• 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、对生活服务商家进行运营管理,协助商家与MCN机构的合作开播事项; 2、协调内外资源,制定不同行业直播运营方向及策略; 3、熟悉短视频/直播平台特点,协助商家和达人通过优质内容和生活服务产品能力,日常开播,搭建私域流量阵地; 4、协助商家及主播解决问题,协调内外资源实现商家涨粉、转化,协助商家完成销量目标。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上商家运营经验; 2、有敏锐的洞察力,擅长发现商业诉求; 3、擅长协调各方资源完成项目; 4、目标感强、责任心强。
  • 30k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店渠道发展部隶属于到店事业群,是事业群联合地方资源、发展下沉市场的专属部门,同时负责全国2200个城市,潜力巨大。 部门经营类型包括餐饮与综合两大品类,同时覆盖交易、广告、SaaS等多个产品线,力求为合作商提供全面的技术与产品支持,为商户与用户提供完善、多元的服务体验。 为了帮大家吃得更好,生活更好,现正继续招兵买马,完善组织能力。 愿有志之士加入,来共同打造“下沉市场本地生活的**服务平台”,打造“国内领先的互联网业务代理体系”! 岗位职责 1. 围绕到店业务在渠道城市的业务目标,做好合作商节点规划,制定合作商的招管汰规则,梳理相应的流程,推进规则的落地执行并持续优化。 2. 根据每个时期的业务目标及量化指标体系,针对不同类型的合作商制定合理且有激励度的分润规则并持续优化 3. 根据合作商的经营结果,做好合作商画像及分级,针对不同的合作商进行合理化的管理及治理,从而促进城市业务良性发展 岗位基本需求 1. 对本地生活服务业务/电商型业务非常熟悉,3年以上本地生活服务业务或者电商业务的运营/销售/合作商管理工作经验,熟悉商家运营/商户运营/合作商管理工作 2. 至少对某一行业代理商体系规则比较了解 3. 优秀的数据分析,信息归纳总结及业务推进能力 4. 具备跨部门,多团队业务协作项目的管理经验 具备以下者优先 本地生活服务行业合作商管理经验 岗位亮点 可以深度参与中国中小城市本地生活服务行业的互联网化进程,业务的多样性与复杂度都很有挑战;有机会深度参与互联网本地生活服务合作商体系的治理工作,全面熟悉美团到店业务的全貌与商业化进程全貌。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1. 指导城市和合作商落地平台商管策略,保障策略和政策及时准确宣导执行;建设合作商赋能体系,通过多维度合作商赋能提升其运营能力 2. 通过各种渠道招募意愿优秀合作商,整合优质资源 3. 优化合作机制,推动建设合作商生态,推动合作商管理线上化,提升管理效率 4. 对合作商进行风险管控,快速响应异常风险事件,并协同各主管部门建设和迭代风险管控机制 5. 负责合作商管理组织的运营与维护,完成大型线下、线上等会议的管理及落地,横向组织、协同各相关部门资源共同达成项目目标 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,有3年及以上渠道管理/合作商管理/项目管理经验,熟悉商管理流程及相关法律法规,有前线经验优先; 2. 语言表达能力强,具备较好的感召力; 3. 具备优秀的跨团队沟通协同能力,能够独立承担大型项目优先; 4. 较强的数据分析和呈现能力,有较强数据敏感度,具备良好归纳演绎能力,专业数据分析经验优先; 5. 强烈目标导向,任性强,具备良好的自驱力和学习能力,能够适应业务快发展变化 岗位亮点 全面参与行业领先的合作商管理体系建设。联合行业头部合作伙伴,强有力推动业务发展并创造领先的合作模式,沉淀供应商管理行业经验,有助于打造个人行业影响力。团队年轻有活力,工作氛围好,发展空间大。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、洞悉娱乐行业动态,针对歌手、演员、idol等不同类型明星,结合平台特性制定合作方案持续引入明星,提升站内明星内容消费; 2、定向沟通维护明星工作室及经纪公司,提升明星发文活跃度,包括但不限于结合娱乐热点事件、影剧综音宣发合作、平台活动等; 3、基于平台明星账号数量和活跃度等数据,对运营效果进行阶段性总结和分析复盘,根据数据及行业分析制定下阶段明星合作策略; 4、独立策划符合平台属性的明星热点营销事件,跟进统筹项目落地及宣发,对外协调合作方需求,对内协调各部门资源,打造优质明星合作案例并沉淀相关经验,提升产品行业影响力。 职位要求: 1、**本科及以上学历,3年以上工作经验,2年以上娱乐行业工作经验,有娱乐行业资源者优先考虑; 2、具备大型项目管理能力,可以同时对外沟通合作及对内协调跨部门资源,具备优异的推动力和执行力,能够快速推动项目落地; 3、有成功的明星营销或合作案例,了解各平台明星营销玩法,具备独立思考能力及创造力; 4、积极主动,有责任心,性格开朗,具备良好的沟通能力、团队协作能力,具备较强的抗压能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、洞悉电影行业动态,针对不同电影项目/电影节/行业名人等,结合平台特性制定合作方案,持续引入优质内容,提升站内影视内容消费; 2、定向沟通维护各大片方及营销公司等,创新电影营销玩法,提升平台电影宣发内容营销收入; 3、基于平台影视账号数量和活跃度、内容营销收入等数据,对运营效果进行阶段性总结和分析复盘,根据数据及行业分析制定下阶段电影合作策略; 4、独立策划符合平台属性的电影热点营销事件,跟进统筹项目落地及宣发,对外协调合作方需求,对内协调各部门资源,打造优质电影合作案例并沉淀相关经验,提升产品行业影响力。 职位要求: 1、**本科及以上学历,3年以上工作经验,2年以上娱乐行业工作经验,有娱乐行业资源者优先考虑; 2、具备大型项目管理能力,可以同时对外沟通合作及对内协调跨部门资源,具备优异的推动力和执行力,能够快速推动项目落地; 3、有成功的电影营销或合作案例,了解各平台电影营销玩法,具备独立思考能力及创造力。 4、积极主动,有责任心,性格开朗,具备良好的沟通能力、团队协作能力,具备较强的抗压能力。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位职责 ● 负责Shopee跨境业务商家支持团队业务和日常运营管理工作,包括但不局限于对一线自营团队和外包团队的现场管理、团队管理、绩效管理、人员激励等; ● 根据公司业务的变化,协助上级快速调整团队布局,确保业务线服务能保障公司业务发展需要; ● 负责Shopee跨境业务商家服务问题的重大投诉及突发事件升级处理,通过跨部门合作,协调运营、产品、物流、平台风控等团队对升级问题在规定时效内处理,解决商家问题并建立风险预防机制; ● 负责Shopee跨境业务商家平台体验的提升和优化工作,针对商家服务难点及痛点,收集商家反馈及声音,协助上级制定平台体验提升方案以及流程优化方案,提升商家服务指标以及商家平台满意度; 职位要求 ● 本科或以上学历,具备跨境电商商家服务或体验运营、用户运营等相关领域工作经验优先; ● 5年及以上客户服务支持/体验运营或相关工作经验,3年及以上团队管理经验; ● 具备良好的客户服务意识,丰富的团队管理能力和抗压能力;善于调动团队成员的积极性和创造性,并能完成服务指标任务; ● 具备较强沟通和协调能力以及较强的学习创新能力和数据分析能力; ● 具备较强的项目推动和落地执行能力,具备跨团队合作以及项目统筹和管理经验; ● CET-6以上,英文能力良好。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 不限
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位职责 · 扶植培育M4-M6阶段的初级中小卖家 · 批量化管理初级中小卖家群体,持续提升卖家订单量,海外多个站点建设等核心业务举措 · 为入驻平台的新卖家提供培训,帮助卖家熟悉入驻流程; · 促进卖家在目标市场持续增长,管理现有卖家; · 帮助卖家提报参加目标市场的 campaign,促使卖家增长; · 持续追踪卖家的表现,帮助卖家优化平台运营,包括 listing、商品描述,利用好平台的各种工具和功能; · 以 consultant 的角色,为卖家运营提供建议,包括专注品类、产品选择、定价策略、推广方法、加强运营及服务等; · 内部团队的沟通协调,包括市场、产品、客服和物流团队等。 职位要求 · **本科及以上学历,2-3年以上运营经验,有电商或商家运营、用户增长经验优先; · 对跨境电商行业充满热情,致力于在跨境电商行业长期发展; · 能够胜任多任务处理,能够迅速判断轻重缓急; · 能够快速找到问题的解决方案,有出色的沟通表达能力; · 有较强的逻辑思考及分析能力,优秀的团队合作能力; · 中英文流利。
  • 10k-18k·14薪 经验1-3年 / 不限
    社交 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、结合组织文化和雇主品牌策略方向,通过多形式、多渠道持续运营,营造积极向上的企业文化氛围,建立外部雇主品牌影响力; 2、深入研究雇主品牌传播诉求,洞察行业形势和目标人群特质,针对性制定推广策略和传播计划; 3、洞察行业趋势和内外部热点,持续挖掘素材,完成内外部渠道内容的策划、制作和推广,输出高质量的传播内容,并能及时的准确的回应和处理相关问题; 4、建设和完善沟通流程制度,增进项目的沟通体验。 岗位要求 1、本科及以上学历,人力资源、心理学、新闻学、传播学、数字媒体或整合营销相关学科背景优先; 2、具备互联网行业背景和雇主品牌运营者加分; 3、有较强的内容策划和素材挖掘能力,良好的文案功底,以及基础的图片处理能力; 4、具备较强的逻辑思维能力,且有良好的情绪管控能力和抗压能力; 5、个性开朗乐观,富有亲和力、感染力,有强烈的工作责任心和团队合作精神,对协调资源、制定计划、分配任务等项目管理技能。
  • 10k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 负责钱大妈新零售线上/线下渠道异业合作的运营工作,需要自主搜寻并联系腰部及长尾渠道,如线上自媒等,联系方式包括且不限于微信生态圈、抖音、快手、等流量平台,以及零售品牌方异业合作取得联系并达成合作进行资源对接运营。了解市场动态行业信息,有效了解分析钱大妈用户群体,定期进行资源整合及营销思路升级,优化不同场景下的营销策略,根据公司业务发展需要,寻找、挖掘新的合作资源包括流量互换、产品合作,积极开拓业务。 任职要求: 1、本科以上学历,互联网商务经验优先; 2、具备商务拓展工作的整体规划与创新能力,商务合作沟通能力强; 3、熟悉互联网商务模式,善于拓展客户、挖掘合作资源,有平台流量资源与合作商务关系者优先,有商务与企事业采购合作客户资源优先; 4、思维开阔,有自驱力,善于沟通,具备较强的数据分析能力及语言表达能力; 5、掌握常用的办公软件如excel,word等;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、维护、挖掘、培养站内优质主播,维护与主播的关系,解决主播问题,提升主播对平台的满意度和忠诚度; 2、对主播日常直播数据进行监控,制定有效的数据提升方案; 3、制定符合平台特色的主播成长激励体系和运营手段,对主播留存、活跃度等关键指标负责;  岗位要求  任职要求 1、具备独立思维能力,逻辑缜密,有极强的沟通能力、项目推进能力、资源整合能力、抗压能力,有耐心,有责任心,有强烈的Owner意识,自我驱动力高,责任心强; 2、具备优秀的数据分析能力,对数据敏感度强,能通过数据快速定位问题并推动优化迭代; 3、熟悉各直播平台,并深度了解主播运营的各种运营策略和手段,对主播生态有一定的的见解; 4、3年以上相关工作经验,独立负责过重要专项,有可复制的成功方法和经验; 本科以上学历。
  • 15k-20k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    岗位职责 1、负责新媒体矩阵运营,策划新媒体内容选题,提高内容质量的传播量; 2、熟悉不同平台文案的调性,定期分析用户的需求,能结合平台调性,系统制定内容计划和传播计划 3、善于捕捉热点,能够与内容很好结合,达到最佳推广效果 4、负责账号数据的汇总和基本分析 岗位要求 1. 本科及以上学历。 2. 具备扎实的文案写作能力,擅长内容策划、文案撰写,敏锐度高 3. 熟悉新媒体传播形式,有新媒体平台运营经验者优先 4. 有责任感,善于学习新事物,有团队合作精神,抗压能力强,沟通能力好。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位职责: 1. 承接课程售卖中的用户流量,提升线索的训练营付费转化率。 2. 促进社群活跃,督促用户学习,提升用户学习体验。 3. 制定老用户召回方案,利用直播、公开课、活动有效召回用户。 4. 迭代社群服务、付费转化素材和话术,提升社群各环节环化率,搭建运营框架流程。 职位要求: 1.熟悉微信生态,对微信社群长线运营模式有理解深刻; 2.有班主任工作经验优先; 3.具有微信社群转化、社群服务运营经验优先; 4.有很强的执行力和自驱力,能快速、有效地完成既定目标; 5.有较强的抗压能力和学习能力,有服务意识,工作积极主动; 6.团队意识较强,具备责任心,耐心,爱心,细心
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.通过微信群渠道,开展群运营工作,有效完成用户学情跟踪 2.维护社群环境,提升社群内用户活跃度及质量 3.通过活动拓新及回访等形式,与用户保持良好的沟通,提升用户到课率、提交作业率、完课率、好评度等指标 4.通过对社群学习数据及成员反馈信息的整理和分析,不断处理优化运营流程,帮助提升课程质量,引导续费、复购等运营动作 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.对教育有自己独到的见解,具备教育情怀; 3.有用户运营或互联**育行业教务管理工作经验者优先; 4.具有较强的沟通能力和问题解决能力,善于与学生互动; 5.熟练使用excel、word、PPT等办公软件。 6.工作积极主动、认真负责,能够承受一定的工作压力。
  • 社交 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、了解语音社交行业动态,对行业有良好嗅觉,根据用户特征,完成用户运营相关工作,包括但不限于群聊/语音房等运营; 2、有良好的产品运营能力,持续观察用户在端内行为路径和用户需求,推动产品优化及新功能需求思路,实现运营目标; 3、持续挖掘用户需求,根据用户具体使用场景及状态,设计有效运营机制,提升用户粘性、活跃度,促进留存和活跃; 4、关注数据,能对数据进行系统收集、科学分析并及时调整或改进运营策略; 岗位要求 1、小语种能力能够完成交流,有海外生活工作经验优先,重度游戏用户优先; 2、1-2年语音房/社交类/用户运营或新媒体相关工作经验; 3、懂内容,结果导向;拥抱变化,有强烈的责任心、抗压力和执行力,学习能力强; 4、能够灵活应对突发情况,具备团队合作精神
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责稿定设计素材内容(图片、视频、平面模板、免抠素材等)各子模块的增长运营 2、负责面向专业设计师群体策划和执行增长为目标的运营活动,对活动的数据量、数据质量和成本负责 3、与头部KOL维护良好的关系,与头部机构建立合作 3、跟踪、分析运营数据,快速获取用户需求,为产品迭代提供一线数据支撑。 任职资格 1、2年以上互联网产品增长运营经验,所运营过的产品具有一定的用户量级 2、熟悉用户及流量的获取方法,对于设计师群体的互联网行为有深入了解 3、具备较高的数据敏锐度,有较强的数据分析能力 4、善于沟通,有责任心,目标感强烈,敢于承担业务压力