岗位职责： 1.负责搜狐号平台的审核工作，保证内容和评论的质量； 2.整理热点网络舆情，梳理重大新闻事件，为审核提供支持； 3.与产品、运营同学协作，提供改进建议，提升产品体验。 岗位要求: 1.***本科及以上学历，全职要求已取得本科***，实习要求大四在读； 2.关心时事，了解互联网行业，熟悉互联网管理法律法规； 3.适应工作压力，责任心和执行力强，具有团队合作精神，善于与人沟通； 4.三班制轮班（早班8:00-17:00，中班14:00-22:00，夜班22:00-8:00），每周五天工作制、轮休。 福利：六险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、带薪休假、定期团建。 希望到岗时间：两周内

1.负责公司自营抖音蓝V内容搭建及流量运营规划，制定运营方案，为项目获取精准流量 2.独立完成抖音视频、vlog、文案编写，拍摄制作，视频发布，独立完成选题，主题策划，热点跟踪，持续挖掘优质选题； 3.视频数据整理，收集分析和优化调整，完成内容增量输出； 4.视频账号的维护运营工作，人群规划，按照相应的人群投放DOU+，提高账号粉丝数和点赞量； 5.结合品牌产品制作短视频，包括脚本策划，后期剪辑，特效，为品牌传播提供有效的视频创意支持； 6.探索互联网内容营销，种草的商业化模式，对公司实际业务实现内容端粉丝增长和流量变现负责。 任职要求 1.熟悉抖音平台企业类账号运营规则； 2.一年以上相关经验，具有独立运营短视频账号案例，有较高审美水平和音乐鉴赏能力 3.能独立完成短视频剪辑和脚本制作，精通并熟练掌握剪映、Videoleap、Finail CUT、premiere等视频剪辑软件； 4.熟悉各种高端汽车品牌最佳...

1、运营抖音相关账号。 2、收集素材，剪辑成片 3、对抖音账号数据负责，总结复盘所运营抖音账号

职位描述： 1、负责京东、拼多多，苏宁等其他第三方平台的日常运营，制定店铺的运营规划并组织执行，提升商家的影响力和成交量； 2、对产品做竞品分析，制定差异化促销策略； 3、了解电商平台运营体系，协调各类资源，承担大型营销活动的组织和策划。 4、熟练各种数据工具，负责直通车等平台推广的分析解读，根据大行业指数，子类目动态和对应单品动态，调整控制ROI。 5、善于数据统筹，能从中数据中分析得出工作方案。 岗位要求： 1、具有1年以上电商行业运营相关工作经验； 2、对天猫、淘宝、京东等电商平台运营经验丰富； 3、良好的沟通能力及团队合作精神，学习能力佳，愿意接受挑战。

工作职责: 1.负责唯品会日常运营工作，销售数据更新 2.日常工单回复，价高申诉 3.活动提报，对接平台处理日常工作 4.对品类小组日常工作分析，运营调整等 任职资格: 1.有2年以上运营工作经验优先 2.性格大方，沟通能力强 3.工作稳定性强

岗位职责  1.负责速卖通店铺的日常管理，店铺的运营工； 2.产品的上下架，链接的优化，文案的修改和店铺的装修工作； 3.广告营销，增加店铺的曝光率，提升店铺酒量； 4.制定备货计划，合理控制库存和产品动动销； 5.日常其他领导交代的任务； 任职要求 1.同平台经验1-2年以上，接触过直发或者海外仓模式； 2.独立带过店铺，月销售额3万美金以上； 3.主动性良好，工作态度积极。

岗位职责： 1、负责公司amazon帐号运营，制定店铺销售计划及销售策略。 2、负责亚马逊店铺产品的发布、上架、信息更新、关键词优化、及店铺推广工作； 3、统计分析店铺销售数据，制定相关销售策略，提高店铺点击率和浏览量，提高成交率； 任职要求： 1.大专及以上学历，英语CET-6及以上，日语2级及以上，3年以上精品实操经验 2.对应站点语言商务信函写作熟练、具备良好的理解和书面表达能力，掌握客户服务基本技巧； 3.工作积极主动、认真负责、具有较强的团队协同能力； 4.热爱跨境电商行业，愿意在这个行业长期发展。 备注：本次我们招聘2位日站运营，诚邀有意向符合条件的人才前来深入面谈

【岗位职责】 1.内容运营：负责短视频平台（抖音、小红书、视频号等）内容策划和运营推广；输出优质的内容，吸引精准的粉丝。 2.用户运营：具备用户思维，能完成内容策划和脚本撰写，熟悉常用拍摄技巧；做好用户互动和粉丝维护，提升用户粘性和活跃度，促进产品的销售和转化。 3.数据分析：优化视频账号的推广投放模式，提高账号活跃度；对运营的账号定期进行数据的分析，找到存在的问题。 4.要求能真人出镜口播视频内容。 【任职资格】 1.***大专及以上学历，新闻传媒、编导、广告专业优先；有相关自媒体账号经验者优先；至少有1年以上相关经验； 2.熟悉短视频运营规则，了解其玩法； 3.有学习欲望，对行业有兴趣，洞察力强，可以捕捉热点； 4.思维活跃，态度认真，自己会剪短视频，PR、AE、剪映或其他软件皆可。 【上班时间】 9:00-18：00，中午休息一个半小时 【福利待遇】 1享受公司良好的地理位置，近地铁口，以及良好的办公环境并有年轻人才有的公司氛围以及弹性的管理制度 2公司提供冰箱 饮水机 微波炉等设备 3 每周不定时下午茶+每月聚餐+节假日福利活动等等

1，根据账号定位，日常内容更新； 2，以提升小红书账号引导咨询和获客数据为主； 3，及时追踪小红书站内热点，策划符合咱们品牌的创意； 4，具有独立运营小红书，部署小红书账号品牌宣传的能力，通过分析各项数据及时调整内容更新方向，为流量提升和涨粉数据负责； 5，负责每篇笔记的评论私信维护。

两轮-车辆运营 岗位职责： 1.负责所在城市区域内整体运营和日常管理； 2.负责区域的运维开展工作，拟订并落实城市开发计划，投放、维护、异业合作； 3.通过渠道推广等新媒体运营手段提高本地用户的使用率； 4.建立、维护所辖区域的合作关系，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪。 岗位要求： 1.**大专及以上学历，一年以上互联网行业运营经验，一年以上的团队管理经验； 2.有O2O及生活服务类行业相关经验优先；有较强的解决问题和沟通协调能力； 3.具备很强的人际关系交往能力和应变能力和抗压性； 4.自控力强，有责任心，有较强的抗压能力，以结果为导向。（可适应出差）

不提倡加班 我们需要年轻的你，有想法的你。 欢迎小哥哥小姐姐投递简历， 【岗位职责】（可接受小白+培训） 1.负责相关平台日常运营与维护。 2.协助部门经理和团队制定运营策略。定期对营销和推广的效果进行跟踪反馈。 3.协助业务部门进行回访和调研。 【薪资待遇＋福利】 1.综合5-7k 2.五险一金 3.节日礼盒、下午茶 4.享受法定节假日及带薪年假，婚假，产假等 【任职资格】 1.具有良好的沟通能力、较强的责任心、团队协作能力和执行 2.能按时完成上级交代的各项任务工作 3.负责调查客户的满意度，协助相关部门优化产品 【晋升空间】 纵向横向发展空间大，业绩优秀者可参与公司的内部竞聘，提供升职和加薪机会

不提倡加班 我们需要年轻的你，有想法的你。 欢迎小哥哥小姐姐投递简历， 【岗位职责】（可接受小白+培训） 1.负责相关平台日常运营与维护。 2.协助部门经理和团队制定运营策略。定期对营销和推广的效果进行跟踪反馈。 3.协助业务部门进行回访和调研。 【薪资待遇＋福利】 1.综合5-7k 2.五险一金 3.节日礼盒、下午茶 4.享受法定节假日及带薪年假，婚假，产假等 【任职资格】 1.具有良好的沟通能力、较强的责任心、团队协作能力和执行 2.能按时完成上级交代的各项任务工作 3.负责调查客户的满意度，协助相关部门优化产品 【晋升空间】 纵向横向发展空间大，业绩优秀者可参与公司的内部竞聘，提供升职和加薪机会

工作职责： 1、日常运维：包括负责社群的拉新、流量平台的社群获客；社群日常运营维护，通过策划各类活动、内容，提升社群成员活跃度与粘性 2、运营数据分析：通过对社群数据及成员反馈信息的分析、处理，优化、提升社群运营效率，促进群成员裂变 3、通过有效的社群营销，促进种子用户的维护与成长，利用线上营销互动玩法的策划、提出活动方案，构建清晰的获客通道，提高新用户注册转化 4、会聊天，善于沟通，能煽情，能讲理，有正能量，能抗压 5、有运营见解、创新思维和学习动力，能将自身经验与业务推广达成融合，找到符合当前社群运营的准确思路 任职要求： 1、对社群运营感兴趣，擅长沟通，乐于沟通；熟悉各大互联网平台，如：知乎、B站、豆瓣、贴吧等 2、可全职工作 福利待遇 1、转正后缴纳社保 2、有升职晋升空间 3、学习平台运营与用户运营技能

岗位说明： 1、发现遴选全网优秀短视频资源，并引入到媒资库； 2、发掘优质短视频内容进行推荐，对视频标题、简介进行符合调性的润色、优化； 3、整理优化短视频描述，提升推荐效率； 4、人工智能数据标注。 职位要求： 1、对短视频内容热爱，平时喜欢看短视频； 2、优秀的文字文案能力； 3、具备沟通协调能力和抗压能力； 4、每周实习至少3天以上，能连续实习3个月以上； 5、实习优秀，公司可提供转正机会。

岗位职责 1、负责公司整体运营管理，对主营业务在现有基础上的维护、拓展和执行管理。 2、负责公司工作流程的规范化和优化，组织负责公司人力资源架构的搭建和管理，提升员工的工作素养和积极能动性； 3、负责思考和引入先进的品牌管理技术，维护和提升蓝天的品牌形象； 4、负责组织带领蓝天心理各项产品的研发与市场推广工作； 5、作为公司高管带领团队支持公司其他工作的顺利开展。 任职要求 1、本科以上学历； 2、至少有三年以上企业运营管理工作经验，心理学行业或教培行业管理经验优先考虑； 3、熟悉相关市场，具备市场营销敏锐的洞察力、客户服务管理综合能力； 4、具备优秀的资源整合能力，能整合企业内部和外部资源，制定合适的市场营销策略； 5、具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神、良好的沟通协调能力； 6、具有优秀的执行能力以及商务谈判能力； 薪资待遇 薪资架构：基本工资+绩效奖金，其中基本工资年薪200k-300k，绩效另议； 按照国家法律规定提供员工社保及其他企业福利；