职位职责： 1、负责酒店客户开拓与运营，与商户进行洽谈合作签约，跟进上线流程； 2、整合资源，根据商户需求制定合理的抖音运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频和直播进行内容营销； 3、维护客情关系，及时处理商户及用户问题与投诉，提高商家和消费者满意度； 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验，具备O2O平台/酒旅行业的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，对事物有一定的渴求度，思维敏捷，具备良好的应变能力。

职位职责： 1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上生活服务工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

职位名称:城市BD业务员 职位描述: 卡溜街电共享充电宝诚邀城市业务员加入我们的团队,负责拓展和维护城市客户,完成销售任务。如果你有bd经验,熟悉长乐、连江、福州和福清市场,并且希望自由安排工作时间和工作地点,那么我们非常欢迎你的加入。 职位要求: - 具有bd经验,熟悉长乐、连江、福州和福清市场 - 有良好的沟通能力和销售技巧,能够独立完成销售任务 - 具有时间管理能力,能够自由安排工作时间和工作地点 - 良好的团队合作精神,能够与同事合作积极完成任务 薪资待遇: - 4K-16k - 享受销售业绩奖金、业务技能培训等激励措施

1、负责O2O平台（不限于京东到家、美团、饿了么、淘鲜达和抖音等渠道）的业务对接，包括平台对接、目标制定、策略执行等并进行各省区落地 2、负责O2O平台各版块流量分析和获取，对平台流量进行拆解和分析，争取更多资源进行门店商品和活动的展示露出，对流量和转化负责 3、负责活动策划和执行，结合O2O平台和永辉线下活动节奏进行永辉在平台侧的活动规划、玩法制定和线上线下联动推广，对活动销售目标负责 4、负责平台渠道的用户运营和留存，结合不同平台用户画像进行新用户拉新、老用户复购以及会员体系的建设，对用户拉新和留存指标负责 5、关注各省区在O2O平台的运营数据，并根据省区经营情况或省区需求提供有效改善建议，针对不同省区类型制定可复制性的解决方案 任职资格 1、本科以上学历，有3年及以上电商或O2O相关行业渠道运营经验优先 2、熟悉不同O2O平台运营的流量逻辑和活动玩法，有成熟运营案例优先 3、有较强逻辑思维和创新能力，对数据和市场敏感，通过数据分析指导工作 4、有良好的学习和沟通亲和力，有较强自我驱动力，可不断接受挑战性工作

岗位职责： 1、负责在抖音平台寻找合适达人进行沟通、安排寄样、谈判达成合作落地，分析抖音平台的达人数据挖掘出匹配我们产品的达人; 2、积极对接咨询，邮寄样品谈合作，了解达人或KOL需求，针对性完成产品推荐，促成种草视频合作; 3、根据主播达人数据信息分析，个人筛选出优质主播达成合作，主播达人带货的销量就是个人业绩; 4、接收已合作达人资源，积累达人客户资源，维护达人关系，建立长期持久合作关系; 5、负责统计费用支出，合作达人数据汇总 三、岗位要求： 1.大专以上学历，有电商或销售及相关工作经验； 2. 熟悉电商行业和短视频平台商务合作规则优先； 3. 具备较强的沟通、协调和团队合作能力，能快速融入团队，高效完成工作任务。 4. 熟悉社交媒体运营，了解抖音等短视频平台的运营规则和趋势。 5. 具备较强的数据分析和解决问题的能力，熟练使用办公软件。

新媒体运营： 薪酬：底薪4-5K+岗位绩效1k+业绩提成+月度额外激励 岗位职责： 1、负责新媒体平台koc资源的开发与维护；  2、负责koc合作相关事宜对接、跟踪与内容发布，参与发布内容的共创与优化；  3、负责新媒体平台的日常更新，结合当下热点完成内容选题与创作、评论和互动维护等 ； 4、协助完成数据整理与分析，定期复盘并分析数据，提升效果。 岗位要求： 1、大专及以上学历，新闻传播、广告营销、传媒等相关专业优先； 2、经验不限，但需有网感。有新媒体运营经验、有KOC合作经经验或者日常喜欢拍摄、懂视频剪辑者优先； 3、具备良好的沟通能力、跟踪执行能力，确保运营任务按时完成； 4、做事认真、细致，对工作有责任心与上进心。

[工作职责]： 1、针对我司共享充电宝产品展开线下优质商户地推式销售、铺设(如酒店、商场、网咖、网红、餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所)； 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训； 3、产品安装后售后咨询、客诉调解； 4、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作； 5、通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略调整，使得设备效能最大化； [工作要求]： 1、大专及以上学历(需拿到***或学信网可查询到学历信息)，对本地市场有一定的认知; 2、对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作; 3、性格开朗外向，具有较强的抗压能力、业务谈判能力; 4、有互联网相关从业经验，吃苦耐劳，主动学习跟随团队共同成长优先考虑;

岗位要求： 1、 独立开发新的门店和档口，向门店提供服务，不断扩大公司产品在门店内的陈列排面。 2、 与门店及档口老板进行沟通，进行产品培训和促销政策讲解。 3、 按计划完成每天的门店检查，包括产品种类，价格，广宣，货架及产品的陈列等。 4、 按时上报门店情况及门店数据，完成门店销售任务考核 。 任职资格： 1、销售逻辑较好，需要有连锁门店或快销流通渠道门店拜访工作经验，有同行业或者地推经验优先 2、性格外向,反应敏捷,吃苦耐劳,具有较强的沟通能力及交际技巧 3、有责任心，能承受较大的工作压力 4、会熟练操作办公软件（简单的APP操作和EXCEL表格填写汇总） 5、 会骑车或开车更好,有些物料（样品或者宣传资料）需要巡店督导送到门店并安装 6、岗位长期稳定，有稳定工作经验者优先。

我们的公司正在寻找一位市场拓展专员,负责拓展公司业务,扩大市场份额。职位要求如下: 1. 有一定的业务能力,熟悉公司产品和服务,能够独立完成业务拓展任务。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通,合作完成任务。 3. 对市场敏感，能及时收集反馈市场竞品信息，协助上级制定市场策略 4. 具备强烈的赚钱欲望和自我驱动力,能够主动寻找业务机会,推进业务拓展进度。 5. 无工作经验要求,有热情和能力即可。 岗位职责: 1. 负责市场拓展业务的开展,包括市场调研、客户开发、合同谈判和签约等。 2. 根据公司战略和市场情况,制定市场拓展计划和业务拓展目标,并组织落实。 3. 了解行业动态和竞争对手情况,为公司提供业务拓展建议和市场调研报告。 4. 维护客户关系,开发新客户,促进客户业务增长。 5. 参与公司各类项目的业务拓展工作,包括但不限于销售合同、项目建议书等。 6. 完成公司交办的其他业务拓展任务。 职位要求: 1. 高中以上学历，学习能力强，主动提升自己 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通,合作完成任务。 3. 具备良好的数据分析和处理能力,能够对业务数据进行分析和处理,为公司提供决策支持。 4. 具备强烈的赚钱欲望和自我驱动力,能够主动寻找业务机会,推进业务拓展进度。 5. 无工作经验要求,有热情和能力即可。

维护和支撑所分配的网点 配合沙龙活动和提供方案

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成房屋的租赁业务； 3 工作时间：8.30-12 2-6点 4、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在16—30周岁，初中以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。 福利待遇： （1）生日福利、不定期下午茶 、定期聚餐.唱K、国内外旅游   (2)接受无经验、师傅一对一带教、晋升透明 （3）工作氛围nice能力提升UPUP

1、对所分配的渠道进行维护，业务支持及活动支撑 2、配合单据的配送和交接等 3、配合做好产品培训，促成出单等

职责描述： 1、省级渠道负责人，根据公司销售政策，完成区域内合作伙伴（区域代理、集成商、工程商等）的开拓； 2、负责合作伙伴的培训、服务、支撑与管理，协助合作伙伴开拓区域市场，完成公司下达的销售任务； 3、对合作伙伴项目实施过程中的问题及建议及时跟进解决； 4、搜集、分析区域市场信息并及时反馈，对所辖区域的市场推广方案提出建议； 任职要求： 1、安防行业、AI行业，熟悉人脸识别门禁考勤产品或智能硬件者优先。 2、大专及以上学历，1年以上渠道开拓经验； 3、善于沟通，有责任心，能承受业绩压力。

定位为大参林<业务层面>的管培生，您将通过参与门店运营、学习药品管理规范和进销存等知识，提供优质的健康管理服务，实现门店的经营目标；同时还将参与公司营运项目并接受高管座谈会和线下集中培训等活动。 【岗位职责】 1、学习掌握医药零售行业的商品管理/药店经营/营销技巧/会员管理等专业领域知识，为顾客提供健康管理服务，达成经营指标； 2、参与公司营运项目，包括新店拓展、筹建和开业等任务，在实际工作中学习，并为项目提供支持； 3、完成培养期的各个目标培养要求，未来往公司的中基层管理干部或更高职位发展。 【岗位类别】 营运类 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、专业不限，医药、工商管理、市场营销类相关专业优先； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）工作历练，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 【门店安排】 福建相关需求门店，就近安排，提供住宿 【成长路径】 1、营运线：门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 2、职能线：门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→相关职能岗位

岗位职责： 1、了解客户需求，并分析市场趋势，确定平台的发展方向。 2、制定产品战略和规划，包括功能、特色、定价等。 3、协调各个部门的工作，确保产品按时推出并达到预期效果。 4、关注用户体验，不断优化产品界面和操作流程。 5、分析产品数据，了解用户行为和需求，持续改进产品。 6、综合使用各种运营方式及运营规划，如内容运营、活动运营、用户运营等，从运营角度规划和设计产品，提升产品设计的可落地性。 7、会员营销、渠道运营经验者优先。 8、为销售团队和客户提供产品、运营培训，帮助他们更好地使用和运营产品。 岗位要求： 1、本科及以上学历，运营经理相关工作经验在5年以上，同时，有过完整的产品设计经验。 2、对互联网、运营商行业有深入的了解和认识。 3、能够制定产品的发展战略和规划，并对产品的市场前景进行预测和分析。 4、能够有效地组织和协调组织资源完成产品的研发工作。 5、能够与团队成员、客户、合作伙伴等进行有效的沟通和协调。 6、能够利用数据分析工具对产品的效果进行评估和优化。 7、注重用户体验和运营设计，能够从用户角度出发设计和优化产品。