职位职责： 1、支持业务需求，分析和优化业务Badcase，与多方角色协同推进项目落地； 2、进行市场调研，梳理C端和B端的客户需求，分析市场空间，给出通用的解决方案，同时定义模型理想态； 3、协助构建模型评测，分析和定位模型能力缺陷，主导数据生产，与算法和数据团队合作推进模型迭代； 4、熟练掌握PE技巧，对一线销售和售前团队进行产品的赋能和技术支持。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上产品经理相关工作经验，计算机相关专业优先； 2、较强的分析和沟通能力，对数据敏感，擅长从数据中发现关键问题以及给出有价值的建议，并能推动落地； 3、对大语言模型领域感兴趣，有热情有激情，愿意投身于大语言模型/AIGC等领域积极探索； 4、有很好的归纳总结以及文档能力，能快速理解业务的核心需求，并进行归纳总结和知识沉淀，同时有较强的项目管理能力和多团队协同能力； 5、熟悉海内外大模型服务、AI Native产品优先，AI算法相关领域技术背景、评估和数据分析背景等工作经验的优先。

职位职责： 1、负责豆包创作大模型的安全训练，配合上下游提升豆包大模型安全底线；包括但不限于标准制定、语料生成、数据合版、实验分析等工作； 2、负责豆包创作大模型的安全评测，主导评测流程优化，包括但不限于评测题集制定、评测质量提升、评测效率提升； 3、负责探索创作安全Agent的建设思路和方向，形成可行的解决方案。 职位要求： 1、具备2年以上泛安全行业经验，有策略运营或CV模型经验更佳； 2、对预训练语言模型、精调、PE、RAG等大模型技术有一定理解、对模型技术应用抱有强烈热情； 3、对于用户有较好理解和认知，能够从用户视角进行评料分析和效果评估； 4、具备一定规划和推动能力，自驱力，对行业发展有自己的思考，具备相对广泛的技术视野和较强的技术前瞻性。

工作职责： 独立研发2款锥磨或平磨的磨豆机上市的经验，学费没交够的，技术和经验半桶水的慎投！！ 1、负责磨豆机结构创新与结构设计工作，保证产品结构的合理性、可靠性、稳定性，对38-64mm磨豆的锥刀平刀方案的选型、刀盘和电机的匹配、噪音的控制、磨粉的均匀和一致性、直流有刷无刷电机和减速齿轮箱选型及设计能力。 2、负责磨豆机开发中各个阶段的测试、评审、手板验证、试模、试产及量产的组织、协调和跟进工作，并具备独立解决过程出现的技术问题的能力； 3、负责编写磨豆机开发过程中的各种技术文件，确保过程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准； 4、负责磨豆机整体研发成本的评估能力，做出符合立项成本要求的产品设计。 任职资格： 1、技术能力和经验不足的，岗位不提供学费和过多的试错。有水平和技术经验的欢迎加入。 2、3年以上磨豆机行业结构设计开发工作经验； 3、至少2款磨豆机独立带项目从立项到DEMO到EVT-DVT-PVT-MP过程到上市的经验； 4、具有良好的项目管理和团队沟通能力，不情绪化做事，不内耗，不唧唧歪歪； 5、对磨豆机行业有深度认知和理解。

职位描述: 1、配合豆品产品的内容策划，保证项目的执行； 2、配合完成豆品产品校审的工作； 3、完成领导安排的其他工作。 职位要求: 1、在读本硕，文学类专业均可； 2、每周可工作3天以上，实习期3个月以上； 3、热爱出版工作，对图书出版领域有一定的认识，具有策划、组稿、审稿和项目执行的能力； 4、熟悉豆瓣，了解豆瓣风格； 5、具有图书编辑经验优先，具有良好的英语读写能力优先。

工作职责 工作职责 1、负责原料供应商（米面豆类）开发及甄选、优化、商务谈判及合同签订、资料存档等工作； 2、负责控制采购成本及供应结构优化，完成公司采购成本优化精进目标，重要原物料后备厂商的寻找储备； 3、负责与研发中心、原料供应商的沟通及合作，协调相关资源 ，准确掌握生产的物流需求，并寻找合适供应商，制定采购标准的制作及完善更新； 4、审核采购订单的，原料到货时间及数量等，负责日常原料到货后异常问题处理； 5、负责新品的索样、试样跟踪工作、配合公司各部门新品的开发工作及各部门的协调、沟通，按新品推动的时间节点满足新品上市的要求； 6、对市场行情做预判，公司定制类及重点产品做跟踪及价格分析，掌握市场原材料价格行情变化、品质情况及时提前备货以提升产品品质及降低采购成本。 任职资格 任职资格 1、大专及以上学历，三-五年米面豆类原料采购经验； 2、熟悉对于食品法规、原物料验收标准、供应商资质审核等方面有一定了解 ； 3、熟悉采购工作流程，具备较强的供应商开发能力和谈判能力，熟悉成本管理； 4、具有较强的学习能力和统筹多方面业务能力，能独立解决采购难题； 5、具有较强的沟通表达能力，有良好的职业素养。

【岗位职责】： 1、负责销售人员的选拔、团队打造及管理工作； 2、督导销售及客户服务过程，带领团队完成销售任务； 3、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作； 4、参加公司的全面培训，不断提升业务技能 。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，同行业1年以上管理工作经验，年轻有冲劲； 2、希望从事在线教育，喜欢和家长打交道，有服务意识； 3、对电销感兴趣、有持续学习力，有一定的独立思考能力，希望对自己的能力有提升。 其他： 1、入职即缴纳五险一金，试用期3个月，试用期薪资不打折； 2、底薪6.5k--9.5k（根据面试情况来定）+绩效＋业绩提成，综合收入在20k-35k。 3、作息时间，做六休一

一、岗位定位 负责电商店铺（如淘宝/京东/拼多多/抖音小店）的整体运营管理，通过制定并执行运营策略，达成销售额、利润、用户增长等核心指标，统筹团队协作与资源协调，保障店铺高效运转。 二、核心工作职责 1.运营策略制定与执行 基于市场趋势、竞品分析及店铺数据，制定年度/季度/月度运营计划（含销售目标、促销策略、产品布局），并推动落地； 主导大促活动（如618、双11、店庆）的全流程运营，包括活动报名、方案策划、资源争取、效果复盘。 2.店铺日常运营管理 统筹产品上下架、标题优化、详情页逻辑调整、价格体系维护，提升商品搜索排名与转化； 负责流量运营（如直通车/超级推荐/千川投放、内容营销、直播带货统筹），控制获客成本（CAC），提升流量精准度。 3.数据驱动优化 每日监控店铺核心数据（销售额、转化率、访客数、客单价、店铺评分），通过数据复盘发现问题，及时调整运营策略； 定期输出运营报告，向管理层汇报业绩进展、问题及改进方案。 4.团队管理与协作 管理运营团队（如运营专员、客服主管、直播助理），明确分工与目标，组织培训提升团队能力； 跨部门协作：对接供应链（库存管理、发货时效）、设计（视觉素材需求）、客服（服务质量优化），保障运营环节顺畅。 5.用户与品牌维护 关注用户评价与售后问题，推动客服团队提升响应速度与解决率，维护店铺DSR及口碑； 配合品牌方执行品牌推广计划，提升店铺品牌影响力与用户复购率。 三、任职要求 1.学历与经验 本科及以上学历，3年以上电商平台店铺运营经验，有同类目店长岗位经验者优先； 有成功操盘大促活动（如单场销售额百万级以上）或从0到1打造店铺的案例者优先。 2.核心能力 具备较强的数据分析能力，熟练使用生意参谋、商智、巨量千川等运营工具，能通过数据制定可落地的优化方案； 精通电商平台规则与运营逻辑，熟悉流量获取、转化提升、用户留存的核心方法； 具备团队管理能力，能统筹多人团队达成目标，同时有良好的跨部门沟通协调能力。 3.素质要求 目标导向，抗压能力强，能适应电商行业大促期高强度工作节奏； 对市场趋势敏感，思维灵活，有创新意识（如新兴玩法、内容营销）。 四、岗位福利 •薪酬结构：底薪+绩效奖金+销售提成+团队提成（上不封顶）； •福利：入职缴纳社保、带薪年假、大促奖金、节日福利； •发展空间：可横向拓展多平台运营经验，纵向晋升为电商运营负责人； •工作环境：扁平化管理，核心商圈办公。

综合薪资15000-45000，上不封顶，提供住宿！！！！！ 年龄21-36岁，不限经验，不限学历 轻松室内客服岗位 5A级写字楼上班 【轻松上班无压力】不用风吹日晒，起早贪黑。入职带薪培训，工作内容单一，上手快 帅哥主管，美女主管，帅气总监亲自带教 每月有团建，由于活动日，有生日会，每周有篮球活动等吃香喝辣，嘎嘎的 是一群有梦想，有信念的年轻人一起赚钱，一起努力，一起走进富人堆 【薪资待遇】 薪资架构：底薪+开单奖+个人奖+提成 1、底薪8000（希望来挣我们提成 而不是底薪） 2、提成15%-40% 3、新人奖2000，开单奖100-3000元，业绩奖金 4000-55000（可叠加） 个人奖，新人奖1000-3000，师徒奖2000（可叠加） 4、一师一徒制，手把手带你挣钱 5、额外有公司规定的其他方面福利，生日福利，团建娱乐，带薪年假，产假 6、公司晋升机制完善 学徒—-顾问--代理主管—-主管—-部门经理-区域总监-分公司负责人 （每个职级晋升条件非常明确，所有管理层均内部选拔，达成后次月晋升） 【客户来源】 资源是互联网 微信朋友圈 抖音 今日头条等一线平台的广告植入客户主动申请 （所以并不需要打骚扰电话，不需要求着客户，不需要看（所以并不需要打骚扰电话，不需要求着客户，不需要看客户脸色，出来工作人人平等） 【工作内容】 1.通过电话或微信联系在公司平台申请的意向客户 2.确认客户是否有需求和意向，如果有就邀约 3.到公司面聊确定他的资质和需求，再进行老客户维护介绍 4.主管会定制适合他的资金解决方案（只负责制定方案，帮他筛选银行和产品） 薪资详情 薪资范围：15000-45000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险一金提成方式：按回款提成； 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖+部门长现金奖励+区长现金奖励

1.负责天猫／抖音电商平台整体营销策略规划及投放运营，涵盖抖店、直播、短视频等 2.制定投放策略与预算分配，精通千川、巨量引擎、直通车、万相台等工具，达成GMV及ROI目标 3.管理多账号广告投放，监控数据（曝光、点击、转化、ROI）并实时调整出价与定向策略 4.搭配BI工具分析用户行为，优化人群包与精准定向策略 5.结合内容团队策划高转化投放素材（直播间引流短视频等），跟进测试与优化迭代 6.分析竞品与行业热点，快速调整策略 7.与直播运营、商品运营配合，优化流量承接与转化路径 8.输出定期数据与投放报告，驱动产品与内容方向优化 【任职资格】 1.大专或以上学历，25–43岁，具备 3 年以上电商平台（抖音／天猫）运营推广经验（有品牌／3C配件经验优先） 2.精通千川投放逻辑与平台玩法，具备短视频／直播导流成功案例 3.熟悉天猫推广工具与活动规则（直通车、万相台、内容营销等） 4.有打造品牌店铺或爆品经验，从0-1能力强 5.具备达人资源／直播资源者优先，能独立推进合作 6.良好的数据分析能力、逻辑思维、沟通与执行力

抖店，快手小店，运营管理开店直播中控短视频拍摄剪辑。

我们提供专业的抖店运营学习平台与成熟模式，店铺盈利后即开启分润计划，纯免费教学，详情面议。 店铺运营模式 1. 无需囤货，免去库存压力。 2. 免除视频创作与直播带货环节。 3. 不依赖付费推广，专注自然流量运营，传授纯免费流量出单技术。 4. 专业导师指导，涵盖开店、选品到发货全流程，你专注店铺运营管理。 岗位要求 有上进心，对电商感兴趣，全职或兼职均可。有责任心，执行力强，踏实做事，拒绝投机心态。有无经验均可，我们提供全面免费培训与成长机会。期待你的加入，共创抖店辉煌！

**岗位名称：抖音平台达人招募与拓展专员 岗位职责： 1. **达人招募与拓展** - 负责在抖音平台上挖掘和招募具有潜力的优质达人，包括但不限于种草达人、带货主播、垂直领域的KOL/KOC等。 - 通过数据分析，识别目标用户群体，制定有效的达人招募策略，提升达人库的数量和质量。 - 与达人建立良好的合作关系，进行定期沟通，了解达人的需求和动态，提供必要的支持和资源。 2. **达人筛选与评估** - 根据品牌和项目需求，对招募的达人进行筛选和评估，确保达人与品牌形象和目标市场相匹配。 - 定期对达人的表现进行跟踪和评估，包括内容质量、互动率、转化效果等，为后续合作提供依据。 3. **内容策划与指导** - 与达人合作，提供内容策划和创意支持，确保达人内容符合品牌传播策略和用户喜好。 - 指导达人制作高质量的视频内容，提升内容的专业性和吸引力。 4. **合作协调与执行** - 负责与达人的合作谈判，制定合作方案，包括合作形式、内容要求、费用预算等。 - 跟进合作项目的执行，确保合作顺利进行，达成预期效果。 5. **数据分析与优化** - 利用数据分析工具，对达人合作效果进行监测和分析，为优化合作策略提供数据支持。 - 根据数据分析结果，调整达人招募和合作策略，提升整体运营效果。 任职要求: - 专科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。 - 2年以上抖音平台达人招募和管理经验，熟悉抖音平台运营规则和达人生态。 - 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与达人建立良好的合作关系。 - 具备一定的内容策划和创意能力，能够指导达人制作高质量内容。 - 熟练使用数据分析工具，能够通过数据驱动决策。 - 具备团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。 -有达人资源优先。 **工作地点：**[不限] **薪资待遇：**面议 **联系方式：**[***********] 我们期待您的加入，共同打造抖音平台上的优质达人生态！

岗位职责： 1、规划抖音电商流程，包括但不限于店铺管理、产品管理、商品卡商城推广 随心推等； 2、规划抖音短视频运营、包括但不限于产品短视频脚本规划、种草视频抖+投放、带货视频； 3、协调店铺内日常工作开展、管理平台广告营销预算； 4、负责监控店铺运营结果，发现问题及时查处，对销售和目标负责； 5、负责对直播MCN机构、带货达人匹配度进行评估，建立和维护长期合作关系，并完成达人带货相关洽谈，确保带货毛利及销售目标达成； 任职要求： 2、熟悉抖音平台营销规则和各种营销工具的使用，有运营推广经验； 3、具有较强的数据分析能力，能分析各种店铺统计软件的数据； 4、协调能力，执行能力强，对内部其他部门进行工作沟通跟进，确保计划高效实施；

岗位职责： 1. 负责电商平台的整体运营，制定并执行有效的运营策略，以提高销售额和用户活跃度。 2. 跟踪和分析平台的趋势和竞争对手动态，提供数据驱动的决策依据。 3. 维护并优化店铺的日常运营，包括产品上架、推广、售后服务等。 4. 协调团队资源，确保抖音运营活动的顺利开展，包括活动策划、执行、数据分析及优化。 5. 建立并维护与平台小二的良好关系，争取资源，提升店铺曝光率。 6. 收集和分析市场反馈，提出产品优化建议，促进产品迭代。 任职要求： 1. 具备抖音平台运营经验者。 2. 熟悉抖音平台的运营规则、推广工具和活动申报流程。 3. 具备较强的数据分析能力，能够从数据中提取有价值的信息，为决策提供依据。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够协调团队资源推动项目进展。 5. 具备较强的创新和执行能力，能够敏锐捕捉市场变化，调整运营策略。 6. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word等。 岗位亮点： 1. 加入一个充满活力的电商团队，与优秀的小伙伴共同成长。 2. 接触最新的电商趋势和玩法，不断拓宽自己的视野。 3. 有机会获得丰厚的薪资待遇和福利补贴。 4. 获得宝贵的工作经验，为未来的职业发展打下坚实的基础。

职位职责： 1、负责豆包创意Agent技术研发，提升大模型在创意场景的应用能力，包括Multi-Agent框架、评测机制等基础能力建设； 2、探索Agent方向的创新方法与技术，提出更先进的Agent范式，引领行业技术发展； 3、探索面向Agent的评估方法，构建豆包的Agent评估体系； 4、设计并实现易用高效的Agent开发周边套件工具，提升开发效率，降低使用Agent技术的门槛，保障交付质量。 职位要求： 1、熟练掌握Python/Java/Go等至少一门语言，有项目开发经验者优先； 2、对大模型有深入理解，熟悉LLM技术原理与应用方法，有Agent系统设计与实现经验；了解Memory机制、RAG、工具调用、规划执行等Agent关键技术，有相关实践经验； 3、深入理解Agent相关技术方法，具备强化学习、规划算法实践经验者加分； 4、对AI原生应用有热情，具备快速复现论文及工程化能力，顶会论文或开源项目贡献者加分。