• 25k-40k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    招募有创业想法的小伙伴加入我们! 公司掌握全球领先的第五代节能技术系统。 为工业和商业提供全套省电方案。省电效果6%--32%之间。 工作内容 1、完成所在省份以市级为单位渠道商的招募、建立4S服务站; 2.同时通过公司对你持续不断的培养,协助你完成招募渠道人员招聘、培训管理、运营管理,技术培训和设备安装; 3.任务要求:有渠道招募和管理经验,在当地有一定人脉资源及经营管理能力【本岗位对综合能力要求比较高,欢迎优秀的人来沟通】; 4.薪资构成:责任薪资+提成+多个4S服务站股份分红(实现百万年薪) 公司整体产品及销售模式输出,专业团队运营支持.年入百万不是梦。
  • 教育 / 未融资 / 少于15人
    一【招聘说明】 1、为完成集团总部对“小外督学室,服务进小区”的规划指示,更好的服务学生和家长,并兼顾扶持和推动居民就业。 2、我方经授权批准获得小外督学室商业化运营管理资格,开始进驻小区服务,准备以静海团泊为起点,在团泊东各小区设立服务网点。 3、现招募【静海区团泊东各小区】的 服务网点负责人,主要负责学习纪律管理等。 (小外督学室,小区服务网点负责人) 4、各服务网点将有专业持证教师加持;且将有从小外本部校区、河北校区,或滨海校区等主校区退休或离职的教师不定期巡查,包括线上不定期聆听指导。 5、小外托管中心各主校区分站的成立也在筹备中,已在邀请各主校区退休或离职高级教师的加盟参与。各服务网点负责人不必担心服务质量的问题。且经过实验站点一年的实践与确认,小外督学教育咨询系统相当有效,已通过验收。 二【企业使命】 小外督学室专注孩子学习管理服务,主要任务使命是指点孩子快速掌握高效学习方法,培养孩子学习自律习惯,显著促进孩子学习成绩,并注重培养孩子外语学习兴趣。 三【招募条件】 1、我们希望您是静海区团泊东的小区业主, 2、是一位有责任感,有一定耐心和爱心, 3、有空闲或待业在家的居民, 4、年龄不限, 5、学历高中以上(含高中或中专)。 四【工作职责】 1、服务所在小区或附近小区的孩子,和家长 2、学习纪律管理,督导管理,联络汇报 五【工作时间】 1、开学期间,周一到周五晚上5点到9点,周六日早上八点到晚上九点。 2、节假日及寒暑假期间,早上8点到晚上9点。 六【薪资待遇】 1、工作轻松稳定,没有绩效考核,没有压力,适合长期从事 2、签订合同,**** 七【补充说明】 1、小外督学室只在每个小区招募一名人员,请愿意服务中小学生的您,跟我们联系。 2、本职位性质,是小外督学室在每个小区服务网点的合伙人,收入待遇按合同约定计算。 3、如果您有全职和固定底薪的需求,需要在沟通或面谈中说明,以便做对应安排。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 一、产品战略与规划 1、负责公司C端教育产品(如在线课程、小程序、训练营等)的整体规划及落地,制定产品发展路线图,确保产品符合市场需求及公司战略。 2、深入研究用户需求、行业趋势及竞品动态,持续优化产品功能及用户体验,提升产品竞争力。 二、产品设计与迭代 1、主导产品功能设计,输出PRD、原型图及交互逻辑,协调技术、教研、运营团队推进产品开发与迭代。 2、关注数据表现(如转化率、完课率、留存率等),通过A/B测试、用户反馈等方式持续优化产品。 三、用户增长与运营支持 1、制定用户增长策略,与市场、运营团队协作,优化获客、激活、留存及付费转化路径。 2、设计会员体系、积分激励、社交裂变等增长玩法,提升用户活跃度及LTV(用户生命周期价值)。 四、跨团队协作 1、联动教研团队,确保课程内容与产品形态高度匹配,提升学习效果。 2、协同技术团队,把控开发进度与质量,推动产品高效落地。 五、数据分析与决策 1、建立产品数据监控体系,定期分析关键指标(如DAU/MAU、付费率、NPS等),驱动产品优化决策。 任职要求 一、必备条件 1、本科及以上学历,5年以上互联网产品经验,3年以上教育培训行业C端产品经验(如K12、职业教育、语言学习等)。 2、熟悉在线教育产品形态(直播课、录播课、题库、社区等),对用户学习行为有深刻洞察。 3、具备从0到1搭建或主导过成熟教育产品的经验,有成功案例者优先(如高增长、高留存产品)。 4、熟练使用Axure、Sketch、脑图等工具,能独立输出产品方案。 5、数据敏感,擅长通过数据分析发现问题并推动优化。 二、加分项 1、有用户增长(UG)经验,熟悉裂变、分销、私域运营等玩法。 2、了解AI、心理在教育场景的应用。 3、有创业公司或快速迭代团队经验,抗压能力强。
  • 35k-50k 经验5-10年 / 硕士
    人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.参与公司软件产品的战略规划,负责公司软件产品矩阵及软件平台的具体规划; 2.负责软件研发管理工作,通过有效的质量管理和进度控制,对软件研发的每个环节进行监控和检查; 3.主持推进研发方案和研发技术框架; 4.负责协调内外部资源,和各方进行有效沟通和合作,确保研发工作进程稳步推进; 5.负责技术转化,深入用户场景研究需求,并推动方案实施; 6.指导和培训团队技术人员,提升团队的技术分析,指导团队成员统一步调完成项目。 任职要求: 1.**硕士及以上学历,计算机、软件或信息管理类相关专业,具有8年以上工作经验; 2.在软件领域工作经验丰富,思路开阔,能独立进行软件开发,能够从零开始创建项目、搭建环境,包括人工智能、网络管理等; 3.具备技术架构、产品架构和算法等一项或多项优秀能力,且对前沿的技术具备较多的涉猎,能够敏锐地捕捉前沿技术并具备快速学习、转化落地能力; 4.具备JavaScript、HTML、Shell语言者优先; 5.具有良好的政治素养和政策水平,遵守职业道德,树立良好的职业品质、严谨的工作作风,坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法、严谨细致;
  • 企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1、负责小红书矩阵账号的策划及运营,包括账号日常内容生产、制作、发布、日常维护等; 2、对结果负责,与粉丝日常互动、交流,增加粉丝粘性,提升粉丝量、私域引流量 3、不断研究市场动态、竞品动态、用户需求,优化推广策略和创意方案。根据公司产品特性,孵化小红书IP,为公司项目引流获客,吸引客户咨询留资; 4、辅助投放团队 ,产生爆款笔记,进行投放; 岗位要求: 1、熟练使用小红书AI相关创作工具; 2、熟悉小红书的平台规则、算法和广告系统原理,有成熟的投放和引流经验; 3、优质的文案原创写作能力,网感好,有选题规划、内容策划、图片处理能力; 4、沟通能力强,执行力高,抗压能力强; 7、大专及以上学历,2年以上工作经验,有团队管理经验优先,小红书重度用户。 (我们要的不是品牌种草等偏花钱岗位的,要的是有规模获客经验偏赚钱岗位的) 加分项: 有房产、教育行业工作经验。 我们为你提供: 竞争力的薪资和福利。 广阔的职业发展空间和学习机会。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司小红书账号的日常运营工作:包内容运营、粉丝运营、账号店铺运营;0-1起号之后公司付费投流 2、负责规划内容排期、内容选题策划,并定时发布小红书内容,能够打通房产流量到线下签单的闭环,为引流获客负责; 3、熟悉小红书平台规则、流量逻辑、涨粉策略,为账号整体目标获客业绩负责; 4、能够分析小红书后台数据、涨粉情况、账号店铺数据,挖掘用户潜在需求,制定提升粉丝增长、转化率等方案,并做测试及定期复盘; 岗位要求: 1、小红书/抖音运营大神小红书/抖音运营经验丰富,清楚基础运营逻辑和规则,有小红书留资经验,有带队经验者优先 2、大专及以上学历,小红书平台重度使用用户;具体****,无责底薪+绩效+提成+六险一金+带薪假期,综合1w以上。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    工具,游戏 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 一、战略规划 1、参与区域未来3年市场、渠道、品牌、产品等长期发展战略制定; 2、领导区域市场策略定位与目标,提出具体年度执行方案。 二、业务计划和执行 1、制定、执行、完成区域的年度销售计划; 2、地区拓展:配合渠道制定区域年度渠道拓展计划,月度和季度执行情况分析; 3、用户渠道:负责各地合作俱乐部及个人用户发展及客情关系维护; 4、产品销售:负责区域内每月用户增长目标;负责赛事产品促销计划制定及具体落地执行; 5、战略新项目:配合并参与公司年度战略性项目在区域内的执行。 6、培训、指导下属工作;创造雇员被鼓励发掘自身潜力、尊重和鼓励多样性的气氛;参与所辖区域可持续发展的人员培养,成长机制; 7、清晰区域内直营的业务流程。 【任职要求】 1. 3年以上销售经验,2年以上的团队管理经验; 2. 有O2O及棋牌赛事推广相关经验优先;有较强的解决问题和沟通协调能力; 3. 具备很强的人际关系交往能力和应变能力和抗压性; 4. 自控力强,有责任心,能够接受出差,以结果为导向。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责仓库日常管理,监督入库、在库、出库、异常商品等各环节严格按照流程操作与执行; 2制定仓库管理制度、根据公司的KPI考核指标达成情况,协同各部门优化运营,合理改善问题点; 3主导仓库布局调整,从流程、设备等不断优化改善,确保库房安全运营生产; 4 负责仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行分析改善; 5负责对库房人员进行管理与培训,搭建完善的人才梯队,合理分配并充分调动仓内资源跟进每日工作完成 6高效、准确、有序完成上级安排的其他工作。任职要求 1、有物流运营相关工作经验,有规划、精益质控等方面的经验更佳,有丰富的管理和实操经验 2、具有独立项目推进能力,参与过项目管理体系建设或具有相关认知; 3、对业务较强的前瞻力和洞察能力,沟通能力和较强的学习能力; 4、推动力强,擅长跨部门协调沟通; 5、廉洁公正,诚信激情敬业,具备良好的沟通和组织能力、团队合作精神
  • 25k-40k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,物联网 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责天津地区社区团购业务运营; 2. 建立社区团购业务流程体系,按照公司的发展策略完成对应指标; 3. 负责大团长的招募拓展; 4. 制定品牌营销策划方案、线下招募活动,快速实现用户裂变拉新; 任职要求: 1.大专及以上学历,有小程序运营、或电商渠道运营经验优先; 2.热爱电商事业,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力; 3.有较强的沟通能力及团队协作能力,; 4.认真负责.执行能力强。 所需技能: 团购渠道开发、社区拓展
  • 10k-12k·15薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、主要负责地产、制造、能源、金融行业职位寻访,深入沟通职位需求要点,做行业市场分析和职位评估,定位候选人所在领域及竞争对手公司; 2、通过渠道寻访目标候选人; 3、与目标候选人通过电话、面谈等方式进行深入沟通,评估并筛选出符合岗位需求的人选,撰写简历报告,推荐至客户HR并做推荐沟通; 4、安排合适的候选人进入面试阶段,协助HR做好面试流程把控、薪资洽谈、入职手续办理、试用期跟进,以确保候选人能快速适应企业环境、达到岗位胜任力要求、顺利转正; 5、与优质候选人进行线上线下沟通,建立自己的候选人储备库; 6、协助团队负责人完成其他指派工作。 岗位要求: 1:**大专以上学历;; 2:具备良好的沟通表达能力,性格外向开朗; 3:具备较强的承压能力,有敬业心态,有挑战意识; 4:有过猎头工作经验,咨询公司经验,培训公司,电销经验优先考虑。 5:有过团队负责人、行业负责人、高级顾问行业经验佳,具备一定的团队管理能力;具备良好的学历能力,有成为合伙人的潜质; 工作地点:南开区慧谷大厦918(地铁6号线鞍山西道站下步行100米即达)
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位内容: 1. 制定和执行直播计划,保证直播质量和连续性; 2. 定期与用户、合作方取得联系,建立有效的工作沟通; 3. 撰写直播活动方案,包括策划、设计等; 4. 对直播账号数据进行分析和统计,总结经验并提供优化建议。 任职要求: 1. **本科以上学历,有小风车留资直播项目经验,有带队经验着优先 2. 具备较好的语言表达能力和社交能力; 3. 熟悉直播内容分类和流派,对直播行业趋势有一定了解。 4.底薪+绩效+提成,具体****。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建; 2、负责数据模型的设计,ETL实施,性能优化,数据监控以及相关技术问题的解决; 3、深入理解业务需求,与相关团队紧密合作,推动内外部数据项目执行落地; 4、参与大数据应用规划,为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求: 1、5年以上数据相关工作经验,计算机、数学、统计或相关专业; 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验,精通数据资产建模及ETL设计开发(有笔试); 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种,有海量数据处理和实时计算经验; 4、掌握Python、Shell等编程能力; 5、有通过大数据平台,以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验; 6、良好的逻辑思维和沟通能力,能够有较强的产品服务意识,自驱力强,有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优,支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求,保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求,主导重点业务和技术方向的项目:深入业务,通过策略优化驱动收入增长;攻克系统瓶颈,在底层性能优化等核心技术难题上有突破; 3.持续优化现有系统,包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统,提高系统稳定性和性能,更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务,包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系,提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求: 1.**本科及以上学历,5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景,有广告/搜索/推荐系统开发经验优先,熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术,对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验,能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感,可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力,能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验,参与过大型开源项目,具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神,在技术方向有钻研精神,善于分享。工作积极有责任,认同企业文化,愿意拼搏努力。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟悉C++,多线程异步,高性能低延迟开发; 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求,充分测试,保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性; 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件,包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等; 4、开发可重用的代码和库;完成高质量的、可维护的代码。 职位要求: 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业,本科及以上学历,有高性能低延迟系统开发基础的优先; 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验,掌握Linux系统上的应用程序开发,有良好的编程习惯; 3、熟悉软件系统性能的测量和优化; 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术; 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验; 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑; 7、有创业精神,能适应初创公司的工作模式; 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。
  • 25k-30k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理(启动、规划、分析、开发、测试、发布); 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善,例如:研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等; 4、负责内部横向项目管理,涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理; 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验,计算机相关专业背景,本科及以上学历; 2、具备多项目管理能力,包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等;能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果; 3、具备数据驱动的分析以及决策能力; 4、熟悉 Scrum 敏捷实践,熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件;熟悉 Devops 流程及工具; 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力; 6、好奇心强,拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。