• 6k-9k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    “你是否渴望一份能让自己充满活力的工作?成为骑手吧!在城市的大街小巷传递温暖,用汗水书写属于自己的奋斗篇章。”  “如果你有梦想,有冲劲,别错过骑手这份工作。和我们一起,为生活加速,为梦想拼搏。”  “正在为未来迷茫?加入骑手大家庭。在这里,你会找到努力的方向,收获满满的成就感和丰厚的回报。”  骑手任职要求:  1、能吃苦耐劳,有良好的服务意识;入职可快速上手  2、会使用智能手机会导航熟悉城市道路交通情况,  3、需自配电动车或摩托车,联系方式 zztianwei(微信同号)欢迎加入中里办
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、专科及以上学历,25-30岁,有责任心,高效执行力 2、有杨汛桥、钱清方向地产行业销售工作经验者优先 岗位职责: 主要负责住宅楼盘(宝业云溪里)销售及后续相关手续办理工作 工作地点: 生态环境“全球500佳”-夏履 职位福利:餐补、定期体检、高温补贴、带薪年假、五险一金、节日福利
  • 招聘 电子商务 / 未融资 / 150-500人
    负责药品分拣,盘点 【要求】年龄18-38岁,有无经验都可以(要4人) 【时间】早8晚8,不忙5点左右下班,中午休息1小时,没有夜班,周六日可以有休息 【薪资】230一天管住,不住房补200/月,15号发薪(有需求可预支) 【位置】北京丰台五里店
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系; 2、明确商户需求,制定个性化营销方案,达成合作; 3、能迅速发现问题,制订解决方案并持续优化; 4、熟悉区域商户情况,制定符合商户的活动,分析活动的实际效果,提升商户交易额; 5、关注区域用户的变化,通过平台的运营工具和线下地推,持续增加平台的用户以及提升用户黏性。 任职要求: 1、大专及以上学历,有餐饮、O2O等行业经验者优先考虑; 2、具有亲和力、较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力; 3、具有较强的服务意识及开创精神,有良好的职业素养和团队意识; 4、擅于自我学习完善,具有主动发展意识;
  • 医疗|保健|美容 / 不需要融资 / 2000人以上
    底薪+提成+奖金+高温补贴(入职享有年假20天)不加班!!! 产品都是自主研发(多次上过营养学报),多次被权威节目组采访(CCTV、广东卫视、南方卫视) 在这里你将得到一个好的平台,轻松愉快的同事氛围,想赚钱你就来!!! 【可以视频初试】 想赚钱你就来,00后的团队,职等你来!!! 所有产品属于自产自销,全部都有溯源基地,门店只做直营店! 岗位职责: 1、师傅一带一,带上促销产品低价引流,邀请顾客到店(线下实体门店,直营店)体验产品试吃,了解其身体健康情况,根据身体状况,问其推荐公司产品,促进成单。 2、完成上级下达的销售和服务任务,我们是销售与服务一体化的工作,工作自由。 (任职要求) 1、思维敏捷,热爱大健康行业,有赚钱欲望。 2、普通话标准,具备较强的沟通力与客户服务意识,肯学习。 3、具备较强的抗压能力,有耐力,有一定的进取心。 4、接受无经验,有人带教,也有培训帮助其上手。 (福利待遇) 1、无责任底薪+提成奖金+奖金,综合很可观。 2、购买六险,带薪年假,孝心金 3、提供小区式住宿,生日福利、节日福利 4、下午茶、激励奖励、团建活动、超长年假[晋升空间J 销售专员--见习主管--主管--部长--签约经理--见习中心经理---门店负责人 (三到四个月晋升一次,最快一年多一点当签约经理)签约经理享受门店年底分红。 海珠,天河,黄埔,番禺,越秀,荔湾,天平架,白云均有门店。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责 主要负责完成用户接待和产品静态讲解,配合主管完成订单的销售全流程,完善用户体验: 用户接待:接待所有进店用户,真诚的为用户提供专业的产品讲解,传递理想汽车产品优势,突出产品核心价值,收录外部线索,转交给同事/主管进行跟进; 用户邀约跟进:对潜在用户进行沟通和回访,主动提供及时、专业的咨询服务,邀约潜在用户到店参观及试驾,并协助将潜在用户转化为真正用户; 持续学习:认真学习了解公司及产品的相关知识,及时了解更新行业发展和实践,通过公司安排的内部测试,包括但不限于课程培训及测试、店内测试、角色扮演等; 沟通协作:和用户保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作; 其他职责:根据业务发展需要,完成主管指定的其他工作。 二、任职资格 2026本科应届毕业生,专业不限,实习期三个月,整个实习周期内每月需保证20天出勤天数(含周末); 拥有良好的自我管理及学习能力,真诚热情; 做事严谨细心,责任心强,目标使命感强; 热爱汽车与科技,能够快速了解产品新功能,不断自我学习,提升自身专业度; 具备团队协作意识,愿意协助团队伙伴,共同完成销量目标; 热爱销售岗位,能够接受新零售业的工作时间,能够接受周末工作。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责学校或机构的招生工作,制定并执行招生策略。 2. 开发新客户,维护老客户,提高客户满意度。 3. 收集市场信息,及时调整招生策略。 工作要求: 1. 具备一定的销售经验,熟悉销售流程和技巧。 2. 男女不限,年龄在22-30岁之间。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力。 4. 有一定的市场敏感度,能够及时调整销售策略。 5. 有赚钱欲望,对自己的职业发展有明确的目标和计划。 任职资格: 1. 无需教育、培训行业背景,但对教育、培训行业有浓厚兴趣者优先。 2. 具备一定的团队合作和自我驱动能力,能够独立完成工作任务。 3. 普通话标准,表达能力强,无不良嗜好等。 薪资待遇: 1. 综合收入可观2-3W,有机会获得额外的销售提成和奖金。 2. 工作时间朝九晚六,可以根据自己的时间安排进行工作。 3. 有机会与优秀的同事和行业专家共同成长。 4. 岗位发展前景广阔,可以逐步晋升为团队负责人或区域负责人。 职位概述: 1. 公平竞争的工作环境 2. 优秀团队,共同学习进步 3. 优秀者有机会获得海外学习、培训机会 4. 良好的晋升空间 5. 不定期举办员工活动,增强团队凝聚力 备注:我们欢迎那些对教育事业充满热情,有责任感,有良好职业素养的求职者申请。我们不欢迎频繁跳槽、不能耐心接洽客户、不正直的人申请此岗位。
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    只要你满18-45.会骑车会导航,身体健康,没有案底。都可以来挑战高薪!!!!!!! 一、岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单;准时配送客户外卖订单; 2、系统自动派单,新手日均30-50,熟悉后50-70单,老手70-120+。 二、薪资构成: 1、基础底薪3600-5400+阶梯单价+多因素补贴+奖励~配送难度不一样,底薪也不一样 阶梯单价提成:按相对应的单价算,区域,配送难度不一样,单价也不一样 多因素补贴:新人补贴240+全勤200+冲单奖150+距离补贴0.5-2/单+在额补贴2-80/单+重量补贴2-58/单+企客0.2/单+夜班补贴1-2/单+星级补贴高奖励0.55/单+工龄奖400-600) 奖励:过年值班奖励,暖冬补贴,新人入职奖励 2、提供带牌电动车,有些站点也有提供住宿 3、新骑手没经验前期有老师傅带,上手快 综合薪资:新人刚开始:5500-6000/月,熟悉上手后7000-9000,努力上万还是有的。 4、工资月结,每月20号左右公司统一打到卡上, 5、可预支 三、工作时间: 中班:10:00-20:00 早班:08:00-10:00 晚班:20:00-22:00 小夜:22:00-00:00 大夜:00:00-02:00 新人前期只安排中班。 四、晋升渠道:骑手——队长——副站长——站长——区域经理——城市经理 有意向请投简历联系喔,谢谢!
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    职位名称:阿里运营专员 岗位职责: 1. 负责公司在阿里巴巴平台上的店铺运营管理,包括产品上下架、数据分析、推广活动等日常工作。 2. 制定并执行店铺的运营策略,提高店铺的流量、转化率和复购率,完成公司制定的销售目标。 3. 分析竞争对手的运营策略和市场动态,及时调整公司的运营方案,保持公司在阿里巴巴平台上的竞争力。 4. 与阿里巴巴平台的小二保持良好的沟通,争取更多的资源支持和活动机会。 5. 负责店铺及产品的视觉设计和文案策划,提高店铺的整体形象和用户体验。 6. 收集并分析用户反馈,优化店铺的产品和服务,提高用户满意度和忠诚度。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 高中及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 有 1 年以上阿里巴巴平台运营经验,熟悉阿里巴巴平台的规则和玩法。 3. 具备良好的数据分析能力和市场洞察力,能够根据数据分析和市场变化调整运营策略。 4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员保持良好的沟通。 5. 具备较强的学习能力和创新能力,能够不断学习和尝试新的运营方法和技巧。 6. 熟练掌握阿里巴巴平台的运营工具和技巧 7. 较强的执行力和抗压能力,能够在工作中保持积极的态度和高效的工作效率。 薪资福利: 1. 薪资在[合理的薪资区间],具体请联系详谈 2. 等业绩到了一定程度之后,可以灵活转变成干股模式入股公司 上班模式:可以居家办公 完成每天特定任务即可 如有深圳或者潮州地区员工入职更好 不接受兼职或者多店铺运营
  • 企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过电话的方式,寻求有贷款需求的客户为其提供贷款咨询服务。 2、做好客户前后期的维护,针对客户需求,不定期对客户进行沟通,完成销售。 3、积极参加公司的培训,学习专业知识。 任职要求: 1、经验不限 2、学历高中及以上,有同业电销经验者可放宽。 3、工作认真负责,有较强的上进心,对高收入有强烈追求 4、有一定的抗压能力及学习能力,有激情,积极正能量。 薪资福利: 1、综合底薪6k-8k+提成(15%-45%)+激励奖+季度奖+年终奖 2、不定期的旅游、聚餐、员工生日,节日礼品等~ 3、朝九晚六,午休2小时,我们的期望是永远不加班 4、免费学习金融知识,成为一个高收入、高技能的专业人士! 福利:月度奖金+奖励方案(现金)+年终奖金(全年业绩提点)+节日福利+生日福利+国内外旅游 如果你怀有梦想,愿意为之付出努力,我们有资源有平台全力成就更优秀的你!我在这里等你的加入!!
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 天使轮 / 50-150人
    薪资待遇: 1、无责底薪+奖金+提成,综合薪资8K-12K; 2、定期团建旅游、年休假,国家法定节假日,婚假,产假等假期权益; 3、节日慰问:端午,中秋、春节等节日礼品; 岗位职责: 1、公司提供有意向的精准客户资源,通过自媒体平台与客户进行沟通,明确客户需求进行服务并建立客户档案信息,促成交易; 2、公司提供一切办公设备,手机、微信号等,室内办公。 任职要求: 1、高中及以上学历,18-40岁; 2、经验不限,有酒水销售经验者优先考虑。 感兴趣的滴滴我!
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动,保证餐厅各项服务质量; 2、独立完成早、中、晚班值班,根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作; 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康,有良好的团队合作精神及服务意识; 2、同行业相关工作经验,了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准(订货,排班); 3、适应倒班和高效的工作环境。 薪资福利: 1、薪资结构:固定月薪+绩效奖金+年终奖金; 2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二; 3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险; 4、享有法定节假日、带薪年假; 5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间; 6、尊享员工餐五折优惠; 7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。 工作地址就近分配,需可接受合理调店, 晋升通道(在原岗位工作满3个月,既有机会晋升到下一职级): 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    房产家居 / B轮 / 15-50人
    工作内容:1、开发、维护客户关系。2、帮助客户分析需求,匹配房源。3、维护小区业主关系,协助房源售出。岗位要求:1、**大专以上学历。2、性格开朗,愿意社交。3、有责任心。岗位福利:五险一金 工龄工资 国家法定假日 额外年假5天(不是春节,春节10天)特殊福利:因该岗位为宝 ️妈专岗,上班期间有:哺 ️乳时间,接送小孩上下学时间。另每月提供一天女 ️神假。
  • 10k-14k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1:会骑电瓶车 2:会用导航 3:18-45周岁 4:不可以有遗传疾病 5:不可以有案底和犯罪记录
  • 智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1、材料物理研究,半导体器件技术和非本征半导体材料器件工艺制备; 2、相关材料制备平台、器件测试平台搭建; 3、器件测试环境和测试方法模拟、器件仿真。 职责要求: 1、凝聚态物理、半导体器件物理、半导体工艺技术等专业优先; 2、具备英语论文阅读、写作能力,以及良好的英语沟通能力; 3、具有较强的团队合作和执行能力,良好的沟通和协调管理能力; 4、协助实验室日常管理。