• 3k-5k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1.负责公司的招聘、培训、员工入职、转正、离职、薪酬、考勤、等工作的综合管理; 2.相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 3.执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果 4.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的、发布和更新; 5.按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作; 6.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作; 7.建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料: 8.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作 9.其他行政工作。
  • 3k-5k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、拟定公司各岗位招聘方案,组织实施招聘活动,甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 2、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等; 3、分析、评估招聘效果; 4、能主动搜索筛联系候选人,维护公司人力资源财富库; 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 6、协助人事主管进行人力资源部日常工作的开展; 7、执行领导下达的各项任务和制度,并督促和保证制度的实施。 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历; 2、一年以上招聘工作经验,有金融产品销售行业或其他相关行业招聘工作经验或猎头工作经验者优先; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧; 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    职位描述 工作内容:本次招聘各项目,不收取任何费用欢迎来访! 一、工作地点: 可根据个人意愿就近分配工作,如有环境不适应可 申请调换。 二、任职资格: 1、年龄16-55周岁;身高163cm以上有无经验均可。 2、积极向上者优先考虑。 3、退伍军人优先,应届生,农村城镇待业青年,下岗职工等。 三、福利待遇 1、保底工资:8-12个小时,5800-7000元月 2、24小时热水,冬夏均有空调,工作简单轻松; 3、宿舍;4-6人间有wi-fi可洗澡;伙食,标准餐; 4、**活动时间充足可上网、看电视; 5、免费提供食宿,四季衣服,被褥,劳保用品,无线网,防暑降温食品及用品。 四、入职手续: 1、持本人身份有效证件(不扣押证件)为新员工签订正 规劳动合同。 2、公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金,以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿。
  • 教育 / 不需要融资 / 少于15人
    一、招聘岗位: 高铁乘务,票务,问询员,餐吧乘务等   二、招聘要求: 1、普通高校、**高校、中专、职业高中.应届毕业生学生; 2、年龄18-28岁,男女不限,户籍不限; 3、身高160以上; 5、五官端正,身材匀称,语言表达能力强; 三、薪资待遇 1、实习期3-6个月,按照户籍地优先分配客运段, 2、实习合格者,与当地铁路公司签订劳务合同,同工同酬,工作长期稳定。 3、实习期补贴为:1800-2000元/月, 4、包食宿,免费提供服装被褥。 5、转正后薪资4000-8000元,交五险一金,有升职空间,可签长期合同
  • 教育 / 不需要融资 / 少于15人
    一、招聘岗位: 高铁乘务,安检,票务,站务,问询员,餐吧乘务,辅警,随车乘警,安全员   二、招聘要求: 1、普通高校、**高校、中专、职业高中.应届毕业生学生; 2、年龄18-28岁,户籍不限; 3、五官端正,身材匀称,语言表达能力强; 三、薪资待遇 1、实习期3-6个月,按照户籍地优先分配客运段, 2、实习合格者,与当地铁路公司签订劳务合同,同工同酬,工作长期稳定。 3、实习期补贴为:1800-2000元/月, 4、包食宿,免费提供服装被褥。 5、转正后薪资4000-8000元,交五险一金,有升职空间,可签长期合同
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职、薪酬、考勤、等工作的综合管理; 2.相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 3.严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果 4.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的.发布和更新; 5.按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作; 6.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作; 7.建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料: 8.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作 9.其他行政工作。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    电商、物流丨运输 / 不需要融资 / 15-50人
    你刚好找工作,我们刚好在招聘。 我们可以给你提供的培训: 1、新员工入职培训 2、专业能力培训。无论你在哪个职位,你都会得到来自我们持续的支持。我们将为你提供基于岗位胜任素质的专业知识和技能培训,让你迅速掌握各项技能,成为这个团队里优秀的一员 3、管理能力培训。我们将提供管理人员晋升系列课程,提升你的管理技能,为您迎接下一个职业发展机会作好准备 晋升空间:新进员工——储备组长——资深组长——主管——自己创业(老板) 任职要求: 1、男女不限,19—24周岁乐观积极、敢于挑战高薪。 2、熟悉互联网、网购等操作 3、愿意从事电商行业能,融入我们的办公环境 工作时间:早上九点到十二点,下午两点到七点。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘电商运营 有淘宝,拼多多经验优先 公司工厂实力雄厚,自家产品丰富 主营养生茶,花茶,行业增长迅速
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘带货主播, 平台以抖音为主 产品为公司自产养生茶,花茶 有带货经验优先,
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    熟练掌握店铺内各种服装品牌的特点、面料、尺码等信息,以便更好地为顾客提供咨询和建议。
  • 新零售 / 未融资 / 50-150人
    公司介绍:团队来自互联网一线大厂,目前聚焦在宠物新零售行业,从外卖开始切入,属于全国宠物商品外卖店,美图外卖/饿了么搜索“哈尼宠物/哈妮宠物”就能看到我们店铺,已经陆续在北京,上海,深圳,苏州,武汉,郑州,西安,合肥,南京,等城市设立前置仓,预计今年会达到100+家店,现招聘客服,采购,运营等职位,欢迎您的加入! 职位描述: 1、数据监测:负责整体经营报表的输出; 2、线上门店管理: 1)新店开业:门头制作、线上配置、门店员工头像制作; 2)日常线上巡店; 3、账号管理:海博、麦芽田、JME渠道的账号新增和权限管理; 4、配送管理:配送策略调整、配送渠道日常充值、配送渠道整体出现的异常题解决 职位要求 1、 本科学历优先,需具备基础的Excel数据处理能力。(包括但不限于数据透视表、VLOOKUP函数) 2、 具备严谨负责的工作态度,有成本意识; 3、具备高效执行力及一定沟通能力,灵活应变,能够快速推进流程; 4、具备较强逻辑思维能力和学习能力; 薪资及福利: 1、薪资:4000-6000元,试用期薪资执行100%,不打折扣;; 2、工作时间:弹性工作时间,满足8小时即可; 3、五险一金:缴纳五险一金; 4、其他福利:提供午餐,免费停车位,公司经营产品享受内部折扣,成长及发展空间大。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘带货主播 要求:        1. 抖音平台直播带货经验半年以上,会自我迭代话术                      2.年龄20-40之间,长相中上有亲和力,吐字清晰,有较强的语言组织能力,声音有亲和力 3.有起号经验优先考虑 4.有过玩具、灭火器经验的优先考虑 5.已过起号期,需要能拉高ROI的主播(兼职也可) 底薪提成 能者多得
  • 5k-7k 经验5-10年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位JD: 职位名称:人事经理 公司名称:河北格丽葡食品有限公司 工作地点:河北省沙河市 职位描述: 我们的公司正在寻找一位有五年以上人事管理经验的成熟候选人,负责公司人力资源管理方面的工作。该岗位需要有出色的沟通技巧和数据分析能力,以及具有战略眼光和决策能力。 主要职责: - 制定公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的政策,并确保其实施和执行; - 建立和维护员工档案,处理员工合同和薪资福利等相关事宜; - 管理和指导公司的人力资源团队,确保团队的工作效率和员工满意度; - 制定和执行公司的人力资源预算,优化公司的人力资源成本; - 制定和执行公司的员工培训计划,提高员工的技能和绩效; - 制定和执行公司的绩效考核和奖惩政策,确保员工的个人和团队绩效; - 管理和指导公司的员工关系,处理员工纠纷和矛盾; - 制定和执行公司的税务和劳动法规,确保公司的人力资源合规。 职位要求: - 五年以上的人事管理经验,有成功的项目管理经验者优先; - 熟悉人力资源管理理论,了解人力资源流程,具备战略眼光和决策能力; - 具备良好的沟通技巧和数据分析能力,能够熟练使用各种办公软件和工具; - 具备较强的领导和管理能力,有团队管理经验者优先; - 具备较强的合规意识和风险防范能力,熟悉税务和劳动法规; - 具有高度的职业道德和责任心,能够保证工作的公正和保密。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险、养老保险等; - 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘条件: 1: 性别不限,年龄18-38周岁。 2: 不限户籍职位要求: 1: 四肢裸露部位无明显大面积纹身疤痕。 2: 五官端正、身材匀称、气质较好。普通话标准、语言表达能力较好。 3: 身体健康、无精神疾病、不能自控行为疾病、辨色力和听力正常等,具备正常履行岗位职责的身体条件。 4: 无犯罪记录及不良嗜好,有无经验均可。 5: 退伍军人优先、应届毕业生优先、接收实习生。薪资待遇: 1: 基本工资+绩效+全勤奖+月优秀员工+微笑之星+补贴等综合工资8000-16000
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流平台,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
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