• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车代理商的业务拓展及维护,有效传递公司业务和产品价值,扩大合作份额; 2、引导及培养代理商与巨懂车业务合作在健康度、投入度、合规度等方面良性发展,有策略性扶持和管理代理商并完成业绩目标;有效向代理商传递公司渠道政策、规章、制度,做好疏导,促进业务良性可持续发展; 3、整合内部及横向部门资源,加深代理合作关系、创造更多合作机会,解决销售及执行过程中的各种突发问题和挑战,并完成公司下发的各季度、年度销售任务; 4、参与代理商的市场活动,组织、协调相关资源,准确直达代理商的需求及提供精准的解决方案; 5、协助跟进代理的引入、合同签署、返点结算、回款等各项商务工作,规避业务商务风险。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上推广或媒体销售经验,有媒体渠道销售或者广告产品运营经验者优先; 2、具有优秀的市场洞察力、执行力及团队合作能力,优秀的提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系;热爱汽车行业者优先。
  • 25k-35k·13薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 建立和维护运营商的合作关系,落实与运营商的战略合作; 2.负责公司运营商业务管理;统筹建设各运营商业务,达成团队销售目标; 3. 可以根据合作伙伴提供的商机,有战略性选择潜力客户进行深入挖掘;发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用,带动市场业绩增长; 4. 在重大项目或同类项目集群中,发挥事业部专家级的整体指导和引领作用,带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性,赢得客户满意和业绩增长; 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度,并给予支持和指导; 6. 负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 7. 负责对团队项目回款过程的监控,提高回款率。 任职要求: 1.本科及以上学历,211或985优先; 2. 8年以上垂直行业销售经验,5年以上销售管理工作经验,3年以上运营商管理工作经验,在运营商领域有较深的工作资历与背景; 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀,具有良好的团队建设组织能力; 4.勤奋认真,积极主动,强烈责任感,良好的团队合作精神,良好的沟通能力,良好的组织协同及执行能力; 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 知识要求: ICT行业经验 岗位职责: 1.对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察,制定伙伴拓展策略与合作目标; 2.通过日常拜访、培训赋能、业务对标等,提升所负责伙伴的合作意愿; 3.通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等,与伙伴建立合作关系,获取机会点,扩充Pipeline; 4.对于获取的机会点,支持和使能所负责的伙伴,通过方案交流、样板点参观、招投标支持等,实现机会点到订单,订单到收入,支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 有政企市场工作经验,有渠道拓展/销售成功经验;项目运营经验等; 知识要求: ICT行业经验 岗位职责: 1、对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察,制定伙伴拓展策略与合作目标; 2、通过日常拜访、培训赋能、业务对标等,提升所负责伙伴的合作意愿; 3、通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等,与伙伴建立合作关系,获取机会点,扩充Pipeline; 4、对于获取的机会点,支持和使能所负责的伙伴,通过方案交流、样板点参观、招投标支持等,实现机会点到订单,订单到收入,支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责代理商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障代理商日常运营,推动代理达成业绩目标; 2、了解本地生活广告的行业玩法、商家经营、广告业务与产品动态;能够对于本地代理商进行业务规划指导,包括但不限于业务目标制定与达成、客户开发、收入提升、产品与经营能力提升,推动代理健康经营成长; 3、能够快速根据本地业务发展方向与市场动态,明确代理业务现状,明确代理能力现状,制定提升方向并定期复盘,沉淀输出成功案例; 4、分析代理商现有团队架构、人效等,根据业务发展规划,给予合理意见,组织并实施代理商团队技能培训、能力认证,提升代理团队作战力。 职位要求: 1、关注互联网营销趋势,有本地业务运营、直播、内容运营及服务商管理经验者优先; 2、了解并熟悉本地业务与生活服务的行业特性,了解抖音广告的运营逻辑,熟悉广告投放产品; 3、具有优秀的人际交往和商务谈判能力,具备提案能力和扎实的销售专业知识; 4、有较强的逻辑思维、学习能力和目标感,能够清晰拆解目标和落地动作,快速推进项目落地,达成目标; 5、敢于并热爱面对压力和挑战,为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 每月认领上级下达的月度目标,制定达成目标的策略; 2. 每日完成新渠道的开拓,探索多元化的渠道商进行洽谈合作; 3. 每月已合作渠道商输出业绩提升方案; 4. 每周维护好客户关系,建立长期可持续发展的合作关系; 5. 每月提升合作渠道业绩,根据自营渠道定制的年度业绩目标进行细化,精确到每月、每周应该完成多少,按照周期去推进从而达到业绩的完成,达成绩效目标; 任职要求: 1.学历要求:本科 2.相关经验要求:3年及以上工作经验,至少1-3年渠道拓展、渠道销售经验 3.专业知识或技能要求:熟练掌握word/excel/powerpoint等基本办公软件
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责华东区互联网广告的渠道销售,面向广告/公关公司销售搜狐视频互联网产品,完成公司下达的业绩目标; 2.开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 3.了解行业发展趋势及行业动态,了解竞品广告投放情况,更好的挖掘客户预算; 任职资格: 1.**本科以上学历,两年以上广告公司或互联网销售从业经验,或代理公司SP、Accuont经验的优先; 2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目; 3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够帮助广告主实现整合营销,准确衔接客户需求和自有资源; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位名称:线上渠道销售 岗位概述: 作为线上渠道销售,您将负责公司产品的线上销售业务,通过分析市场趋势、竞争对手以及销售数据,制定并执行相应的销售策略,提高产品销售额。您需要与团队紧密合作,分析市场动向,并运用数据驱动的方法优化销售渠道和销售策略。 岗位职责: 1. 根据公司销售策略,负责公司产品的线上销售业务,包括制定销售计划、执行销售任务、维护客户关系等; 2. 分析市场趋势和竞争对手,了解市场需求和产品改进方向,并提出建议; 3. 根据销售数据和客户反馈,优化销售渠道和销售策略,提高销售效果; 4. 负责销售平台的日常运营和维护,确保销售渠道的稳定运行; 5. 与客户沟通,提供优质的售后服务,维护客户关系; 6. 定期撰写销售数据分析报告,向上级领导汇报工作成果。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 2年以上线上渠道销售经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉线上销售渠道,如电商平台、社交媒体、内容营销等; 4. 具备良好的数据分析和判断能力,能根据数据调整销售策略; 5. 具备较强的沟通和协调能力,能与团队成员、合作伙伴保持良好关系; 6. 具有较强的责任心和执行力,能承受工作压力。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2. 完善的员工福利制度,包括五险一金、年假、员工体检等; 3. 良好的工作氛围和团队协作,共同成长的机会; 4. 丰富的培训和学习资源,提升个人能力和职业发展。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    教育,人工智能,医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    薪资结构:月薪=(基本工资60%+目标奖金20%+目标业绩奖金20%)+提成+年终 待遇:五险一金 岗位职责: 1、寻找潜在合作伙伴,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约; 2、开拓、建立、管理和控制区域市场的代理渠道; 3、采取有效方式激励渠道合作伙伴; 4、对重要客户进行开拓、沟通与管理并制定合作方案; 5、及时反馈区域市场开拓遇到的问题,提出解决方法及所需支持; 6、负责区域代理商的培训和市场协助工作; 7、完成公司指定的渠道销售指标。 任职要求: 1、大专及以上学历,3-5年医疗信息化、教培软件、院校渠道开发和代理商开发运营经验; 2、具有独立市场开拓能力和渠道资源者优先考虑; 3、性格外向,强烈的事业心及团队合作精神,有电销经验优先; 4、能适应项目短期出差需求。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责渠道销售工作,拓展新的销售渠道 2. 维护现有渠道合作关系,确保业务目标的实现 3. 分析市场动态,制定有效的销售策略 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧,能够与客户建立良好的合作关系 2. 能够独立完成销售任务,具有较强的市场分析能力 3. 团队合作意识强,能够与团队成员共同努力,实现团队目标
  • 电商 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘人数: 8 工作内容: 1、通过公司提供的qq、微信,维护老客户。并根据公司提供的渠道开发新客户。 2、做好客户信息的收集、整理、分析与维护,定期跟进客户; 3、与公司潜在客户或现有客户沟通,深度挖掘客户需求进而找到合作需求点; 4、引导客户签约达成合作。并做好与技术工程师对接客户的工作。 5、不需要外出陌拜,不需要打电话。纯网销。 每月薪资: 9-15k 职位福利: 薪资高:只要努力,平均月薪9-15k,旺季可达2w以上。 奖励多:开单奖金,大单奖金,季度奖金,年度奖金,奖金丰厚。 福利好:定期团建聚餐,节日还有各种礼品发放。 假期多:婚假年假统统都有。 有发展:完善的双通道晋升制度,能力强,可以晋升组长,主管。后期也有机会转技术岗位。 行业好:互联网电子商务行业,公认的朝阳行业。你的生活还能离开电子商务吗? 培训好:带薪岗前培训,无经验也可以轻松上手,主管一对一培训,无需担忧,快速上岗。 倍轻松:纯网络销售。无需外跑,忍受风吹日晒。也无需打电话,打到口吐白沫,耳鸣耳聋。轻轻松松坐办公室里就把钱挣了。 欢乐多:团队成员均为85后,90后,年轻人,无办公室政治,无勾心斗角,像大家庭一样,和谐好相处! 很稳定:公司在廊坊已经经营有10个年头,发展状况良好,绝非新公司,今天开,明天散。 (五险/季度奖金/年终奖/加班补助/定期团建聚餐) 任职要求: 1、 聪明 反应灵活,脑子转的快; 2、 坚韧 遇到困难,绝不轻言放弃; 3、 打字速度较快,基本会用word、excle; 4、 年龄18-35岁,中专以上学历,对电子商务行业有兴趣; 5、 有较强的学习能力; 6、 喜欢网上购物,或者有销售经验者优先;
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、完成电商平台的日常运营 2. 负责店铺的日常工作管理,产品上架、推广、销售等经营工作,保证店铺正常运作; 3. 执行及配合公司、店铺各项营销活动,协调客服、美工、品牌方资源,推动活动方案; 4. 辅助店铺推广预算、营销方案、营销工具,提高点击率与浏览量,根据实际情况微调店铺产品线、促销方法、产品关键词等策略; 任职要求: 1. 电子商务/市场营销专业、或自己开过淘宝店者优先; 2.至少1年以上淘宝运营或电商平台运营经验; 3.熟悉网购、熟悉京东天猫等其他电商平台基本规则; 4. 具有项目策划和目标管理能力,做事认真负责细致高效 ; 5. 勤奋上进,有高度的责任心,具有良好的业务敏锐度、学习能力。 6.对电商行业感兴趣,有意向电商发展者,可带薪培训 无责底薪:4K-6K 根据能力而定 绩效+提成+奖金上不封顶 保障全:社保齐全,免除后顾之忧 假期多:每周单休,法定假日正常休息,婚假年假统统都有。 爱护你:节日多多福利多多,还有生日专属的味多美甜心蛋糕暖化你 倍有面:春晚级炫彩年会,你有机会成为主角 行业好:互联网电子商务行业,公认的朝阳行业。你 培训好:带薪岗前培训,无经验也可以轻松上手,主管一对一培训,无需担忧,快速上岗。 在一起:各种丰富团建,家人啊让我们时时刻刻在一起吧。 郑重承诺:以上所述内容均真实可信,绝无虚假夸大,所以您看后能觉得可以胜任,请您投递简历,我们会筛选后邀约面试。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、建店、负责淘宝店铺的日常运营管理,后期日常维护,保障店铺运转正常; 2、各类网络渠道的信息的发布和推广(小红书、抖音); 3、指导客户使用细则,及时处理客户的问题; 4、熟悉平台的交易流程及规则; 5、数据整理,后台交易数据的整理和统计; 6、公司及上级领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、***大专或以上学历,电子商务相关专业 2、具备岗位所需专业知识、能熟练使用相关软件,操作相关平台 3、熟悉起新店,熟悉平台的运营工具和数据分析工具,能快速适应平台的规则和市场需求的变化 4、具备一定的文案和视觉审美能力,能协助优化商品详情页和推广素材 5、性格开朗、富有进取心、注重效率 6、工作责任心强,较好的沟通能力,学习能力,自我驱动力强。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / A轮 / 15-50人
    岗位价值: 通过成熟渠道资源快速落地全息投影产品,筛选优质有实力的渠道客户,开拓增量市场。产品可ODM,可自营。 岗位职责: 1.理解产品特性,对全息投影产品的应用场景有独特见解; 2.依托现有渠道资源,快速对接代理商、集成商、解决方案商(如智慧教育服务商、数字政府供应商),要求自带至少 5 家以上成熟渠道资源(提供合作案例更佳); 3.筛选优质有潜力的合作伙伴,推动渠道签约及款项支付; 4.协助公司建立渠道分级管理机制,定期复盘渠道预付款转化率、交付周期匹配度,优化合作优先级。 5.主动调研潜在场景(如企业品牌展厅、沉浸式文旅、金融客户服务、数字员工等),输出场景可行性分析报告(含客户画像、付费痛点、竞争对比); 6.针对新场景客户定制化演示产品价值,推动样品测试及订单转化; 7.联动产品团队,将客户需求反馈至研发端(如特定行业互动功能定制),形成 “场景需求 - 产品迭代 - 客户锁定” 的闭环。 8.主导商务谈判全流程,包括报价策略、合同条款(明确交付周期、定制化内容边界)、付款节点约定,确保签约客户预付款到账率符合公司要求; 9.协同供应链团队,化解客户对交付周期的顾虑。 任职要求: 1.3 年以上 ToB 渠道销售经验,有高端智能硬件、企业级软件、解决方案类产品渠道拓展成功案例; 2.有教育、文旅、金融、政企、商超、广告等领域代理商资源及渠道开发经验者优先; 3.具备商务谈判高手特质:能精准捕捉客户预算痛点,擅长创新型解决方案达到与客户双赢。 4.具备场景想象力:能从产品特性出发,快速关联客户业务痛点; 5.过往有大量推动客户预付货款(如设备采购、项目定制)的实战经验,熟悉 “预付款 - 生产排期 - 分阶段验收” 的闭环管理; 6.资源整合力:能协调内部产品、技术团队为渠道提供定制化支持(如快速输出行业 Demo、联合拜访客户),同时外部撬动渠道资源反哺公司(如通过代理商获取行业展会曝光)。 7.对前沿科技(全息仓、AI 交互)有强烈兴趣,能快速理解产品技术原理与核心卖点; 8.结果导向,抗压能力强,能接受 “预付款到账金额” 作为核心 KPI(非单纯签单量),适应创业公司快节奏、高目标的工作模式。
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    消费生活,其他,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.我们的工作形式主要是主动式服务网络营销模式。做的是专业和服务这两个方面。公司提供工作号和客户资源,平时工作是通过互联网聊天工具推广公司产品,与顾客进行一对一的沟通服务,引导顾客上我们的商城购买产品。开发新客户、定期维护老客户。 2.将公司的护肤、彩妆等产品推荐给意向客户; 3.开发新客户、定期维护老客户。 任职要求: 1、接受无经验,免费提供岗前培训,欢迎实习生应届生转行小白!!!! 2、对电子商务、互联网、护肤品感兴趣,有挑战高薪的欲望! 3、善于沟通,能迅速获得客户的信赖; 4、电脑基本操作熟练,打字速度一般及以上。 薪资结构: 1、无责底薪+高提成+日奖金/月奖金+季度奖金,月薪万元以上,上不封顶; 2、设立高额度提成以及团队奖励制度,团队奖励等多劳多得; 3、全勤奖+工龄奖+节日福利+团建活动+内购超值福利等等; 4、公司提供有专业培训老师,提供护肤产品、销售营销培训,小白入门也不用担心 我们上班时间是上午9:00-下午18:30,中间一个半小时的休息时间,每周二固定休息,上六休一,国家法定节假日正常放假。