职位职责： 1、负责国际化审核业务平台的整体产品建设工作，推动工具赋能，支持全球内容安全业务的审核能力和风控能力提升； 2、持续关注业务反馈和行业前沿，基于对业务中长期发展的思考，结合业务的阶段性发展目标，从全局视角挖掘服务于业务目标的相关工作痛点并提出解决方案，推动产品能力迭代、拓展平台边界，确保平台产品在效率与功能体验上保持竞争力，提升运营效率； 3、带领产品团队，与研发、算法、运营、设计等团队协同，独立管理项目闭环，推动平台产品能力落地，保障业务目标的最终实现。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上互联网平台产品经验，3年以上互联网大型业务后台产品建设经验； 2、有优秀的逻辑理解和数据分析能力，可以结合数据反馈定义问题、挖掘本质，擅长系统地解决问题； 3、具备全局视野，有良好的业务思维，不局限于承接业务需求，对业务模式、趋势有一定思考和判断，能够主动挖掘产品提升点，与业务深度合作； 4、有很强的责任心及自驱力，沟通协作能力强，能够搞定复杂的协作关系，和业务共同承担业务目标； 5、良好的英文沟通及读写能力，可作为工作语言； 6、加分项：有管理经验；有内容型产品、劳动力密集型行业经验；对内容安全行业有深入理解；有海外学习或工作经历。

职位职责： 1、负责为抖音客服业务VOIP和热线等语音交互场景提供专业的音频技术支持与研发，运用端到端的语音大模型实现更高效、智能的客服音频交互体验； 2、负责端到端语音大模型在客服应用中的落地与优化，搭建智能音频理解和处理在客服领域的系统级解决方案； 3、跟进客服产品业务的语音/音频需求，持续改进产品的音频质量体验；结合实际业务场景，对模型进行针对性训练和调优，确保语音识别、合成等功能能精准适配客服对话需求，提升对话理解和回复的准确性； 4、跟踪研发业界先进的音频进展，探索语音/音频领域最新技术的研发并落地产品。 职位要求： 1、深入理解端到端语音大模型的原理和架构，熟悉常见的语音大模型，如Whisper等，对语音识别、合成、对话理解等技术有扎实的理论基础； 2、具备优秀的编程能力，熟练使用Python等主流编程语言，熟悉深度学习框架，如PyTorch或TensorFlow，能够进行模型的开发、训练和部署； 3、有语音大模型实际应用项目经验，特别是在音频通信、客服系统等领域，有相关经验者优先； 4、在语音处理、人工智能相关领域的高水平会议和期刊，如ICASSP、Interspeech等发表过论文，或在相关竞赛中取得优异成绩者优先。

工作职责： 1、协助高级制片人负责项目的运营、审核预算、控制周期、节省预算、保证艺术质量； 2、参与前期的项目研发，与编剧创作团队沟通协调； 3、负责项目过程管理及协调，负责剧组的衔接事务处理； 4、跟进项目的市场宣传和发行； 5、熟悉影视后期制作，熟悉影视项目各级审批、申报流程； 6、上级交办的其他事务。 任职资格： 1、电视编导、影视制片、影视项目管理等传媒相关专业本科及以上学历； 2、熟悉电影或电视剧运作的相关流程，执行过2-3个项目的优先考虑； 3、有良好的沟通能力和统筹计划性以及优秀的执行能力； 4、有处理突发性事件的应对能力，高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观向上。

岗位职责： 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销，提升艺人的知名度和商业价值； 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值，盘点梳理艺人资源，针对不同需求进行定向资源匹配和组合； 3. 负责艺人商业合作的创意性策划，实现艺人与品牌客户的共赢； 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会，包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等； 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会，在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求： 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验，有极强的商业谈判与拓展能力，拥有品牌客户资源者优先； 2. 协调统筹及沟通能力强，具有运营思维，可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源，并合理分配资源； 3. 善于解决难点突破瓶颈，可提供关键性问题解决思路； 4. 具备较强的责任心及合作意识，能够有效推动内外部开展工作。

工作职责： 1. 负责智能客服机器人的运营，确保机器人能够准确识别用户需求，并提供优质的应答体验；对业务和服务变化进行及时的运营优化； 2. 参与智能服务知识体系建设，对机器人知识库进行整体维护，通过业务知识导入与优化，提升机器人的问题解决能力、提升客户咨询体验； 3. 通过运营数据分析，发现改进机会点，并提出包括内容、运营和系统等方面的改进建议，提升智能服务能力； 4. 沉淀总结运营文档，持续提升运营效率。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，接受应届生或1年以上工作经验，（智能客服机器人运营经验或大型呼叫中心经验者优先）； 2.具备英语书面能力，具备较强的学习能力、自驱力、有良好的对标和分析能力；对数据敏感，具备较好的数据分析能力，熟悉常用的数据分析工具和方法；团队合作能力佳，具备优秀的跨团队沟通和协调能力； 3.具备创新思维、逻辑思维和较强的问题解决能力，能够快速适应和应对复杂环境下的挑战。

酒吧主理人岗位JD 职位概述： 酒吧主理人负责管理和运营酒吧，确保酒吧的高效运行和提供优质的饮品和服务，以吸引并满足客户的需要。 岗位职责： 1. 制定酒吧运营策略和计划，确保酒吧的高效运行。 2. 监督酒吧员工的日常工作，确保员工按照标准操作流程执行任务。 3. 负责酒吧的日常运营，包括酒水的采购、库存管理、酒水调制等。 4. 维护酒吧的卫生和环境，确保酒吧的整洁和美观。 5. 接待客户并为客户提供优质的服务，包括饮品推荐、客户服务等。 6. 维护客户关系，了解客户需求并提供相应的解决方案。 7. 参与市场推广活动，提高酒吧的知名度和品牌形象。 8. 协调与其他部门和合作伙伴的关系，确保酒吧的顺利运营。 任职要求： 1. 拥有至少3年的酒吧运营经验，熟悉酒吧的运营流程和管理方法。 2. 具备良好的沟通能力和领导能力，能够有效地管理和协调团队成员。 3. 具备出色的组织和时间管理能力，能够处理多个任务和项目。 4. 拥有良好的客户服务技巧和团队合作精神。 5. 对酒水有深入的了解，包括各种酒类、调制方法、食品搭配等。 6. 具备基本的英语沟通能力，能够与外国客户进行有效的沟通。 加分项： 1. 拥有相关的管理证书或认证（如调酒师证书）。 2. 有一定的市场推广和营销经验，能够制定有效的推广策略。 3. 有成功运营和管理酒吧的经验，有一定的客户群体基础。 4. 对新兴饮品和饮酒文化有浓厚的兴趣，能够保持与时俱进。

岗位名称：机动车检测授权签字人 职位概述： 作为机动车检测授权签字人，负责监督和管理机动车检测实验室的日常运作，确保检测结果的准确性和可靠性。此岗位需要具备丰富的机动车检测技术和相关领域知识，能够独立进行检测并出具报告，同时还需要对团队进行培训和指导。 主要职责： 1. 负责机动车检测报告的审核和签发。 2. 监督和指导机动车检测实验室的日常运作，确保符合相关法规和标准。 3. 参与检测设备的校准、维护和检查，确保其处于良好状态。 4. 培训和指导检测人员，提高他们的技能和知识水平。 5. 应对客户和第三方审核，提供必要的支持和解释。 6. 收集和分析市场和行业动态，提出改进意见和建议。 任职要求： 1. 汽车工程、机械工程或相关领域的本科及以上学历。 2. 至少五年以上机动车检测或相关领域工作经验，有实验室管理经验者优先。 3. 了解机动车检测相关的法规和标准，熟悉机动车检测流程和技术要求。 4. 具备良好的英语读写能力，能够阅读和撰写相关文件和报告。 5. 具备出色的组织和时间管理技能，能够同时处理多个任务和项目。 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与不同背景的人合作。 7. 对机动车检测行业有强烈的兴趣和热情，能够适应高压工作环境。 所需技能： 1. 机动车检测技术知识和相关领域知识。 2. 实验室管理技能和文件编写能力。 3. 良好的英语读写能力。 4. 优秀的组织、协调和沟通能力。 5. 对机动车检测行业有深入的了解和持续学习的意愿。 优先条件： 1. 有授权签字人证书或相关资质证明。 2. 参与过客户投诉处理和纠纷解决的经验。 3. 在大规模、高效率的机动车检测实验室工作过的经验。

1. 核心职责：运用AI技术与数字人分身进行获客工作，提升品牌曝光，挖掘潜在客户，实现客户转化。负责数字人在各类平台的应用策略制定与执行，优化数字人交互体验。 2. 必备技能 - AI技术应用：熟悉主流AI获客工具，如智能线索挖掘平台、客户关系管理（CRM）系统的AI模块，能借助AI算法分析客户数据，筛选高价值潜在客户，提升线索精准度。 - 数字人运营：掌握数字人创建、驱动与内容制作流程，能利用数字人进行直播、短视频制作、客服交互等工作。熟练使用数字人制作软件，如剪映数字人功能、特定的数字人建模渲染工具 ，可根据不同平台调性，定制数字人内容。 - 平台运营：有抖音、小红书、B站等社交媒体平台或行业垂直平台的运营经验，了解平台规则与算法，能够制定平台专属的获客策略，提升数字人账号的曝光度与粉丝互动。 - 数据分析：具备数据敏感度，能分析获客数据，如点击率、转化率、粉丝增长数等，通过数据洞察优化AI获客策略与数字人运营方向。 3. 经验要求：1 - 3年互联网运营、营销或相关经验，有成功利用AI工具或数字人实现获客增长案例者优先。熟悉AI在电商、教育、金融等至少一个行业的获客应用场景。 4. 能力特质：具备创新思维，不断探索AI与数字人在获客方面的新玩法；良好的沟通能力，能与团队协作，推动项目执行；学习能力强，能快速跟上AI与数字人技术的更新迭代 。

岗位职责： 1、负责员工休假手续办理、每月考勤的统计，员工差旅费用报销； 2、负责员工社会保险的办理； 3、负责员工劳动合同的具体签订、入职、离职手续办理； 4、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议； 5、负责公司月简报、周例会纪要、各部门月、周计划收集下发工作； 6、公司合同、文件的存档及借阅管理，公章证照和用印的管理等； 7、完成上级领导交办的临时工作。 任职要求： 1、**本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，1年以上相关工作经验或应届毕业生优秀者； 2、具有良好的文字表达和语言沟通能力，熟练使用WORD,EXECL,PPT； 3、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力，敏锐的洞察力； 4、具备积极态度，执行力，具有良好的道德品质和企业意识。 简历投递：******************************（邮件标题：姓名+应聘人资行政岗）

高薪诚聘直招！直招！直招！工作时间：早九晚五上班期间比较自由，没有太多约束。薪资待遇：7000-9000多劳多得按劳分配人走账清不拖欠工资。年龄：18-45周岁即可工作地点：根据自身就近安排社保类型：五险一金急招15-20人招满即止。

日薪300 月薪9000 可日结 可预支 提供住宿 人走账清 入职缴纳社保 入职签订保障合同 公司情况稳定 人走账清 不拖欠工资 要求 18~45周岁 无犯罪记录 能吃苦耐劳

岗位职责 日常事务:安排主理人行程，管理文件、邮件和资料。 项目管理:协助策划和执行项目，协调解决项目问题。 商务联络:洽谈商务合作，与合作伙伴保持沟通。数据分析:收集和分析市场、销售、用户反馈等数据，提供决策支持。 其他支持:参与品牌宣传、企业文化和团队建设活动。 任职要求 教育背景:本科及以上学历，管理学、市场营销等相关专业优先。 工作经验:1-3年相关工作经验，熟悉品牌运营和市场营销流程。 技能要求:具备良好的沟通协调、项目管理和数据分析能力，熟练使用Offce等办公软件。

岗位职责： 1. 职位概述： 负责公司数字人形象的设计、内容制作、直播及转播等相关工作，提升品牌形象，吸引和维护用户群体，推动公司业务发展。 2. 主要职责： - 负责数字人形象的设计与优化，确保形象符合公司品牌定位和市场需求； - 策划并制作数字人相关内容，包括但不限于短视频、直播节目、互动活动等； - 负责数字人直播间的搭建、运营和维护，确保直播内容质量及用户体验； - 负责直播活动的策划、执行和推广，提高品牌知名度和用户粘性； - 跟踪分析直播数据，优化直播内容和运营策略，提升直播效果； - 协调与外部合作伙伴的关系，拓展直播业务合作渠道； - 定期撰写直播运营报告，向上级汇报工作情况。 任职要求： 1. 学历与专业： 本科及以上学历，影视制作、动画设计、新媒体等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： - 至少2年以上数字人、直播或短视频制作相关工作经验； - 熟悉直播行业发展趋势，具备一定的市场敏锐度； - 有成功策划并执行直播活动案例者优先。 3. 技能要求： - 熟练掌握数字人设计、动画制作相关软件，如Maya、3ds Max、Unity等； - 熟练使用视频剪辑、特效制作软件，如Premiere、After Effects等； - 具备良好的文案撰写和策划能力； - 熟悉直播平台运营规则，具备一定的直播推广能力。 4. 个人素质： - 具备良好的沟通和团队协作能力； - 具有较强的创新意识和学习能力； - 工作细致认真，具备较强的责任心。

月子中心急需人，不用做饭搞卫生，新手6000-8000/26天这个范围，后续根据公司制度晋升，熟手7000-28000/26天，可以接受新手小白，有意向了解可以投个简历

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