• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务规划,聚焦核心行业,识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略,为客户提供整合营销方案,实现行业深耕; 2、实施客户拜访,与KP进行洽谈合作与签约,完成新签指标; 3、协助商家输出优质内容,通过短视频、直播、达人撮合等方式,持续提升售卖与核销; 4、开展商家赋能,培训促销话术及视频拍摄等,并输出内容模板,降低商家内容产出难度,提升整体营销意识; 5、通过拜访或电话回访老客户,沟通新需求和服务提升点,维护客户关系,打通客户职业圈。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-3年相关工作经验,具备旅游类友商平台经验的优先; 2、具备区域开拓经验或客户资源积累的优先,如旅行社、酒店方向等; 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验的优先; 4、了解本地生活行业,对店铺运营、活动运营由一定的知识或经验; 5、具备一定的政务接洽经验、资源者优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备互联网广告环境的分析能力; 3、了解信息流广告,2年以上互联网广告销售经经验者优先; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,拥有汽车行业客户资源; 5、具有较强的沟通能力,抗压能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责O2O平台(不限于京东到家、美团、饿了么、淘鲜达和抖音等渠道)的业务对接,包括平台对接、目标制定、策略执行等并进行各省区落地 2、负责O2O平台各版块流量分析和获取,对平台流量进行拆解和分析,争取更多资源进行门店商品和活动的展示露出,对流量和转化负责 3、负责活动策划和执行,结合O2O平台和永辉线下活动节奏进行永辉在平台侧的活动规划、玩法制定和线上线下联动推广,对活动销售目标负责 4、负责平台渠道的用户运营和留存,结合不同平台用户画像进行新用户拉新、老用户复购以及会员体系的建设,对用户拉新和留存指标负责 5、关注各省区在O2O平台的运营数据,并根据省区经营情况或省区需求提供有效改善建议,针对不同省区类型制定可复制性的解决方案 任职资格 1、本科以上学历,有3年及以上电商或O2O相关行业渠道运营经验优先 2、熟悉不同O2O平台运营的流量逻辑和活动玩法,有成熟运营案例优先 3、有较强逻辑思维和创新能力,对数据和市场敏感,通过数据分析指导工作 4、有良好的学习和沟通亲和力,有较强自我驱动力,可不断接受挑战性工作
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.依据渠道战略目标,推进并执行公司产品的渠道营销策略; 2.负责拓展渠道合作伙伴及销售公司产品; 3.全面学习公司产品,并调动内外部资源,通过渠道活动组织等,提升公司及产品影响力; 4.渠道合作伙伴的关系维系及商务支持协调工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业; 2.在福建或广州有两年及以上管理软件渠道拓展、生态合作经验,或管理软件销售经验; 3.拥有较强的市场分析、销售渠道规划、客户谈判及业务拓展能力; 4.具有良好逻辑分析、沟通协调能力和团队合作精神; 5.能适应出差,工作态度端正、执行力强,能担当、有责任感。 6.有管理软件代理商渠道经验或有客户资源优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、 独立开发新的门店和档口,向门店提供服务,不断扩大公司产品在门店内的陈列排面。 2、 与门店及档口老板进行沟通,进行产品培训和促销政策讲解。 3、 按计划完成每天的门店检查,包括产品种类,价格,广宣,货架及产品的陈列等。 4、 按时上报门店情况及门店数据,完成门店销售任务考核 。 任职资格: 1、销售逻辑较好,需要有连锁门店或快销流通渠道门店拜访工作经验,有同行业或者地推经验优先 2、性格外向,反应敏捷,吃苦耐劳,具有较强的沟通能力及交际技巧 3、有责任心,能承受较大的工作压力 4、会熟练操作办公软件(简单的APP操作和EXCEL表格填写汇总) 5、 会骑车或开车更好,有些物料(样品或者宣传资料)需要巡店督导送到门店并安装 6、岗位长期稳定,有稳定工作经验者优先。
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    物联网 / 未融资 / 500-2000人
    我们的公司正在寻找一位市场拓展专员,负责拓展公司业务,扩大市场份额。职位要求如下: 1. 有一定的业务能力,熟悉公司产品和服务,能够独立完成业务拓展任务。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通,合作完成任务。 3. 对市场敏感,能及时收集反馈市场竞品信息,协助上级制定市场策略 4. 具备强烈的赚钱欲望和自我驱动力,能够主动寻找业务机会,推进业务拓展进度。 5. 无工作经验要求,有热情和能力即可。 岗位职责: 1. 负责市场拓展业务的开展,包括市场调研、客户开发、合同谈判和签约等。 2. 根据公司战略和市场情况,制定市场拓展计划和业务拓展目标,并组织落实。 3. 了解行业动态和竞争对手情况,为公司提供业务拓展建议和市场调研报告。 4. 维护客户关系,开发新客户,促进客户业务增长。 5. 参与公司各类项目的业务拓展工作,包括但不限于销售合同、项目建议书等。 6. 完成公司交办的其他业务拓展任务。 职位要求: 1. 高中以上学历,学习能力强,主动提升自己 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通,合作完成任务。 3. 具备良好的数据分析和处理能力,能够对业务数据进行分析和处理,为公司提供决策支持。 4. 具备强烈的赚钱欲望和自我驱动力,能够主动寻找业务机会,推进业务拓展进度。 5. 无工作经验要求,有热情和能力即可。
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    维护和支撑所分配的网点 配合沙龙活动和提供方案
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房产咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成房屋的租赁业务; 3 工作时间:8.30-12 2-6点 4、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在16—30周岁,初中以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有相关经验者优先。 福利待遇: (1)生日福利、不定期下午茶 、定期聚餐.唱K、国内外旅游   (2)接受无经验、师傅一对一带教、晋升透明 (3)工作氛围nice能力提升UPUP
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    1、对所分配的渠道进行维护,业务支持及活动支撑 2、配合单据的配送和交接等 3、配合做好产品培训,促成出单等
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    人工智能,软件开发 / 天使轮 / 15-50人
    职责描述: 1、省级渠道负责人,根据公司销售政策,完成区域内合作伙伴(区域代理、集成商、工程商等)的开拓; 2、负责合作伙伴的培训、服务、支撑与管理,协助合作伙伴开拓区域市场,完成公司下达的销售任务; 3、对合作伙伴项目实施过程中的问题及建议及时跟进解决; 4、搜集、分析区域市场信息并及时反馈,对所辖区域的市场推广方案提出建议; 任职要求: 1、安防行业、AI行业,熟悉人脸识别门禁考勤产品或智能硬件者优先。 2、大专及以上学历,1年以上渠道开拓经验; 3、善于沟通,有责任心,能承受业绩压力。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    1.主要岗位职责: 负责数字化运营策略统一管理,包括营销线索与商机、推荐策略、用户圈选、产品匹配等,推动运营策略在各业务条线的实施;负责运营策略在线上线下各渠道协同实施和持续优化;负责解决运营策略落实过程中的各类问题,协调推动运营策略的落地。 2.岗位要求 (1)具备3年及以上互联网企业相关工作经验者优先; (2)较强的自我驱动力、统筹协调和执行力。
  • 7k-10k·15薪 经验不限 / 本科
    人工智能,工具,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司战略目标,制定销售策略,负责公司产品的销售工作,确保销售目标实现; 2、负责所在区域现有渠道合作的维护,形成稳固良好的客户关系并提升;做好下级渠道建设;新渠道拓展; 3、负责所在区域的直销大客户维护和进一步拓展;多渠道开发新客户; 4、收集各类市场相关信息。 任职要求: 1、本科及以上学历,有海外学习经历优先考虑;3年以内工作经验,应届生亦可; 2、精通韩语,英文良好,能跟国外客户有效沟通听说读写流利,能跟国外客户有效沟通; 3、对海外销售有热情,执行力强,有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作能力; 4、熟悉国际贸易和外贸单证操作等全套业务流程,了解国际市场相关政策、法规、公约及惯例; 5、能接受出差。
  • 12k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、按照公司发展战略及需求现状,落实人员培养体系工作,负责推进各项培训计划的有效实施与落地,监控培训进度与效果,组织培训考核及培训效果评估等; 2、负责深度挖掘公司内部及业务人才发展需求,针对性进行培训项目设计,统筹培训资源,配合完成专业课程项目落地执行; 3、拓展及维护优质培训资源渠道,承担通用类课程的开发及内化工作,并参与课程授课; 任职资格: 1、本科及以上学历。 2、3-5年以上企业培训相关工作经验,具有体系规划、培训运营能力; 3、熟悉办公软件操作,有良好的表达能力及沟通能力; 4、学习力强、业务敏感度高,善于整合资源,具有团队合作意识、责任心和事业心。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,广告营销,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    **职位名称:销售代表** **职位目标** 我们正在寻找一位充满激情和才华的销售代表,以加入我们的销售团队,为我们的客户提供卓越的服务。你的工作将是在市场上寻找新的机会,开发并维护与现有客户的稳固关系,以达到公司的销售目标。 **主要职责** 1. 利用各种销售工具,积极寻找和开发新的销售机会。 2. 与现有客户保持良好关系,了解他们的需求,提供解决方案,以维护和增加销售。 3.以支持销售目标的跟踪和评估。 4. 参加行业会议和活动,以扩大公司的影响力和网络。 **基本要求** 1. 拥有两年以上的销售或相关领域的经验。 2. 出色的销售技巧和谈判能力。 3. 出色的口头和书面表达能力。 4. 优秀的沟通技巧,能够在团队环境中有效地与各种背景的人进行交流。 5. 能够在压力下保持冷静,并做出明智的决策。 6. 拥有基本的电脑技能,包括使用基本的办公软件。 **优先条件** 1. 有在类似行业或产品线的工作经验。 2. 有成功的销售业绩记录。 3. 良好的客户服务技巧和人际交往能力。 4. 熟悉市场动态和趋势,以及相关的行业知识。 5. 能够利用社交媒体和其他数字渠道进行有效的工作。 **工作环境** 我们提供的是一个充满活力和创新的环境,注重员工的发展和福利。我们的团队由一群热情洋溢、专业的人组成,我们期待你的加入将我们的环境推向新的高度。 **评估标准** 1. 对销售目标的承诺和热情。 2. 解决问题的能力:能够在没有直接指示的情况下识别问题并找到解决方案。 3. 学习和发展意愿:愿意在不断变化的市场环境中学习和成长。 4. 团队协作:能够在团队环境中有效地工作,并与其他部门保持良好的合作关系。 这是一个基础的销售岗位描述,你可以根据你公司的具体需求进行调整。
  • 10k-14k·18薪 经验不限 / 本科
    人工智能,工具,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、根据公司战略目标,制定销售策略,负责公司产品的销售工作,确保销售目标实现; 2、负责所在区域现有渠道合作的维护,形成稳固良好的客户关系并提升;做好下级渠道建设;新渠道拓展; 3、负责所在区域的直销大客户维护和进一步拓展;多渠道开发新客户; 4、收集各类市场相关信息。 二、岗位要求: 1、对海外销售有热情,执行力强,有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作能力; 2、本科及以上学历,精通日语,英文良好,能跟国外客户有效沟通; 3、熟悉国际贸易和外贸单证操作等全套业务流程;了解国际市场相关政策、法规、公约及惯例。