底薪10K+线索流量品提成，年包预计25左右 发展路径为IP型讲师 岗位职责 1、负责公务员（行测，申论，面试等）任意一个科目的线上直播课程的授课工作。 2、保质保量的完成授课任务，依据排课表每天完成不低于6小时的线上授课。 3、负责课件的制作编排，不断优化提升学员的满意度以及转化率。 4、配合公司安排进行相关教研任务，空余时间配合所属部门完成日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历;(可接收培养23届应届毕业) 2、两年以上教学授课经验，线上教育优先，热爱教育培训事业; 3、具备良好的团队协作能力，学习能力强，有责任心，有一定的抗压能力; 4、有成型的教学体系和自我营销能力; 5、有公考，考研，***从业经验/教学经验/公开课招生/营销经验的候选人加分; 我们为你提供： 1）有竞争力的薪资及绩效奖金激励机制 2）培训发展：专业体系培训、大牛分享、新人培训等 3）福利体系：五险一金、法定假期、带薪年假、福利假期等 4）员工关怀：午餐补贴、年度体检、团建活动、弹性工作时间等

岗位职责 1、负责公务员考试，考研，***任意一个科目的线上直播课程的授课工作。 2、保质保量的完成授课任务，依据排课表每天完成不低于6小时的线上授课。 3、负责课件的制作编排，不断优化提升学员的满意度以及转化率。 4、配合公司安排进行相关教研任务，空余时间配合所属部门完成日常工作。 任职要求 1、研究生及以上学历; 2、两年以上教学授课经验，线上教育优先，热爱教育培训事业; 3、具备良好的团队协作能力，学习能力强，有责任心，有一定的抗压能力; 4、有成型的教学体系和自我营销能力; 5、有公考，考研，***从业经验/教学经验/公开课招生/营销经验的候选人加分;

岗位职责： 1、负责线上公域管道（支付宝小程序、抖音小程序、微信小程序、视频号、小红书）策划和推广，完成旧衣回收KPI； 2、提升用户活跃度及粘性，完成拉新、留存、转化、促活等目标 3、擅长与客户线上进行沟通达成旧衣物等商品的回收 4、负责小程序图片设计、活动文案及上线推广 5、负责支付宝，抖音等平台的活动对接。 6、负责部分视频拍摄/剪辑相关工作; 7、负责每日数据统计； 任职要求： 1、需要基础的PS设计能力，基础视频剪辑能力； 2、有基础运营的能力，有线上回收、支付宝小程序运用经营更佳; 3、擅长数据分析，具备内容和营销能力; 薪酬福利 1. 薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬方案致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持一致，实现员工、客户、公司最终的共赢。 2. 对于核心员工和关键岗位，择由会通过分红乃至股权的方式，让TA分享公司成长的利益。 3. 在法定的各项福利之外，择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利，关心你的身体和心灵健康的同时，让你能够开拓眼界、增加和团队的默契度 4. 公司工作灵活自由，倡导主动工作，结果导向。

资深公链开发工程师 工作职责： 1、参与公司公链相关设计和研发工作，研究公链的协议，运行机制和底层实现等 2、负责公链相关产品需求开发及支持 任职要求： 1、5年互联网或应用软件技术开发经验，至少3年以上区块链底层开发经验，精通C++/C、Go一种或多种开发语言； 2、熟悉底层公链开发，熟悉geth，有主链、侧链、跨链、Layer2等开发经验优先， 3、熟悉各种数据结构和算法，对密码学、安全协议和加密算法有研究； 4、熟悉分布式、多线程及高性能的设计、编码及性能调优； 5、有加密货币或区块链技术实际项目经验者优先； 6、熟悉Ethereum/Tendermint等相关开源项目，有研究和贡献经验者优先； 7、有密码学技术相关背景，有相关项目背景者优先。 8、有创业者心态，自驱能力强

“影易人才成长计划”实习生（ 2-3名）  申请人应为本科高年级及以上学历者  1. 从事与艺术品交易相关的内容，如整理、考证、撰写、  福利：  1. 实习期结束后，可直接入职；  2. 实习期达三个月，可出具实习证明；  3. 符合条件者可享受实习补贴；  4. 了解艺术品市场。  5. 偶遇大迦。。。 希望你：  1. 有较强的文字、语言表达能力；  2. 有较强的沟通能力，负有责任心；  3. 美术、摄影、历史、传播、文学、博物馆学、考古、外语、金融投资理财、管理、法律、市场营销等相关专业背景的学生，优先考虑；  4. 有摄影界、收藏界人士推荐者，优先考虑。

【工作职责】: 1、根据公司分配的有意向的学员，进行课程营销； 2、深入讲解产品价值，传递产品核心竞争特点，促进成交; 3、对转化流程与销售策略进行有效分析，参与转化流程与销售策略的迭代 【任职资格】: 1、年龄28周岁以内; 2、不限学历; 3、有目标导向和团队协作意识，敢于突破自己; 4、有挣钱欲望，勇于追求卓越。 【福利待遇】 1、底薪+提成+开单奖+活动奖+销冠奖+晋升奖等等，综合月薪20-50K，提成上不封顶; 2、创业公司，发展路径多多； 3、超宽成长路径，三个月一晋升，顾问-组长-主管-经理-总监; 4、舒适的办公环境，轻松的工作氛围，互帮互助的同事关系，弹性工作。

岗位职责： 1.负责去中心化dex交易所产品的全球化营销，制定整体运营策略，负责用户增长。 2.负责用户生命周期运营，围绕产品、社群，通过优质内容做用户增长，提升用户黏性，促活及留存。 3.负责符合社群的推广内容，以及在各自媒体渠道、社群宣传产品。 4.围绕业务目标展开运营活动设计，统筹活动策划，跟踪活动运营结果。 5.策划和执行运营活动，协调活动执行各个环节，监控和优化效果。 6.负责收集汇总及分析竞争对手相关信息，追踪同类及竞品动态，跟踪市场竞争环境及时调整策略。 岗位需求： 1.3年以上区块链行业产品运营类经验，包括但不限于活动运营、产品运营、社群运营，对数据敏感，有较强的数据分析能力。 2.良好的沟通能力和开拓能力，善于合作沟通。 3.抗压能力强，强烈的责任心和创新思维。 4.能独立完成全案策划，主动利用创意优化活动执行，对活动改进提出可行方案。 4.有产品sense，目标导向，善于发现和解决问题。 5.英文可作为工作语言，有海外项目经验者优先。

岗位职责： 1.在项目负责人带领下，完成脑健康、流行病与卫生统计等领域内的研究项目执行、跟进、客户沟通、项目进度管理； 2.完成对项目进行数据采集和分析工作； 3.完成对项目学术成果管理、进度管理和客户需求反馈 4.参与对项目报告、文章等撰写 岗位要求： 1.专业要求：流行病与卫生统计、神经内科认知相关专业硕士研究生及以上， 2.具有循证医学、预测模型构建、卫生经济学、数据分析经验者优先； 3.专业技能：具备较强的英文听说读写能力，可以将英文作为工作语言，能熟练阅读与翻译英文文献； 4.高效的文献检索、阅读与萃取分析；有过独立撰写研究报告、文章等经验，有较好的文字功底，能跨领域快速学习 5.有团队合作意识，具有责任心和抗压能力。有良好的沟通交流及组织协调能力，在项目管理方面有一定经验者优先 6.能熟练应用常见的统计方法（如多元统计）与统计软件：熟练使用SPSS、STATA、SAS、EVIEWS、R、Python、ARCGIS等中的任意一项；

工作职责 1、洞察小红书客户在内容和流量的需求特点，设计创新的内容加热&达人成长平台的系统架构、引擎与投放策略。在投放效率、优秀内容识别效率、平台利润、达人生态中寻找更优解; 2、通过对达人供给和客户需求供需关系理解，建设创新的内容营销模式; 3、高效协同广告/用户产品、研发团队等资源，实现产品方案，并推动落地并达成产品目标; 4、与业务团队紧密合作，将产品高效推广到市场。定期结合市场反馈与运营分析，制定产品优化方向，推动产品迭代; 5、关注行业动态，熟悉数据分析方法，能够结合业务、行业、业界、市场趋势， 提炼观点并驱动产品优化迭代 任职资格 1、本科及以上学历，3年以上互联网商业产品经验; 2、深入理解广告平台、内容交易平台策略与算法，有判断力和快速学习能力; 3、熟悉国内外广告平台、内容交易平台产品，对平台产品有自己的理解和思考; 4、对产品充满激情，有很强的沟通和跨团队推动能力; 5、有很强的客户思维，不拘泥于现状，从客户诉求出发推动产品创新; 6、对数据敏感，有一定数据分析能力，熟练掌握SQL

职位职责： 1、参与大数据存储相关产品的设计，负责存储产品相关功能的设计、交付和维护； 2、发现产品缺陷，设计高可用、易扩展的方案解决问题，实现产品高质量、高效率发布； 3、进行有效沟通协作，充分调动资源，推动产品有序高效落地。 职位要求： 1、熟悉大型分布式存储系统的关键技术点，能分析业务需求，产出产品解决方案； 2、熟悉Java/C/C++/Go等其中一种语言，熟悉网络编程和多线程编程，参与研发，完成产品落地； 3、熟悉大数据体系生态，除存储系统外，熟悉至少两种相关生态组件（如Yarn、Spark、Flink、Kafka、HBase）的原理、架构和应用； 4、具备较强的问题分析能力和团队合作能力，有较强的自我驱动能力和产品意识 。 具备以下条件者优先： 1、参与过PB级别数据量分布式存储系统研发，有过大规模数据集群运维、故障排查及调优等实战经验； 2、有ES相关的产品研发经验，特别是内核相关的开源项目参与经验； 3、参与过大数据开源项目的开发。

岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 对行业的业务运营和技术架构的结合具备深刻理解、对营销与技术变现有实践落地经验、对行业发展趋势和技术需求有相关洞察； 具备成体系的行业洞察能力、具备行业专家顾问式销售沟通能力； 能力要求: 知识要求: 熟悉一个或多个技术领域：公有云、私有云、Openstack、IaaS、PaaS、容器/Docker 、HANA、SDN、HPC、IOT、AI、安全、云存储、灾备等，相关行业公有云解决方案经验者优先。 专业证书要求: 其他要求: 岗位职责: 1、负责对腰部各行业成熟场景化解决方案以及产品专项进行专项拓展，梳理目标行业集群客户，对接与培育生态伙伴，发展开发者生态创新能力，包括项目管道管理，技术方案输出、商务报价、客户交流、POC测试、生态赋能等相对确定的工作，达成3-N的复制规模与数量要求。 2、作为销售项目解决方案的支撑者，负责成熟场景解决方案答标及POC支持、demo演示、培训赋能等相对确定活动，对销售项目落单结果负责。 3、根据解决方案拓展或服务伙伴管理规则，开展服务解决方案或服务伙伴的拓展与运营工作，做为服务解决方案和服务生态发展建设的使能者和支撑者，通过合作流程平台建设及优化、解决方案与生态资产管理及运营、合作营销活动等，支撑部门业务目标达成。

职位职责： 1、负责数据中心选址策略的制定与实施，与数据中心规划、技术、网络、财/税/法、政策等相关内部组织协作，进行数据中心政策研究、商务调研、评估、建设项目管理等工作； 2、负责数据中心选址的外部资源协调工作，与相关部门等进行可行性讨论和协调； 3、负责机房商务活动全生命周期管理，包括招标执行、商务谈判、合同签署、订单下发、费用复核等； 4、负责数据中心供应商寻源、引入和管理工作，与相关供应商保持良好的合作关系，监督合同履行，管理供应商绩效，不断优化合作方的商务及服务水平； 5、主导数据中心碳中和商务相关工作，负责新能源商务模式探索、寻源、商务谈判以及合同签署和履行。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先； 2、熟悉数据中心、公有云、传输网络等主流技术、架构和概念；具有云计算、新能源、数据中心或运营商等行业背景者优先； 3、有技术背景、理解IDC及相关研发业务模式，或有IDC相关商业分析、财务/成本分析能力者优先； 4、逻辑能力强，思维缜密，具有较强的跨部门沟通、组织协调和问题解决的能力； 5、有较高的责任心，较强的抗压能力，英文可作为工作语言优先。

岗位要求: 一、专业知识: 1.、熟悉一个或多个领域的功能、原理、架构：公有云、私有云、Openstack、IaaS、PaaS、大数据、SDN、IOT、AI等； 2、相关行业云解决方案经验者优先； 3、具备重大项目上云解决方案设计经验，具备项目支撑和客户技术方案交流能力者优先，具备IT领域软件技术规划经验和架构设计者优先。 4、有相关行业的IT部门虚拟化、云化等项目规划、实施、运维经验优先。 5、持有CCIE、HCIE/HCIP/HCIA认证者优先。 二、技能要求: 1、通过学习迅速掌握并能够应用HCS以及云的基本知识，能够理解并应用产品域解决方案，了解主流云厂商产品优劣势 2、需求理解和云解决方案设计能力：能够理解客户需求，完成相关解决方案设计，包括配置报价、技术建议书等 3、项目运作能力：能够跟踪线索和机会点，参与项目策略制定，达成项目成功 4、有重大项目运作经验，沟通协同能力强优先。 三、语言要求：简体中文 四、教育背景要求：***本科及以上 岗位职责: 1、负责在政企行业的售前咨询、技术方案交流及上云机会点洞察，项目需求分析、方案设计等工作； 2、负责本行业云解决方案格局和机会点管理，制定拓展策略，实现重大项目成功和格局份额领先； 3、深入行业洞察，识别客户关键需求，孵化和挖掘新机会点，推动可参与空间的扩大。

职位描述 1.负责保障商业项目落地执行，包括售前项目评估、筹备，售中统筹、推进，售后结案、复盘等支持工作； 2.有项目管理体系知识和服务意识，能有效把控项目风险，及时发现跟踪影响项目进度问题并积极推动解决； 3.有产品思维，熟练掌握各类商业化产品逻辑和执行流程，能为项目提供产品玩法经验并提出产品优化建议； 4.有良好沟通技能，对内能协调多个部门进行资源整合、推进落地，外部对接客户/代理进行需求沟通和把控； 5..善于学习思考，能不断面对工作中的变化和问题并总结、复盘、分享； 6、销售端其他非商业需求支持 【任职要求】 1.本科及以上学历； 2.具备良好专业知识、有销售或广告公PM相关职位两年以上经验； 3.熟悉互联网媒体特性； 4.有数据分析能力，能熟练使用各个数据平台，满足销售端各个场景下的数据需求； 5.自我驱动能力强，以结果为导向，执行力强，良好的跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1. 基于业务策略，保障用户的基本权益在服务侧得到维护和落实，不断提升用户的满意度； 2. 协调处理来自平台消费者、商家的服务诉求，提供合理解决方案； 3. 和业务体验团队配合，逐步推进服务过程的“流程化、标准化、自动化、智能化”，提高问题处理效率和客服人效； 4. 将单点case的结果进行集中化的沉淀和归纳总结，及时发现问题，反哺业务策略团队进行优化； 5. 优化迭代服务运营及交付团队管理体系，保障团队战斗力； 6. 协调内外部资源以及业务事项的协同，保持与各部门的信息一致性，推动问题解决。 岗位基本要求： 1、8年以上IT、SaaS、互联网企业服务体验改善或客服交付管理经历，具备团队搭建及培养能力； 2. 具备策略规划能力和解决复杂问题的能力，能够协调跨部门事项的推动实施； 3. 具备较强的系统思维能力、敏锐的洞察力，能够挖掘问题本质并输出系统性分析结论； 4. 具备较强的沟通协作能力，担当意识，持续学习，勇于创新； 5. 有一定的客服、商服、技术支持服务团队搭建和复合管理经验。 岗位亮点： 1、团队规模大，属于复合型组织，包括客服、商服、技术支持、BPI岗服的大型服务团队的整合管理。 2、业务协同机会丰富，关注体验，能够深度参与业务策略制定和优化。 3、团队稳定，交付团队布局合理，具有较强的使命感和较高的执行力。 4、良好的组织氛围，易协作，丰富的跨团队学习交流机会。