• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、新平台产品导入管理: 1)牵头制定服务器新产品(含整机、关键部件)的NPI导入计划,明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求,协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求; 2)主导DFM(可制造性设计)评审,针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议,推动研发端改进(如降低组装复杂度、提升测试效率),缩短试产周期、提升生产效率及产出; 3)统筹工厂端试产流程,包括业务样机、小批量试产(EVT/DVT/PVT阶段),推动问题闭环,确保试产阶段的生产问题 100% 解决; 4)优化工厂端 NPI 管理机制,跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况,推动工厂按时完成试产交付; 2、量产平台灰度交付导入管理: 1)牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划,满足最终供应交付及相关需求下,明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点,满足最终供应上量爬坡需求; 2)统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控,针对生产准备及生产过程中的问题,及时推动各方资源解决,最终保障按时交付; 3、生产风险管理与交付保障: 1)统筹生产过程风险,涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题,制定对应风险预案,保障生产顺利达成; 2)针对突发交付问题,快速协调各方周边资源推进问题解决,确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求: 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验,3年及以上服务器产品导入经验; 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入,具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验,熟悉服务器硬件基础架构及组成; 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式,熟悉服务器生产关键工艺(如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试); 4、擅长与研发(硬件/软件)、采购、质量、工厂等多角色沟通,能推动问题解决,具备优秀的跨部门资源协调能力; 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、新平台产品导入管理: 1)牵头制定服务器新产品(含整机、关键部件)的NPI导入计划,明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求,协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求; 2)主导DFM(可制造性设计)评审,针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议,推动研发端改进(如降低组装复杂度、提升测试效率),缩短试产周期、提升生产效率及产出; 3)统筹工厂端试产流程,包括业务样机、小批量试产(EVT/DVT/PVT阶段),推动问题闭环,确保试产阶段的生产问题100%解决; 4)优化工厂端 NPI 管理机制,跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况,推动工厂按时完成试产交付; 2、量产平台灰度交付导入管理: 1)牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划,满足最终供应交付及相关需求下,明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点,满足最终供应上量爬坡需求; 2)统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控,针对生产准备及生产过程中的问题,及时推动各方资源解决,最终保障按时交付; 3、生产风险管理与交付保障: 1)统筹生产过程风险,涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题,制定对应风险预案,保障生产顺利达成; 2)针对突发交付问题,快速协调各方周边资源推进问题解决,确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求: 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验,3年及以上服务器产品导入经验; 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入,具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验,熟悉服务器硬件基础架构及组成; 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式,熟悉服务器生产关键工艺(如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试); 4、擅长与研发(硬件/软件)、采购、质量、工厂等多角色沟通,能推动问题解决,具备优秀的跨部门资源协调能力; 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、规划营运服务中心业务的数字化建设,负责科技侧产品、系统规划与设计,制定工作目标、计划,并达成目标; 2、指导产品经理、需求分析师,进行产品设计经验分享与学习,提升整体产品规划与设计能力; 3、负责营运服务中心保全、理赔、承保、核保、客服等业务的产品规划、业务架构、需求分析,推动系统架构、应用架构不断完善,提升用户体验; 4、跟踪行业产品解决方案,对新技术研究的成果进行及时跟进与分享;组织一线调研,及时了解软件系统的使用效果,不断优化产品使用体验。 任职要求: 1、8年以上相关工作经验; 2、熟悉保险营运服务领域,具备较强的产品规划能力、自驱力; 3、熟悉企业架构、业务架构。
  • 25k-35k·16薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、规划营运服务中心业务的数字化建设,负责科技侧产品、系统规划与设计,制定工作目标、计划,并达成目标; 2、指导产品经理、需求分析师,进行产品设计经验分享与学习,提升整体产品规划与设计能力; 3、负责营运服务中心保全、理赔、承保、核保、客服等业务的产品规划、业务架构、需求分析,推动系统架构、应用架构不断完善,提升用户体验; 4、跟踪行业产品解决方案,对新技术研究的成果进行及时跟进与分享;组织一线调研,及时了解软件系统的使用效果,不断优化产品使用体验。 任职要求: 1、8年以上相关工作经验; 2、熟悉保险营运服务领域,具备较强的产品规划能力、自驱力; 3、熟悉企业架构、业务架构。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 不限
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    必须要车机工厂经验!!! 单休制,有加班,有餐补,提供住宿。 岗位职责 1. 制定并执行生产计划,确保车机产品(车载中控、车载导航等)按时交付。 2. 管理生产全流程(组装、测试、包装等),优化效率,降低不良率。 3. 协调物料、设备及人员,解决生产异常(如设备故障、物料短缺)。 4. 负责团队管理(班组长、操作工等),落实培训及绩效考核。 5. 监控生产成本及设备维护,确保安全生产及环保合规。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械/电子/自动化相关专业优先。 2. 5年以上电子制造行业经验(车机/汽车电子优先),3年以上生产团队管理经验。 3. 熟悉车机生产工艺及质量标准,熟练使用ERP系统。 4. 具备精益生产管理能力,抗压性强,沟通协调能力突出。 5. (加分项)了解汽车电子功能安全或车载通讯协议。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    硬件,人工智能,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、25-39岁,***专科及以上学历;5年以上出口小家电/仪器设备制造业生产现场管理经验,协调及解决问题能力强; 2、对交期、品质、效率有实际管理经验,擅长解决生产过程中的突发问题,确保产品准时交付。同时负责产品工艺、质量、成本的持续改善; 3、有质量管理体系及产品出口认证经验者优先。 岗位职责: 1、负责工艺流程的维护和落实执行; 2、跟进生产线,工装及工位器具的使用情况,并为采购部做好相应的技术支持; 3、及时做出工装的需求计划并负责监督跟踪计划实施的全过程; 4、负责工艺文件的管理 ; 5、针对新项目跟踪完成情况,编制相关文件,负责过程的持续改进。 根据水平及业绩,年薪15-25万。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责运维室出入审核、授权,根据值班计划进行值班 2、负责机房视频监控与现场巡检。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业; 2、有 Linux、网络、数据中心维护经验; 3、熟练掌握office等办公类应用软件; 4、具备较好的沟通能力和执行力,工作责任心强,抗压力强; 5、能适应夜间及周末值班要求。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责所管辖区域的营运稽核工作。 2、负责新店开业期间的筹备工作。 3、与各部门的对接协调。 4、店长的经营辅导及团队建设。 5、新品的上市跟进以及新品上市后的分析总结工作。 任职要求: 1、1年以上同岗位的经验; 2、良好的专业背景以及团队合作精神; 3、具有较强的执行力,能够完成营运部各项指标; 4、有一定的成本意识、促销策划推广以及生产管理经验。 5、服从公司调配。 注:标注地址为面试地点。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    会简单的CAD,基本的机械应用技能,头脑灵活,会开激光割优先。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    生产普工,包吃包住,上六休一,工作轻松。购买社保。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1.管理生产计划以确保按时完成和交付产品,包括监督日常运营和跨部门协调。 2.人力规划和配置,确保生产具有成本效益,生产过程经济。 3.与团队成员合作设定和评估生产目标,确保机器和设备的健康和安全协议。 4.监督团队成员,同时最大限度地提高效率,减少跨产品线的费用。 5.识别瓶颈,简化流程,实施新系统以提高生产力和降低成本,确定提高生产效率的方法。 6.保持管理层设定的产品质量。 7.培训、激励、支持和指导团队成员,分配任务并解决冲突,以维持高效的工作环境。 8.监督生产活动,包括生产过程,生产的控制和生产设施。 任职要求 1.相关领域的学士学位,包括商业管理或工业工程。 2.多年相关生产管理经验,包括管理经验、制造经验。 3.领导能力、沟通技巧、强大的组织能力、人才发展实力、商业头脑、推动变革的能力是必不可少的质量。 4.良好的书写和口语能力。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    农林牧渔 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责亚马逊海外电商平台常规运营优化; 2、针对亚马逊海外电商平台进行洞察:产品调研、竞品分析、流量转化分析等(推广和引流); 3、协助跟进各电商平台新品上市及活动、大促节点的相关准备和复盘输出; 4、有海外平台营运经验,熟悉平台规则和玩法; 5、工作态度踏实认真、有较强的责任心,具备良好的沟通能力及团队协作精神
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1)接收订单需求,并对订单进行评审并回复生产,安装完工。 2)结合订单预测需要情况,更新计划明细表,维修资料。 3)制定合理安排生产计划,安装计划,监督生产,安装的进度情况。 4)观察仓库存料缺口,及时提示车间补仓 5)生产异常,安装异常的及时汇报跟进 任职要求: 1. 具备1年以上生产计划管理相关经验。 2. 熟悉制造流程,具备良好的计划和实施能力。 3. 沟通协调能力强,具备团队合作精神。 4.电脑操作熟练
  • 8k-12k 经验5-10年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    1、贯彻执行安全生产方针政策、法律、法规、标准,并对执行情况进行监督检查。制定安全生产工作计划和方针目标,并督导实施; 2、掌握安全动态,制定或修改安全生产综合管理制度,对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查,组织推动安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体员工的安全生产意识,组织各项安全实训实操活动; 3、负责安全信息化建设,确保各部门安全管理工作执行落地; 4、组织、推进各项企业安全文化建设的实施; 5、外联安评、监测、职评、消防检测、特检所等第三方机构,办理公司合规运行所需的各项资质、手续; 6、建立定期安全检查制度,组织开展安全生产检查活动。发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时,必须采取有效措施,并责令有关部门处理; 7、参加生产例会,掌握生产信息,预测事故发生的可能性,提出防范建议;参加新建、改建、扩建工程 “三同时”项目的设计、审查和竣工验收;参加施工组织设计(或施工方案)的会审,并对安全技术措施的执行情况进行监督检查; 8、组织开展《安全标准》创建活动,负责《安全标准》的考评工作; 9、组织生产安全事故的调查处理,进行事故统计、分析、定性、定责和上报,对各部门执行事故报告处理制度的情况进行监督检查; 10、公司交付的其他任务。
  • 16k-18k·13薪 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.厂房\生产制造:布局规划(Layout),满足“一个流”生产及安全、效率、品质管理; 2.运用IE工具、知识规划“产品流”及规化、优化设备; 3.设备成本分析,制定设备采购、维护和保养预算,并组织实施; 4.设备技术管理:提升设备综合效率和生产效能,并制订标准化操作、保养、维护规范; 5.结合玻璃制品行业或爬宠用品行业的发展趋势及公司生产、品质、成本需求:提出设备改进和升级方案,并主导实施。 任职要求: 1、年龄25-45岁,本科及以上学历,机械工程、工业工程、自动化等相关专业; 2、5年及以上设备管理及IE工作经验,行业设备及生产工艺标准化知识; 3、掌握“一个流制造”核心原则,“具备生产现场精益改善经验”及“主导过IE降本增效项目”。 4、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG等设计软件进行布局规划(Layout)设计与改进; 5、熟悉设备布局原则(如逆时针排布、出入口一致),具备工厂扩建或新线规划经验者优先; 6、熟悉玻璃制品产品生产设备或“爬宠用品/器材自动化产线”管理、工作经验者优先。 福利待遇: 1、大小周工作制; 2、公司设有季度奖+年终奖+年底双薪+带薪年假,生日派对各种福利; 3、公司设有独立的健身房、瑜伽室、娱乐大厅、图书室等; 4、不定期组织各类文娱活动; 5、专项激励等。