任职要求： 1、混凝土材料、无机非金属、材料学、建筑材料、无机纳米材料、高分子材料等，熟悉各种热固性材料，了解一些有机合成等，硕士及以上学历，有研发相关经验者优先； 2、有独立自主开发创新的能力，有材料研发相关工作经验者优先； 3、身体健康，性格开朗诚实稳重，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、具有极强的安全意识和保密意识，高度的责任心。 岗位职责 1、负责新产品研发，产品技术标准的制定，实施、技术跟进工作，确保所研发的产品满足市场需求； 2、收集、整理行业及产品技术资料，做好新产品的调研工作，编写新产品可行性报告； 3、对接市场部，收集整理竞争对手优劣势以及产品发展新动向。及时决策并开始新产品开发； 4、负责对新产品所用的原材料及测试环节进行系统性分析，编制相关用原材料的测试方法及产品分析测试标准； 5、根据产品研发计划及要求，制定新产品测试计划； 6、协助完成项目相关设备的采购，负责设备的使用维护。

岗位职责 1.负责非金属材料组织业务规划及落地 2.负责非金属材料组人才梯队规划，招聘及培养 3.负责非金属材料开发技术体系（包含技术标准，材料数据库，lessonlearn数据库等）及流程建设 4.负责非金属材料平台化应用及VAVE 5.负责非金属材料新技术预研及储备 6.负责非金属材料组人才激活提效 任职要求 1.高分子化学与物理、材料工程、化工类相关专业，本科及以上学历，10年以上非金属材料工作经验。 2.有5人以上非金属材料开发团队领导经验 3.熟悉通用塑料、真皮、合成革&织物的结构，生产工艺，测试方法。 4.有非金属业务规划及技术管理体系建设经验 5.具备较好的承压能力和经营思维

岗位职责： 1. 根据公司整体发展战略和经营方针、计划，执行公司证券类投资基金的方案设计和募投工作，承担考核指标； 2.按照基金业合规管理要求，开发、维护与公司业务有关的券商关系、外部金融机构关系、高净值客户关系等； 3.研究开发具有无机非金属新材料特色的证券资产和服务类经营项目，维护公司“国建50新材料绿色成长指数”及产品； 4.对公司股票池提出建议或方案，对相关行业及上市公司进行研究分析，撰写投研报告，提出投资建议； 5.配合其它部门共同做好公司的重大投资、并购重组、再融资等资本运作方案设计和执行工作，保持协同。 任职要求： 1.***大学本科及以上学历，具备8年以上相关工作经历，经济、金融、会计、工商管理等相关专业毕业，具备私募证券投资基金从业资格证或行业规定的其它从业资格证； 2.年龄40岁以内，男性，有私募证券投资基金操盘或募资经验者优先，至少从事过一只规模不低于5000万元的私募证券基金的设立和退出全过程； 3.无不良嗜好、内幕交易和违规操作被处罚纪录，遵守竞业规则，保守项目秘密，无违反诚信道德等从业过往； 4.熟悉二级市场，具备良好的投资分析能力，对股市有一定经验，熟悉基本面分析，具有敏锐的市场洞察力和严密的逻辑分析能力； 5.具备较强的执行能力，良好的组织、协调、沟通能力、团队协作精神，能够完成挑战性任务。 招聘流程： 1.招聘工作分为网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、入职体检、正式录用等主要环节。 2.报名时间。2025年7月14日至2025年8月30日，逾期报名不予受理。 3.报名方式。应聘者请在报名有效时间内将简历发送至***************，邮件主题为“姓名+年龄+应聘岗位+期望薪资”。 4.相关说明。本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送；应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试资格和聘用资格；请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件，同时保持电话畅通。

岗位职责： 1.根据公司整体发展战略和经营方针、计划，负责投资发展部日常工作，管理投资发展部业务团队，拓展业务渠道，提升部门专业能力和运营水平，完成部门经营考核任务； 2.负责公司搭建的“中国建材新兴产业投融资服务平台”的运营管理和开发建设，推动行业资源整合与社会资本对接，开发投融资服务平台经营项目和创新产品； 3.深入研究建材行业新材料趋势，重点关注无机非新材料、高性能复合材料、非金属矿物及功能材料、新能源跨界材料等重点领域，发掘、储备行业优质股权投资标的； 4.开发维护行业协会、金融机构、政府部门的合作关系，拓展社会资本合作渠道，策划组织各类资本与行业对接、项目与产业对接的活动，树立公司品牌，形成滚动发展。 5.协同公司风控法务、财务审计等部门，参与项目考察、筛选和投后管理，共同确保公司股权项目合规安全及风险可控，协助公司分管领导完成投资发展战略架构。 任职要求： 1.***大学本科及以上学历，金融、财务、经济、管理、材料等相关专业，具有私募基金从业资格证或相关专业中级以上职称； 2.年龄40岁以内，男性，具有10年以上投资活动相关经历，其中至少4年以上部门团队管理经验； 3.熟悉私募基金运作，具备建材、新材料、新能源、节能环保、高端制造等行业投资经验和客户资源者优先； 4.熟练掌握财务分析、估值建模、尽调报告撰写，熟悉资本市场运作（如PE投资、私募基金、定向增发、并购重组等）； 5.具备战略思维和行业洞察力，能够独立研判投资机会，至少主导过两个及以上项目的投融资全过程实施并成功退出； 6.优秀的沟通协调能力，有创新力和执行力，具备金融、传媒活动组织综合经验和独特渠道者优先。 招聘流程： 1.招聘工作分为网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、入职体检、正式录用等主要环节。 2.报名时间。2025年7月14日至2025年8月30日，逾期报名不予受理。 3.报名方式。应聘者请在报名有效时间内将简历发送至***************，邮件主题为“姓名+年龄+应聘岗位+期望薪资”。 4.相关说明。本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送；应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试资格和聘用资格；请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件，同时保持电话畅通。

岗位职责： 1、 负责智能化验室系统、智能工厂项目跟踪，完成公司确定的销售任务和指标； 2、 重点跟踪海外项目，需随时应对海外出差需求； 3、 能深度了解公司相关产品，具备独立与客户做产品介绍和技术交流的能力； 4、 了解客户对公司产品的意见反馈，协助研发及生产团队完善产品。 5、 完成于销售相关的其他工作。 任职要求： 1、 无机非金属材料工程、自动化、机械、计算机等理工科专业，本科及以上学历； 2、 有海外项目销售经验，有大型水泥设计院或总包商、供应商海外工作经验优先； 3、 流畅的英语沟通和读写能力； 4、 愿意从事销售工作，并勇于挑战困难。 5、 品行端正，有较强人际交往能力及沟通能力，能适应频繁出差。 薪资福利： 1、月薪12K-20K+提成，补贴金额外，入职缴纳六险一金； 2、工作餐补贴、入职免费体检、定期全面健康体检； 3、享有各法定年休假，端午、中秋、春节、生日等节日礼品等外，还可享有生日有带薪假一天、每年结婚纪念日有带薪假一天； 4、提供劳保用品、高温补贴、通讯补贴、出差补贴、结婚礼金、生育礼金、特殊慰问金等外，还可享有同事聚会年度补贴1000元； 5、定期组织员工旅游，公司每年划拨一定的经费为员工团队活动提供支持等福利。

岗位：研发工程师（合成石英方向） 方向：化学合成，VAD，CVD，OVD，气相沉积等方向 公司介绍：高纯合成石英生产及加工，服务于光学、光通信、半导体、光伏等行业。 base地址：江苏省苏州市-吴江 学历：博士学历 专业：无机非金属/无机非金属材料专业——必须项哦！！ 加分项：光纤预制棒经验的最好 / 玻璃 或者光纤行业 或者材料研发

岗位职责 1、负责完成公司新产品开发计划； 2、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准； 3、负责新产品开发，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量； 岗位要求 1、1～3年耐火材料行业的工作经验； 2、能吃苦耐劳，沟通协调能力强，具有团队创新精神，积极主动、灵活应变、认真负责； 3、无机非金属、硅酸盐、耐火材料等相关专业

任职要求： 1、混凝土材料、无机非金属、材料学、建筑材料、无机纳米材料、高分子材料等，熟悉各种热固性材料，了解一些有机合成等，硕士及以上学历，有研发相关经验者优先； 2、有独立自主开发创新的能力，有材料研发相关工作经验者优先； 3、身体健康，性格开朗诚实稳重，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、具有极强的安全意识和保密意识，高度的责任心。 岗位职责 1、负责新产品研发，产品技术标准的制定，实施、技术跟进工作，确保所研发的产品满足市场需求； 2、收集、整理行业及产品技术资料，做好新产品的调研工作，编写新产品可行性报告； 3、对接市场部，收集整理竞争对手优劣势以及产品发展新动向。及时决策并开始新产品开发； 4、负责对新产品所用的原材料及测试环节进行系统性分析，编制相关用原材料的测试方法及产品分析测试标准； 5、根据产品研发计划及要求，制定新产品测试计划； 6、协助完成项目相关设备的采购，负责设备的使用维护。

岗位职责： 1、完成公司过程控制产品现场部署、调试和投入使用； 2、协调现场DCS工程师完成与公司产品的接口对接； 3、完成现场数据采集入库，辅助远程调试人员进行数据的存储； 4、协调现场工艺工程师等负责人进行项目实施过程中的项目会议； 5、维护现场各工种人员人际关系。 任职要求： 1、本科以上学历，化学工程、无机非金属（硅酸盐）、自动化、控制工程等专业毕业（应届亦可）； 2、具有优秀的沟通能力（与工厂各岗位人员（操作、技术人员和管理者））、团队合作能力及服务意识，责任心强； 3、愿意出差，能适应30-50%的出差要求(提供出差补助)； 4、具有现场工业类型项目实施经验优先； 5、具有ABB、西门子、和利时一种或多种DCS现场编程经验优先。

工作内容： 1、 混凝土外加剂配方确定和生产复配； 2、 与工程项目相关部门人员沟通协调，完成相关工作事项； 3、 定期清点、统计货物库存，并及时向公司反馈项目相关情况； 4、 完成岗位相关其他工作，或领导交办的其他工作。   任职要求： 1、本岗位为非销售岗位。专科以上学历，无机非金属、材料、化工、高分子等专业优先; 2、有外加剂、混凝土减水剂相关试验工作经验者优先； 3、可接受出差； 4、对待工作认真负责，主动积极，有较强的执行力和抗压力，并能够服从公司的安排； 5、有良好的沟通协调能力 ，重要信息能够做到及时、有效反馈； 6、具有优秀的自主学习能力，自我管理能力； 7、能熟练使用Word、Excel等office办公软件，以便统计库存表和提交工作报告； 8、英语水平不限。   福利： 同行业、同水平对比，提供更具竞争力的薪酬和广阔的晋升发展空间： 1、基本福利： 出差免费食宿； 五险一金、商业保险； 年底奖金 年假 工作服 表现突出的额外奖励 2、工作时间有弹性、有充足的自我提升时间，可充分提高技术水平、外语水平、技能、爱好等； 3、完善的晋升渠道： 海外岗位：助理技术员--初级技术工程师--技术工程师/管理岗位--高级管理岗位； 国内岗位：管理/技术/咨询/培训等，多种岗位方向，可根据经验、能力和特长进行调岗； 4、完善的培训发展规划： 专业技能培训，新人助跑，导师制；  

1、负责水泥行业MES项目\粉磨系统智能化项目\全流程智能工厂项目的跟踪开发和运作，完成公司确定的销售任务和指标； 2、负责了解同行市场动向，及时掌握所在区域行业竞争对手及合作伙伴的发展动向； 3、客户关系维护及信息反馈，了解客户行业动向，挖掘客户潜在需求拓展行业前景； 4、对公司的硬件产品、软件产品、行业解决方案等方向进行咨询式销售和整体运作，负责招投标及整个营销过程，签订相关项目或销售合同； 5、完成部门领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1、品行端正、性格开朗，热爱自己的本职工作，有独立思考和良好沟通能力，擅长资源联动，有强烈达成目标的意愿并付之行动； 2、无机非金属材料科学、计算机、自动化、信息化等相关专业，大专以上学历； 3、较强的人际交往能力，良好的销售谈判能力，有较强的独立运作项目能力； 4、有智能制造、工业自动化、水泥行业等相关市场领域的销售经验，有水泥行业相关客户资源优先考虑，有MES、ERP工作经验者优先考虑。

岗位职责： 一、技术规划和新技术开发以及现有技术升级； 1、负责根据公司战略或客户痛点，提炼并明确研发需求，以此为基础，进行新产品的市场调研和竞品分析等； 2、负责掌握公司现有的研发项目流程，在项目负责人的带领下完成产品研发项目的规划、启动、执行、监控、收尾； 3、负责保持对新技术、新材料以及行业发展趋势的调研及持续创新； 4、 能够将客户需求落地转化，将需求通过技术手段实现并指导生产转化； 5、对产品上下游出现的新变化进行应对，包括：供应商出现的新产品/新技术是否可用在齿科，客户/消费者是否出现新需求； 6、对生产供应系统，在执行过程中随时遇到的需要协助的问题，进行研发细化指导技术支持； 二、新品开发以及工艺技术改进； 1、熟练掌握常用材料的物理、化学测试与分析方法； 2、能够独立完成材料的性能检测并进行实验设计与总结，完成实验报告； 3、掌握材料的成份分析与调色方法，能够对配方进行分析优化； 4、熟悉原料特性，能够对原材料的筛选、确定、存储、使用、维护给出指导性建议； 三、转产技术交底以及重大工艺技术问题解决； 1、负责产品转化过程中，对产品技术中心和质检部，生产部人员进行转产交底文件的培训； 2、负责产品转产后售后流程及文件的建立，对客户疑难问题辅助技术服务部进行解决； 任职要求： 1、学历：***研究生以上学历 2、专业：化学、材料等相关专业，无机、有机、高分子、生物等相关专业。 3、培训经历/资格证书：英语六级及以上证书                                                                 4、工作/行业经验：具备无机非金属、有机、高分子材料类工作经验， 有项目经理、产品经理、用户研究等工作经验者优先 5、知识技能：熟练使用office（word、excel、PPT）等办公软件、及相应的化工制图等软件； 英语听说读写熟练，有国际工作经验者优先 6、年龄：35岁及以下，如博士以上学历或丰富经验者可适当放宽年龄要求。 公司介绍： 公司目前在齿科氧化锆行业中排名全球前三，在高端的氧化锆产品中综合排名世界**

1、带领团队或独立开展电子浆料的研发实验工作； 2、协助规划、制定产品研发技术路线； 3、分析处理厂家反馈的浆料性能信息并进行相应的改进和提升，为厂家提供强有力的技术支持； [职位要求] 1、本科及以上学历，分子材料、有机化学、应用化学、金属材料、无机非金属材料等相关专业毕业（研发工作经验丰富及成绩突出者面谈）； 2、具有严谨细致的工作态度，动手能力强，有志于长期从事电子浆料的研发工作，具有吃苦耐劳精神和团队合作意识； 3、具有从事电子浆料行业3年以上研发工作经验

主要职责: 熟悉水泥生产线的工艺流程及设计规范,进行工艺方案及施工图设计、非标管道设计等。 基本要求： 学历: 本科以上  专业：水泥工艺、无机非金属、硅酸盐等 技术：熟练运用CAD软件、office等 工作经验：5年以上工作经验；工作认真严谨，善于沟通,热爱设计工作，能出差。有水泥工艺经验优先，****。

AI大模型应用工程师（矿山智能化方向）招聘简章 公司简介 我们是国内领先的矿山智能化整体解决方案服务商，深耕矿业“少人化、无人化”转型，聚焦矿山安全生产、设备高效运维、生产智能调度三大核心场景。依托自研矿山大模型与行业知识库，我们已为全国多家大型矿山企业提供“大模型+矿山”深度融合的智能化服务，覆盖井下掘进、露天采矿、洗选加工等全流程。现因矿山大模型落地场景拓展，诚邀具备大模型应用开发与行业适配能力的工程师加入，共同推动大模型在高安全要求、高复杂度的矿山场景中实现规模化价值。 职位名称 AI大模型应用工程师（矿山场景落地） 岗位职责 1. 矿山大模型场景化落地 ◦ 深入挖掘矿山核心业务需求，将大模型技术与矿山场景结合，设计并落地智能化应用：如“井下安全智能问答系统”（基于安全规程、应急预案实现违规操作预警、应急处置指导）、“设备故障诊断助手”（通过设备日志、运维记录的自然语言解析，生成故障排查步骤）、“生产调度对话机器人”（对接矿山MES系统，通过自然语言交互实现产量统计、计划调整）。 ◦ 主导矿山大模型应用原型设计与迭代，结合矿山一线反馈（如矿工、调度员、设备运维人员）优化交互体验，确保大模型输出符合矿山实操逻辑。 2. 大模型微调与适配开发 ◦ 基于主流大模型（如DeepSeek系列、通义千问、智谱AI等），针对矿山专业术语（如“锚网支护”“刮板输送机”“爆破警戒区”）、行业规范（如《煤矿安全规程》《金属非金属矿山安全规程》）进行微调，采用LoRA、QLoRA等轻量化微调技术，提升模型对矿山场景的理解精度。 ◦ 构建矿山专属Prompt工程体系，设计适配矿山场景的提示词模板（如设备故障描述模板、安全违规场景模板），解决大模型对矿山“非标问题”的响应准确性。 3. 矿山知识库与RAG系统搭建 ◦ 负责矿山行业知识库建设，整合非结构化数据（安全规程文档、设备说明书、事故案例报告、井下作业视频字幕）与结构化数据（设备运行参数、生产报表），通过向量数据库（如Milvus、Qdrant）构建高效检索体系。 ◦ 开发基于RAG（检索增强生成）的矿山问答系统，优化检索策略（如结合矿山业务分类的多维度检索、语义相似度加权），确保大模型输出内容可追溯、符合矿山规范。 4. 大模型与矿山系统集成 ◦ 对接矿山现有信息化系统（如井下人员定位系统、设备SCADA系统、生产调度平台），通过API接口实现大模型与业务数据的实时交互：例如将SCADA系统的设备报警数据转化为自然语言告警，结合大模型生成处置建议；将人员定位数据与电子围栏规则结合，通过大模型输出违规闯入的自然语言提醒。 ◦ 开发大模型应用中间件，解决矿山系统数据格式异构（如设备日志的非结构化文本、生产数据的表格格式）、接口协议多样（如Modbus、OPC UA）的集成问题。 5. 效果评估与迭代优化 ◦ 建立矿山大模型应用效果评估体系，从“准确性”（如故障诊断正确率、安全问答合规性）、“实用性”（如一线人员操作效率提升）、“安全性”（如输出内容是否符合矿山安全规范）三个维度持续迭代。 ◦ 跟踪矿山大模型应用中的边缘场景（如方言交互、极端工况描述），通过数据增强（如矿山术语同义句生成）、模型二次微调优化覆盖度。 任职要求 1. 大模型技术硬实力 ◦ 熟悉主流大模型（GPT系列、LLaMA、通义千问、文心一言等）的原理与应用，有大模型微调（LoRA/QLoRA）、Prompt工程、RAG系统开发经验，能独立完成从需求到原型的全流程开发。 ◦ 掌握Python编程，熟练使用LangChain、 LlamaIndex等大模型开发框架，熟悉向量数据库（Milvus、Chroma）、知识库构建工具（如Apache Solr）的部署与调优。 ◦ 了解大模型部署优化技术（如模型量化、推理加速、服务化封装），有边缘端大模型部署（如矿山边缘计算节点）经验者优先。 2. 矿山行业认知与场景适配能力 ◦ 了解矿山核心业务流程（如井下掘进、采煤、运输，露天矿爆破、剥离、运输），熟悉矿山关键要素（如矿用设备术语、安全规程条款、生产调度逻辑），能将行业知识转化为大模型应用需求。 ◦ 有矿山信息化/智能化项目经验者优先（如参与过矿山MES系统、设备运维平台、安全监控系统开发），能理解矿山数据特点（多源异构、高噪声、强安全约束）。 3. 工程落地与问题解决能力 ◦ 具备大模型应用系统工程化落地经验，能处理矿山复杂环境下的技术问题（如边缘节点算力有限导致的模型推理延迟、矿山网络不稳定下的RAG检索可靠性）。 ◦ 熟悉API接口开发与系统集成，能对接矿山现有硬件（如井下防爆终端、调度大屏）与软件系统（如SCADA、人员定位系统），输出可落地的集成方案。 4. 协作与沟通能力 ◦ 能与矿山一线人员（矿工、班组长、调度员）深度沟通，将业务痛点转化为技术需求，输出通俗易懂的大模型应用操作手册。 ◦ 具备跨团队协作能力，与算法团队协同优化模型效果，与硬件团队配合解决边缘部署问题。