• 45k-75k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、开展手机及AI相关业务领域行业的洞察研究,并提供洞见和相关决策支持; 2、深度参与软件及AI业务的战略规划、业务模式设计、战略解码及落地; 3、主导影响软件及AI领域未来发展的重要战略专题研究; 4、推动软件及AI领域的重大项目落地及执行。 任职要求: 1、本科以上学历,8年以上工作经验,具备咨询公司或手机或高科技500强公司战略规划或AI产品规划工作经验; 2、拥有丰富的战略规划经验,精通行业研究、公司研究方法; 3、具备出色的问题解决、结构化分析、逻辑思考能力; 4、具有优秀的沟通协调和表达能力,拥有跨团队/部门/公司协同合作经验; 5、拥有AI、手机、互联网相关项目经验的候选人优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、 负责芯片NPU的工具链研发,参与推理框架/AI编译器的设计开发,包括多端支持、算子优化、量化方案、异构编译、自动调优等方面; 2、负责芯片NPU的性能测试,分析和调优,负责graph flow的执行优化。 任职要求 1、EE、CS或相关专业本科及以上学历,3年以上AI相关研发经验; 2、熟悉编译原理和计算机体系架构,有2年以上编译器、高性能库或AI框架开发等相关工作经验,熟练掌握C/C++/Python等编程语言; 3、熟悉典型NPU架构,有AI芯片架构设计/开发/影像AI开发经验者优先。 地点:杭州、上海、深圳
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    作职责 1、建立AI能力的路线图、对比/评估方法体系和数据库; 2、负责MTK、高通等AI整体能效分析,以及确定优化方向; 3、负责建立场景评估NPU及其他AI相关系统模块能效分析与优化; 4、负责新AI算法、框架、架构洞察与分析。 任职要求 1、EE、CS或相关专业本科及以上学历,3年以上AI相关研发经验; 2、熟悉典型NPU架构,有AI芯片架构设计/开发/影像AI开发经验者优先; 3、熟悉业内主流AI处理器的优劣势,有AI芯片产品技术规划经验者优先; 4、具有优秀的沟通协调和表达能力,拥有跨团队/部门/公司协同合作经验。 地点:上海、杭州、深圳
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责客户营销能力和客户生态的建设和接入。从客户生态的视角,洞悉当前生态的机会和问题,综合调度内外部有利因素,针对性设计产品能力保证合作伙伴持续增长;平衡直接服务客户和通过三方服务客户的关系,驱动三方合作规模和收入持续增长达成收入目标; 2、 设计平台和客户间协同和博弈的机制,机制化降低买卖双方之间的不透明度,提升平台侧对客户的理解力,让服务效率和收入最大化; 3、 持续洞察市场趋势,把握商业机会,调动内外部有利因素驱动关键行业、关键客户的服务能力搭建,持续扩大重点行业收入规模。 岗位要求 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,熟悉商业化体系,业务sense强; 2、对行业有洞察和思考,具备扎实的策略基本功,熟悉相关数据体系; 3、熟悉主流广告平台,拥有1-100的完整项目经验,有owner意识和客户视角; 4、有创业精神,善于思考,协作能力强,能够深入分析,识别业务模型,寻找业务机会点。
  • 硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责广告平台的分配和计费策略迭代,优化平台竞价生态; 2. 通过深度数据分析,迭代平台竞价、定价、量价策略,持续提升变现效率; 3. 调研行业客户现状,完善平台博弈能力,助力中长期收益稳健; 4. 探索前沿策略领域,进行商业方案设计,发掘新的业务增长机会。 任职要求 1. 本科或以上学历,3年以上商业策略经验,熟悉商业广告业务; 2. 掌握数据分析常用技能,如SQL python等,可基于数据分析制定策略优化方向; 3. 自驱力和学习力较强,对商业化有热情。
  • 8k-10k·13薪 经验1年以下 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责手机研发设计阶段指标类、抗干扰类、场测类、驱动类和法律法规等相关测试与总结。 2、负责手机研发设计阶段信号完整性测试; 3、负责对整机的耗电、温升和时长的评测; 4、负责触屏和传感器、音频和充电等的功能及性能测试; 任职要求: 1、大专及以上学历,电子、通信类专业优先; 2、熟悉office办公软件,电脑操作熟练; 3、逻辑思维能力强,做事严谨细心,抗压能力强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、深入了解公司的业务,作为税务风险管理成员,积极为业务提供财税风险管控方案,并负责与相关业务方拉通方案落地; 2、跟进内部贸易链条等关联交易规则的落地和实施情况,实时把控各相关业务主体利润留存,针对异常情况提出调整方案并推动落地; 3、掌握与业务相关的税务政策变化及趋势、识别税务风险,根据政策变动及时提出税务解决方案并推动业务调整,合理降低境内外公司税务合规风险; 4、完成其他税务风险管理的相关工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历;财会、税务、金融等相关专业优先; 2、具有3年以上的税务从业经验,有四大会计师事务所工作经验者优先; 3、扎实的财务基础知识,有—定数据分析能力; 4、较强的学习能力、沟通表达能力;诚信本分,具备敬业精神。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、 深入洞察消费者手机行为和使用场景,提炼消费者画像和需求; 2、 分析市场趋势和竞争对手动态,挖掘市场机会; 3、 转化消费者和市场洞察,制定产品战略; 4、 推动产品战略在营销端的落地,参与相关团队制定产品上市的营销及推广方案,并对备选方案进行优选; 5、 追踪手机行业相关新技术、互联网行业创新点,连接消费者需求,寻找落地场景。 任职要求: 1、 本科及以上学历,专业不限; 2、 工作5年以上,具备用户研究或咨询战略相关工作经验。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、用户洞察研究:负责各系列用户画像,包括生活方式、表象行为和审美等特点研究,输出并进行分享; 2、外观体验研究:基于不同系列的设计规划策略研究需求,主导研究计划,负责项目进度管控风险,保证各节点高质量输出; 3、针对设计团队不同阶段分析需求,与团队一起制定细致有效研究思路方案,并形成优化的建议和支撑; 4、参与设计创新工作坊:消费者专员身份参与设计创新工作坊,并提供基于用户深刻认知方向的支持; 5、负责目标用户、代际人群、代表性文化族群的趋势文化和生活方式的热点收集、分析和整理。 任职要求: 1、本科以上学历,心理学、人类学、社会学和设计等专业,有外观设计方向洞察研究经验,工作5年以上; 2、优秀的沟通能力和组织能力; 3、良好逻辑思维能力,数据分析和观点提炼、报告呈现以及表达能力; 4、较好同理心,善于与用户沟通及共情,并深刻理解用户情感诉求和心理诉求; 5、有持续消费者研究方法理论学习能力,与各种社会研究机构保持联系; 6、关注研究和揣摩人群、各种族群文化和潮流变迁现象。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.根据国际会计准则和应收开票回款业务要求,负责完善应收账款账务核算、对账等相关政策及管理制度,建立相关内控管理,并监控执行; 2.负责应收业务对应资产和费用的分析与管理,支撑业务管理改进和本端核算优化,组织建立及完善应收账款分析模型,管理应收账款核算与分析工作; 3.控制应收风险,负责应收领域新业务场景和复杂场景的核算、结算方案出具、管道适配和监控方法适配;推动业务流程优化,包括不限于区域业务难点梳理及赋能推动改进; 4.根据客户需要进行对应融资支持,协助客户输出应收管理方案,并协助客户分析其应收风险。 任职要求: 1、工作经验要求:3年以上财务管理相关工作经验。 2、技能要求: 1)具备良好的会计、审计和财务管理基础; 2)具备优秀的数据处理及数据分析能力; 3)具备优秀的组织和沟通推动能力; 4)具有CPA、ACCA或同类专业资格优先。 3、教育背景要求:会计、财务管理、审计等相关专业优先。 4、英语言能力要求:英语六级及以上,具备良好的听说读写能力。
  • 硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合用户行为&价值分析,优化用户标签体系,搭建用户分层分级运营模型,对用户进行精准分类和千人千面运营提供依据及策略,具备很强的数据分析和用户洞察能力; 2、根据用户分层分级模型,搭建vivo用户运营体系,对分层用户进行全生命周期管理和精细化运营,提高用户的粘性以及品牌忠诚度; 3、挖掘用户需求,通过用户权益、服务、活动、产品等方法,策划各种用户促活、转化、推荐的方案; 4、熟悉用户运营平台/系统的架构模式,根据年度用户运营发展目标,推进生成有利于用户指标的营销工具和产品功能,协助打造数字化用户运营体系; 5、熟悉用户AARRR模型,分析业务需求,搭建有效的管理指标、活动效果分析、用户行为数据等有效数据报表,定期对于各等级用户增长和留存、满意度、复购率等核心指标进行整理分析; 6、制定用户运营体系推广策略与工作计划,通过跨部门、跨地域的团队协作与资源整合协调,推动用户运营策略落地。 岗位要求: 1、本科以上学历,5年以上3C、快消品、互联网等行业用户运营工作经验; 2、作为负责人,成功运营过2个以上产品,从0-1搭建与运营过会员体系者优先; 3、优秀的沟通协调与资源整合能力,极强的抗压能力; 4、擅长数据分析,优秀的逻辑思维和用户洞察能力,对用户运营有独特的简洁或方法论。
  • 硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、统筹全国社群营销转化工作,为全国社群GMV产出负责。职责包括独立完成社群营销活动规划、商品洽谈与资源整合、方案设计、培训宣导、落地跟进与复盘优化等; 2、根据公司营销日历、日常热点、用户需求洞察独立规划社群营销活动,精通一般营销排期、大促/日销、单品爆品、新品上市等促销操作方法,以及其他形式的营销活动; 3、跨部门进行商品活动政策洽谈和异业资源整合,同时能匹配合适的营销玩法达成销售结果,熟悉“高价低频”品类的营销玩法; 4、完成社群营销活动的落地方案设计、区域落地培训宣导、落地执行跟进等; 5、辅导区域自规划社群营销活动,赋能区域具备社群营销规划能力; 6、完成周/月/季数据分析,通过用户反馈和监测社群GMV、用户等指标情况优化社群运营策略,促进销售增长。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上营销活动经验,熟悉3C品类优先; 2、有社群全链路(拉新、留存、交易)经验者优先; 3、结果导向、自驱力强者优先。
  • 8k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责处理社保公积金实操业务,包括不限于增减员、台账输出与账务核对、异常处理; 2. 负责城市社保公积金政策解答、操作指引输出,包括不限于社保卡、养老、工伤、生育、医疗等方面; 3. 负责商业保险、生育津贴相关业务实操及政策解答、操作指引输出; 4.负责现有城市社保公积金业务知识沉淀与优化; 5. 跟进并申报残保金、稳岗补贴等事宜; 6. 员工调动管理; 7. 其他支撑性事务或临时专项任务。 任职要求: 1. ***本科及以上学历,2年以上工作经验; 2. 公司人数2000及以上、社保公积金占工作比例50%及以上; 3. 对人力资源管理工作有一定的了解,并愿意从事重复的相关事务性工作;具有强烈的保密意识; 4. 认真细心,责任心强,沟通、执行力强;有较灵活的逻辑思维能力,数据敏感度高。 该岗位为派遣性质,薪资福利一致,合同签署主体不同,介意请慎投~
  • 20k-40k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责代理商合作政策规划制定、合作伙伴关系开拓、合作管理,帮助代理商完成业绩指标,对收入目标结果负责; 2、对所负责的行业业务阶段性进行行业市场洞察,输出业务策略; 3、独立分析销售线索,协助代理拓展新客户,达成并持续扩大合作,包括预装、云预装、全案营销等; 4、代理商日常关系维护与服务,负责合作情况监测与分析,持续扩大代理整体消耗。 5、保持市场敏锐度及时将市场动态信息反馈给运营、产品等团队。推动商务策略迭代和商业化产品能力升级。 任职要求: 1、在公司任职满一年,具有2年及以上互联网广告销售/运营经验,有出海互联网经验尤其熟悉南亚、东南亚市场的经验更优; 2、 善于独立分析和解决问题,能快速适应新环境和业务,规划工作并按进度执行; 3、 责任心强,执行力强,自我改进意识强;具备团队合作精神,擅长沟通; 4、 英语流利,可作为工作语言。
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责应用商店运营相关工作,针对商店产品形态和流量策略制定商业化优化目标并推动执行,对商业化指标负责; 2、负责商店商业化价值挖掘,从内容、用户、渠道等维度进行更多精细化场景价值分析,结合商业化变现手段和付费模式进行更多商业化增长空间探索; 3、负责商店商业化内容从预算到消耗的服务完善,配合商务利用资源拉动预算,并针对广告主的提量需求结合活动、内容等形式调动端内外资源进行方案设计和需求满足; 4、负责广告主效果优化,持续优化客户激活、留存等后向效果,提高用户满意度促进长期稳定合作关系。 任职要求 1、本科及以上学历,3年及以上商业化经验,熟悉商业化系统体系,有增长产品、用户运营、投放背景等优先; 2、运营或产品基本功扎实,逻辑能力强,数据分析能力强,善于反思,具备高同理心,认同自我成长; 3、视野开阔,并有创新意识,能够站在用户、运营、包括竞对等不同视角思考问题 4、热爱互联网增长的工作,能够掌握多种玩法,并且了解其适用性; 5、对行业有洞察和思考,具备扎实的策略基本功,熟悉相关数据体系。