• 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责管理和提升音乐人开放平台的基础体验和后端服务质量:围绕发歌、结算、审核等平台核心产品环节不断进行迭代优化,持续提升产品体验,提高业务流转效率; 2.负责音乐人开放平台的商业化建设,围绕用户发歌、推广链路持续探索营收模式,通过产品能力搭建、营销事件策划和核心用户运营等方式,联动商务和运营团队,不断提升收入规模。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具有结算产品、商业化产品、增长产品经验者优先; 2.具备较强的数据分析能力,掌握常用的数据分析工具如SQL等; 3.强目标和结果导向,强烈的责任心和自驱力,热爱音乐类产品赛道。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责不断优化腾讯音乐人的激励与分成策略并联动研发、商务和运营等团队,聚焦重点音乐人的扶持; 2.负责提升内容引入的综合效率,通过协议覆盖推进、分成结构优化等方式,达成开放平台的降本目标; 3.负责音乐人开放平台基础体验核心环节的产品迭代,包括版权管理、合同签约等产品能力的建设。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上工作经验,具有平台产品或商业化产品经验者优先; 2.具备优秀的数据思维和分析能力,较强的目标结果导向; 3.强烈的owner意识,具备B端、C端和后台全链路策略能力者优先。
  • 40k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、作为Travel service业务线(保险、esim等产品)技术leader; 2、带领团队,研究并实施高并发、高可用性系统、微服务架构和缓存系统; 3、负责团队内部的研发流程优化、培训、人员培养和技术共享; 4、负责并监督业务/技术项目管理; 5、与产品经理紧密合作,确保交付高质量的产品和工作流程,并积极推动解决方案以解决问题; 6、管理团队的执行和交付,包括故障排除、密切监控线上运行状态; 职位要求: 1、计算机科学或相关专业本科学历,8年及以上工作经验,其中2年团队管理经验。 2、精通Java语言,有相关大型互联网项目及服务器开发经验者优先。 3、编程能力强,熟悉算法、数据结构和分布式系统。 4、熟悉系统架构设计、存储、缓存、消息队列、API设计理念等。 5、具备Linux操作系统优化和SQL数据库优化经验者优先。 6、具备良好的团队合作精神,能够与产品和测试团队协作。 7、对技术充满热情,乐于挑战技术和业务逻辑难题。 8、能够与来自不同文化背景的人士共事。 9、秉持团队的核心价值观——协作精神、乐于接受反馈、勇于尝试、敢于失败、以客户为中心,始终追求客户的最佳利益。 10、具备英语读写能力。
  • 30k-60k·19薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责京东开放平台及服务市场核心模块的开发与维护 2. 处理高并发场景下的技术挑战,确保系统稳定性及交易链路风险把控; 3. 提升用户体验及效率,探索大模型场景化实践; 任职要求: 1. 具备出色的编程能力和良好的代码习惯 2. 能够独立解决技术问题,具有良好的团队协作精神 3. 对新技术有敏锐的洞察力,能够快速適應并应用于实际工作中 岗位福利: 1.丰厚的福利待遇,年假+商业保险+20薪
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责服务端技术方案设计、需求把控及核心功能开发,细化拆解业务需求并实施; 2、参与产品架构规划设计、性能优化、故障排查和解决线上问题等工作; 3、积极参与技术分享,技术学习,促进团队成员进步提升; 4、协调驱动业务团队间的配合协作,能通过目标驱动大家完成任务; 5、主导技术难题攻关,持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能,保证系统的安全、稳定、快速运行; 6、技术驱动业务,推动业务&产品持续进步。 岗位基本要求: 1、大学本科以上学历,具备扎实的编程基础和数据结构算法基础,优秀的编程能力和问题解决能力; 2、3年以上分布式系统开发经验,具备业务核心系统或高并发系统项目开发经验; 3、精通Java及面向对象设计开发,深入理解面向服务的架构,精通微服务开发,掌握Linux/MySQL/NoSQL核心原理等; 4、精通主流Java相关中间件,热爱技术,喜欢专研技术,这样我们才会不断进步成长; 5、喜欢钻研,对业务、产品和技术都有浓厚的兴趣,对技术驱动业务有强烈的激情;勤于思考总结,结果导向; 6、善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,有与产品、前端、移动端等多方密切配合的经验和意识。 具备以下优先: 1、具有开放平台/业务网关相关系统或其他复杂、高并发系统的架构设计和优化经验优先考虑; 2、具有地图和LBS相关领域服务端开发经验优先考虑。 岗位亮点: 1、深度支撑地图在美团各场景LBS领域能力建设; 2、这是一个深度参与高并发、高可用、高性能项目的机会。
  • 27k-54k·13薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    Job Description: Develop Plans and Schedules; Develop Criteria and Requirements; Prepare & Conduct test; Report ADV Status; Support Quality Processes; Lead / Support Evaluation Procedure Development; Gain and Submit Best Practices, Lessons Learned and customer surveys; Support ADV process to reduce Hardware and to realize RLM (Road- Lab-Math) strategy; Lead Export validation activities in foreign countries with ***** partners; Support Vehicle Validation - Type Approval Activities; Lead work with internal and external customers and suppliers; participate in Problem Solving Teams; participate in DFMEA work groups; Build and Lead Vehicle and/or Commodity ADV Sub-plans; Review Program/Process Results; Document and Update Product/Process Knowledge; Analyzes and interprets resulting data from tests (resolves data anomalies); Maintains frequent communication with customers; Prepares formal written test reports; Frequent contact with team members outside of work group. Additional Job Description: Job Description We are seeking motivated candidates for an Electrification Lead position in GM China Electrification group at ATC (Advanced Technical Center). The position leads team involved in-vehicle and lab work, along with related analytical and development activities. Electrification Lead engage in cross-functional teams and GM Global team, are expected to handle multiple projects/priorities, and frequently need to balance planned and unplanned work. Position Description: This position will lead electrification, battery, and propulsion system engineering works on GM vehicles. You will organize the team utilizing system hardware/software troubleshooting skills to resolve issues. In addition, you'll manage the product and components development within China interfacing with global expertise Responsibilities: Leadership / management responsibilities over project team for Electrification Responsibilities include planning and directing work, addressing complaints and resolving problems. Possesses the interpersonal skills to build relationships with key stakeholders responsible for the decision-making process. Actively listens, probes, and identifies concerns. Develop and optimize electrification systems to meet requirements and timing Familiar with electrification standards, industry and conduct benchmarking activities Understands customer's needs in China and speaks their language. Coordinating / monitoring project documentation, timelines, technical performance, budget, production, quality deliverables, and corrective action initiatives Conduct project reviews to ensure high quality deliverables Organize, plan, and coordinate development activities with global team and expertise Support identification of requirements for resources to develop product Develop, use, and optimize process in project development Participate in Global and program meetings with resolution and voice from China Participate in development trips and related test activities Required Qualifications: Master of Engineering or equivalent discipline Manage engineering team developing electrification systems and projects Five years of post-graduation engineering experience Independent worker requiring little direction and works well in a team environment Excellent planner and complex problem solver High level of oral and written communication skills including English & Chinese Experience with data acquisition and analysis Knowledge of and passion for electrification propulsion systems Preferred Qualifications: Controls and/or calibration experience Experience with tools commonly used: Vehicle Spy, Matlab/Simulink Key Behaviors: Build Effective Team Drive for Results Dealing with ambiguity Prioritization and decision-making skills Action-oriented Exceptional communication and presentation skills Customer-focused Integrity and Trust Problem Solving Conflict management
  • 软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    高级前端工程师(Tech Lead) 职位需求: 1.5年以上前端开发经验; 2.有领导前端团队的经验; 3.精通HTML5和CSS3; 4.精通JavaScript; 5.熟悉至少一种前端框架; 6.熟悉webpack, rollup.js, esbuild等编译框架; 7.有学习新技术的热情和能力; 8.有互联网从业经验; 9.有独立发现问题,分析和解决问题的能力; 10.阅读英语文档的能力。 加分项目: 1.掌握TypeScript或CoffeeScript; 2.掌握Vue.js; 3.GitHub 项目活跃; 4.Stack Overflow高分回答者; 5.日语二级或以上。
  • 软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    高级后端工程师(Tech Lead) 职位需求: 1.5年以上Java实战经验; 2.有领导后端团队的经验; 3.熟悉至少一种后端框架; 4.有学习新技术的热情和能力; 5.有互联网行业从业经验; 6.有独立发现问题,分析和解决问题的能力; 7.能阅读英语技术文档。 加分项目: 1.有支付网关对接经验掌握Spring; 2.掌握Java以外的编程语言拥有实战Aws、GCP; 3.熟悉容器技术; 4.GitHub项目活跃度高; 5.Stack Overflow高分回答者; 6.日语二级或以上。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、利用大模型技术构建智能体平台,面向不同行业打造、训练领域模型,运用AI实现获客、收集信息(电话、邮件、社交媒体等)与转化。 2、监督并指导公司AI产品的研发及团队管理工作,具体包括渠道客服机器人、AI外呼坐席等,但不限于AI驱动的产品和服务。 3、保持对AI大模型领域行业趋势和技术发展的敏锐洞察力,带领团队探索和突破新的场景应用,探索新技术的应用机会。 4、识别项目中潜在风险,并制定相应的应对措施或解决方案,确保技术方案的安全性和合规性。 5、以往工作项目中有智能客服和大模型应用平台相关工作经验者优先考虑。 任职资格: 1、计算机科学,人工智能或相关专业本科及以上学历;985、211或海外全球排名前100院校(U.S News, QS排名满足一个即可)。 2、英语水平要求:不得低于英语6级630分、雅思7.5或托福105分,能够熟练使用英语在工作中无障碍进行沟通。 3、熟悉常用的数据结构、异步编程以及网络协议相关知识;熟悉掌握MySQL、MongoDB等数据库,熟练使用python语言。 4、至少5年以上相关工作经验及团队管理和项目管理经验,带领过产品、技术相关团队。 5、理解常规的架构设计思想,包括但不限于服务化、异步、高可用、可扩展等,具有良好的软件可靠性意识。 6、对AI大模型、机器学习领域具有深入的理解,能够将技术想法付诸产品实践,具备良好的团队沟通和协作能力,责任心强。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    主要职责 - 领导云端运维、DevOps团队,设计、维护支持多DC、多公有云的DevOps系统 - 领头落地数据中心本地化运营、及数据隔离管理和跨境访问控制 - 设计工具、机制,监控和维护云平台的可靠性、成本和性能 - 通过高效的SRE工具、机制,快速解决线上故障 - 设计机制,不断优化工单处理,识别应该自动化、ROI高的手工运维事项 - 支持数据科学团队,确保GenAI及机器学习模型的顺利开发、试验、部署和维护 - 紧跟欧美devops最新工具、实践,引导团队实施devops最佳实践
  • 28k-35k·13薪 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    是一个技术负责人的岗位,负责为马会建立和维护新一代博彩系统的核心组件。该岗位的主要职责重点是作为一名实操的技术负责人,负责开发软件并为开发人员提供日常的技术指导。该岗位还需要确保开发出来的应用程序耐用、高质量且易于维护,同时形成以解决问题为导向的协作文化。 关键岗位职责 1、管理马会新一代投注系统组件的设计和实施; 2、确保组件交付物的质量; 3、与其他开发团队和参与者保持联系,构建满足用户需求的组件; 4、指导初级开发人员。 任职资格 1、本科学历:计算机科学或相关专业 2、有8年以上应用程序开发的实际经验 3、超过5年的React开发经验 4、有敏捷实践和过程经验者优先 5、对实时、高吞吐量和低延迟的系统有较深的了解者更优 6、有领导团队经验者优先 7、对足球和足球博彩知识有一定了解者更优 技术技能 1、精通JavaScript、HTML、CSS者优先 2、坚实的计算机和网络基础 3、熟悉Webpack / Node.js 4、熟悉HTTP(s)协议和RESTful规范 5、对算法、数据结构和设计模式有良好理解 6、对Java知识有一定了解者更优 7、有Kubernetes CI/CD经验者优先 关键能力 1、能够理解业务需求并将其转变为技术要求 2、较强的英语口头和书面沟通能力 3、较强的分析能力 4、能够建立并保持良好的跨部门工作关系 5、有学习热情,以结果为导向 关键能力 1、能够理解业务需求并将其转变为技术要求 2、较强的英语口头和书面沟通能力 3、较强的分析能力 4、能够建立并保持良好的跨部门工作关系 5、有学习热情,以结果为导向 工作挑战 1、需要适应不断变化和快节奏的环境 2、需要在大型团队中具有团队合作精神 3、为初级开发人员 备注: 此岗位为马会FO投注系统大数据开发模型的结果数据展示,工作直接对接HK 硬性条件: 1、4年以上React开发经验,熟悉JavaScript, HTML, CSS,Node.Js优先。简历需要体现人选对react的使用度。(使用...技术完成....) 2、需要高级一些的人选,有管理经验最好。 3、英文流利,粤语会讲一点即可(英文是HK对接的**要求)
  • 20k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    项目组的客户是美国的大客户,负责开发和维护客户核心使用的债券资产数据分析数据的展现平台。 1、至少具有3年以上运用C#技术的经验 2、参与或主导过中大型项目经验,且管理过5人以上的团队 3、有外企、海外工作经验优先,英文听说读写流利,可以适应纯英文工作环境 4、具有PMP或同等项目管理证书优先 5、国内外重点高校毕业
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1. Assessing, analyzing user requirements and establishing system objectives  2. Designing the system functional solution and providing its delivery cost  3. Prepare system documentation, e.g. functional specification, system testing plan and User manual, etc.  4. Support the communication within business parties and development team  5. Work with developers to support end user acceptance testing.  6. Work with Project Manager to control and follow-up User requirement change.  7. Work with business parties to confirm delivery schedule and follow up the system implementation.  8. Conduct system demonstration while needed.  Requirements:  • University degree or above in IT or related disciplines  • 3 years of experience working with 2 processes Knowledge & Skill  • Conceptual awareness on industry/ business domain, relevant IT  functional products and application, etc.  • Ability to identify and define requirements via multiple scenarios to assess the real business problems, and subsequently validate with business end users for any update  • Able to understand, explain and effectively convey requirements and business scenarios to business, end users and technical teams  • Good command of English both in oral and written  • Effective communication skill  • Good presentation skill/ Project management skill/ Coaching skill  Preference  • Its preferred to have insurance operation experience(from NB to  Underwriting, claim, POS etc.) and know operation process well.
  • 50k-80k 经验5-10年 / 本科
    内容社区,游戏 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责TapTap主站业务演进和用户体验优化; 2、负责设计该场景下跨客户端整体技术方案架构和落地,对各项性能指标负责; 3、负责协调各方资源、合理规划和分配,高质量稳步推进业务。 职位要求: 1、计算机、通信和电子信息科学等相关专业优先; 2、熟练掌握各种前端技术,深入了解JS及浏览器底层原理; 3、对 RN/Weex等相关跨端框架有丰富实践,有过安卓/iOS任意一端实践经验优先; 4、对前端框架如React 或 Vue.js 等主流开发框架有深入研究; 5、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,具有良好的跨团队沟通与协作能力; 6、有自己的技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先; 7、有业务方向负责人或团队管理经验。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、深入理解直播互动玩法业务,了解业务生态,关注行业发展趋势与关键变化,协助业务负责人规划业务发展关键点与节奏; 2、为互动玩法的付费用户规模负责,拆解提升用户新增与留存的关键点,通过事件运营、活动运营、标杆运营、流量策略等手段,持续扩大用户规模与流量洗刷效率; 3、为互动玩法业务的用户与消费生态健康度负责,深入业务前线,对厂商/公会/主播/消费用户的动向保持高度敏锐,对负向行为进行及时打击,制定并落实生态规则,维护长期生态健康。
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