岗位职责：  1.企业团建活动后勤工作，现场统筹  2.活动道具管理，包含出库、入库、采购等  3.协助业务团队做好活动复盘，提升大猫活动执行质量，加深大猫品牌影响  岗位要求：  1.限90后，大专以上学历，有2年以上团建活动执行工作经验  2.具有优秀的服务意识和敬业精神，有应对活动现场突发情况的能力和抗压性  薪资构成：无责底薪+五险一金+活动带班费+年度奖金  我们是谁？我们是大猫团建，一家专业的一站式企业团建服务公司，主要为企业提供团建、年会、企业内训等一站式服务，始终遵循让老板满意让员工开心的服务宗旨，提供丰富多样的团建方案，具备优秀的活动策划和活动执行能力，通过我们标准化的服务、个性化的交付让企业团建从此省心省力！ 

综合管理中心，作为公司的中枢神经，负责统筹协调公司的各项运营管理工作。作为这一领域的联合创始人或事业合伙人，你将扮演至关重要的角色。 岗位职责 1. 人力资源战略规划 根据公司的发展需求，制定并实施全面的人力资源战略，包括人才招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利等，确保公司拥有一支高素质、专业化的人才队伍。 2. 行政与后勤管理 优化公司的行政管理体系，提升办公效率；负责后勤支持工作，确保公司日常运营的顺畅进行。 3. 大客服部领导 建立并完善客户服务体系，提升客户满意度和忠诚度；领导客服团队，处理客户反馈，解决客户问题，维护公司良好形象。 4. 商学院筹建与运营 结合公司战略和市场需求，设计并实施针对性的培训计划，提升员工的专业素养和创新能力；负责商学院的日常运营管理工作。 我们期待的你 ·具备丰富的人力资源管理和行政管理经验，能够独当一面，引领团队不断前行。 ·拥有卓越的领导力和沟通能力，能够激发团队潜能，营造积极向上的工作氛围。 ·对客户服务有深刻的理解，能够站在客户的角度思考问题，提供超越期望的服务体验。 ·具备战略眼光和创新思维，能够为公司的发展贡献独特的见解和方案。

行政部分： 1、负责行政各项规章制度的制定及完善，并落地执行； 2、负责行政事务管理，包括工作计划的制定、人员的管理、行政费用预算； 3、负责办公环境、办公用品采购、车辆等管理的流程建设，监管固定资产日常管理和维护； 4、负责公司会议会务、员工活动的策划、组织、实施等工作； 5、负责公司的重要访客接待及行政外联工作，政府关系、公共关系的建立、维护，并做好相关应急及公关预案； 6、负责相关证件及各类工商资质的注册、审核、年检等事项办理； 7、负责公司综合性行政事务，后勤管理工作； 8、负责公司发文管理工作，督导各类文件的上传下达； 出纳部分： 负责登记每日现金和银行存款日记账，确保资金安全并且账实相符; 审核员工报销凭证，严格按照公司的财务制度报销结算公司的各项支出。 负责公司开票工作（包括增值税专用发票、普通发票），并做好发票签收登记工作； 熟练使用财务软件，及时准确编制收付类凭证； 任职资格： 1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验，有管理经验优先考虑； 2、熟悉行政各模块和出纳的工作内容，并对行政管理有深刻认识； 3、较高的职业素养，良好的判断能力、沟通能力及较强的组织管理能力、应变能力； 4、优秀的外联与公关能力，能够有效的协调各类复杂关系，具备解决突发事件的能力； 5、熟练应用办公软件。

职责： 1.负责公司企业文化建设，如，负责组织公司团队建设、旅游、庆祝等各项活动； 2.负责招待客户、相关部门人员来访接待，包括支持公司培训、市场沙龙等活动； 3.负责拟定招聘计划、组织招聘、资格审查，提供面试意见； 4.  负责拟定公司的薪酬福利政策，核算员工薪酬； 5.  负责协助项目经理，员工（外包员工）关系的管理； 6.  做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；编制、修订、完善员工手册并培训，建立岗位职业发展方向，完善培训体系； 7.  统筹并监督人事管理、劳工关系等工作，代表公司处理劳动纠纷与争议； 8.  负责公司层级类公文、信件、报告起草，重要会议决策记录，文件档案的管理； 9.  负责公司各类行政管理制度的起草、拟定，并负责监督执行，生成管理层要求报表； 10.  负责办公用品的采购、发放、登记管理工作； 11.  负责后勤的管理工作； 12. 负责与财务老师的对接工作。 13. 偶尔可以出短差。 任职要求： 1.专科及以上学历； 3-5年行政人事经验；有优秀的理解能力、沟通能力、执行能力、责任心和良好态度； 2 .有良好的文字功底，熟悉国家劳动法律法规知识，有基础的财税知识； 3. 熟练掌握办公软件，掌握photoshop者优先。

Notes: APA项目助理是入门级基础职位。该职位不要求100%独立完成以下职责。然而，无论谁在这个职位，都希望能在1-2年内快速学习和成长到副经理级别，并在很少的监督下管理项目。 Job Description/职位介绍 • Understand university partners and the education industry, including key decision makers and influencers, university partner objectives and value factors. 了解合作院校及教育行业，包括决策因素、项目盈利性等，明确合作伙伴的目标及价值； • Work with faculty leader(s) and Education Abroad staff from university partners on initial program development, including itinerary building, proposal writing and contract execution. 代表公司，与大学老师及教授做持续的交流，包括拟定项目行程，做出报价，修改行程，总结提案，起草合同等； • Maintain detailed records of all activities (including meeting notes, contacts, program developments, approved programs, partner development tracking, and other data points) related to institutions in CRM and Operations Management platform. 在CRM和运营管理平台上维护与机构相关的所有活动的详细记录(包括会议记录、联系方式、项目发展、批准的项目、合作伙伴发展跟踪和其他数据点)； • Develop program costing and pricing, to ensure program cost and service levels meet university partner expectations. 计划项目成本及定价，确保项目的收益率及服务水平达到合作院校的期望； • Partner with internal team members to leverage their expertise for customer support and calls with institutions portfolio. 与内部团队成员合作，利用他们的专业知识为客户提供支持，并与机构联系； • Sustain partnerships with Education Abroad staff and faculty leaders at institutions in your portfolio. 在项目中，保持与海外教育工作人员和老师领导们的合作关系； • Identify resources and outreach new vendors from destinations based on program requests. 根据项目需求，收集资源，寻找新的供应商； • Expand academic, corporate and alumni contacts through a thorough understanding of program needs, and an assessment of new corporate and alumni engagement opportunities. 根据项目需求，发掘潜在的学术、企业、校友合作伙伴，寻求更多的合作机会； • Build and implement Student Ambassador Recruiting & Internal Training with other Department. 协助其他部门开展项目协调员的选拔和培训活动； • Review and adapt itinerary changes with faculty leader(s), and work with Operations team to ensure program adjustments. 与大学老师一起审查并调整日程安排，并与运营团队合作确保日程调整； • Collect and manage all program information, including the current itinerary, group information collection, academic needs, logistics booking, and others. 收集和管理所有项目信息，包括当前行程、团队信息收集、学术需求、后勤预订等； • Manage on-the-ground operations during all programs, including daily activity oversight, cost control, check-in meeting with faculty leaders, and others. 管理项目的实际运作，包括监督和管理日常的活动、成本控制以及与老师们的签到会议等； • Understand all feedback for occurred programs and provide detailed record and summary to internal team. 理解所有对已发生项目的反馈，并向内部团队提供详细的记录和总结； • Willing and able to travel across U.S., Asia and Oceania 愿意并能够在美国、亚洲和大洋洲出差。 Qualifications/职位要求 • Bachelor degree or above. 本科及以上学历； • Fluent in spoken and written English and/or another Asian language strongly preferred. 有良好的英语书写和沟通能力，擅长第二外语者（日语）优先； • Ability to work with supervision, and implement plans. 能够配合监督工作，并执行计划； • Attention to detail and desire to learn new aspects of the International Education field. 关注细节，渴望学习国际教育领域的新方面； • Superior verbal and written communication skills including the ability to present to large groups. 优秀的口头和书面沟通能力，包括在大群体中展示的能力； • Demonstrated experience in a multicultural setting. 具有多元文化背景的工作经验； • Excellent organizational and time management skills. 优秀的组织和时间管理能力； • Willing and able to travel up to 20-40%. 愿意并能够在全年工作中出差20-40%的时间。

【职位描述】 1. 根据品牌客户的需求，与内部协作团队合作，负责品牌日常的公众号运营及执行管理：包含月度推文选题、文案撰写、配图设计、推文排版设计、后台粉丝运营管理等 2. 定期的品牌项目与客户沟通联系，了解客户需求后并交付内部或外部协作团队执行 3. 与后勤协作团队，如文案、设计、技术人员有一定的沟通能力和时间/品质管理的责任心 4. 协助上级在项目开始前的市场资料搜集整理、项目执行后的总结报告、定期格式的运营分析周报/月报的撰写与排版 5. 参与团队负责的项目讨论，对社交媒体、线上线下推广活动等有一定的策略或创意想法 6. 会使用word、excel、PPT等office软件，熟悉微信的排版工具者更佳 7. 配合团队项目需要，执行其他上级分配的工作 【任职要求】 1. 市场营销、广告、传播或相关专业，本科及以上学历，有1年以上广告公司工作经验者佳 2. 对美妆、快消品、时尚、奢侈品牌感兴趣；喜欢广告行业，有相关行业经验者优先考虑 3. 积极开朗，有较好的倾听理解、沟通能力，能够准确的掌握和传达客户意图 4. 能服从领导指挥，有一定的计划决策能力、执行能力，能承受较大的工作压力 5. 工作积极主动，认真负责，有时间观念；愿意学习，服从领导管理与调配，有良好的团队协作精神 【福利待遇】 1. 享受国家规定的社保五险一金，满1年享有商业保险 2. 固定的公司福利及专业培训，不定时下午茶 3. 根据员工的工作年限，享受国家规定的至少5天带薪年假 4. 责任制上班，无需签到打卡 5. 试用期满每月绩效考核，优秀员工有绩效奖金；根据员工表现，不定期升职或加薪 6. 上班地点：上海市静安区

职责描述 难道你还想和企业是雇佣关系？  我们在打造一个精神共同体，利益共同体，事业共同体！  顺应时代潮流，最终实现共创、共生、共享、共富，共赢的新的企业管理模式！  我是项目发起人，期待遇到志同道合的合伙人来和我们一起创造！ 我们拥有的，优异的客户解决方案，不可抗拒的业务合伙机制！   1.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 2.负责销售区域内销售工作，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作，独立完成销售指标，并能主动独立解决工作中遇到的疑难； 3.了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4.维护及增进已有客户关系，收集潜在客户资料，对客户提供专业的咨询； 5.充分挖掘自身工作潜力，收集一线营销信息、用户意见书、当地市场信息、竞争对手信息等，对公司提出参考意见，并树立企业形象；  任职要求： 1.不限年龄 2.良好服务意识，责任心和耐心，工作积极主动 3.有营销经验者优先 4.不甘于现状，愿意挑战自己，有赚钱欲望、有成长欲望的人才优先考虑 成为合伙人享受政策：  1、品牌支持：公司总部年度，季度、月度的品牌营销活动提供品牌支持。  2、商务支持：项目标书、产品安装实施及售后由总部安排实施。  3、后勤支持：强大的后勤保障支持。 4、项目利润分红：合伙人享受所开发项目销售额的5%－15%。 5、合伙人可与公司共同建立新的项目部门，享受股份分红！

 商务楼公司，招灵活漂亮美女前台兼行政后勤一名，事少人少引领客人，轻松简单，做五休二，闲适可人。 薪5-7，可交金。   也可美女实习生。可加微信***********私聊。

岗位职责: 1、全权负责行政、人力资源部门的管理工作； 2、组织行政、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度，规范岗位作业流程，对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合； 3、根据公司发展战略规划，拟定行政部、人力资源部整体规划工作及整改方案，呈报总经理审批并组织实施； 4、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据； 5、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制； 6、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系； 7、负责各类公文和制度运作机制的构建和推行，严格把控公文、制度的质量和运行效果； 8、规范人事异动流程，健全公司绩效管理体系，净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性； 9、不断提升后勤服务意识，加强行政管理手段，松驰有度，促进企业的良性运作； 10、发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力； 11、增进部门间的沟通了解，加强部门与部门配合协调工作； 任职要求: 1. 年龄:26--35岁;管理类本科以上学历, 身体健康； 2. 3年以上行政和人力资源管理相关工作经验，熟悉大型电商平台管理流程;熟悉国家及地方的劳动人事管理相关法律、法规、政策;熟悉同行业合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针； 3.具有优秀的组织能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、判断能力、分析和建议能力、计划能力、谈判能力强；为人干练、踏实；良好的敬业精神和职业道德操守，富有感召力和凝聚力。 4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

任职资格： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的沟通表达能力、人际交往能力、团队协作能力及学习能力、形象气质佳； 3、工作积极主动，责任心强，良好的道德意识； 4、熟练使用办公软件； 5、有行政文职类工作经验优先。 工作职责： 1、前台日常工作（访客管理、电话转接、收发文件等）； 2、协助部门负责人进行办公楼后勤管理； 3、负责公司考勤及入离职手续办理； 4、合同等档案文件管理； 5、办公用品采购及管理； 6、完成公司安排的其他工作。

岗位职责： 1、办公室日常事务，快递收发、发票文件等处理； 2、负责协助完成后勤采购工作； 3、负责日常接待、访客登记、集体活动组织与差旅安排工作； 4、督促并保持办公室环境的整洁； 5、完成老板交办的其他工作。 任职要求： 1、形象气质佳，工作踏实、吃苦耐劳、责任感强； 2、熟练使用Office办公软件； 3、良好的沟通、组织、协调能力； 4、大学专科及以上学历，行政管理等相关专业者优先。 实习要求实习6个月，每周5天

岗位职责： 1、负责项目行政后勤、采购等工作； 2、负责项目资料、图纸等档案的收集及其他内业管理工作； 3、负责项目计划、统计的管理，参加分部分项工程的验收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作计算机及使用办公软件，工民建、建筑工程类专业优先，接受实习生长期实习，不低于6个月； 2、有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先。 薪酬：实习生，大专、本科100/天；应届生，5千+；有工作经验的面议，7千-1.2万

上海平安总部直招（销售岗位——理财规划师） 没有销售经验的勿扰！ 工作时间：八小时工作制，周末固定双休，节假日带薪休假145天左右，综合薪资15k以上，上不封顶。 福利待遇： 1.签订正式编制的具有法律效力的劳动合同 薪资：底薪+高提成（每单提成至少2000-3000）+职级津贴+季度奖金 每三个月一次调薪，每季度薪资上涨600-2000元不等，面试按能力定薪，多劳多得！ 2.六险一金（入职首月就有）带薪培训，免费入职体检 3.可享带薪年假，过节费，降温取暖费等各种福利 4.提供食宿需自费（每月几百块）员工公寓独立卫浴，空调洗衣机俱全，4个大食堂，菜品丰富物美廉价，园区内咖啡馆健身房西餐厅连锁超市应有尽有。 5.班车免费接送（通往宿舍及地铁口） 医务室免费看病拿药 7.学历深造（与华东理工强强联手）晋升发展通道内部转岗 工作内容： 1.工作轻松，新型销售模式，无需自己找资源！客户不用自己维护！全程由服务顾问帮你维护，有购买意向的对接给你，成交率90%以上 2.分析客户保险保障需求，进行分红年金等增值产品的销售协助客户完成保单的签订，执行规范语言要求 3.依托公司平台，每天由服务顾问提供线索，都是高质量有意向购买产品的老客户，公司内部资源。 岗位要求：18-35周岁，***大专以上学历，有两年以上线上电话销售经验优先，男女不限。 晋升路线： 1.可晋升专家级别，每三个月晋升一次职级，一年四次，一次涨600-2400不等 2.可晋升管理层级，每三个月晋升一次职级，一年四次，一次涨600-3600不等 3.可晋升行政后勤岗位

岗位职责： 1、负责项目行政后勤、采购等工作； 2、负责项目资料、图纸等档案的收集及其他内业管理工作； 3、负责项目计划、统计的管理，参加分部分项工程的验收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作计算机及使用办公软件，工民建、建筑工程类专业优先，接受实习生长期实习，不低于6个月； 2、有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先。

工作职责： 1、行政后勤，包括办公用品申购、管理，其他行政物料管理、发放； 2、区域门店运营费用支付流程的发起、文件用印； 3、组织安排区域员工福利活动； 4、区域门店其他行政运营工作支持。 资格要求： 1、熟练掌握Excel等数据处理工具，熟练掌握office等办公软件 2、为人亲和、工作认真、细心有耐心，有较强的抗压能力及良好的沟通能力； 3、拥有快速学习的能力和适应能力； 4、具有团队协作精神，踏实肯干求上进。