• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.配合主讲老师的教学工作,提高教学满意度; 2.负责建立、管理线上班级群,营造积极的学习氛围; 3.以学员满意为导向,做好监督及服务工作,妥善解决学员问题,提高学员满意度,增加学员粘性; 4.收集整理学员的专业问题,并反馈给技术老师; 5.监督管理老师的授课情况,协助学员答疑和批改环节; 6.收集整理学员的就业信息,了解毕业生就业动态,定期进行回访、指导和推荐就业,能够进行数据分析,改进工作。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.对教育有自己独到的见解,具备教育情怀; 3.有用户运营或互联**育行业教务管理工作经验者优先; 4.具有较强的沟通能力和问题解决能力,善于与学生互动; 5.熟练使用excel、word、PPT等办公软件。 6.工作积极主动、认真负责,能够承受一定的工作压力。
  • 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一、薪资和待遇: 1.***本科学历:试用期底薪8000元(无责任底薪6000元+2000元绩效)。转正后6000底薪+高额提成30-80%,优秀的员工月入十万以上,甚至几十万。 2.免费提供舒适的员工宿舍,或者住宿补贴。 3.入职即购买五险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。 4.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖。 5.完整的晋升机制,每半年可参加公平公正公开的竞聘. 二、工作内容: 1、深圳及其周边一手房和二手房的销售,房屋租赁。 新员工入店,老人一对一带其熟悉了解所在商圈; 2、 O2O模式,线上通过贝壳找房、链家网获客,线下通过门店接待、老业主老客户转介绍; 3、 积极与客户、业主沟通,积累客户资源与房源资源; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判、签约,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 三、主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 四、任职要求: 1.*****本科以上学历,年龄20—40周岁。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动,愿意学习,吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望,以目标结果为导向。 五、我们的优势: 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2.完善的培训体系,入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 3.明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 4.贝壳已经上市,目前品质有保障。 5.内部员工买房租房享优惠,员工子女同样享受公司各大福利。 贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们是互联网+房地产大平台,颠覆传统,互联网化作业模式,仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术,改变传统看房困难,加入我们,一起奋斗! 最最最重要的是,深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域,500多家门店任君选择,就近安排。也许你家楼下就有我们的门店,离家近,收入高,工作时间自由。 六、本人介绍: 1.本人是一名深圳贝壳的招聘经理,从事过房产2年,熟悉房产的相关知识和业务操作流程,熟悉房产经纪人的日常工作安排和作息,调岗招聘2年,人事经验也丰富,入职流程熟悉,专业过硬,为你的顺利入职保驾护航。 2.本人细心耐心,可以帮你分析你适合我们深圳500多家门店的哪个门店,根据你的要求给你安排门店,让你开心工作,开心赚钱。 3.生活中的好朋友,可成熟可沙雕,除了是你求职的领航者也会是你生活的好朋友。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    在线教育,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    你要做的事: 1、班主任工作,负责协调安排学员的班级学习计划,提高班级学习完成率; 2、负责策划学习节目和活动,解答学习疑问,提升班级学习效果; 3、负责促进班级互动,与学员沟通交流,提升学员学习兴趣与网校体验; 4、负责维护学员,通过专业的服务满足学员学习需求,促进学员续报 我们要的人: 1、本科以上学历,日语N1及以上,熟悉日语相关考试流程,听说读写能力佳; 2、熟悉线上活动,有学习指导经验和课程推荐意识; 3、注重用户体验,逻辑条理清晰、工作执行细心缜密; 4、强烈的责任感与客户服务意识; 5、有很强的执行力、具有较好的沟通能力和团队协作能力; 6、对电脑操作熟练,了解作图软件。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    在线教育,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    你要做的事: 1、班主任工作,负责协调安排学员的班级学习计划,提高班级学习完成率; 2、负责策划学习节目和活动,解答学习疑问,提升班级学习效果; 3、负责促进班级互动,与学员沟通交流,提升学员学习兴趣与网校体验; 4、负责维护学员,通过专业的服务满足学员学习需求,促进学员续报 我们要的人: 1、本科以上学历,日语N1及以上,熟悉日语相关考试流程,听说读写能力佳; 2、熟悉线上活动,有学习指导经验和课程推荐意识; 3、注重用户体验,逻辑条理清晰、工作执行细心缜密; 4、强烈的责任感与客户服务意识; 5、有很强的执行力、具有较好的沟通能力和团队协作能力; 6、对电脑操作熟练,了解作图软件。
  • 金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行的统一电话系统,联系银行信用卡客户,销售公司产品。 2、公司提供潜在需求的信用卡客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户。 3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。 4、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度 【任职要求】 1、大专及以上学历(年龄18-32周岁),有保险相关销售经验放宽到中专/高中(公司全额赞助学历提升) 2、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强 3、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性 【我们的优势】 1、公司提供优质的客户资源和座席,所有的销售过程都是在电话中轻松完成,无须自行开发客户,无须外出,无销售成本。 2、优质的客户资源,使销售目标容易达成,收入有保证。 3、电话销售是我司的专长,在同业中享有良好的口碑,公司提供正规的职业培训与流程管理以及快速的沟通提升技巧。 【薪资待遇】 1、薪资:底薪6000,提成4-12%+达成奖金1000-12000 在职员工平均薪资8K-12K,优秀者可达2-3W/月,可达7-8W/月 2、享有国企员工福利,入职当月缴纳六险一金(除五险一金,另加补充商业医疗等,公积金可取出交房租) 3、学历提升 4、一年一度的免费高端体检 5、每年两次销售竞赛,包含国内游国外游 6、高温补贴 7. 享有5天带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、计划生育假、丧假。 8.高端的节日福利,生日卡片 【晋升体系】 1.纵向:初级电话销售专员 -> 中级电话销售专员 -> 高级电话销售专员-> 资深电话销售专员 -> 精英一级销售专员-> 精英二级销售专员 -> 行家一级销售专员-> 行家二级销售专员, 2.横向:初级电话销售专员 -> 中级电话销售专员 -> 高级电话销售专员-> 电话销售主管 -> 高级电话销售主管-> 呼叫中心经理-> 电话销售经理。(包括转行政、人事招聘、后勤、培训部等) 电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加! 【工作时间】 ① 9:00-18:00,周末大小周 ②9:00-15:00,下周 15:00-21:00 六小时制,早晚班安排 【工作地址】(两大职场就近选择) ① 、深圳福田区海松大厦B座1506室 ② 、深圳福田区福强路3031号益田电信机楼4-7楼(益田地铁D出口200米) 工作地址深圳 - 福田区 - 益田村 - 福强路3031号益田电信机楼4-7楼
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责:1.利用银行提供的9—的银行号码,联系银行高端VIP客户,销售公司的保险理财产品(如高端医疗险、健康险、意外险和养老、教育金理财险等),指导客户使用银行信用卡或储蓄卡直接通过银行客户管理系统及信用卡支付系统完成购买及支付手续;2.根据公司提供的网络客户资源平台系统,向客户提供较适合的保险理财产品服务;3.公司提供客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户;4.为客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求;5.协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度;任职资格:1.年满18周岁,学习能力佳,反应灵活,勇于挑战高薪;2.综合素质要求:普通话表达流畅,具有良好的沟通能力,抗压力强,有意愿挑战高薪;3.有电话销售或保险从业经验者优先。工作时间:2班6小时制早晚班制度每天6小时(一周轮一次,)早:9:00-15:00晚:15:00-21:00薪资福利:1.当月薪资构成:底薪3500七+高额销售奖金,底薪较高可达6000,同行经验者可提供收入证明来公司聘才,底薪面议2.2周专业的电话销售技巧培训课程;(入职当天签订正式劳动合同,享有正式员工待遇);3.年底双薪+留存奖;4.享受标准社会保险(养老保险+医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金)其中住房公积金按照高比例12%购买;5.丰富多彩的员工活动,国内外旅游奖励让员工的生活更加多姿多彩。6.公司属于快速成长期,提供公平,公正的快速提升机会;7.享有带薪病假和带薪年假(不用担心生病时收入没有保障);8.享有额外商业保险(涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗);9.享有年度免费体检(服务满一年即可享有)。培训机会:招商信诺人寿保险较引以为傲的事情之一就是为员工提供丰富的在职训练和课堂式正规培训,并尽量使他们进入快速学习曲轨。公司鼓励员工在职进修:斥资引入*较大的网络学习系统,包含超过5万小时的学习内容,员工可以根据自己的实际工作需要和个人兴趣自主选择课程学习;制订完善的奖励计划,资助员工参加各种专业资格考试,包括美国寿险学会的LOMA资格考试、中国保险代理人资格考试、北美精算师资格考试等;并为管理层员工提供英语语言培训课程。晋升空间:1、销售精英发展晋升路线:初级电话营销专员-中级电话营销专员-高级电话营销专员-资深电话营销专员-精英一级电话营销专员-精英二级电话营销专员-行家一级电话营销专员-行家一级电话营销专员(底薪较高可达5000元)2、销售管理晋升路线:初级电话营销专员-中级电话营销专员-高级电话营销专员-电话营销主管-高级电话营销主管-呼叫中心经理-电话销售经理3、专业发展路线:本岗位表现优秀的员工有机会转岗至培训、QA、市场、HR等专业岗位,实现多元化职业发展!
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 2000人以上
    任职要求: 1、23—35周岁,本科以上学历,喜欢教育行业; 2、有良好的语言表达能力及沟通能力; 3、有教育行业辅导员或班主任或助教工作经验优先; 岗位职责: 1、负责学生日常管理工作; 2、协助学生入校手续的办理; 3、学生思想教育及与家长沟通工作; 4、学生早晚自习的监督。
  • 7k-10k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    6000底薪/宝安碧海湾/房产销售 伯乐识良马,明主觅贤才。年轻的你,却困于没有背景,没有人脉,一愁莫展,独剩一颗拼搏的心,渴望快速成长为职场精英,早日实现房车梦想,迈向成功人生,赶紧加入我们吧!我们愿意来培养你! 【工作内容】 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 2、通过网络、电话等方式发掘客户需求; 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 6、打造个人的专业品牌。 【任职资格】 1、*****大专及以上学历(能力优秀者可放宽条件),年龄在20—40周岁; 2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,具有强烈企图心,愿意挑战高薪; 4、有良好的心态,有相关销售工作者优先 5、应届毕业生可实习,待遇同全职 【工作待遇】 1、试用期:无责任底薪4000元+2000绩效(试用期3个月)+提成,平均6K~10K! 2、五险+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等; 3、互联网支撑的O2O大平台任你发挥; 4、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长; 5、完善透明的晋升机制帮你筑梦,完成职场飞跃; 【专属新人培养方案】(新人训+经理带教+职业发展全面规划) 入职1-3月,片区介绍、资源的获取与利用、需求挖掘,目标提成8K/月 入职4-6月,合同签署、风险控制、政策分析,目标提成12K/月 入职6-12月,独立签单、团队搭建与管理,目标提成20K/月 -还有阶段性培训、定期交流会、大咖讲堂等助你全方位提升 【晋升机制】 贝壳地产全销售团队没有空降兵,所有管理层全部来自业务一线竞聘产生!业务到管理,每月一次竞聘机会! 业务方向:经纪人—高级经纪人—超级经纪人 管理方向:高级经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—城市副总经理 【岗位亮点-你想知道的都在这里】 工作地点全市任选+弹性工作时间,高薪离家近的工作,每月休息四天,还有带薪年假(诗和远方的时间都给你留着的) 1.客户来源丰富(贝壳网自有端口+上门客户+老客户转介绍+门店资源) 2.业绩来源多样化(租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外房产) 3.辅助工具科技化 高流量App(贝壳找房助你开单+工作App (A+)+线上课程App(入职道) 4.一对一老带新+不定期专业培训+专业后台支持(人事、按揭、金融、法务) 人生最可怕的不是月薪3000!而是去年3000,今年3000,五年后还3000,并且月薪3000,比月薪3万还忙!又穷又忙的工作是最没前途的!加入我们,突破自己,共享未来!
  • 9k-18k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / D轮及以上 / 500-2000人
    【职位描述】 1.根据教学安排,完成课前准备,课中班级管理,课后总结等工作,协助授课讲师,提供所需的支持,完成教学任务; 2.负责学员日常管理、学习活动设计、学习计划安排、投诉处理; 3.组织开展班级建设,组织课堂讨论、班级活动或校区相关大型活动; 4.维护学员体系和信息,建立长久校友关系,做好潜在生源推荐和转介绍工作; 5.负责已经打磨内容的后续进度跟踪,班级成员在得到学习路径的推荐等工作,具备与学员的对话能力。 【任职资格】 1.本科以上学历,五年以上工作经验; 2.优秀的沟通和组织协调能力; 3.热情、有亲和力,有强烈的责任心及服务意识; 4.有商学院班主任或学习管理等相关经验者优先。 【你将获得】 1.入职签订正式劳动合同,固定保障月薪,平均14薪; 2.按照月薪全额缴纳六险一金,公积金最高比例; 3.增加餐补、企业医生、季度团建、年度体检、带薪年假等福利; 4.弹性工作时间,上下班不打卡、不记考勤; 5.每年有一次晋升机会,这里不论资排辈,如果你才华出众,那么下一个晋升的就是你; 6.关注个人成长,除了承接团队任务,你可以制定自己的工作目标,发起协作,获取支持,不断超越和突破,打磨自己的手艺。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / D轮及以上 / 500-2000人
    【职位描述】 1.根据教学安排,完成课前准备,课中班级管理,课后总结等工作,协助授课讲师,提供所需的支持,完成教学任务; 2.负责学员日常管理、学习活动设计、学习计划安排、投诉处理; 3.组织开展班级建设,组织课堂讨论、班级活动或校区相关大型活动; 4.维护学员体系和信息,建立长久校友关系,做好潜在生源推荐和转介绍工作; 5.负责已经打磨内容的后续进度跟踪,班级成员在得到学习路径的推荐等工作,具备与学员的对话能力。 【任职资格】 1.本科以上学历,五年以上工作经验; 2.优秀的沟通和组织协调能力; 3.热情、有亲和力,有强烈的责任心及服务意识; 4.有商学院班主任或学习管理等相关经验者优先。 【你将获得】 1.入职签订正式劳动合同,固定保障月薪,平均14薪; 2.按照月薪全额缴纳六险一金,公积金最高比例; 3.增加餐补、企业医生、季度团建、年度体检、带薪年假等福利; 4.弹性工作时间,上下班不打卡、不记考勤; 5.每年有一次晋升机会,这里不论资排辈,如果你才华出众,那么下一个晋升的就是你; 6.关注个人成长,除了承接团队任务,你可以制定自己的工作目标,发起协作,获取支持,不断超越和突破,打磨自己的手艺。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    在线教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、社群运营:负责建立与管理班级学习群(包括试听班、会员班等不同班型),负责信息精准同步,营造积极活跃的学习氛围,协助团队为家长解决问题,灵活处理突发情况,保障客户满意度。 2、课程安排:负责课程时间安排及调整,完成整体课表产出、应对解决各种关于排课的突发状况,与其他部门沟通协调,高效合理地安排课程。 3、课程运营:负责课前、课中、课后的一系列准备事宜,辅助直播的主讲老师,做好整体课程的授课,提高教学满意度;负责课中课后的资料整理,给予销售同学提供一系列的资料,辅助顾问老师作为试听课的转化,辅助教务老师做好续费与转介绍等工作;负责跟进学员的出勤情况,提高学员的出勤率,为完课率负责。 4、团队管理:负责管理实习班主任团队,包括人员协调、业务培训、能力培养等一系列事宜,监督好实习班主任的工作,打造一支优秀的实习班主任团队。 5、此外:通过基于与家长、教师、顾问/教务老师的接触,收集对产品、课程各类建议,提出解决方案,并逐步优化社群运营、课程运营的各类体系,对接产研团队,整理教育排课需求,协助推进研发; 任职要求: 1、大专及以上学历,接受应届毕业生; 2、热爱教育行业,有过教育行业经验优先; 3、沟通能力杠杠滴,能灵活应变处理各类突发性问题。 上班时间: 周二-周五13:30-21:30(完美避开上下班高峰期)、周六-周日10:00-22:00;上班时间相对灵活,不要被这个时间锁限制,完成任务即可。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 2000人以上
    班主任岗位如下: 1、负责学生管理工作,包括日常军训、内务整理、队列比赛、新生接待等 2、负责学生思想教育工作,包括沟通、建立感情等 3、负责领导安排的其他工作 任职要求: 1、退伍军人优先,5年兵龄更好 2、有过班主任经历,学生管理经验者优先
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 150-500人
    1、根据课程安排为学员组建教务服务团队,保证教学质量和服务质量; 2、学员信息维护,学籍管理,制定班级学习计划; 3、负责班级管理和运营,统筹内训开课实施,包括物料、场地、师资、人员等各环节的安排和执行,保证课程价值的有效输出、学习效果落地和学员服务体验; 4、负责课堂现场开班发言和串场,解答学员(非专业)疑问,现场小组活动组织,正向引导,营造积极的课堂互动交流氛围; 5、策划举办学员活动,不断提升学员的学习参与度及学习体验,增加学员粘度,促进光环美誉度; 6、做好光环品牌口碑传播(如朋友圈转发),推动公司业务增长(转介绍); 7、对班级实施数据统计及分析,帮助后续改善及推广; 8、记录、及时向服务体验官反馈优质服务红黑事例; 9、配合教学教研中心安排,完成学员报考等其他工作; 10、执行并优化班主任操作规范及流程,完善班级管理制度,不断开展专业学习活动的组织和管理;(管理储备干部要求) 11、制定班主任在岗培训计划,组织部门内部学习和经验分享,提升客户服务意识(管理储备干部要求) 任职要求: 1、本科学历(***)以上学历,专业不限,面向全国学员,享受舞台; 2、具有良好的学习能力、沟通能力和商务合作意识,良好的团队合作意识和职业素养; 3、有教育行业线上活动运营、策划、主持等经验者优先。 4、了解客户,熟悉业务,有社群运营管理班主任工作经验优先。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    藤跃国际教育是专业的少儿英语培训机构,针对3-12岁儿童的线下英文培训,我们拥有优秀的教学水准和强大师资,如果你想通过努力成就自己的职业生涯,如果你热爱教育,热爱孩子,热爱英语,那这里将会是你最好的舞台; 你想挑战有竞争力的薪资?你想拥有教育行业中为数不多的每周双休?你还想得到少年时代的寒暑假期?还要错开交通高峰上下班?还要上班不打卡么?在藤跃,都可以有! 工作内容:协助安排外教授课时间,安排学员上课时间,提前了解外教上课教案,监督上课进程,保证课堂纪律,能与外教老师和家长进行有效沟通,做好考勤登记,教学记录等工作。 我们可以对你的工作经验没有要求,但是你一定要: 1、喜欢孩子,也有能力让孩子喜欢你,能及时与家长沟通孩子的学习情况。 2、热爱英文教育工作,努力改善每一个孩子的英语现状,有使命感和责任心。 3、有团队精神,吃苦耐劳,工作具有目标性和计划性。 4、五官端正,普通话标准,愿意从事英文教育行业,条件优秀者可适当减少英文能力要求。 5、具备基本的英文沟通能力,如果英语能力薄弱,可以从助理职位做起,希望你能在**时间努力提高。公司也会为你提供专业的英语培训和提高的机会。 待遇:底薪5000绩效500提成 福利:五险一金 带薪年假 节日福利 每周双休 员工免费英语课程培训 条件优秀者可享受公司安排住宿 发展空间: 中心提供完整的培训,公平的竞争机会,有机会成为中心运营经理,课程顾问,中心教学经理等。 工作时间:周一至周五13:00-20:30, 周末早班9:00-17:30,晚班13:00-20:00。 每周双休(周中),带薪年假。 每人均有15天左右小寒暑假(需倒休)。 工作地点: 望京地铁站附近,14、15号线直达。公司可提供住宿。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    藤跃国际教育是专业的少儿英语培训机构,针对3-12岁儿童的线下英文培训,我们拥有优秀的教学水准和强大师资,如果你想通过努力成就自己的职业生涯,如果你热爱教育,热爱孩子,热爱英语,那这里将会是你最好的舞台; 你想挑战有竞争力的薪资?你想拥有教育行业中为数不多的每周双休?你还想得到少年时代的寒暑假期?还要错开交通高峰上下班?还要上班不打卡么?在藤跃,都可以有! 工作内容:协助安排外教授课时间,安排学员上课时间,提前了解外教上课教案,监督上课进程,保证课堂纪律,能与外教老师和家长进行有效沟通,做好考勤登记,教学记录等工作。         我们可以对你的工作经验没有要求,但是你一定要: 1、喜欢孩子,也有能力让孩子喜欢你,能及时与家长沟通孩子的学习情况。 2、热爱英文教育工作,努力改善每一个孩子的英语现状,有使命感和责任心。 3、有团队精神,吃苦耐劳,工作具有目标性和计划性。 4、五官端正,普通话标准,愿意从事英文教育行业,条件优秀者可适当减少英文能力要求。 5、具备基本的英文沟通能力,如果英语能力薄弱,可以从助理职位做起,希望你能在**时间努力提高。公司也会为你提供专业的英语培训和提高的机会。   待遇:底薪5000起➕绩效➕提成,五险一金   发展空间: 中心提供完整的培训,公平的竞争机会,有机会成为中心运营经理,课程顾问,中心教学经理等。   工作时间:周一至周五13:00-20:30,           周末早班9:00-17:30,晚班13:00-20:00。 每周双休(周中),带薪年假。 每人均有15天左右小寒暑假(需倒休)。 工作地点: 望京地铁站附近,14、15号线直达。公司可提供住宿。