岗位职责： 1、 集团绩效方案设计、实施及日常运营：参与集团周期性绩效项目方案的设计，调优及落地实施；按期落实考核并收集数据，实时管理绩效数据，并对指标数据及时监控、分析、预警等； 2、 绩效系统升级改进及日常运维：通过绩效系统的日常运维，发现集团绩效系统优化需求，协助技术完成系统升级； 3、 积分制项目管理：根据当前的积分制方案，提供定期的数据分析报告，不断推进项目方案的优化，支持业务及时调整策略、推动业务目标实现； 4、 中后台满意度管理：负责外部供应商管理及年度满意度项目实施； 5、 管理指标数据出具：负责核算公司内部相关管理指标。 任职要求： 1、 3年以下工作经验； 2、 心理学、统计学、经济学等相关专业优先； 3、 逻辑思维能力强，乐于从数据中发现并主动解决问题，并具有良好的沟通和人际交往能力，乐观、自信，抗压能力强 4、 有良好的文字表达能力，熟练使用EXCEL，SPSS等办公软件

岗位职责： 1.现场服务支持 为指定项目（如200~600人规模企业）提供驻场客服支持，解决员工日常咨询及问题。 执行标准化服务流程，确保响应时效性与问题解决率。 2.跨部门协作 对接项目方需求，与内部HR、IT等部门协调资源（如工时统计、系统权限等）。 协助处理员工入职、转场、离职等手续的现场支持。 3.数据与系统操作 录入员工信息至EHR系统，准确核算工时及考勤数据。 定期生成服务报告，反馈高频问题及优化建议。 4.突发事件处理 现场协调紧急事务（如系统故障、人员冲突），及时上报项目负责人。 任职要求： 经验： 3年以上客服/驻场支持经验，熟悉HR或考勤系统（如EHR）操作优先。 有大型企业（500人以上规模）服务经历者加分。 技能： 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力（如工时核算）。 沟通协调能力强，能快速理解跨部门需求。 特质： 抗压能力突出，适应高强度现场工作节奏。 细致负责，确保数据录入及流程执行的准确性。 工作地点：根据项目需求，驻场于客户公司。

【驻场专员岗位职责】 1.现场服务支持 为指定项目（如200~600人规模企业）提供驻场客服支持，解决员工日常咨询及问题。 执行标准化服务流程，确保响应时效性与问题解决率。 2.跨部门协作 对接项目方需求，与内部HR、IT等部门协调资源（如工时统计、系统权限等）。 协助处理员工入职、转场、离职等手续的现场支持。 3.数据与系统操作 录入员工信息至EHR系统，准确核算工时及考勤数据。 定期生成服务报告，反馈高频问题及优化建议。 4.突发事件处理 现场协调紧急事务（如系统故障、人员冲突），及时上报项目负责人。 【任职要求】 1.经验： 3年以上客服/驻场支持经验，熟悉HR或考勤系统（如EHR）操作优先。 有大型企业（500人以上规模）服务经历者加分。 技能： 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力（如工时核算）。 沟通协调能力强，能快速理解跨部门需求。 2.特质： 抗压能力突出，适应高强度现场工作节奏。 细致负责，确保数据录入及流程执行的准确性。 工作地点：根据项目需求，驻场于客户公司。

岗位名称：客户关系管理专员 岗位描述：此岗位主要负责建立和维护公司的客户资源管理库，提供优质服务和进行二次沟通，以提高客户满意度和忠诚度。 岗位JD： 职责： 1. 开发和维护公司客户资源，建立完善的客户资源管理库。2. 提供优质客户服务，处理客户咨询和问题，确保客户满意度。3. 进行二次沟通，深入了解客户需求，提供个性化服务。4. 跟踪客户反馈，及时调整服务策略，提高客户满意度和忠诚度。5. 建立和维护与客户的长期关系，提高客户回头率。 要求： 1. 良好的沟通能力和团队合作精神。2. 具备较强的客户服务意识和责任心。3. 熟练使用办公软件和CRM系统。4. 有相关工作经验，尤其是客户服务或销售经验者优先。5. 有良好的职业道德和客户至上的价值观。 技能： 1. 熟练掌握Office软件（如Excel、Word、PowerPoint）2. 具备一定的CRM系统操作能力（如Salesforce、Zendesk等）3. 良好的谈判技巧和解决问题的能力4. 优秀的时间管理和组织能力5. 优秀的书面和口头表达能力 工作内容： 1. 通过电话、邮件、社交媒体等多种渠道开发和获取新客户。2. 在客户服务过程中，提供专业的解答和解决方案，确保客户满意。3. 进行二次沟通，深入了解客户需求，提供个性化服务。4. 定期收集和分析客户反馈，调整服务策略，提高客户满意度和忠诚度。5. 与其他部门合作，确保客户满意度和公司目标的实现。 这个岗位需要能够快速学习新工具和系统，有良好的沟通和人际交往能力，能够在压力下保持冷静并为客户提供高质量的服务。同时，这个岗位需要能够与不同部门进行协作，以确保客户满意度和公司目标的实现。

岗位职责： 1. 负责公司电商及跨境电商平台的日常对接和管理工作，确保平台运营顺畅。 2. 寻找并维护志同道合的合作伙伴，共同推进电商及跨境电商业务的发展。 3. 与合作伙伴进行分成合作，实现共赢。 岗位JD： 一、岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先； 2. 对互联网行业充满热情，对电商及跨境电商行业有深入了解和浓厚兴趣； 3. 具备良好的沟通协调能力，善于与人合作，能够快速建立和维护合作关系； 4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够针对业务问题提出有效解决方案； 5. 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 6. 有电商及跨境电商平台运营经验者优先。 二、岗位职责： 1. 负责公司电商及跨境电商平台的日常对接工作，包括但不限于商品上架、订单处理、售后服务等； 2. 深入了解合作伙伴的业务需求，提供针对性的解决方案，助力合作伙伴提升业务效果； 3. 与合作伙伴建立长期稳定的合作关系，共同推进电商及跨境电商业务的发展； 4. 负责合作分成事宜，确保双方利益最大化； 5. 定期收集和分析行业数据，为业务决策提供数据支持； 6. 积极参与公司内部培训和外部交流，不断提升个人专业素养和业务能力； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 三、薪资待遇： 1. 薪资：提成，合作共赢！或者面议！ 2. 福利：五险一金，行业属性的假期。 3. 发展空间：公司提供良好的晋升通道，鼓励员工自我提升和发展。 四、工作地点：南京市江宁区滨江开发区翔凤路16号 欢迎有志之士加入我们的团队，共同打造一个充满活力、充满创新的电商及跨境电商平台！

工作地址：高新区理想中心1栋502A 福利待遇： 工作时间：朝九晚六，午休12:00-13:30。 周末双休，节假日全休。 五险一金，节假日福利。 工作内容： 1、人力资源管理： 负责招聘、绩效管理、员工关系、培训等核心HR业务。 根据公司需求，协助制定和执行人力资源战略，推动人才管理和组织发展。 参与员工福利和文化建设，保持良好的员工关系，确保公司政策的落实。 2、网站项目管理： 负责管理公司海外网站的日常运营，确保项目按时、按质、按预算完成。 协调跨部门资源，推动项目进展，跟踪并解决项目中的问题。 定期汇报项目进度，确保目标的达成，并在必要时提出优化建议。 3、SEO推广： 协助制定和实施网站SEO优化策略，提高网站流量和搜索排名。 进行关键词研究与分析，监控SEO效果，提出改进措施。 与内容团队合作，确保网站内容的SEO友好性。 任职要求： 1、学历要求： 本科及以上学历，人力资源、市场营销、计算机等相关专业优先。 2、工作经验： 2-3年人力资源、网站运营或项目管理经验，有HRBP经验者优先。 有一定的项目管理经验，能够协调跨部门团队，推动项目落地。 对SEO推广有基本了解，具备一定的数据分析能力。 3、能力要求： 细心与耐心：能够细致处理人力资源日常事务，保证每个环节的顺利执行。 学习能力：能够快速学习新技能并在工作中不断提升，尤其是在项目管理和SEO方面。 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门协作并推动工作进展。 4、其他要求： 工作态度积极，具有责任心和主动性，能够在快节奏的环境中保持高效。 对公司战略有清晰理解，并能够在项目管理中实施战略目标。

1、25-40岁，至少3年以上的相关工作经验，具有较强的质量体系知识和技能； 2、熟练掌握ISO 9001或其他质量标准的要求和实施方法；熟练掌握办公软件； 3、学习能力强且富有责任心，并善于跨部门协作，具有团队合作精神；工程类、化工类、或理工科相关专业优先。‌ 4、具备内审经验，能独立组织公司内部审核并应对外部认证审核者优先。 5、社保+学历、职称补贴+工龄补贴+ 高温补贴+节日礼品+交通补贴。

职位：资产管理行政专员 一、岗位背景及介绍 神州数码（中国）有限公司正在招聘，我们是一家全国领先的通信/网络设备企业，目前有数万名员工，公司已上市,现招聘一位资产管理行政专员。该岗位主要负责资产管理相关的日常行政工作，要求应聘者具备资产管理专业知识，熟练使用办公软件，形象气质俱佳。 二、岗位职责 1.负责公司资产的管理与维护 2.执行资产相关的行政事务，确保流程顺畅 3.配合相关部门进行资产的盘点和报废工作 4.其他日常接待工作 三、任职要求 1. 专科及以上学历，资产管理和财务相关专业优先； 2. 熟悉资产管理相关法规和政策，了解企业资产管理流程； 3. 熟练使用Office办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等； 4. 形象好，气质佳，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 工作细致认真，具备较强的执行力和抗压能力。 四、加分项 1. 有资产管理相关工作经验者优先； 2. 工作细心，沟通能力优秀者优先。 五、岗位优势 1. 优秀的工作环境，与专业人士一起工作； 2. 大厂规范的工作团队 3. 月薪5k，五险一金 六、其他说明 1. 公司将提供完善的培训体系和职业发展机会； 2. 请务必附带个人简历和近期照片。 以上即为该岗位的详细招聘要求，如有意应聘，请发送简历至我们的邮箱：****************

岗位职责： 1、负责公司项目管理工作。 2、负责公司项目协调工作。 3、配合领导及其他部门完成相关工作。 任职要求： 1、本科学历，经验不限，有相关工作经验优先考虑。 2、熟练使用Excel、Word、PPT常用办公软件。 3、工作细致、有责任心，拥有快速学习能力。 4、性格外向，反应灵敏，具有良好的沟通和协调能力。

职位概述： 负责网站的日常运营，包括内容管理、用户互动、数据分析等方面的工作，以确保网站的高效性和用户体验。 岗位职责： 1. 制定并执行网站的运营策略，包括内容策划、用户互动和推广等。 2. 负责网站内容的编辑、审核和发布，确保内容的品质和数量。 3. 管理网站的用户社区，通过互动和反馈来提升用户体验。 4. 分析网站的数据，提供数据支持和分析报告，以优化运营策略。 5. 协调跨部门合作，与其他团队成员共同推动网站的运营目标。 职位要求： 1. 拥有至少2年的网站运营或相关领域的工作经验。 2. 熟悉网站运营的各项要素，包括内容、用户、数据等，具有敏锐的市场洞察力。 3. 具备出色的沟通能力和组织协调能力，能够与团队成员和客户进行有效沟通。 4. 熟练掌握数据分析和处理工具，如Excel、SQL等。 5. 具有强烈的责任心和事业心，能够承担压力并应对挑战。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 了解互联网行业的发展动态，熟悉网站运营的相关法律法规。 3. 具有较强的学习和创新能力，能够快速适应新的运营方式和工具。 4. 具备良好的英语读写能力，能够处理英文运营文档和数据。 加分项： 1. 拥有成功的网站运营案例或相关项目经验。 2. 熟悉社交媒体平台的运营和推广策略。 3. 具备数据分析、数据挖掘或机器学习等相关技能。 岗位福利： 我们提供具有竞争力的薪酬、完善的福利制度、良好的工作环境和广阔的发展空间。我们期待您的加入！

工作内容： •负责会员体系的运营与管理，制定会员活动方案，提升用户粘性。 •分析会员数据，优化会员服务流程，提高用户满意度。 •协助策划线上线下活动，增强会员互动体验。 岗位要求： •年龄18-28周岁，大学生优先。 •具备良好的沟通能力和数据分析能力。 •熟悉电竞行业，有用户运营或会员管理经验者优先。 •可兼职（暑假工）

工作职责： 1. 负责公司IT系统的日常维护与管理，确保系统稳定运行。 2. 协助处理员工IT设备及软件相关问题，提供技术支持。 3. 协助组织公司内部培训，包括但不限于IT技能、行政管理等。 4. 负责公司人事行政相关文件、档案的整理、归档和管理。 5. 协助完成公司日常行政事务，包括会议组织、接待等。 6. 协助进行员工绩效考核数据整理及相关工作。 7. 完成上级交办的其他行政工作。 任职资格： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，熟悉IT基础架构和网络知识。 2. 具备一定的行政管理经验，熟悉行政管理体系和实务操作流程。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理多任务并保持高效工作。 4. 具备较强的组织、协调、执行和控制能力。 5. 熟练掌握Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 岗位亮点： 1. 在一家高速发展的公司中担任重要岗位，负责公司的IT行政管理工作。 2. 多元化的工作内容，涉及IT系统和行政事务管理，能够锻炼个人综合素质和能力。 3. 与公司内各个部门密切合作，有助于个人跨部门沟通和协调能力的提升。 4. 提供良好的职业发展空间和晋升机会，有潜力成为公司的管理人才。 我们期待您的加入，共同创造美好未来！

一、岗位职责： 1. 负责公司项目的整体规划、组织、协调和推进，确保项目按时、按质、按量完成。 2. 参与项目需求分析，制定项目计划，明确项目目标、进度、成本、质量等关键要素。 3. 负责项目团队的建设和管理，协调各部门之间的沟通与协作，确保项目顺利推进。 4. 监控项目进度，及时调整项目计划，处理项目过程中的突发事件，确保项目目标的实现。 5. 负责项目文档的编写、整理和归档，确保项目信息的准确性和完整性。 6. 对项目进行风险评估，制定应对措施，降低项目风险。 7. 定期向上级领导汇报项目进展情况，对项目成果进行总结和评估。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、项目管理、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 至少2年以上项目管理经验，熟悉项目管理的理论、方法和工具。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地组织、协调和推动项目进展。 4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够应对项目过程中的各种挑战。 5. 熟悉国家和地方的相关政策、法规，了解行业发展趋势。 6. 具备较强的团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。 7. 熟练掌握项目管理软件（如Microsoft Project、Primavera等）和办公软件。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力和经验水平确定。 2. 五险一金、年终奖、项目奖金等。 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 四、工作地点： 1. 国内某大城市（具体地点面议） 欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动公司项目的成功实施！

一、岗位职责： 1、在岗位上接受完整的(产品营销策划运营+用户团队运营+部门运营管理)的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养; 3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作; 4、 负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督 二、任职要求： 1、不限专业但是要有学习态度 2、不限学历但是要有上进心 3、有主观想法，学生会干部和退伍军人优先考虑 三、薪资福利： 1、5000-9000元/月（底薪+满勤+绩效奖金） 2、入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全； 3、免费提供专业化培训，不收取任何费用； 4、员工福利：定期团队活动（庆功会、为员工父母提供家庭游、大型拓展培训等）；端午、中秋等特殊节日提供礼金发放 ；为员工举办庆生party等； 5、比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖励、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等； 6、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。 四、公司地址： 陕西省西安市未央区凤城七路明丰国际18楼1807室。 地铁路线： 坐地铁坐到行政中心站B3口。 公交路线： 可乘坐234路，284路，600路。

1、负责公司各个部门人员空缺补充、输送新鲜血液、负责公司日常招聘工作。 2、会使用基本办公软件最好，不会可以学，简单。 3、工作时间上午10点一下午7点， 4、会熟练使用招聘软件，对招聘软件有一定了解， 5、工作时间越长收入越高，有工龄奖，工龄奖非常可观。 6. 退伍军人 有管理经验的优先