职位概述： 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理（酒店品类）。你将负责制定和统筹全面的增长策略，以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作，包括市场营销、产品、销售和数据分析，以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一：酒店、定制游或出境用车。 工作职责： 制定并执行品类增长策略： 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为，制定数据驱动的品类增长策略，并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同：与小红书运营团队、大促团队、视频流量（如抖音等）、私域流量，等综合渠道的策划与推动执行，包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估，确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式，并有相关强经验。 数据分析与优化： 监控和分析各渠道的数据表现，及时调整策略和优化方案，不断提升运营效率和效果。 跨部门协作： 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作，确保品类增长策略与公司整体战略一致，并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求： 5年以上旅游行业相关工作经验，3年以上该品类运营或增长策略相关经验； 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法； 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力； 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力； 对旅游行业充满热情，具备敏锐的市场洞察力和创新思维； 本科及以上学历，有OTA经验优先；

工作内容： 1.负责回复渠道问询，解答用户疑问和分析顾客需求，并完成订单转化； 2.负责查询跟进订单预订信息，受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务； 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力； 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求： 1.具备1年以上旅游行业工作经验，愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3.具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放（早班 8:00-16:00，晚班16:00-24:00、常规休息1h）

岗位职责： 1.拓展酒店、旅游行业客户，完成公司下发的销售业绩目标； 2.配合支撑公司销售项目； 3.配合运营团队维系提升客户业绩目标； 4.公司创新业务&产品推广落地； 岗位要求： 1、专科以上学历、相关行业5年以上工作经验； 2、具有酒店和旅游分销渠道（OTA等）工作背景优先考虑； 3、有酒店销售，市场宣传，在线分销，以及景区和文旅项目丰富经验优先； 4、有较强的沟通能力、丰富的对外合作洽谈经验； 5、快速的学习力，以及很强的执行力，接受出差； 6、有较强的商务拓展能力。

铂爵跟拍是铂爵集团旗下轻旅拍新品牌，以旅行跟拍、户外摄影为核心产品。为亲子游，闺蜜游，个人游，情侣游等提供专业影像服务。 工作内容： 1.开发所辖城市高星酒店资源，完成公司下达的市场拓展业绩目标； 2.开拓、建立和维护旅游、酒店等合作关系及重点关系人对接； 3.负责项目商务谈判工作(风险控制，谈判策略制定等)，组织并跟进项目合作协议的签订； 4.协助门店开业前期推进工作，确保当地门店业务落地。 任职要求： 1.有丰富的目的地高星酒店资源或文旅关系，熟悉当地文旅产业链； 2.具备3-5年酒店商务拓展经验，有成功案例者优先考虑； 3.具备较强的市场开拓及商务治谈能力，能接受一定程度出差、应酬； 4.有优秀的人际交往能力，自我驱动强、有高度的工作热情和责任心。 福利待遇： 1. 入职缴纳五险，交通及住宿费用实报实销 2.半年度/年度优秀员工奖、优秀团队奖等各项及时性激励 3. 薪酬：无责底薪+绩效+高提成 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱: ****************** ,邮件标题注明“景区/酒店商拓经理应聘”

岗位职责： 1.拓展酒店、旅游行业客户，完成公司下发的销售业绩目标； 2.配合支撑公司销售项目； 3.配合运营团队维系提升客户业绩目标； 4.公司创新业务&产品推广落地； 岗位要求： 1、专科以上学历、相关行业5年以上工作经验； 2、具有酒店和旅游分销渠道（OTA等）工作背景优先考虑； 3、有酒店销售，市场宣传，在线分销，以及景区和文旅项目丰富经验优先； 4、有较强的沟通能力、丰富的对外合作洽谈经验； 5、快速的学习力，以及很强的执行力，接受出差； 6、有较强的商务拓展能力。

1、负责公司对外的战略合作与商务拓展，管理公司商务合作项目； 2、深入理解公司产品定位，制定拓展计划，理解合作伙伴战略及需求，开展商务拓展工作； 3、引领商务谈判全过程并取得结果，开发、维护合作伙伴的关系，深入挖掘潜在资源进行深度合作； 4、管理业务发展的整个商务流程，包括人员、运营、服务、法务等关系协调； 5、深入免税、海淘、旅游、美妆、酒店相关行业市场发展，对公司业务的发展战略提出及时可靠的建议和依据； 6、领导交办的其他事务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，经管及市场营销等相关专业； 2、三年以上免税、海淘、旅游、美妆、酒店等行业的商务经验，具有品牌合作资源优先； 3、擅长提案撰写，具有熟练的PPT技巧和文案写作能力，能够独立完成提案； 4、性格开朗，具有优秀的商务谈判能力，能独立开展工作、拓展市场，具备团队合作精神； 5、高度的市场敏锐感，能够正确分析及把握行业趋势，主动、高效地拓展合作渠道及业内资源。

岗位职责： 1.负责对公合作渠道开发工作（含线上线下），完成渠道拓展任务； 2.负责对公合作渠道日常关系维护，定期、定量完成渠道销售任务； 3.负责对公合作渠道进件客户对接及跟进工作。 任职要求： 1.大专以上学历 2.有各大互联网平台推广或商务合作经历 3.有流量合作资源者优先

岗位职责： 1、根据公司阶段性指标要求，负责牌照申请、落地； 2、负责辖区城市的合作伙伴或加盟商的拓展，招募和业务落地； 3、负责运力队伍拓展搭建和成长建设等，推动运力质量提升与体验稳定； 4、了解业务生态，负责运力拓展、品牌推广、宣传、对接、客户管理等相关工作 5、根据业务模式制定不同客户的业务打法，负责商务及其他相关工作落地。支持客户快速接入产品服务，相关工作答疑，保障客户体验； 6、主动深入寻找业务的潜在问题与机会，推动并配合其他业务部门，通过运力侧增长、优化达成相应业务目标； 职位要求： 1、专科及以上学历，2年及以上网约车行业运力拓展经验优先； 2、具备商业思维，对合作关系建设有长期规划能力； 3、具备良好的商务洽谈、谈判能力； 4、善于沟通，具有强大的逻辑思维与表达能力，多任务下的协调与推动能力； 5、皮实、乐观，有快速学习能力及较强的抗压能力，适应快节奏的工作，可接受频繁出差。

岗位职责： 1.制定和实施市场拓展计划，完成所在区域市场布局定位的渠道网点开拓，并规范完善管理拓展流程； 2.能够独立完成商务谈判并制定合作方案，持续跟进项目，对效果负责； 3.重点开拓所在城市B端企业和旅文线下机构； 4.根据业务发展需求，协同支持复星生态其他条线BD工作； 5.拓展新合作渠道，探索并推广新的合作模式，通过合作持续带来优质用户资源。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，熟悉市场营销、合同法、谈判技巧及财务基本知识等，； 2.具体2年以上相关行业、保险或旅行高端市场营销拓展管理工作经验优先； 3.具有商业思维和良好的市场感知能力，能够敏锐地把握市场动态； 4.良好的高端渠道客户关系管理，熟悉市场营销渠道开发和业务建设； 5.具有较强的判断分析能力、协调能力、沟通谈判能力及实施能力。

岗位职责: 1.资源供应商、合作商洽谈、对接 2.合作方案执行、跟进，效果评估、方案优化 其他说明: 1.需有文旅行业工作经验 2.公司扁平化管理，内部氛围及关系融洽，不排斥能人持才孤傲 3.结果导向、不要求坐班及考勤 4.合伙人精神，大额分润、共同发展

岗位职责： 1.协助院内各部门项目招投标资料准备、协议内容拟定、整合客户资料入库等； 2.采买办公、招待用品，协调租用车辆、住宿酒店等领导接待事宜； 3.项目材料整理、备案等相关归档事宜； 4.领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉招投标相关流程，能编写招投标资料，并能够独立完成项目招标采购并签订协议。  2、有一定的文字功底，具有较强的沟通协调能力和表达能力；  3.逻辑清晰、思维活跃、对新产品新事物了解接受程度高，  4.认真踏实、责任心强，有较强自驱力和自主学习能力；

工作职责： 1. 负责公司旅游产品的销售和推广，为顾客提供专业的旅游咨询和解决方案。 2. 积极开拓新客户，维护老客户，完成销售目标。 3. 通过地推、电话、网络等方式进行市场推广，包括但不限于展会、讲座、路演等。 4. 负责客户行程的安排，处理客户投诉和退换货事宜。 5. 协助完成其他市场拓展和团队销售任务。 岗位要求： 1. 学历不限，经验不限，有销售经验者优先。 2. 热爱旅游行业，具有良好的沟通和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系。 3. 有较强的销售能力和市场拓展能力，能够独立完成销售任务。 4. 能够适应出差和地推工作，有较强的抗压能力和团队合作精神。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等。 岗位亮点： 1. 五险一金，节日福利，年终奖等完善的福利体系。 2. 良好的晋升空间，从初级销售顾问到高级销售经理，有机会带领自己的团队。 3. 与优秀的同事团队一起工作，共同成长。 4. 公司提供专业培训，提升个人能力。 5.四环内门店就近分配 我们期待你的加入，一起创造美好的未来！

岗位职责： 1.拓展携程全球购国内外品牌广告营销合作； 2.开拓国际品牌供应链； 3.开发国际品牌在重点区域（大中华，亚太，欧洲）的到店购物优惠； 4.维护公司提供的商户资源，包括内外部资源整合，营销活动沟通落地，项目统筹协调，协助财务对账，协助客服处理客诉等日常运营工作； 5.维护旅游局以及旅游零售组织合作关系。 任职要求： 1.需有国际4A广告公司5年以上策划工作经验，优先考虑服务过国际品牌和零售类客户者； 2.优先考虑有欧洲留学经验及在海外奢侈品或高端零售业有任职经历者； 3.市场营销/奢侈品管理/新闻传播等专业优先； 4.有较强的逻辑思维能力和数据分析能力； 5.精通英语听说读写 ；

候选人您好： 1.感谢对岗位的关注！请您认真读到最后，确认三观相符，即可投递简历； 2.有过教培销售或者旅游行业工作经历，或上学时期有自己赚钱经验者，优先录用。 3.公司不主张外部空降主管，岗位要从销售顾问做起，熟悉业务、经过考核后内部提拔。 业务线包括：境内外包团游、境外包车、奢华酒店预订、国际长途两舱预定，根据公司需要和个人偏好选择其一。 销售工作全程在微信进行，通过文字语音和客户沟通。 客源由公司提供，客户主动添加微信。 【岗位职责】 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析市场计划、人员计划等； 2、制定激励机制，提高团队士气，打造狼性团队； 3、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 4、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训； 6、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行； 7、树立成本意识，规范使用各中心费用，为公司节约成本； 8、依据市场变化，协调区域内中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3、具有１年以上团队管理经验，业绩良好；教育行业从业者优先； 4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5、销售业绩突出，具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 6、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 7、具有强烈的事业心、精力充沛，身体健康、乐观自信、富有开拓精神，有打造狼性团队经验和能力； 8、有与企业共同进取、共同创业及长期发展共同拼搏的精神。 【薪酬福利】 1、薪酬标准：底薪 + 高额提成 + 全勤奖 + 阶段奖金 2、福利：五险一金+旅行福利旅游销售主管 高薪+五险一金

岗位名称：研学总监 岗位描述： 1. 配合课程开发老师完成课程开发，领导团队拓展渠道，完成公司任务。 2. 制定研学活动的预算和财务计划，确保项目的财务健康。 3. 维护与政府、学校、家长、合作伙伴的关系，推动项目的合作和推广。 岗位要求： 1. 本科以上学历，旅游管理，营销等相关专业优先。 2. 至少五年以上研学或相关领域工作经验，有成功案例和业绩记录。 3. 熟悉研学市场和行业动态，具备丰富的项目开发和管理经验。 4. 具备良好的团队领导力和人际关系技巧，能够有效地沟通和协调内外资源。 5. 具备优秀的创新思维和问题解决能力，能够在压力下工作并做出明智的决策。 6. 对教育有强烈的热情和执着，愿意投身教育事业，推动学生的综合素质发展。 7. 具有优秀的组织和协调能力，能够跨部门合作，推动项目的顺利实施。 岗位职责： 1. 负责制定研学项目计划，组织开发符合公司定位和目标的研学项目。 2. 组织和指导团队成员实施研学项目，确保项目质量达到预期标准。 3. 管理和监控项目的预算和财务状况，确保项目的财务健康和可持续发展。 4. 建立和维护与政府、学校、家长、合作伙伴的关系，推动项目的合作和推广。 5. 收集和分析市场信息，为公司的研学战略提供建议和决策支持。 6. 组织团队成员的培训和发展，提高团队的专业技能和工作效率。 7. 定期向上级汇报工作进展和成果，提出改进建议和计划。 总之，研学总监需要具备丰富的研学项目开发和管理经验，优秀的团队领导力和人际关系技巧，能够有效地沟通和协调内外资源，推动项目的顺利实施。同时，对教育有强烈的热情和执着，愿意投身教育事业，推动学生的综合素质发展。