店面业绩; 4、产品运营,定期对门店人员进行B端及C端产品培训并加强线上运营; 5、合作促进,通过多种渠道提升商圈经纪人相识率、跨店/跨品牌我房他售率; 6、业务辅导,指导各店面进行资源管理、业务管理、人员管理; 7、新房联动,组织新房踩盘、通关,提升新房带看量,成交量; 8、负责产品贝壳PC端、APP端及内网系统的培训及使用问题的咨询解答。 [任职要求] 1、从事二手房区域经理/总监岗位3年及以上; 2、懂得二手运营逻辑及运营管理; 3、熟悉贝壳系统业务操作、业务管理、ACN规则优先考虑。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    急招城市区域经理:以全国各省、自治区、直辖市及地级市以上的城市为单位的所辖区域工作的,统称为区域经理。 1、(男女不限、学历不限、区域不限); 2、具有一定组织能力和管理能力; 3、在所辖区域范围内组建不低于5名业务员组成的销售团队。 4、办公地点均设在所管辖区域的城市, 5,工作内容,针对快销行业,餐饮行业,进行推广支付宝小程序商城,。帮助商家入驻到支付宝。 6,操作流程简单-3-5分钟一家门店。 7,结算方式(月结)收益稳定每天500最低
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.区域内高速TCA联盟店的事务协调及日常运营管理; 2.区域内TCA联盟门店开发合作洽谈; 3.区域TCA联盟卡友招募及APP推广; 4.APP商城产品推广及合作品牌招募; 任职要求: 1.20-32岁,有销售工作、招商加盟经验者优先; 2、具备一定的客户沟通能力,具有良好的团队协作精神。 公司福利:出差补贴、餐补、公务电话补贴、五险一金、可提供住宿、15天超长春节假期;资深区域经理实地培训。
  • 11k-15k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询,营销服务|咨询 / C轮 / 2000人以上
    1.对酒店的各项线上、线下经营数据进行持续性跟踪和监控,适时给出合理的经营建议,提供具体方案,推动酒店经营能力改善; 2.通过数据整合与分析,帮助KP对酒店进行线下店面指导和运营; 3.组织酒店店面管理者和员工进行专业性培训,包括内务管理、销售管理,安全管理、收益提升等; 4.定期对酒店进行巡查,针对巡查问题出具整改方案和方法,并督促酒店整改、解决。 任职要求: 1.大专及以上学历,自主学习能力强,能突破固定思维; 2.5年以上酒店管理经验,3年以上酒店店长和店助工作经验优先; 3.对线上OTA(美团、携程、飞猪)各渠道运营规则清晰,具备实操经验;线下酒店运营经验丰富,具备实操能力; 4.具备数据整合分析能力,能够通过数据分析给出正确的业务决策支持; 5.乐于分享,善于沟通与交流; 6.适应短期出差。 工资构成: 基本工资+月度绩效+岗位激励津贴+常规补助,平均月薪11000~15000; 相关福利: 1.入职即购买社保和住房公积金; 2.享受公司高温补贴、交通补助、话费补助和电脑补助; 3.晋升机会多,晋升周期短,公司城市经理岗位均从内部员工中进行提拔; 4.享受年终奖;
  • 30k-35k 经验1-3年 / 大专
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责区域全年业绩达成,目标的拆解与过程管理,达成年度出货、收款、毛利等目标。 2、负责大客户的年度生意规划,全年营销方案的策划与落地 3、负责与运营中台协同,进行产品的品项设计与产品组合方案设计,提升产品库存周期 4、负责大客户日常关系维护,公关维护,分层级管理等 5、负责团队人才梯队的建设,团队日常管理考评等 5、领导交代的其他工作 任职资格 1、*****大专,区域负责人岗位至少2年以上,2B业务经验优先 2、有线上线下业务模式工作经验优先 3、目标导向性强,沟通能力好,抗压能力强 硬性招聘要求 1、***大专以上学历 2、美容院多店管理经验、生活美容品牌方区域经理经验 3、做过高端产品 4、数据分析、逻辑思维好 5、形象好,男士:172CM以上,女士:162CM以上
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    1. 负责公司产品的销售及业务推广 2. 通过开发新客户,拜访客户,扩大产品市场占有率 3. 了解与发掘客户的需求,解决客户异议,提供专业性分析及产品解决方案   职位要求: 1. 抗压能力强,执行力强,有较好的沟通能力 2. 对移动支付有一定的了解,工作踏实、稳定 3. 有较强的成功欲望及事业心、持之以恒的决心 4. 亲和力强,对客户服务态度好 5. 有团队合作精神   待遇 1. 底薪+高额提成(包括激活奖励、被动收益),均资10000—50000+,上不封顶。 2. 前景广阔,可持续收入,收益倍增,可发展自己的团队、管道收益 3. 人际关系简单,团队氛围好
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、在上级领导指导监督下,定期完成量化的工作要求,并能处理和解决负责区域任务; 2、积极开发客户资源,寻找潜在客户,完成年度销售目标; 3、签订销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录,协调运输等事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,乐于学习,善于总结; 2、目标明确,善于沟通,敢于承担,积极上进; 3、能接受省内短期出差。
  • 金融 / 未融资 / 50-150人
    1. 负责公司产品的销售及业务推广 2. 通过开发新客户,拜访客户,扩大产品市场占有率 3. 了解与发掘客户的需求,解决客户异议,提供专业性分析及产品解决方案   职位要求: 1. 抗压能力强,执行力强,有较好的沟通能力 2. 对移动支付有一定的了解,工作踏实、稳定 3. 有较强的成功欲望及事业心、持之以恒的决心 4. 亲和力强,对客户服务态度好 5. 有团队合作精神   待遇 1. 底薪+高额提成(包括激活奖励、被动收益),均资10000—50000+,上不封顶。 2. 前景广阔,可持续收入,收益倍增,多劳多得,可发展自己的团队、管道收益 3. 人际关系简单,团队氛围好
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责餐饮、美容、服装、商超等实体店铺与商户进行沟通下载收钱吧app注册使用以及收钱吧硬件+扫码点餐智慧门店等产品地推式销售、铺设(如酒店、商场、网咖、ktv、会所、景区、交通枢纽、大型连锁等人口密集场所) 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训‘ 3、产品安装后售后咨询、客诉调解;与客户建立高价值合作关系,维护客情 4、通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略调整,似的设备效能最大化; 任职资格: 1、专科以上学历,专业不限;营销类专业优先; 2、对销售工作有较高的热情,吃苦耐劳、思维敏捷,具备一定的抗压能力;
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责对接区域的市场信息搜集、开发与维护; 2.负责市场运营分析、人员培训、布置店面、问题反馈; 岗位要求: 1.要求大专及以上学历,有销售、市场工作经验者优先; 2.有较强的沟通能力、洞察力善于分析客户心理; 3.能够掌握一定的谈判技巧,善于总结分析,工作勤恳认 真,有一定的管理能力; 4.性格热情、开朗、乐观、外向,可接受出差。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、执行公司相关渠道销售策略,以影响经销商实现销售目标; 2、 按时拜访零售商进行客情维护,了解需求、解决市场问题并反馈相关数据; 3、 对接农户,定期召开农民会介绍公司作物解决方案; 4、对公司产品进行田间试验并记录效果图,应用于田间推广。 其他信息
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    公司为正泰光伏授权代理商,主营做农村宅基地屋顶光伏业务,即租用农户闲置屋顶,免费搭建遮阳篷,每年给农户相应租金。 工作内容:对接农户、企业等开发太阳能光伏市场;跟踪项目进度;开发新客户,争取老客户转介绍等。