• 5k-10k·13薪 经验1年以下 / 大专
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责前端页面与样式的开发和功能实现  2.配合后端开发人员与UI设计师,完成设计页面和交互功能实现  3.负责前端静态页面及页面JS效果输出;  4.负责持续优化项目代码、网站用户体验和可用性  任职要求:  1.大专学历以上,应届生及1年以上前端开发经验。  2.熟练使用HTIM5和CSS3,熟悉HTML5新特性  3.能够解决各主流浏览器兼容问题,对响应式布局等有经验 4.熟悉ES6语法,对作用域、原型链、闭包、继承、Promise等有深刻理解;  5.熟练使用jquery,echarts等常用js库;  6.熟悉js相关工具,如gulp,webpack等打包工具;npm,yarn等包管理工具;  7.熟练使用vue框架,了解其原理,有相关开发经验或在线项目;  8.有和后端开发人员协同开发经验,对基本的http请求流程有清楚的理解,对常见数据请求问题的解决方案有了解;  9.能够熟练使用git或svn进行代码管理以及和团队协作  加分项  1.熟悉canvas或webgl绘制各种动效和图形  2.有uni-app混合开发经验
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    1.负责市场调研工作,跟踪行业市场动态,收集市场与竞争对手信息。 2.制订方案并组织实施产品的市场推广工作,参与公司各类市场、公关活动。 3.指导并协助公司及产品的宣传工作,包括制作产品宣传材料、项目支持材料等。
  • 4k-6k·13薪 经验1年以下 / 大专
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    资料整理 文档归纳 档案管理 素材整理 办公室文员工作 1、直接在总经理领导下开展工作,负责协助总经理全面主持公司的行政事务和日常事务工作,当好总经理的助手与参谋。 2、爱岗敬业,恪尽职守,求真务实,开拓创新,纵观全局,站在公司发展的高度来运筹工作。 3、根据总经理的旨意和本公司实际指导行政部制定各项规章制度, 4、协助总经理策划公司未来的发展方向、规模及模式,描绘出公司未来的宏伟蓝图。 5、严格公司内部管理,认真督查、考核各部门工作的执行情况,并根据其优劣作出奖励或处罚,以保证公司各项工作的正常运行。 6、统管公司各部门,处理好各部门之间的协调配 合,使其步调一致,协同作战,形成合力,以提高工作效率与经济效益,促进公司的进一步发展。 7、根据公司发展需要指导相关部门组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。 8、督促工程部抓好各项工程的施工质量和施工安全工作,使各项工程能按质按量按期完成。 9、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。 10、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手, 起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 11、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位类型:全职 薪资详情 · 薪资范围:10000-15000元/月 · 底薪:8000起 · 社保类型:五险一金 · 提成方式:销售额提成;提成点30-50% 《福利待遇》 (1)底薪:行业高底薪,底薪8000起。每个月都有机会持续涨薪 (2)提成:行业高提成,利润部分的30-50%,每个月都有机会涨提成 综合薪资 :月入1万是基本期待,优秀者未来可期 公司提供精准客户资源对接 奖金绩效 提成点30%~50%,具体需要面谈 岗位职责: 1、负责开发、维护客户资源;  2、深度发掘客户资源,向客户推荐公司产品及服务;  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;  4、完成公司的销售目标及任务。  任职资格:  1. 实习生或应届生,金融,市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先。  2. 有责任心,能承受较大的工作压力。  3. 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。  4. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。  5. 有团队协作精神,善于挑战。  6. 你可以没有能力,但你必须有认真的工作态度,公司可以让你脱颖而出。  7. 你可以没有专业知识,但你必须喜欢学习,中智万企就是万企大学。  我们提供什么:  1.职业规划:我们为每位员工提供清晰的职业规划,无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。  2.薪资福利:无责任底薪+绩效+丰厚的提成+奖金+津贴+餐补(不同的职级岗位,相应的补助、岗位津贴等福利) 。(上不封顶)  3.五险一金:公司为每一名员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金;  4.培训体系:我们采取以老带新,一对一全新领带转正模式,师徒之情伴随你整个中智万企职业生涯。同时中智万企拥有自己的万企大学堂,能让你获取最新的行业知识及专业能力的提升。  5.带薪假日:享受所有的带薪法定国家假日,同时转正之后还将享受带薪年假,病假,婚假,丧假,产假等其它假日。  6.其它福利:优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会,全国各分子公司城市每年都不一样。同时公司每年都会组织优秀员工进行免费的国内游与国外游。
  • 4k-8k·13薪 经验1年以下 / 大专
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    职责:  1. 负责集团及其下属分析公司财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标;  2. 根据公司经营计划,出具相关报表,组织实施会议给领导管理和决策依据;  3. 建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;  4. 正确进行会计核算,填制和审核公司会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算。月底出具各类报表。 5. 检查、监督公司下属店面会计、出纳、收银的工作。 6.总经理及集团财务总监安排的其他工作。 7.办理集团及其分子公司税务,财务,社保,五险一金等工作 任职要求: 1.大专及以上学历,财务相关专业;0-3年工作经验,有会计从业资格证,有中级会计师证优先。       2 、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验 ;      3 、熟悉会计准则以及相关的财务、税务政策 ;  熟练应用财 务软件及办公自动化软件。       4 、有餐饮相关行业财务经验者优先。       5 、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,认同 公司的企业文化与理念, 热爱财务工作, 有高度的责任感和敬业 精神。  
  • 10k-20k·13薪 经验1年以下 / 大专
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位类型:全职 薪资详情 · 薪资范围:10000-15000元/月 · 底薪:3500-9000元/月 · 社保类型:五险一金 · 提成方式:销售额提成;提成点30-50% 《福利待遇》 (1)底薪:行业高底薪,无责任底薪3500--4500--6000--7500--9000 ,每个月都有机会持续涨薪 (2)提成:行业高提成,利润部分的30-50%,每个月都有机会涨提成 综合薪资 :月入1万是基本期待,优秀者未来可期 公司提供精准客户资源对接 奖金绩效 提成点30%~50%,具体需要面谈 岗位职责: 1、负责开发、维护客户资源;  2、深度发掘客户资源,向客户推荐公司产品及服务;  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;  4、完成公司的销售目标及任务。  任职资格:  1. 实习生或应届生,金融,市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先。  2. 有责任心,能承受较大的工作压力。  3. 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。  4. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。  5. 有团队协作精神,善于挑战。  6. 你可以没有能力,但你必须有认真的工作态度,公司可以让你脱颖而出。  7. 你可以没有专业知识,但你必须喜欢学习,中智万企就是万企大学。  我们提供什么:  1.职业规划:我们为每位员工提供清晰的职业规划,无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。  2.薪资福利:无责任底薪+绩效+丰厚的提成+奖金+津贴+餐补(不同的职级岗位,相应的补助、岗位津贴等福利) 。(上不封顶)  3.五险一金:公司为每一名员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金;  4.培训体系:我们采取以老带新,一对一全新领带转正模式,师徒之情伴随你整个中智万企职业生涯。同时中智万企拥有自己的万企大学堂,能让你获取最新的行业知识及专业能力的提升。  5.带薪假日:享受所有的带薪法定国家假日,同时转正之后还将享受带薪年假,病假,婚假,丧假,产假等其它假日。  6.其它福利:优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会,全国各分子公司城市每年都不一样。同时公司每年都会组织优秀员工进行免费的国内游与国外游。
  • 18k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型; 2.跟进实施以量化分析为基础的咨询项目,项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域,实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等; 3.熟悉公司所提供的解决方案,配合商务对机构进行方案介绍与答疑;通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告,配合商务有效推动机构合作与落地应用; 4.对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 岗位要求: 1.本科及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2.3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验; 3.熟练运用Python/R进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 4.了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用; 5.对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先; 6.表达清晰,逻辑严谨,对数据敏感,敢于创新,善于发现、探索并解决问题; 7.具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力;
  • 20k-40k·18薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 负责专注基于我司金融垂类基座大模型(智鹿)的图像多模态大模型技术的研究与开发,共同推进公司在多模态AI技术的进步,打造更加智能、高效的人机交互体验。 1、基于智鹿底座,训练图像多模态大模型; 2、针对金融业务审批场景,探索图像多模态大模型的落地实施,提升专家审批业务效率; 3、研究及探索图像多模态相关前沿技术,攻克推理速度等落地技术难点。 任职要求: 1、计算机科学/机器学习/人工智能/自然语言处理等相关专业,本科以上学历,5年以上工作经验; 2、熟悉LLM相关技术及CV领域常用算法,对相关技术落地有自己的理解,有LLM业务应用经验者优先; 2、熟悉主流深度学习模型架构和算法,关注领域内的最新进展,有较强工程动手能力并能够跟进和实现新的算法; 3、具备激情、好学、良好团队协作和沟通能力,有较强的学术比赛经验优先、有高质量论文发表者优先(如ACL、EMNLP、NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等)。
  • 30k-50k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    任职要求 1.熟悉逆向工程基本原理 2.熟悉OD/WINDBG/IDA/R2等反编译或调试分析工具 3.至少掌握一门Go/Java/C#/Python/php/C等编程语言,有一定的开发经验 4.熟练阅读和理解反汇编代码 5、对windows系统有深刻的了解 5.对CTF有一定的了解 加分项 1.熟悉CTF、在CTF赛事中取得过较优成绩或有较高热情 2.有二进制漏洞挖掘,固件逆向分析实践经验 3.Fuzzing/符号执行经验 3.对IOT安全有一定的了解 4.有前后端相关语言使用经验,有开发经验
  • 移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责信用卡产品推广及跟踪,对产品数据进行分析、总结,建立产品经营体系; 2、负责信用卡产品营销工作,制定及推广营销策略,总结分析营销数据及推广经验,提升产品营销转化率,负责与各渠道之间的沟通与协调; 3、负责信用卡产品经营触点管理工作,搭建客户触点管理体系、用户经营体系、活动监控体系; 4、负责信用卡产品经营所需各类系统的规划、搭建,并跟进后续系统升级、运维等日常工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经验; 2、具备一定的数据分析及应用能力; 3、熟悉信用卡产品运营管理或市场营销、渠道管理; 4、有信用卡产品研发或运营管理及营销经验或金融创收项目管理经验优先; 5、有金融类产品设计或互联网类产品设计经验优先。
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    (一)岗位职责: 1、通过电话沟通的形式,协助提醒客户及时处理逾期的款项,完成工作目标; 2、及时了解客户个人情况、逾期原因,进行风险提醒,并说明逾期后果,协助解决还款遇到的问题; (二)任职要求: 1、18-30岁,接受应届生,男女不限 2、工作态度端正,学习能力强 3、有责任心、团队合作意识强 (三)薪资结构: 岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴 (综合工资8K—13K+) (四)公司福利: 1、入职即签订劳动合同,购买六险一金(公司额外增加意外险),婚假、年休假、产假等法定假期。 2、晋级调薪:每年至少2次调薪机会,表现优异者累积工资上浮30% 3、晋升机制:公司目前处于快速发展期,所有班组长管理干部均内部竞聘选拔 4、额外福利:开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 5、团队活动:羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会,每周组织协会活动,团队不定期开展团队拓展活动。 (五)工作时间: 9:00—6:30(午休1.5h) 月休8天。 (六)工作地址: 武汉市东湖高新区光谷大道 金融港B14栋 / 金融港A9栋
  • 50k-80k·15薪 经验10年以上 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团客户服务和体验部作为公司级的服务平台,基于几十条业务线所处的行业特征,业务发展阶段,客户需求等差异点提供分级服务能力。秉承“以客户为中心”的理念我们致力于为用户、商户、骑手、司机、团长提供优质的服务解决方案,并坚持为他们发声,不懈的推动提升客户体验。加入我们,一起去探索多业务的差异化服务模式,感受科技+人文服务的力量,体会帮助客户解决问题、助力公司赢得客户的价值感! 岗位职责 1.了解大模型的技术特点和客服领域的需求痛点,探索大模型在客服领域的应用潜力。 2.负责设计清晰的探索路径、产品节奏及价值产出,明确产品的业务价值和目标。 3.负责大模型在客服应用的需求分析、整体方案设计、产品架构等工作。 4.负责项目管理,对项目进度和质量负责,协调团队资源解决过程中的问题和风险。 5.负责产品实现过程中的标注、评测、精调,确保模型应用效果。 6.监测产品上线后的效果和用户反馈,及时调整产品策略和改进产品功能。 7.密切关注行业动态,及时调整产品方向和策略。 岗位基本需求 1.具备机器学习、深度学习、自然语言处理相关领域专业知识,熟悉大模型的应用场景和能力边界。 2.较强的业务理解能力,能深入了解客服领域的需求和痛点,将大模型应用落地与业务需求相结合。 3.具备有过服务类产品或AI智能相关产品经验,有大模型产品特别是大模型应用项目经验者优先。 4.有较强的项目管理、沟通表达和跨团队协调能力,能带领团队拿结果打胜仗。 5.热爱大模型技术,追求技术创新和产品优化,坚持不懈、有韧劲。 岗位亮点 塑造未来,你将主导客服场景大模型应用的落地; 专业深化,你将深度参与美团平台大模型技术STL组织; 全局视野,你将了解美团所有业务差异化的服务策略; 领导50+团队,你将收获管理大团队的宝贵经验;
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责产品线实施的本地化需求调研、分析及功能开发 2、负责单元测试、协助开展系统间联调测试 3、负责系统的上线部署安装 4、负责工程项目的问题解决 任职要求: 1、2024届应届毕业生,本科及以上学历,计算机软件、通讯相关专业,连续实习6个月以上; 2、有扎实的Java语言基础; 3、有oracle/mysql数据库使用经验; 4、掌握常用的设计模式,对Linux操作系统,网络通讯技术有深入了解; 5、性格开朗,学习及语言表达能力强,善于与人沟通、交流 。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责家服相关系统的架构设计及核心研发工作; 2、负责接收产品需求,分析需求转化落地技术方案,并按要求完成技术文档编写; 3、解决产品研发过程中的关键技术问题; 4、诊断和解决现行系统可能存在的问题,保证产品系统的安全、稳定、高效率运行; 5、解决现有业务产品优化升级的技术问题,优化现有系统架构,重构旧系统,解决技术架构瓶颈。 任职资格: 1、计算机及相关专业本科及以上学历,5年以上研发经验; 2、精通Java,深入了解Spring boot/Spring MVC、Mybatis、Redis、Maven、Git、Dubbo,spring cloud等主流框架与技术 3、具有分布式系统架构和开发工作经验、分布式存储和缓存设计使用经验; 3、熟练掌握 MySQL,熟悉SQL调优技巧; 4、熟悉至少一种分布式发布/订阅消息队列系统(RabbitMQ、RocketMQ、Kafka等) 5、掌握多线程及高性能设计、编码及调优能力,有高并发应用开发经验。 6、有良好的沟通和表达能力,自我驱动能力强,工作积极主动
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责供应链预测、采购、调拨相关算法运营,通过日常数据分析,以及和相关业务部门的沟通,推动算法优化,提升预测准确率。 2.背负算法业务指标、通过对业务流程的梳理,与预测团队一起不断优化预测相关问题、与产研一起优化功能、迭代产品,达成指标。 3.对接供应链计划定量相关上下游业务部门,进行日常业务运营并归纳整理相关业务需求,并和算法工程师一起进行优化供应链问题。 4.协调各个部门来共同解决预测相关的业务问题。 任职资格: 1. 3年以上数据运营/数据分析经验,懂得从业务角度来分析问题。熟练掌握sql ; 2.了解供应链相关业务(采销存)和系统(WMS、SCM、TMS等),沟通和协调能力强,有推动项目落地经验; 3.对编程开发有一定的了解,熟悉python编程优先录取; 4.自我驱动,成就导向,责任感强,善于推动事情落地。