工作内容： 1. 负责京东站外广告系统架构和研发，接触行业最新技术，发展前景好 2. 参与广告需求分析，为业务提供切实可行的解决方案及开发实现 3. 处理高并发的服务，优化目前系统中的高并发瓶颈 4. 具备大数据开发能力，能从全链路数据中找到优化产品和系统的关键路径及开发实现 职位要求： 1 大学本科及以上学历，计算机或相关专业，6年以上java项目开发经验 2 有扎实的Java基础，熟悉io、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息等机制 3 熟悉J2EE规范，熟悉常用的设计模式；熟悉高并发、高性能的分布式系统的设计及应用、调优 4 熟练运用主流开源框架，如Maven、Spring、ibatis、Jenkins、MapReduce、Spark、Flink等技术 5 掌握大数据相关知识，熟悉脚本工具使用：shell、pig、python、hivesql

岗位职责： 1. 负责京东搜索引擎推广账号-计划-单元-关键词结构搭建研发，以及拓词&OCPC能力对接等； 2. 负责关键词查询检索服务的研发，优化目前系统中的检索瓶颈； 3. 参与需求分析，为业务提供切实可行的解决方案及开发实现； 任职资格： 1. 有扎实的Java基础，熟悉io、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 2. 熟悉J2EE规范，熟悉常用的设计模式；熟悉高并发、高性能的分布式系统的设计及应用、调优； 3. 熟悉主流开源框架，如Maven、Spring、ibatis、Jenkins、MapReduce、Spark、Storm等技术； 4. 熟悉大数据相关知识，合理使用脚本工具：shell、pig、python、hivesql。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信，具备广告研发经验者优先。

1、负责京东技术中心交易类系统核心业务的需求分析、设计、开发工作； 2、负责相关系统需求沟通、技术方案设计、文档编写、评审工作； 3、解决系统中的关键问题和技术难题； 4、负责相关系统升级改造工作； 5、负责618、双11等大促备战工作，在这里你将会亲身参与亿级流量带来的技术挑战和成功带来的荣誉。

工作内容： 1.负责京东站外广告系统架构和研发，接触行业最新技术，发展前景好 2.参与广告需求分析，为业务提供切实可行的解决方案及开发实现 3.处理高并发的服务，优化目前系统中的高并发瓶颈 4.具备大数据开发能力，能从全链路数据中找到优化产品和系统的关键路径及开发实现 职位要求： 1大学本科及以上学历，计算机或相关专业，10年以上java项目开发经验 2有扎实的Java基础，熟悉io、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息等机制 3熟悉J2EE规范，熟悉常用的设计模式；熟悉高并发、高性能的分布式系统的设计及应用、调优 4熟练运用主流开源框架，如Maven、Spring、ibatis、Jenkins、MapReduce、Spark、Flink等技术 5掌握大数据相关知识，合理使用脚本工具：shell、pig、python、hivesql

岗位职责： 1、依据客服管理制度和工作规划，有效传达团队任务，带领团队开展商城平台的客服工作； 2、负责所在团队整体指标达成并对结果负责，对所在团队的整体数据进行有效分析，发现问题并推动解决； 3、负责运用多种方式对团队员工进行管理及培养，不断提升团队绩效水平； 4、执行团队质控校准及辅导，提升组员接线能力，提升整体服务质量； 5、负责小组现场业务知识解答及升级问题处理，负责业务知识及流程标准宣导及落地执行； 6、负责团队人员管理及现场管理，团队氛围营造，提升员工稳定性； 7、推动客户服务流程及业务流程的优化，辅助上级管理者及相关部门改善项目运营，优化服务流程； 8、及时响应上级领导指派的其他工作，并按期完成。 任职资格： 1、***本科及以上学历，有管理经验优先； 2、熟练使用Word、Excel、ppt等办公软件； 3、具有较强的语言组织和文字表达能力，沟通能力强； 4、有较高的业务敏锐度及数据敏锐度，关注行业动向，能够与事业部及相关方开展汇报、交流、建联，有较强的经营思维； 5、具备较强的服务意识与抗压能力，能够站在客户视角审视自身服务，并推动问题改善 6、致力带领团队完成相应的KPI指标，并能根据自身工作情况及时调整 ，有良好的团队合作精神和责任感。

【岗位职责】 1、负责公司HR政策、制度、体系与重点项目在业务部门内部的落地与推动执行； 2、通过组织诊断深入了解业务运作模式及现状，并提供HR策略建议，帮助业务建设组织能力； 3、关注人才招聘、培养和发展，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 4、负责组织氛围建设，打造“简单，透明，信任”的组织文化，强化员工关怀，持续塑造相互信任、积极拼搏的工作氛围，夯实员工对HR和组织的信任关系。 【任职资格】 1、**本科以上学历，5年以上HRBP相关工作经验，有客服、运营团队的HRBP经验或者组织与人才发展相关经验者优先； 2、掌握相关的人力资源知识技能及工具、方法，能够提供专业支持赢得业务伙伴的信赖，能够发现创新机会并引入新工具或思路解决业务问题。 3、具备较强的沟通和影响推动能力，有同理心，真心对员工好。

1、负责客服团队的日常运营，包括人员招聘、培训、排班、绩效考核及文化建设 2、制定客服服务标准与流程，监督执行情况，确保服务质量和响应效率达标 3、处理复杂或重大骑手投诉与咨询，提供解决方案并推动问题闭环 4、通过数据分析（如工单量、响应时效、满意度等）定位骑手服务痛点，推动流程优化 5、收集骑手反馈，联动产品、技术等部门推动系统功能改进（如App操作体验、申诉流程等） 6、涉及并落实骑手关怀计划，提升骑手对平台的归属感和满意度 7、推动智能化客服工作（如AI客服、知识库）的落地应用，提升服务效率

1.负责SSC属地交付中心运营，推进社保公积金和入离职业务从属地交付转移至共享集中交付，包括但不限于业务流程梳理和标准建立等； 2.结合交付服务模式和服务结果，通过识别问题和可改善项，推动优化完善，对业务交付效率和质量负责； 3.负责属地的社保公积金政策制定以及对应实操交付、账单模块管理、政策解答，包含标准化模板、规则、操作流程。 4.负责属地社保供应商管理和业务对接； 5.支持属地SSC相关业务开展，及时响应业务需求，并调配相关资源快速闭环； 6.完成其他模块项目落地需要的支持工作。

公司名称：京东零售 1. 负责公司营销运营系统架构设计、开发和维护； 2. 根据公司业务需求，完成相应功能模块的设计和开发； 3. 参与技术选型、系统优化、解决技术难题等工作； 4. 参与团队技术分享，提升团队整体技术水平。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，3-10年相关工作经验； 2. 熟练掌握Java语言，熟悉Spring、MyBatis等主流开发框架； 3. 有良好的架构设计能力，能够根据项目需求进行合理的系统设计； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承担一定的工作压力； 5. 熟悉微服务架构，有大型分布式系统的开发经验者优先； 6.有大型互联网项目开发经验者优先。 优先条件： 1. 985、211工程院校毕业的优先考虑； 2. 有大厂工作经验的优先考虑； 我们提供： 1. 竞争力的薪资待遇； 2. 五险一金； 3. 弹性工作制； 4. 丰富的团队活动； 5. 良好的晋升空间。 备注：请在简历中注明工作经历及业绩，以及相关技能证书。如有疑问，请随时联系我们。

【岗位职责】 负责数字营销数据全流程处理（采集/分析/建模），支持用户增长、渠道归因及ROI优化。 运用机器学习/统计学方法挖掘用户行为规律，驱动营销策略与产品迭代。 构建并优化数据模型，提升数据挖掘效率和营销ROI。 探索前沿数据技术（如AI/大模型），推动技术落地应用。 协同产研团队，推动数据成果转化为业务价值。 【任职要求】 学历：本科+5年经验，计算机/数学/统计等相关专业。 经验：大型互联网公司数字营销数据挖掘经验优先。 技能：精通Python/R或其他数据分析编程语言，扎实算法基础（分类/回归/AB实验等）。 熟悉数据挖掘全流程（特征工程/模型调优/业务落地）。 能力：强数据敏感度、逻辑分析及跨部门协作能力。 特质：对数据科学/人工智能有热情，适应快节奏。 【加分项】 头部大厂（阿里/腾讯/字节等）或独角兽企业经验。 操盘过：全域营销洞察、千万级流量AB实验、数据产品（决策沙盒/预警系统）。 【你将参与】 618/双11等万亿级流量项目，驱动千亿GMV决策。 构建人货场数据智能匹配体系。 与VP级业务负责人共创行业白皮书级报告。

职责描述： 1. 构建公司发展需要的测试保障体系，制定和推进相关技术方案落地实施； 2. 参与产品需求和架构设计评审，评估整体技术架构合理性以及相关的可测性； 3. 通过制定测试相关流程、策略、方法和工具等创新，努力提升测试的质量和效率； 4. 沉淀通用测试解决方案，负责关键技术专项建设，开发相关工具平台； 5. 解决测试过程中的复杂技术问题； 6. 测试领域前瞻性探索，推动团队技术进步 职位要求： 1、计算机或相关专业，本科以上学历。 2、至少三年以上测试开发、自动化测试或性能测试工作经验。 3、精通Java/Python等至少一种编程语言。 4、有大型系统的持续集成、服务治理、自动化测试、性能测试等实施经验。 6、具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性，了解测试技术的发展。 7、有很强的的学习能力、分析能力和解决问题的能力。 8、优秀的沟通能力和积极主动意识，出色的团队协作能力，有利推动工作的开展。 9、对互联网或金融有浓厚兴趣或者项目经验者优先。

项目急招！！20薪，核心团队，稳定！ 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、3年以上软件测试和测试开发经验，熟悉软件测试流程和测试方法，具有较强的测试分析和测试设计能力； 3、熟练掌握至少一种编程语言，如Python、Java等，熟悉自动化测试工具和框架，具有自动化测试框架开发经验； 4、熟悉常用的性能测试工具和技术，如LoadRunner、JMeter、Gatling等，具有性能测试和安全测试经验； 5、主动积极，自驱力强，具备良好的抗压能力，良好的沟通能力，具有独自承接大型互联网项目经历者优先； 工作内容: 1、负责项目/产品的测试工作，参与产品需求分析，负责测试计划制定，组织测试评审等相关工作，确保测试活动的顺利开展； 2、实施软件测试，包括功能测试、接口测试，及必要的性能测试，跟踪解决发现的问题，并定期对测试过程及结果进行总结分析； 3、负责团队测试效率的提升，相关测试工具、测试流程、测试策略的开发与机制的建立； 4、与开发团队紧密合作，确保软件版本迭代过程中的质量与稳定性，为用户提供优质的产品体验； 5、持续关注测试技术和工具的发展，负责部门新技术的引入及应用落地；

工作内容： 1、负责项目/产品的测试工作，参与产品需求分析，负责测试计划制定，组织测试评审等相关工作，确保测试活动的顺利开展； 2、实施软件测试，包括功能测试、接口测试，及必要的性能测试，跟踪解决发现的问题，并定期对测试过程及结果进行总结分析； 3、负责团队测试效率的提升，相关测试工具、测试流程、测试策略的开发与机制的建立； 4、与开发团队紧密合作，确保软件版本迭代过程中的质量与稳定性，为用户提供优质的产品体验； 5、持续关注测试技术和工具的发展，负责部门新技术的引入及应用落地； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、3年以上软件测试和测试开发经验，熟悉软件测试流程和测试方法，具有较强的测试分析和测试设计能力； 3、熟练掌握至少一种编程语言，如Python、Java等，熟悉自动化测试工具和框架，具有自动化测试框架开发经验； 4、熟悉常用的性能测试工具和技术，如LoadRunner、JMeter、Gatling等，具有性能测试和安全测试经验； 5、主动积极，自驱力强，具备良好的抗压能力，良好的沟通能力，具有独自承接大型互联网项目经历者优先；

岗位描述： 1、持续对系统的技术架构进行升级和改进，提升系统性能和用户体验，满足业务需求开发工作； 2、能够针对现有业务进行技术优化，并能够提供技术风险把控方案； 3、负责核心业务用例的分析、设计及实现； 4、良好的工匠精神 任职资格： 注： 1、5年以上J2EE项目开发经验,对Spring，Mybatis等常用开源框架有深入的应用及优化经验；   2、具有扎实的Java基础JVM、Java多线程、网络通信、分布式缓存、分布式消息中间件、负责均衡、SOA服务治理、数据分库分表、NewSql存储、熟悉大数据存储及分布式流计算框架； 3、掌握Zookeeper、Kafka、Redis、Elasticsearch等开源框架的使用，最好阅读过主流的开源框架的源码； 4、具备系统性能优化，持续提升系统在高并发、海量请求数下的处理性能，解决各类潜在系统技术风险； 5、从事信贷、支付或者金融行业经验背景优先； 6、较强的责任心和使命感，良好的沟通表达能力和团队协作能力

制造管理岗：生产数据统计、生产协助、材料仓储管理；   长白岗位，上5休2(周末需轮流值班)，非标准工作时间付1.5倍工资，法定节假日按3倍工资。 应聘要求 1，大专或同等学历 2，年龄18~30周岁之间 3，身体健康、无犯罪记录 4、适应无尘服 薪资福利：入职后综合薪资4000-8000元，(基本工资+岗级+加班工资+岗位津贴+绩效奖金+餐补); 用工方式：正式工，与国企--京东方直接签订劳动合同 五险二金：入职即购买社保，按最高比率12%购买住房公积金，企业年金 免费住宿：四~六人间，配套设施齐全（电视、空调、洗衣机、烘干机、独立卫浴、24h热水、篮球场、羽毛球场） 免费餐饮：三餐工作餐补贴，白班32元。餐食美味且丰富，当月餐补余额以工资形式返还员工 免费班车：上下班公司与公寓、市区间来往班车（厂区——宿舍、南线、犀浦、红光） 晋升通道：工作后在岗位上有突出表现者，可纳入储备班组长序列，通过竞聘者任命为班组长，享受班组长待遇；技术通道：初级工-中级工-高级工-技师-中级技师-高级技师；工程师序列：有表现优秀的，可以申请晋升为公司助理工程师，并往工程师方向发展。 上班时间：8：00-8：00，实际工作时间不超过8小时（以10.5小时计算工资）。 礼      金：节日礼金、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金、高温补贴等 年度体检：免费入职体检（凭票报销），每年一次免费健康体检五险二金、包吃住、班车接送、带薪年假。