• 12k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责Android产品的研发与维护工作; 2.负责界面修改、多线程、网络通信、SQLite数据库等操作; 3.参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新。 任职资格: 1. 精通android平台,至少1年以上的实际android平台开发经验; 2.对android系统有全面的了解,能根据产品设计独立进行应用程序开发; 3.了解操作系统原理,掌握常见的数据结构和算法,熟练掌握java语言,对数据结构有深入的理解,有良好的编程习惯; 4.具备良好的职业素养和团队协作精神,以及较强的学习和交流能力。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责企业客户开发,针对TOB企业客户开发业务; 2、负责和客户进行注册资本技术入股实缴方案的咨询沟通; 3、负责企业信用信息修复、企业资质等公司所销售业务的开发; 4、通过电话开发和拜访客户,微信沟通新客户; 任职资格: 1、有销售经验优先,沟通能力优秀的应届生也可以,有TOB企业兴趣,有较强的承压能力; 2、对本公司制定的年度销售目标进行分解,不懈努力达成公司月度、季度、年度等销售目标; 3、适应及学习能力强,快速融入并打造公司销售团队; 4、有电话网络销售经验佳; 6、大专及以上学历,优秀者可以放宽学历 薪酬福利: 1、周末双休法定假日休息,生日福利,节日福利; 2、自有资源,培训完善,发展前景好; 2、底薪+提成+达成销售目标奖励; 3、团队富有激情及活力,不定期进行聚餐及团建。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过FB、GG渠道负责海外游戏落地页投放,达到设定的KPI要求 2、分析游戏用户群体画像 3、分析所投放的地区或国家游戏市场环境和竞品 4、利用adjust或其他第三方打通与个投放渠道的回传归因 任职要求: 1、半年以上的海外游戏、电商投放经验优先 2、做过南美洲巴西市场优先 3、熟悉使用adjust或者其他第三方,熟悉各渠道归因回传设置 4、投过落地页游戏产品优先
  • 11k-15k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责APK和微信小游戏产品的账户搭建及数据优化工作,保证投放成本,对产品的ROI回收负责; 2、实时跟踪数据投放效果,结合数据对广告进行有针对性的优化调整; 3、负责构思、策划广告创意及素材文案,对接设计师提供设计明确思路; 4、负责广告投放工具的对接和优化迭代,独立推进MKT API等接口; 5、定期对广告数据进行复盘分析,制作数据报表,分析投放效果及汇报。 任职要求: 1、2年以上游戏行业投放经验,熟悉国内APK和小游戏的投放流程和规则; 2、对数据敏感,具备良好的数据分析能力和素材甄选能力 3、工作认真负责,抗压能力强,具备高度责任心和团队合作精神 4、懂得广告归因匹配原理者优先
  • 13k-26k 经验5-10年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    (1)完成辖区合作商的开发和退出管理,按照准入和退出流程完成工作;按计划开展合作商拓展及日常宣传活动,完成责任区域网格站合作商的招商、考核及汰换,对合作商招商质量负责;加盟 (2)负责本区域合作商、站点成本管理,依据公司的管控流程,制定方案指导合作商落地优化及管控成本策略并达成结果,提高商经营能力; (3)负责本区域合作商日常运营管理,接收、分解、向站点传达业绩指标、商管信息及问题反馈,严格执行网格体系各环节工作流程标准并达成运营目标; (4)负责网格日常巡站、问题梳理及培训赋能、异常事件的现场处理和反馈;自营 (5)多部门联动与协同,调动资源助力站点问题改善及目标达成; 岗位基本要求: 1. 专科及以上学历,有大型互联网或传统自营物流管理工作经验; 2.专业能力:熟悉物流仓配流程,具备标准化建设能力,熟悉渠道合作商业务模式及流程; 3. 管理能力:管理经验5年及以上,具备10人及以上团队管理经验; 4. 通用能力:适应互联网行业的快速发展,具备在较强压力下出色完成任务的能力,具备较强的人际沟通和逻辑思维能力; 具备以下优先: 1、生鲜物流经验2年以上优先; 2、同城物流经验优先; 3、快递营业部片区经理。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.完成公司产品的安卓端开发; 2.按照安卓端开发流程和规范进行开发、编写开发文档; 3.与产品、设计、后端、测试等团队紧密配合,按时高质量完成开发任务; 4.参与安卓端需求评审、技术方案设计,持续优化用户体验,保证系统稳定性和兼容性。 任职要求: 1.计算机相关专业*****本科及以上学历,能熟练阅读英文技术文档; 2.熟悉四大组件等安卓技术; 3.熟悉MVVM、Livedata等开发模式,熟悉RxJava、Retrofit等安卓端主流开发框架; 4.熟悉Gradle等安卓端构建工具; 5.熟悉安卓端安全性原则,理解安卓领域内场景的安全问题及防控方式; 6.有良好的沟通能力和较强的逻辑思维,能独立解决技术难题,善于分析、归纳、总结。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    主要职责: 1.根据公司战略目标,制定新能源汽车媒体业务的长期发展规划及年度运营计划,包括内容策略、用户增长策略、合作伙伴关系建立等。 2.领导内容团队,负责鲁大师新能源汽车相关内容的策划、创作、审核与发布,确保内容质量高、时效性强、具有深度与广度,能够吸引并留住目标受众。 3.分析市场趋势,拓展多元化的媒体传播渠道(包括但不限于社交媒体、视频平台、行业论坛、线下活动等),提升品牌曝光度和用户触达率。同时,持续优化现有渠道运营效果,提高用户转化率和留存率。 4.运用数据分析工具,对媒体运营效果进行定期评估,包括内容阅读量、用户增长、互动率等关键指标,为决策提供数据支持,并不断优化运营策略。 5.组建并管理高效的内容创作、运营推广及数据分析团队,制定团队发展计划,提升团队专业能力,营造积极向上的工作氛围。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、新闻传播、汽车工程等相关专业优先。 2.至少3年以上汽车媒体或相关领域工作经验,其中至少1年作为团队负责人或项目管理者的经验,熟悉新能源汽车行业动态及发展趋势。 3.对新能源汽车技术、市场趋势有深入了解,具备敏锐的市场洞察力和判断力。 4.出色的内容策划与编辑能力,优秀的沟通协调能力,以及强大的数据分析能力。熟悉各类媒体平台操作规则,具备SEO、SEM等数字营销技能者优先。 5.具备卓越的领导力和团队合作精神,能够激发团队潜能,带领团队达成目标。 6.对新能源汽车行业充满热情,关注行业动态,乐于接受新事物,具备持续学习和创新的精神。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、洞察生服各行业潜在风险与问题,定义风险特征及风险感知/发现策略,制定合理有效的治理策略,并推动落地和改善; 2、做好规则运营,根据风险治理标签,平台治理规范,深入行业/场景,针对行业差异,做差异化/精细化治理策略,推动规则执行落地,增加策略的有效性和适配度; 3、具备一定的产品化思维,抽象共性特征,提出治理产品需求,联动产研、算法及协同部门,推动产品能力优化解决问题; 4、建立相关指标体系以衡量/评估核心风险场景的水位,对复杂问题开展深度研究、剖析和方案梳理,设计有效的解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上平台策略/治理/风控工作经验,有本地生活或电商相关运营经验者优先; 2、有成熟的复杂问题拆解能力,对本地生活业务模式有较为深刻的理解,有体系化产品和链路建设到落地的经验; 3、具备较强的学习能力,好奇心,乐观,对复杂事情有判断; 4、有较强的数据分析和洞察能力,较强的沟通协作能力,能够独立负责项目并拿到结果。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、数据模型:根据业务需求,运用机器学习、数据挖掘技术进行相关模型搭建,完成相应分析设计、数据清洗、数据挖掘、模型开发、模型上线和模型监测;承接风控模型及差异化策略在承保风控端的推动落地和效果监控; 2、 数据分析:承担健康险承保风险方向数据分析工作,搭建符合经营逻辑的承保风控指标体系,日常运营分析和监控; 3、 数据管理:完善承保过程数据库底层基础建设,根据日常数据分析和挖掘需求,搭建自动化报表和看板; 4、 AI视频设计类工作:根据核保文案通过AI视频工具生成行销辅助视频; 5、 完成上级交代的其他工作。 任职要求 1、本科或以上学历,数学、精算、保险学、统计学、计算机等相关专业; 2、具有1年以上数据挖掘、数据建模相关工作经验,熟悉基础统计理论和金融知识,掌握逻辑回归、GLM、Boosting、随机森林、神经网络等机器学习理论; 3、至少熟练掌握一门数据库语言(Oracle、MySQL)和一种数据分析软件(SAS、R、Python、SPSS),实施过保险风险挖掘项目经验者优先; 4、熟练使用AI视频类应用软件; 5、具备敏锐的金融大数据业务洞察力和良好的沟通能力,有一定数据产品思维,确保数据分析、数据建模与实际业务密切结合。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、完成营业额目标: 参与设定营业额目标和销售计划,执行并跟踪销售进度,进行数据分析与复盘,定期汇报业绩,适时调整策略,达成营业额目标; 2、客户开发和关系管理:全国性范围开发客户,拓展业务渠道,建立并维护与客户的长期合作关系; 3、商务谈判、合同签署和推进授权:主导IP授权谈判,推动如玩具、文具、母婴用品、日用百货、食品快消品和电子产品等产品线的授权业务,签署合同、协调商品设计,推进监修流程; 4、市场分析和制定策略:参与IP授权规划,研究分析市场趋势、竞争对手和目标客户,制定销售策略; 5、资源协调和市场推广: 协调内外部资源,协助策划和执行市场推广活动,提升IP及产品的知名度和市场影响力。 任职要求 1、学历与经验:本科以上学历,3年以上相关行业经验,优先考虑有IP品牌授权经验、渠道从业经验、有成功销售记录者; 2、商务沟通和行业资源:具备优秀的人际交往和商务谈判能力,拥有丰富行业渠道资源,能实现资源整合和共享; 3、市场洞察:具有卓越的商业敏锐度和市场洞察力,对数据敏感,能够及时把握并应对市场趋势; 4、个人素质:擅长沟通表达,正直且认真负责,思路清晰、自我驱动、目标导向,优秀的执行力和团队合作能力,能适应快节奏的工作环境。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商平台,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.根据品牌定位和营销需求,负责品牌网站开发和产品建设的方案统筹和落地,包括用户交互、产品界面流程、内容呈现、后台运营、数据结构等。持续提升网站用户体验,对用户增长、网站流量、转化率负责。 2.统计网站各项数据和用户反馈,分析用户需求和行为,搜集网站运营中产生的产品购买及网站功能需求,综合各部门意见,制订出可行性方案,推进落地,确保产品易用性和用户满意度。 3.负责产品需求调研和整理、产品原型设计和项目把控,参与产品测试工作。和技术部、运营部等部门紧密配合,确保进度和质量,跟进UI设计,把控细节,协调并推动开发人员工作,确保达到上线标准。 4.调研竞品,把握互联网市场趋势,制定产品竞争战略和计划,持续对网站进行迭代改进,不断提升网站用户增长,赋能品牌独立站在欧美市场上的竞争优势。 【任职要求】 1.本科及以上学历,计算机、市场营销、传媒相关专业优先。英语优秀,可作为工作语言,欧美海外留学加分。 2.具备3年以上网站产品开发和设计经验,良好的网站和软件用户体验知识,具备互联网产品管理和运营的实践经验,有整站栏目规划经验,熟悉独立站Shopify架构以及平台开发运维技术,熟悉UI/UX设计。 3.对美国用户线上体验敏感,熟悉北美用户网站购物体验,熟悉跨境电商,熟练使用跨境电商常用的调研和分析工具。熟悉欧美市场、欧美推广渠道、欧美文化。 4.优秀的项目统筹策划能力、数据分析能力,对市场敏感,能快速落地。熟悉SEO加分,优秀英语文案撰写能力加分。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责规划和设计数据相关产品,制定产品的长期发展路线图; 2、深入了解企业数据管理的需求,与业务部门紧密合作,提供有效的数据解決方案; 3、主导数据产品的需求调研、分析和文档撰写,确保产品需求清晰明确; 4、协调开发、测试、运维等团队,推动产品的开发和上线,保证项目按时交付; 5、跟踪产品上线后的使用情况,收集用户反馈,持续优化产品功能和用户体验; 6、主动深入业务,理解业务运作逻辑,负责提炼或者对接业务数据需求,包含数据体系搭建、数据指标统计规则整理等,协调业务方和数据研发,通过工具、流程让数据供应做到及时、准确; 7、负责数据分析,包含用户分析、运营分析等,为业务方持续提供数据分析思路和解决方案支持。运用各类数据分析技术,实施深度数据诊断,并能沉淀关键分析思路,协助推动产品优化迭代。 任职要求 1、5年以上数据相关工作经验,3年以上数据产品经理工作经验优先,本科及以上学历,计算机、统计学、管理等相关专业; 2、熟练使用Axure等产品设计工具,熟练使用SQL语言,熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件; 3、优秀的数据分析能力,逻辑思维能力强; 有充分的数据敏感度,能从海量数据表现中提炼核心结果; 4、良好的表达能力、分析问题和解决问题能力、快速学习能力、沟通协调能力及团队精神; 5、有数据统计工具/策略产品/商业数据服务/AIGC相关产品工作经验者优先。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、负责薪酬绩效体系建立并完善及实施; 2、负责工资制作,社保公积金账户管理及相关日常事务处理; 3、负责考勤,休假,商业保险等福利相关运营及管理; 4、负责员工入离调转手续办理及相关日常事务处理; 5、协助部门经理处理临时性的其他工作。 【岗位要求】: 1、本科及以上学历,至少2年以上薪酬福利相关经验者; 2、韩语精通,听说读写流利,***或者有韩国留学经验优先; 3、熟悉国家及地区劳动法律法规、相关政策,熟悉绩效及薪酬体系设计; 4、有较强的数据分析和统计能力,有一定的公文写作能力; 5、诚实守信,责任心强,原则性强,适应能力强;
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 作为核心人员参与集团云管理平台的研发,为公司各业务线提供互联网行业全方位的技术支持和解决方案; 负责集团相关自动化平台的设计和研发工作,参与相关运维体系建设,提升质量和效率; 负责优化、改进平台系统,并保证其安全高效的运行; 参与智能化运维场景的探索及落地实现。 任职资格: 1.熟悉Unix/Linux操作系统,有良好的编码规范; 2.至少熟悉一种开发语言:GO、Java、C/C++; 3.熟练使用MySQL,对NoSQL技术有一定了解,熟悉git或参与过开源产品的开发者优先; 4.强烈的责任心与动动性,对所负责的工作有owner意识,并能自我驱动成长; 5.前端涉及技术栈有react、vue、ant-design、uni-app等,有相关经验加分;
  • 16k-22k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    1、良好的数据建模和数据架构能力 2、具备数据治理的经验,了解SQL优化的方法 3、至少3年大数据开发经验,熟悉Hadoop、Spark等大数据处理框架 4、强大的问题解决能力和创新思维 5、良好的沟通能力与团队合作 6、数据开发方向,有3年以上Hive开发经验,最好有Hive优化相关的经验。