• 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、独自完成/带领团队完成酒店/本地重点客户的业务拓展,制定个性化营销方案,建立长期稳定的合作关系 2、针对S和K类客户,重点打造合作项目,不断提升彩贝壳在客户侧的业务占比 3、寻找市场上的优质资产,通过预付买断等方式,创造巨大价值 4、根据市场情况和售卖表现,优化合作方案,帮助团队促成爆款产品,完成业绩指标 任职要求: 1、同类型平台Top Sales背景的优先考虑 2、酒店Top Sales背景的优先考虑 3、对数据敏感,逻辑性强,具备极强的沟通谈判能力 4、目标感强,抗压能力强,具有高度的责任心和敬业精神
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    希望有更多更多的钱,不甘于每天无脑打电话,无脑背诵固定产品目录的斗士们,欢迎你们的加入!!! 一、我们: 1、为用户提供性价比最高的产品,给孩子一个闪闪发光的童年,也同样给共同战斗的同学们一个闪闪发光的“金钥匙”。 2、以结果为导向,没人抢单,业绩为王,你的威武我们看得见。 3、入职即有全方面专业知识培训,主管带教。 4、提供优质客户资源。不断提升你的营销方案策划能力。 二、你能赚多少 1、薪资待遇:稳定高底薪+高额提成(20%),综合月薪15000-30000元。 2、试用期100%发放工资,不打折,入职即购买五险一金。 新人轻松可月入过万。 三、我们的周边 1、办公环境优雅舒适,员工都是95后小哥哥小姐姐,工作氛围轻松愉快,不需要每天西装革履当战袍。 2、我们紧临中山公园、江苏路地铁站,交通便利。周围商圈密集,有逛不累的中山龙之梦,也有精致的来福士、兆丰。网红打卡地聚集,偶遇明星的人文愚园路,不会让你有“今天吃啥”选择综合症的定西路。 三、我们的工作内容: 1、进行本地生活行业亲子服务类商户(如亲子酒店、亲子游乐、亲子拓展、亲子玩乐、餐饮等)的招商、商品采购、平台流量合作。进行商户爆款售卖套餐的设计和合作洽谈,完成业务指标。 2、深度挖掘客户营销、引流、新增用户需求,制定业务计划,拓展更多优质的亲子家庭商户,给我们的用户提供性价比更高的产品。 3、维护老客户的业务,定期与客户进行沟通挖掘需求,跟进并维护良好的客户关系。 四、我们希望你: 1、22-26岁之间,大专及以上学历,1-3年业务开拓/电商平台采购/平台商品招商/酒店招商等经验。 2、具有良好的应变能力,抗压能力,有较好的客户服务意识,热爱销售岗位,愿意通过努力付出,冲击高业绩高收入的意愿。 3、具有良好的商务形象,为人积极正直阳光。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    希望有更多更多的钱,不甘于每天无脑打电话,无脑背诵固定产品目录的斗士们,欢迎你们的加入!!! 一、我们: 1、为用户提供性价比最高的产品,给孩子一个闪闪发光的童年,也同样给共同战斗的同学们一个闪闪发光的“金钥匙”。 2、以结果为导向,没人抢单,业绩为王,你的威武我们看得见。 3、入职即有全方面专业知识培训,主管带教。 4、提供优质客户资源。不断提升你的营销方案策划能力。 二、你能赚多少 1、薪资待遇:稳定高底薪+高额提成(20%),综合月薪15000-30000元。 2、试用期100%发放工资,不打折,入职即购买五险一金。 新人轻松可月入过万。 三、我们的周边 1、办公环境优雅舒适,员工都是95后小哥哥小姐姐,工作氛围轻松愉快,不需要每天西装革履当战袍。 2、我们紧临中山公园、江苏路地铁站,交通便利。周围商圈密集,有逛不累的中山龙之梦,也有精致的来福士、兆丰。网红打卡地聚集,偶遇明星的人文愚园路,不会让你有“今天吃啥”选择综合症的定西路。 三、我们的工作内容: 1、进行本地生活行业亲子服务类商户(如亲子酒店、亲子游乐、亲子拓展、亲子玩乐、餐饮等)的招商、商品采购、平台流量合作。进行商户爆款售卖套餐的设计和合作洽谈,完成业务指标。 2、深度挖掘客户营销、引流、新增用户需求,制定业务计划,拓展更多优质的亲子家庭商户,给我们的用户提供性价比更高的产品。 3、维护老客户的业务,定期与客户进行沟通挖掘需求,跟进并维护良好的客户关系。 四、我们希望你: 1、22-26岁之间,大专及以上学历,1-3年业务开拓/电商平台采购/平台商品招商/酒店招商等经验。 2、具有良好的应变能力,抗压能力,有较好的客户服务意识,热爱销售岗位,愿意通过努力付出,冲击高业绩高收入的意愿。 3、具有良好的商务形象,为人积极正直阳光。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    一、我们: 1、为用户提供性价比最高的产品,给孩子一个闪闪发光的童年,也同样给共同战斗的同学们一个闪闪发光的“金钥匙”。 2、以结果为导向,没人抢单,业绩为王,你的威武我们看得见。 3、入职即有全方面专业知识培训,主管带教。 4、提供优质客户资源。不断提升你的营销方案策划能力。 二、你能赚多少 1、薪资待遇:稳定高底薪+高额提成(20%),综合月薪15000-30000元。 2、试用期100%发放工资,不打折,入职即购买五险一金。 新人轻松可月入过万。 三、我们的周边 1、办公环境优雅舒适,员工都是95后小哥哥小姐姐,工作氛围轻松愉快,不需要每天西装革履当战袍。 2、我们紧临中山公园、江苏路地铁站,交通便利。周围商圈密集,有逛不累的中山龙之梦,也有精致的来福士、兆丰。网红打卡地聚集,偶遇明星的人文愚园路,不会让你有“今天吃啥”选择综合症的定西路。 三、我们的工作内容: 1、进行本地生活行业亲子服务类商户(如亲子酒店、亲子游乐、亲子拓展、亲子玩乐、餐饮等)的招商、商品采购、平台流量合作。进行商户爆款售卖套餐的设计和合作洽谈,完成业务指标。 2、深度挖掘客户营销、引流、新增用户需求,制定业务计划,拓展更多优质的亲子家庭商户,给我们的用户提供性价比更高的产品。 3、维护老客户的业务,定期与客户进行沟通挖掘需求,跟进并维护良好的客户关系。 四、我们希望你: 1、22-26岁之间,大专及以上学历,1-3年业务开拓/电商平台采购/平台商品招商/酒店招商等经验。 2、具有良好的应变能力,抗压能力,有较好的客户服务意识,热爱销售岗位,愿意通过努力付出,冲击高业绩高收入的意愿。 3、具有良好的商务形象,为人积极正直阳光。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    一、我们: 1、为用户提供性价比最高的产品,给孩子一个闪闪发光的童年,也同样给共同战斗的同学们一个闪闪发光的“金钥匙”。 2、以结果为导向,没人抢单,业绩为王,你的威武我们看得见。 3、入职即有全方面专业知识培训,主管带教。 4、提供优质客户资源。不断提升你的营销方案策划能力。 二、你能赚多少 1、薪资待遇:稳定高底薪+高额提成(20%),综合月薪15000-30000元。 2、试用期100%发放工资,不打折,入职即购买五险一金。 新人轻松可月入过万。 三、我们的周边 1、办公环境优雅舒适,员工都是95后小哥哥小姐姐,工作氛围轻松愉快,不需要每天西装革履当战袍。 2、我们紧临中山公园、江苏路地铁站,交通便利。周围商圈密集,有逛不累的中山龙之梦,也有精致的来福士、兆丰。网红打卡地聚集,偶遇明星的人文愚园路,不会让你有“今天吃啥”选择综合症的定西路。 三、我们的工作内容: 1、进行本地生活行业亲子服务类商户(如亲子酒店、亲子游乐、亲子拓展、亲子玩乐、餐饮等)的招商、商品采购、平台流量合作。进行商户爆款售卖套餐的设计和合作洽谈,完成业务指标。 2、深度挖掘客户营销、引流、新增用户需求,制定业务计划,拓展更多优质的亲子家庭商户,给我们的用户提供性价比更高的产品。 3、维护老客户的业务,定期与客户进行沟通挖掘需求,跟进并维护良好的客户关系。 四、我们希望你: 1、22-26岁之间,大专及以上学历,1-3年业务开拓/电商平台采购/平台商品招商/酒店招商等经验。 2、具有良好的应变能力,抗压能力,有较好的客户服务意识,热爱销售岗位,愿意通过努力付出,冲击高业绩高收入的意愿。 3、具有良好的商务形象,为人积极正直阳光。
  • 30k-45k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责本地生活领域支付清结算、账户中心、账务核心等系统设计和开发; 2.负责根据业务场景建设相关工具来保证支付清结算等相关系统的资金安全; 3.保障线上系统运行稳定,参与线上问题排查、处理,以及优化方案落地等; 4.深入理解公司支付结算等业务,参与业务发展过程中核心系统的架构升级; 岗位要求: 1.5年以上互联网Java工作经验,2年以上交易/支付/清结算等领域经验; 2.熟悉SpringBoot,Dubbo,MyBaits等框架并知晓其原理; 3.熟悉MySQL数据库,优秀的表结构设计能力,深入了解MySQL事务,索引等基本理论,善于SQL优化,慢查询优化,索引失效等问题; 4.熟悉常见的消息队列如Kafka,RocketMQ等适用场景,了解其不同消息类型的实现原理,并能独立完成消息技术选型,优缺点分析; 5.具备良好的业务抽象能力,能熟练使用的设计模式减少代码冗余; 6.积极主动,认真负责,具备良好的技术问题分析能力,团队协作能力,强烈的责任心以及抗压能力,不挑活
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    岗位要求 1、负责公司平台化建设、第三方渠道对接等相关业务的研发工作; 2、带领开发小组进行相关业务支撑系统的研发,完成核心项目系统的需求分析、系统设计; 3、理解业务,识别需求,参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践、应用和研发; 4、负责团队服务质量、稳定性,从工具、系统上提升团队开发效率,对重点及有难度的技术攻坚; 5、文档撰写、code reivew,确保项目的进度和质量 任职资格 1、本科及以上学历,5年以上Java工作经验,至少2年以上带研发团队经验; 2、熟悉SpringBoot,Dubbo,MyBaits等框架并知晓其原理; 3、熟悉MySQL数据库,优秀的表结构设计能力,善于SQL优化,慢查询优化,索引失效等问题; 4、熟悉常见的消息队列如RabbitMQ,Kafka,RocketMQ等消息中间件; 5、熟悉NoSQL数据库,如Redis,MongoDB等,并且有实战经验; 6、有较强软件架构设计能力,较强的代码优化能力; 7、积极主动、自驱力强,深入了解业务并与业务中各角色建立沟通,能独立负责一块业务,迅速推进项目与问题的解决; 8、有强烈的责任心和团队精神,渴望成功,并愿意为此持续付出努力;
  • 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责运营技术团队前端技术方案设计、需求把控、功能开发,将业务需求拆解细化并实施; 2、保障业务的技术质量,Case 跟进,对问题进行 RootCause; 3、参与或主导团队内部重要技术项目的规划及落地; 岗位要求: 1、2年以上互联网前端研发工作经验; 2、扎实的前端基础 Javascript/Css/Html,丰富的前端主流框架(React/Vue)实战经验; 3、熟悉 Node.js或者其他计算机语言,使用过至少一个框架 Express / Koa等; 4、熟悉前端的常见构建、发布机制,熟练掌握 Webpack 的使用; 5、有丰富的 Web 标准、易用性、浏览器端原理、网站性能优化以及网络等方面的知识; 6、善于交流,良好的团队合作精神和协调沟通能力,较高的跨团队配合经验和意识; 具备以下者优先: 1、有大型复杂系统的研发经验; 2、有跨端应用和原生开发经验(RN,Flutter,iOS,Android,各平台小程序); 3、有AutoJs、Appnium等自动化框架开发经验 4、有参与前端某一技术领域体系化建设经验; 5、热爱互联网和新技术,github热爱者,社区活跃份子;
  • 12k-17k 经验在校/应届 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、独立完成主管分配的开发任务,遵守编码规范,高效保质提测; 2、参与用户、商家、销售、运营等系统的需求讨论和日常研发工作; 3、确保负责模块的正常稳定运行,及时跟进和处理线上bug; 4、定期参与团队技术交流和经验分享活动,和团队共同进步。 任职要求: 1、2023年应届毕业生,本科及以上学历,计算机相关专业; 2、1年以上Java研发相关全职实习经验; 3、扎实的计算机基础,熟练掌握 数据结构、计算机网络、 SQL; 4、熟悉Spring Boot、Mybatis、Dubbo等技术框架; 5、有较强的技术好奇心、自驱力和责任心,良好的沟通能力和团队协作精神。
  • 13k-19k 经验在校/应届 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、与产研、UED团队协作,进行前端页面的开发和实现,包括h5、小程序、pc端等; 2、独立完成主管分配的开发任务,不断提升用户体验; 3、快速响应,及时跟进和处理线上bug; 4、定期参与团队技术交流和经验分享活动,促进团队共同进步。 岗位要求: 1、2023年应届毕业生,本科及以上学历,计算机相关专业; 2、半年以上前端相关全职实习经验; 3、掌握原生javascript、es6+特性、以及常见布局; 4、熟练使用react、vue中的一种框架、掌握webpack工具的使用; 5、具备良好的学习能力,熟悉Web标准、易用性、浏览器端原理,了解网站性能优化方面的知识; 6、追求完美,关注用户体验,有较强的技术好奇心,乐于学习; 7、有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责用户增长前端的基础系统的架构设计、开发和维护,为全国用户增长产品矩阵提供技术能力支撑。 2、负责日常用户增长产品、618大促、双11、双12等大型活动的主要开发和保障工作。 3、维护和建设基础服务和公共组件, 不断优化并能够适配微信H5、小程序、App、混合应用等场景。 4、保持对前沿技术的关注, 结合业务更好的落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先。 2、扎实的前端基础(Javascript、css、html等)及常用的数据结构。 3、掌握常规页面布局、网络通信、前端性能优化等。 4、具有React 框架开发经验,并对React源码有一定程度的理解。 5、责任心强,思路清晰,技术视野和产品思维开阔,对业界新技术敏感,喜欢钻研,具有良好的学习能力,注重团队合作。 6、有用户增长、社交类相关业务开发经验优先。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建; 2、负责数据模型的设计,ETL实施,性能优化,数据监控以及相关技术问题的解决; 3、深入理解业务需求,与相关团队紧密合作,推动内外部数据项目执行落地; 4、参与大数据应用规划,为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求: 1、5年以上数据相关工作经验,计算机、数学、统计或相关专业; 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验,精通数据资产建模及ETL设计开发(有笔试); 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种,有海量数据处理和实时计算经验; 4、掌握Python、Shell等编程能力; 5、有通过大数据平台,以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验; 6、良好的逻辑思维和沟通能力,能够有较强的产品服务意识,自驱力强,有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟悉C++,多线程异步,高性能低延迟开发; 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求,充分测试,保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性; 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件,包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等; 4、开发可重用的代码和库;完成高质量的、可维护的代码。 职位要求: 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业,本科及以上学历,有高性能低延迟系统开发基础的优先; 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验,掌握Linux系统上的应用程序开发,有良好的编程习惯; 3、熟悉软件系统性能的测量和优化; 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术; 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验; 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑; 7、有创业精神,能适应初创公司的工作模式; 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析,设计测试方案、编写测试用例; 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试; 3.分析测试结果,对发现的bug进行准确描述并跟踪; 4.持续改进测试流程,增加测试有效性,提高测试效率; 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力; 2. 熟悉分布式系统基本知识; 3. 熟悉python/go/java之一, 精通至少一种常用的自动化测试工具框架; 4. 扎实的计算机基础, 熟悉网络, 数据库, 常用算法; 5. 较强的产品意识,能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案; 优先条件: 1. 了解区块链者优先; 2. 金融行业测试经验优先; 2. 有持续集成方面经验者优先; 该岗位深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况谨慎申请。
  • 25k-30k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理(启动、规划、分析、开发、测试、发布); 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善,例如:研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等; 4、负责内部横向项目管理,涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理; 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验,计算机相关专业背景,本科及以上学历; 2、具备多项目管理能力,包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等;能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果; 3、具备数据驱动的分析以及决策能力; 4、熟悉 Scrum 敏捷实践,熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件;熟悉 Devops 流程及工具; 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力; 6、好奇心强,拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。