岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 3、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、能操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。 工作时间： 基本工资+全勤+餐补+提成，（综合工资4000+）

接受小白，接受小白，接受小白. 1，直播内容为抖音直播，娱乐聊天主播、粉丝量积累足够后可不定期进行带货 2，公司提供免费的直播培训以及线下直播所需设备.(工作经验3年以上运营一对一培训) 3，主播需要日常拍摄短视频，PS：有专业的拍摄团队全程进行拍摄. 岗位要求： 1，五官端正，能正常沟通 2，每天直播6个小时，月休4天 3，具备良好的敬业精神。 4，接受小白！(有专业运营团队陪跑成长)薪资待遇： 1，面试通过后，进行3天直播学习期(试播期) 2，学习期结束转正，4000-12000保底 3，提供住宿 4，公司工作环境好，交通便利，有完善的体系构架，在江西省内开设12家公司，公司实力雄厚，欢迎优秀的你加入我们！

工作地点：江西省南昌市红谷滩区莱蒙都会国际商务写字楼 主要职责： - 负责公司整体人力资源规划、招聘、培训、绩效评估及员工关系管理等工作； - 制定和完善人力资源相关政策和程序，确保公司人力资源管理的高效和合规性； - 管理员工入职、离职、调动、晋升等人事变动过程，确保人事记录的准确性和及时更新； - 组织员工培训和发展计划，提高团队整体能力和工作效率； - 处理员工关系问题，维护良好的员工关系和工作环境； - 管理公司行政事务，包括但不限于办公室维护、采购管理、会议组织等； - 与各部门领导紧密合作，支持业务目标的实现。 任职要求： - 专科及以上学历，人力资源、管理学或相关专业； - 至少5年人力资源相关工作经验，有初创公司工作经验者优先； - 熟悉中国劳动法及相关人力资源管理法规，具备良好的政策解读能力和风险控制能力； - 具备出色的组织、沟通及人际交往能力，能够在快节奏的工作环境中有效工作； - 具有较强的领导能力和团队合作精神，能够激励和带领团队达成目标； - 良好的电脑和互联网基础。 我们提供： - 有竞争力的薪酬和福利； - 公司资源很多，很多员工福利等待开发 - 广阔的职业发展空间和学习机会； - 元宇宙，智能AI都已经在工作中得到应用，身边学霸，得到学员，技术大拿很多。 - 富有挑战性和成就感的工作环境； - 初创企业，给你充分的空间体系从零开始搭建 - 灵活的工作时间和舒适的办公环境 - 双休，9:00上班 - 莱蒙都会国际商务写字楼，有KTV，乒乓球室，台球室等休闲设施。

找工作的，跳槽的伙伴看过来哟，以下是岗位介绍，认真看哟～～钱多事少离家近 致各位求职者的一封信 你好， 若是有缘你能看到这篇招聘信息，那请你认真阅读以下内容 你将了解这份工作的工作内容是： 岗位内容：主要是通过电话邀约客户，面向是整个江西省内的制造业客户；通过电话邀约，简单介绍公司产品（宾通），挖掘需求，成功邀约 任职要求：大专及以上，需要有过CRM/ERP/金蝶/有友/阿里巴巴/alibaba/百度/企业服务销售方面的经验 若能力突出，可宽限学历 福利待遇： 试用期无责底薪3500+200饭补+100全勤 周末双休 试用期2-3个月 入职***一金 有缘的‘你‘’，如你已经看完了，感兴趣的话或是想要深入了解可以投递简历，直接电话给人事，可以相约面试 我在紫阳明珠等你来相约’ 工作时长: 早九晚六，法定节假日，春节有两周长假 工作地址：地铁口，懒人小福利，走两步就到哦～ PS:为了不耽搁彼此时间，麻烦各位小可爱把以上内容认真看，不要有介绍的还来问，有兴趣，直接私聊找我要面试地址，没介绍到位的，问题多的可私聊找我要电话或者微信 公司即将IPO，机会很多 你有"柴"，我们有"菜"，赶紧来加入我们吧

我们需要谁？1.负责市场渠道开拓与销售工作，执着并完成公司年度销售计划； 2.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求； 3.能独立处理销售业务协商及合同签订等事宜；  我们要求什么？1. 对销售工作有热情，具备优秀的表达能力和商务沟通能力，熟悉线上或线下销售渠道与流程；2. 具有移动互联网/互联网、教育培训或SaaS软件系统相关行业商务相关经验优先；3. 有较强的学习能力，能快速掌握产品情况；4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 我们给你什么？1. 互联网+教育的风口行业发展机会！2. 高提成的收入！3. 充满激情的团队氛围！我们是谁？小麦助教——懂教育的移动互联网SaaS平台www.xiaomai5.com1、公司产品：“小麦助教”，一款好用的互联网工具，帮教育培训机构进行教务管理、招生营销、家校互动、数据分析等，帮助教育培训行业真正实现互联网+升级。2、活力团队：一个具备教育行业成功创业经验的创始人，一拨浙大人组成的核心团队，一群逗逼的小伙伴想要做一件牛逼的事。3、资本青睐：天使轮融资1000万，近期刚完成A轮融资，目前估值100,000,000。4、蓝海业务：企业级应用的大时代刚刚拉开大幕，我们致力于打造垂直的教育培训行业的SaaS平台。

公司是专门针对教育培训机构提高软件服务的互联网公司，现成立嘉兴分公司，高薪诚聘销售小伙伴加入！ 底薪3000~6000+高提成+五险一金+节假日福利+不定期团建活动！ 工作内容： 1、通过各种业务方式向教育培训机构推广我们的产品，达到客户付费使用的目的； 2、维护现有客户，通过转介绍去寻求更多客户群体； 岗位要求： 1、意在通过从事销售工作获得更好的收入，愿意为了高薪去努力工作； 2、大专以上学历，有一定的销售经验优先考虑；

我们需要谁？1.负责市场渠道开拓与销售工作，执着并完成公司年度销售计划；2.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求；3.能独立处理销售业务协商及合同签订等事宜；我们要求什么？1.对销售工作有热情，具备优秀的表达能力和商务沟通能力，熟悉线上或线下销售渠道与流程；2.具有移动互联网/互联网、百度推广或SaaS软件系统相关行业商务相关经验优先；3.有较强的学习能力，能快速掌握产品情况；4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。我们给你什么？1.互联网+外贸的风口行业发展机会！2.高提成的收入！3.充满激情的团队氛围！ 我们是谁？ 谷歌——懂搜索引擎的移动互联网SaaS平台 1、公司产品：“全球搜”，一款好用的互联网工具，帮外贸企业构进行管理、招生营销、互动、数据分析等，帮助外贸行业真正实现互联网+升级。 2、活力团队：一个具备互联网行业成功创业经验的创始人，一拨年轻人组成的核心团队，一群逗逼的小伙伴想要做一件牛逼的事。 3、资本青睐：天使轮融资1000万，近期刚完成A轮融资，目前估值100,000,000。 4、蓝海业务：企业级应用的大时代刚刚拉开大幕，我们致力于打造垂直的互联网行业的全球平台。

工作内容： 1、能够自己开发资源同时公司***，通过电话、微信等方式邀约B端客户进行产品演示讲解，最终达成合作。 2、维护好已经成交的老客户，做一系列客情关系，进行转介绍。 3、产品每2周会更新迭代，需要参加产品培训会议，掌握专业的产品知识。 职位要求： 1、大专以上学历，1-3年销售经验； 2、较强的学习能力及自我驱动性； 3、有较强销售技巧和销售能力； 4、团队逻辑思维能力、产品逻辑强； 待遇： 1、底薪3-6k，团队均薪在15-17k，销冠每月薪资在10w左右。 2、缴纳五险，生日福利，节日福利，法定节假日全休，加班餐，团建活动，带薪年假等。 公司大多数都是90后，狼人杀、吃鸡不在话下。目前我们希望能找到一个对平台、团队有期望，希望通过努力获得高的薪酬的伙伴，与我们一起奋斗！

小有城就，大有钱途。让我们一起努合作，建造一段人生轨迹吧。岗位内容：1、利用网站上的资源优势，搜集客户资料，并通过电话途径邀约用户； 2、拜访意向客户，运用销售技巧完成签单；3、定期和合作客户进行沟通建立良好的长期合作关系。岗位要求：1、无论你初出茅庐，还是行家里手，只要你出类拔萃，这里有无数精英共成长！2、男女不限哟，只要是在18—26周岁，都OK；薪资福利待遇： 岗位薪资+业绩提成+奖金大小休+团队活动+年底旅游想要加入吗？请尽快给我们投递简历 别指望工作主动送上门。就算是等着见伯乐，也要先打开门对不对？

各位求职朋友，欢迎您浏览我公司职位，希望在这这里能给您一个实现自我价值，展现自我的品台！！！ 薪资待遇：无责任底薪+高提成+月度绩效奖金+年度绩效奖金+年度带薪旅游+各项福利 任职要求： 1：大专学历，经验不限！ 2：性格开朗，待人热情，负责任，有耐心！ 3：热爱销售工作，有很好的团队合作精神！ 工作时间：上午9：00至12：00 下午13:00至18:00 周末单双休， 法定节假日休息 你的梦想是用时间来衡量！越长大，越明白，越努力，越幸运！ 我们走过春的新绿，夏的激情，秋的伤感，即将迎来冬的冰冷，我们从呀呀学语到学会走路再到奋力奔跑，梦想是个矫情的东西，他需要一个从一而终的人，坚持梦想的人，相比梦想会善待他！！！！ 工作内容： 1.负责搜集新客户资料并进行沟通，开发新客户 2.通过各种渠道与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 亲， 如果你不甘于现状，如果你想要改变，如果你想要与众不同，来吧！我们带你装13带你飞～～～～ ：

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职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。