• 8k-10k 经验不限 / 大专
    六险两金,周末双休,班车接送,免费体检,所有法定节假日带薪补贴,提供宿舍和食堂! 【工作职责】 1、通过平安官方电话95511、平安小程序、企业微信等科技营销工具给老客户赠送售后礼品,进行客户维护,从而实现长期经营客户关系; 2、主要服务于集团内部老客户,通过给客户赠送售后礼品,把之前的客户从电话端转移到企业微信端,并在企业微信上长期经营客户关系,以此来提升客户的满意度和续签率,没有主动销售性质。 【岗位要求】 1、大专(含)以上学历; 2、普通话标准,有良好的表达能力与沟通技巧; 3、具有较强的事业心、上进心; 4、具备良好的客户意识,有金融、保险等相关行业工作经验者优先。 【晋升发展】 每三个月考核一次,考核通过晋升1-2级,能者上无需论资排辈,两条晋升发展路径。 1、专业化路线:见习顾问-专员123级-高级123级-资深123级; 2、管理化路线:见习顾问-师傅-组长-主管-系列长-经理-总监。 【岗位薪资】 基本工资+考勤奖+职级津贴+服务律贴+续费提奖(视客户续费单量多少上下浮动) 【周末双休】 9:00-18:30(午休时间12:00-13:30) 您好,我们是一家互联网金融领域的企业,我们公司五险一金、补充医疗保险、定期体检、全勤奖、带薪年假、免费班车、节日福利、零食下午茶、企业年金、绩效奖金等福利丰厚,期待您的投递!
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    周末双休!六险二金!提供员工宿舍、员工食堂!无销售! 一、岗位要求 1、大专及以上学历,有客服经验优先考虑; 2、年龄:20-35 3、普通话标准,随机应变能力强,能根据客户疑虑快速做出解答; 4、追求稳定工作,有长期稳定发展意向; 二、工作内容: 服务顾问岗(无销售) 1、通过公司电话、企业微信形式,为老客户介绍服务权益和小程序,并建立好关系 2、解答客户关于产品及服务权益问题,如有产品购买意愿推送给销售 产品专家岗(销售) 1、根据客户的需求进行相关产品的协销 三、薪资结构: 底薪+全勤+服务津贴+KPI绩效,综合薪资6000—10000 四、工作时间: 9:00—18:30(午休12:00—13:30) 周末双休! 五、福利待遇: 1、过节费+生日费,一年4000+(不含部门福利和节日礼包) 2、六险二金 3、节假日带薪休假 4、免费班车+提供宿舍 5、全年旅游激励方案
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    岗位职责:(属内部正式编制员工) 1.集团内部资源,通过企业微信和移动客户端等公司平台回访老客户 2.解决老客户售后问题,辨别客户需求,根据需求进行跟进(不涉及任何销售) 3.推送免费礼品,红包,加油优惠劵,直播等等,免费服务给客户 任职要求: 1.20—35岁,大专及以上学历,有客服相关经验者优先 2.口齿清晰,普通话流利,有较强的表达能力和沟通能力 3.强烈的事业心,责任心和积极的工作态度 4.有较强的执行力 薪资构成:底薪+职级+KPI绩效+服务津贴 福利待遇: 1.春节,元旦,端午节,中秋节,生日费,全年累计过节费4000(不含部门福利和节日礼包) 2.降温取暖补贴 3.年度免费体检 4.六险二金 5.带薪年假 6.全年旅游激励方案 7.公司直签合同 8.免费班车,提供食宿,欧式城堡式建筑,5A级职场 9.工会活动:月度季度旅游团建,丰富的社团活动(舞蹈,瑜伽,摄影,各种球类等等) 工作时间:9:00—12:00 1:30—6:30 周末固定双休 发展方向:学历深造+晋升发展+内部转岗
  • 岗位职责: 1、通过公司企业微信、小程序跟内部老客户建立互动; 2、为内部客户提供快捷、准确与专业的咨询服务; 3、平安直招,不是外包,不需要见客户; 4、纯服务,无需销售,室内办公,周末双休 5、职场环境一年四季都有中央空调,温度适宜; 6、学信网学历可查【不符勿扰】 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、专业不限,经济学类、管理学类、理工学科类等相关专业优先考虑; 3、对金融行业感兴趣,积极主动、有较强学习能力、创新意识、逻辑思维能力; 4、具有一定的服务意识,善于沟通表达、团队协作、责任担当; 5、身体健康,且征信良好、无个人不良信用、无犯罪记录。 多重福利: 5A级职场、做五休二,周末**双休,入职体检免费、季度奖金、六险两金、企业年金、补充医疗保险、家属关怀、开关门利是、节假日礼品礼金、单身联谊、食堂住宿、平安大学、荣誉激励…...
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    服务顾问岗位职责1. 通过公司企业微信、小程序跟内部老客户建立互动(纯服务,无需销售,室内办公,无需外出,周末**双休);2.为内部客户提供快捷、准确与专业的咨询服务(纯服务,无需销售,室内办公,无需外出,五A职场,不加班,不轮休,不倒班,长白班)任职要求:1. 20-35周岁2. 大专及以上学历,有客服相关经验优先3. 口齿清晰、普通话流利,有较强的表达能力和沟通能力4. 强烈的事业心,责任心和积极的工作态度5. 有较强的执行力1.通过公司电话或者企业微信联系现有老客户,进行售后维护和咨询2.邀请客户参加公司开发的小程序上的互动活动3根据客户画像,借助公司资源引导客户领取对应福利,例如,生日礼品,过节红包等4.对于主动咨询产品的客户进行登记并转发给对应的销售部门薪资薪资构成:底薪+全勤+级别津贴+服务津贴+月度绩效+季度奖+年度奖金,综合薪资5500-10000福利:1.过节费、生日费、全年累计5355元2.降温取暖补贴3.年度免费体检4.员工综合福利保障计划(商业保险)带薪年假5.全年旅游激励方案
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    ps:接受应届生和实习生,实习期薪资不打折!!! 岗位职责 1. 通过公司电话、企业微信、小程序跟内部老客户建立互动(室内办公,无需外出,周末双休,六险二金); 2.负责客户的日常维护,为客户提供咨询服务等; 2.邀请客户参加公司开发的小程序上的互动活动; 3根据客户情况,借助公司资源引导客户领取对应福利,例如,生日礼品,过节红包等; 4.对于主动咨询产品的客户进行登记并转发给对应的销售部门; 任职要求: 1. 20-35周岁 2. 大专及以上学历,有客服相关经验优先 3. 口齿清晰、普通话流利,有较强的表达能力和沟通能力 4. 强烈的事业心,责任心和积极的工作态度 5. 有较强的执行力 薪资 薪资构成:底薪+全勤+级别津贴+服务津贴+月度绩效+季度奖+年度奖金,综合薪资 6000-10000 福利: 1.过节费、生日费、全年累计4k+ 2.降温取暖补贴 3.年度免费体检 4.员工综合福利保障计划(商业保险)带薪年假 5.全年旅游激励方案
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    岗位职责 1. 通过公司企业微信、小程序跟内部老客户建立互动(室内办公,无需外出,周末双休); 2.负责客户的日常维护,为客户提供咨询服务等; 2.邀请客户参加公司开发的小程序上的互动活动 3根据客户画像,借助公司资源引导客户领取对应福利,例如,生日礼品,过节红包等 4.对于主动咨询产品的客户进行登记并转发给对应的销售部门 任职要求: 1. 20-35周岁 2. 大专及以上学历,有客服相关经验优先 3. 口齿清晰、普通话流利,有较强的表达能力和沟通能力 4. 强烈的事业心,责任心和积极的工作态度 5. 有较强的执行力 薪资 薪资构成:底薪+全勤+级别津贴+服务津贴+月度绩效+季度奖+年度奖金,综合薪资 5500-10000 福利: 1.过节费、生日费、全年累计5355元 2.降温取暖补贴 3.年度免费体检 4.员工综合福利保障计划(商业保险)带薪年假 5.全年旅游激励方案
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    ps:接受应届生和实习生,实习期薪资不打折!!! 岗位职责 1. 通过公司电话、企业微信、小程序跟内部老客户建立互动(室内办公,无需外出,周末双休,六险二金); 2.负责客户的日常维护,为客户提供咨询服务等; 2.邀请客户参加公司开发的小程序上的互动活动; 3根据客户情况,借助公司资源引导客户领取对应福利,例如,生日礼品,过节红包等; 4.对于主动咨询产品的客户进行登记并转发给对应的销售部门; 任职要求: 1. 20-35周岁 2. 大专及以上学历,有客服相关经验优先 3. 口齿清晰、普通话流利,有较强的表达能力和沟通能力 4. 强烈的事业心,责任心和积极的工作态度 5. 有较强的执行力 薪资 薪资构成:底薪+全勤+级别津贴+服务津贴+月度绩效+季度奖+年度奖金,综合薪资 6000-10000 福利: 1.过节费、生日费、全年累计4k+ 2.降温取暖补贴 3.年度免费体检 4.员工综合福利保障计划(商业保险)带薪年假 5.全年旅游激励方案
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    岗位职责: 1、通过公司企业微信、小程序跟内部老客户建立互动; 2、为内部客户提供快捷、准确与专业的咨询服务; 3、平安直招,不是外包,不需要见客户; 4、纯服务,无需销售,室内办公,周末双休 5、职场环境一年四季都有中央空调,温度适宜; 6、学信网学历可查【不符勿扰】 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、专业不限,经济学类、管理学类、理工学科类等相关专业优先考虑; 3、对金融行业感兴趣,积极主动、有较强学习能力、创新意识、逻辑思维能力; 4、具有一定的服务意识,善于沟通表达、团队协作、责任担当; 5、身体健康,且征信良好、无个人不良信用、无犯罪记录。 多重福利: 5A级职场、做五休二,周末**双休,入职体检免费、季度奖金、六险两金、企业年金、补充医疗保险、家属关怀、开关门利是、节假日礼品礼金、单身联谊、食堂住宿、平安大学、荣誉激励…...
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    1、依托公司平台,通过电话、网络等远程形式,借助公司提供的各项增值服务权益,为客户提供服务,满足客户多元化需求,与客户建立良好的关系; 2、收集客户保险保障需求,并为客户初步分析、制定保障规划方案; 3、积极解答客户关于产品、服务等方面的疑问,按照监管及公司相关要求提供专业意见; 4、协助客户办理理赔、保全等服务,并做好服务过程中的答疑等工作 任职资格 1、大专(含)以上学历 2、具备良好的客户服务意识,有金融行业服务、销售等相关经验者优先 1.无责任底薪3500-5500(每个季度涨一次300-2000)+职级+绩效,还有各类激励和补贴,薪资在6000-15000之间,具体根据个人经验能力来。 0-3个月,平均5000-6000元/月,3-6个月,平均6000-8000元/月,6-12个月,平均8000-12000元,12月以上普遍在10000+,能力强的小伙伴可以15000+ 六险一金,入职即购买六险一金,员工免费体检。(入职体检,公司提供,班车直达) 3.开单激励:出国旅游、现金奖励、家用电器、全年过节费4600元(春节880、劳动节360、端午节360、中秋节360.国庆节360.圣诞节360.元日节360等等
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    ps:接受应届生和实习生,实习期薪资不打折!!! 岗位职责 1. 通过公司电话、企业微信、小程序跟内部老客户建立互动(室内办公,无需外出,周末双休,六险二金); 2.负责客户的日常维护,为客户提供咨询服务等; 2.邀请客户参加公司开发的小程序上的互动活动; 3根据客户情况,借助公司资源引导客户领取对应福利,例如,生日礼品,过节红包等; 4.对于主动咨询产品的客户进行登记并转发给对应的销售部门; 任职要求: 1. 20-35周岁 2. 大专及以上学历,有客服相关经验优先 3. 口齿清晰、普通话流利,有较强的表达能力和沟通能力 4. 强烈的事业心,责任心和积极的工作态度 5. 有较强的执行力 薪资 薪资构成:底薪+全勤+级别津贴+服务津贴+月度绩效+季度奖+年度奖金,综合薪资 6000-10000 福利: 1.过节费、生日费、全年累计4k+ 2.降温取暖补贴 3.年度免费体检 4.员工综合福利保障计划(商业保险)带薪年假 5.全年旅游激励方案
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    服务顾问 岗位职责 1. 通过公司企业微信、小程序跟内部老客户建立互动(室内办公,无需外出,周末双休); 2.负责客户的日常维护,为客户提供咨询服务等; 2.邀请客户参加公司开发的小程序上的互动活动 3根据客户画像,借助公司资源引导客户领取对应福利,例如,生日礼品,过节红包等 任职要求: 1. 20-35周岁 2. 大专及以上学历,有客服相关经验优先 3. 口齿清晰、普通话流利,有较强的表达能力和沟通能力 4. 强烈的事业心,责任心和积极的工作态度 5. 有较强的执行力 薪资 薪资构成:底薪+全勤+级别津贴+服务津贴+月度绩效+季度奖+年度奖金,综合薪资 5500-10000 福利: 1.过节费、生日费、全年累计5355元 2.降温取暖补贴 3.年度免费体检 4.员工综合福利保障计划(商业保险)带薪年假 5.全年旅游激励方案
  • 12k-15k 经验在校/应届 / 本科
    汽车丨出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    “通过体验式学习探索职业生涯”暑期实习项目(EXCEL Program)的亮点: • 在全球汽车行业领先市场参与者的实践经验 • 负责一个独立项目的启动到最终展示 • 与多个团队和高层领导互动接触 • 表现优秀的候选人会收到加入通用汽车公司技术轮换和职业知识(TRACK Program)全职轮岗计划的邀请 公司简介: 总部位于底特律的通用汽车公司(General Motors Company)在全球主要地区开展业务,并开发了许多优质品牌,如凯迪拉克(Cadillac)、别克(Buick)和雪佛兰(Chevrolet)。在“零碰撞、零排放、零拥堵”的愿景下,通用汽车正在推动重新定义个人出行未来的可能性。从汽车电气化到自动驾驶汽车,我们致力于为全球客户和社区提供更安全、更简单、更可持续的解决方案。 通用汽车中国总部位于上海,旨在与其合作伙伴一起成为中国最好的汽车集团。通用汽车通过其合资企业和全资实体在中国雇佣了58000多名员工。中国是全球最大的汽车市场,也是通用汽车最大的零售市场,具有巨大的发展机遇和潜力。 通用汽车国际(“GMI”)区域包括亚太、北非、中东、凯迪拉克欧洲、俄罗斯和南美。 通用汽车中国和通用汽车金融通过深入分析、商业敏锐性和对外部因素的敏感性设计和实施及时的业务解决方案,来支持多元化业务组合的各个方面。公司财务分析师们将帮助解决公司的关键问题。 实习项目描述: EXCEL项目通过财务规划与分析(“FP&A”)、会计部、资金部、产品开发财务部、审计服务部等职能部门提供高挑战性和高责任性的任务,以及与规划、战略和公司发展部门的跨职能任务。过去的实习项目包括中国汽车行业价格趋势分析、工厂生产率提高的制造成本基准分析和中国汽车市场竞争对手分析。所有任务的完成都需要候选人优秀的时间管理能力、强大的分析/解决问题能力、沟通技巧以及采取战略方法执行项目的能力。实习计划的主要组成部分如下:  70% 专业和技术技能  真实商业环境中的挑战性项目  开发有意义的业务解决方案  团队参与、跨职能协作  20% 人际交往和沟通技能  向高级领导进行成果展示  接触多样化的工作环境  定期收到来自同事和直属经理的绩效审查和反馈  10% 培训和其他  财务职能/跨职能学习和业务更新会议  与总监进行职业小组讨论  参观工厂/志愿服务/团队/社交活动 所有实习任务将在位于中国上海的通用汽车中国总部完成。实习时间为2023年6月中旬到8月中旬,约8-10周。 基本要求: • 金融、经济、会计、工程、数据分析专业或有金融、会计和/或商业课程的同等背景优先 • 预计于2023年12月至2024年6月毕业 • 熟练掌握英语及中文的书面表达和口语交流 • 较强的分析和解决问题的能力以及组织能力 • 良好的团队合作和人际交往能力 • 自信心和追求卓越的动力 • 结果导向以及有较强的责任感 • 中国公民(包括香港、澳门和台湾居民) 关键日期: • 简历投递截止日期*: 2022年11月15日 • 面试(将通过现场或Teams视频会议以全英文进行): 2022年11月 – 2023年2月 • Offer发放: 2023年2月 * 我们强烈建议尽早投递简历 投递要求: • 简历 • 求职信 • 请点击此链接在线提交简历和求职信 https://generalmotors.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/Careers_GM/job/General-Motors-China---International-Operations--Finance-2023-Summer-Internship-Program---EXCEL--_JR-*********?locations=e30192a1b9ad01d6630163a8b61f7d4c • 请确保您通过上述链接申请,其他方式提交的申请将不予考虑,重复提交的申请将被删除
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    客服岗位职责: 1.服务集团内部老客户,把客户从电话端转移到企业微信端; 2.通过一些免费的增值权益和礼品来提升客户的满意度和粘合度; 3.维护客户关系,辨别客户需求,输出客户需求信息。(没有销售性质) 任职要求: 1.20-35岁,大专以上学历 2.普通话标准,有较强的表达能力和沟通能力 3.强烈的责任心,积极的工作态度 4.较强的执行力 薪资构成: 无责任底薪+职级津贴+绩效,还有激励奖和补贴 福利待遇: 1.周末双休,不加班 2.春节,中秋节,生日费等节日福利,全年累计过节费4000 3.六险二金 4.带薪年假 5.降温取暖补贴 6.免费班车,提供员工公寓和食堂 工作时间:9:00-18:30,午休一个半小时
  • 4k-6k·15薪 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 解决客户问题,为客户提供公司的业务咨询解答、客户投诉处理、客户建议接纳等服务,及时为客户解决售前售中售后问题。 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、普通话标准,理解能力强,良好的沟通表达能力; 3、熟悉使用常用办公软件; 4、有电话/在线客服工作经验者优先考虑; 5、抗压能力强,能适应轮班制工作。 PS:该岗位为第三方编制 福利保障: 1、健全福利保障:五险一金+补充性商业保险; 2、优厚薪酬体系:底薪+绩效+岗位津贴+其他补贴,月度优秀员工奖金、大促激励奖金; 3、畅享丰富假期:带薪年假+其他法定节假日; 4、完善晋升机制:入职即可享受带薪培训,提供多元化赋能培训,不定期内部竞聘、一年两次晋升机会、优秀人员有机会转正式编制; 5、多元员工活动:生日会、下午茶、观影会、团建、年会等其他员工活动。 韵婧(何韵婧): 客服代表 岗位职责: 解决客户问题,为客户提供公司的业务咨询解答、客户投诉处理、客户建议接纳等服务,及时为客户解决售前售中售后问题。 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、普通话标准,理解能力强,良好的沟通表达能力; 3、熟悉使用常用办公软件; 4、有电话/在线客服工作经验者优先考虑; 5、抗压能力强,能适应轮班制工作。 PS:该岗位为第三方编制 福利保障: 1、健全福利保障:五险一金+补充性商业保险;包吃包住; 2、优厚薪酬体系:底薪+绩效+岗位津贴+其他补贴,月度优秀员工奖金、大促激励奖金; 3、畅享丰富假期:带薪年假+其他法定节假日; 4、完善晋升机制:入职即可享受带薪培训,提供多元化赋能培训,不定期内部竞聘、一年两次晋升机会、优秀人员有机会转正式编制; 5、多元员工活动:生日会、下午茶、观影会、团建、年会等其他员工活动。
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