• 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责智慧营销相关产品的孵化:参与前期市场调研、方案设计、价值讨论等工作,和产品研发一起搭建完善的产品力评估体系,促进产品正向发展与不断优化; 2、负责智慧营销相关产品的GTM工作:参与产品包装、客群圈选、客户共建等一系列推广相关工作,为产品渗透负责,并充分利用多种宣推手段和资源,有一定宣推巧思; 3、与上游产品研发、下游业务及横向合作方有效协同,调动各方资源实现项目落地; 4、持续做好客户调研帮助产品迭代,提升客户满意度。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上广告运营经验,熟悉互联网效果投放产品,具有良好的策略思维; 2、有商业化AI辅助型工具、诊断类产品、智能客服类产品经验优先; 3、结果导向,沟通能力强,能多线并行沟通,有主人翁意识意识和推动力,善于整合资源,能够把制定的策略落实到位并获得结果; 4、有较强的数据分析、挖掘能力,数据敏感度高,能通过数据发现产品推进中的问题点和机会点。
  • 15k-25k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责大众点评信息流业务营销活动全案设计,包括城市运营、作者运营、类目运营等; 2.负责创作工具相关创意能力的设计,包含但不限于视频模板、贴纸、滤镜、特效等; 3.负责维护和更新营销设计规范、输出项目总结等 岗位要求: 1.本科及以上学历,美术相关专业,有互联网、电商或大型广告公司工作经验者优先; 2.有良好的审美能力,有丰富的线上、线下运营活动设计经验; 3.熟悉各种运营活动形式如:专题活动、互动型活动、H5游戏型活动等; 4.能驾驭多种设计风格; 5.有一定的低职级人员培养能力,有能力在团队中起到一定带动作用; 6.有良好的沟通能力,积极研究设计趋势,积极学习。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、建设和迭代指标体系,形成体系化的日常业绩追踪机制,并推进数据监控看板/数据产品的建设; 2、负责营销导购方向核心目标的追踪和异动分析工作(营销工具、大促、平台营销、商详、评价等方向),识别并洞察问题、提出建议主张、支持业务复盘决策; 3、主动发现问题和业务痛点,独立承接营销分析相关的研究洞察专题、短中长期可落地的解决方案,协助业务提效增收。 职位要求: 1、具备数据分析相关工作经验,具备有电商相关行业战略分析、经营分析、商业分析经验者优先,计算机,统计学、数学、经济学专业优先; 2、具有良好的战略分析框架及逻辑思维能力,数据分析能力强,能熟练应用各种数据处理和统计工具,包括但不限于Excel、SQL、SPSS、Python;有较强的撰写报告和PPT的能力; 3、好奇心强,主动性强,能快速学习,能够独立思考。
  • 15k-22k·18薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】: 1.结合微博平台特征与资源优势,为品牌广告销售提供策划支持,为客户提供全面的营销解决方案; 2.参与客户提案沟通,支持营销方案执行落地; 3.整理及总结不同行业客户的特性,产出 奢侈品、鞋服等行业的行业营销研究报告; 4.结合业务需求输出模块化营销策略,如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划; 【岗位要求】: 1.大学本科以上学历,5年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历; 2.逻辑思维能力和创意能力强,文字功底好,熟练运用 PPT 软件; 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式,有较强的资源整合学习能力; 4.出色的写作、概念梳理能力,熟悉策划工作流程,并掌握营销工具,能迅速产出营销概念; 5.出色的语言表达能力,并能熟练得进行现场提案或案例讲解; 6.具有相关行业策划经验者优先考虑,如 奢侈品及鞋服行业; 7.能承担工作压力,并合理自我调节工作节奏; 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力; 9.热爱互联网媒体行业,富有工作激情。
  • 8k-15k·18薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】: 1.结合微博平台特征与资源优势,为品牌广告销售提供策划支持,为客户提供全面的营销解决方案; 2.参与客户提案沟通,支持营销方案执行落地; 3.整理及总结不同行业客户的特性,产出 奢侈品、鞋服等行业的行业营销研究报告; 4.结合业务需求输出模块化营销策略,如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划; 【岗位要求】: 1.2年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历; 2.逻辑思维能力和创意能力强,文字功底好,熟练运用 PPT 软件; 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式,有较强的资源整合学习能力; 4.出色的写作、概念梳理能力,熟悉策划工作流程,并掌握营销工具,能迅速产出营销概念; 5.出色的语言表达能力,并能熟练得进行现场提案或案例讲解; 6.具有相关行业策划经验者优先考虑,如 奢侈品及鞋服行业; 7.能承担工作压力,并合理自我调节工作节奏; 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力; 9.热爱互联网媒体行业,富有工作激情。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、设计创新面向用户的营销玩法(包括单不限于下单返券、满减活动、返现 等),并通过数值策略优化、链路效率优化、玩法渗透提升等方式,持续带动用户转化和销售规模; 2、协同算法团队和海外运营团队,在控制成本的前提下,设计优惠券补贴策略,实现销售规模最大化; 3、了解AB实验设计、价值论证方式,对功能和数值策略进行合理验证和优化。 任职要求: 1、具备互联网电商3年以上补贴策略或营销玩法活动经验; 2、有成功的C端增长经验,可以利用成熟的增长方法论持续优化转化效率; 3、具备优秀的漏斗/环节链路转化思路,数据分析能力和逻辑思维能力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 制定并实施市场拓展策略,以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队,确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和洞察 管理市场预算,确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系,促进业务合作和发展 与内部团队合作,开展市场推广活动,提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验,有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力,能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力,能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力,能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力,能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力,能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1. 负责总部与分支机构的套保业务日常对接; 2. 对潜在客户进行开发和服务; 3. 定期组织业务部门的相关培训和案例交流; 4. 制定所辖团队业务发展计划并组织实施; 5. 符合所居职位要求的其他工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 过去5年内应至少有3年石油类期货业务或从业经历,或者是在过去10年内至少有5年期货(含石油类)业务或从业经历; 3. 熟悉至少某一行业现货产业链基本面情况; 4. 具有开发或协助开发落地中大型产业客户的经验优先; 5. 基于我们对合格的营销主管的期望,应聘者应不低于27岁,但也十分欢迎未满27岁的能力优秀者投递简历。 三、公司介绍         Novion Global是一家英国金融经纪公司,其主营业务是为各类公司提供期货、期权、掉期、差价合约等各类金融交易的平台服务 。 四、目前重点业务         公司刚进入中国,目前主要开发石油期货相关的业务。 五、应聘注意事项 1. 应聘者应将其应聘材料发送到指定邮箱地址,具体请咨询。 2. 我们会在收到邮件后立刻发送回执,但是否安排面试、何时安排面试、如何进行面试,则会在我们收到应聘材料后两个星期内回复。 3. 应聘者至少应提交一份个人简历,此外还可以提交其他不限格式的能够表现其能力的材料,总大小尽量不超过100 MB,同时在邮件正文说明提交了申请材料的清单,避免邮件传输过程中有文件丢失。 4. 个人简历内容格式不限,请应聘者根据自身对行业、职业及自身能力的了解和理解进行撰写、编辑。 5. 虽然我们是一家英国公司,但由于该职位主要面向中国国内潜在客户进行产品推广,所以英文能力并不是必要的。 6. 面试方式可能是线上也可能是线下,按需而定,因此欢迎全国各地的期货营销人才报名应聘。 7. 虽然我们招聘的是营销管理岗,不过面试成功的候选人在试用期的职称很可能是资深营销专员或资深营销顾问。试用期时长不定,但不长于六个月。求职者转正后,职称可能不变,也可能升职成为营销主管或者营销活动经理,视具体情况而定。 8. 关于薪资:招聘信息页面的薪资为转正后的营销主管的预估薪资,税前总工资预估不低于2万元人民币,具体数额因业绩而定。试用期期间的工资也与职称和业绩相关,****。 9. 公司办公室地址在上海市长宁区。试用期期间,在不需要出差拜访客户的情况下,需要在办公室内办公。转正后,在条件允许的情况下可以居家办公。 10. 公司可提供五险一金,也可把五险一金所对应的款项全部交由员工自行支配。 11. 在确定入职后,应聘者应在一个月内入职。 12. 如果有任何疑问,欢迎直接发邮件到指定邮箱地址进行咨询。 Website: www.novionglobal.com Come and flourish with Novion Global! You won't regret your choice! 公司网址:www.novionglobal.com 我们期待来自中国五湖四海的英才的加入! 与我们一起迈向成功!
  • 3k-5k·13薪 经验1-3年 / 不限
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 50-150人
    多种竞聘渠道,企业有发展员工有希望 职位描述: 即将毕业或者已经毕业的你: 是否梦想着有一个好的平台施展自己的能力,是否想通过自己的努力得到一个公平公正的晋升机会,是否想选择一份职业长久的坚持下去。我们相信,当年轻遇见年轻,就可以创造新生力量! 链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区,门店数量超过8000家,经纪人近14万名。 岗位职责: 1.线上做好房客源积累,线下带看匹配需求 通过o2o模式,运用链家网、贝壳网、Link、VR看房等互联网平台通过AI大数据完成房客源的匹配、开发与维护,完成从0~1的过程。 2.线下促成房产交易 带客户看房,参与商务谈判,负责跟进客户信息登记及关系维护,与客户建立良好的业务合作关系;深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成一二房交易、租赁、资产管理等业务。 晋升通道: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理一置业顾问一资深置业顾问 经纪人:A1—A10 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 店经理:M2—M10 商圈经理:S1—S10 运营总:D1—D10 3、内部创业(活水计划):一线城市经纪人/管理层一跨业务线流动--跨平台流动--跨条线流动--也可老家城市多岗位流转 培训计划: 1、专业培训:入职初期,统一安排约两周的集中培训,从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。 2、引导人制度:资深的置业顾问作为入职引导人一对一辅导,直到新员工可以独立且成功的为用户提供完整的咨询服务。 3、入组培训机制:对于新员工安排入组孵化,即由主管全面培育和孵化,帮助新人达到转正标准实现置业顾问转正。 薪资待遇: 1、入职即无责底薪3000-5000+高提成(无业绩考核),欢迎应届生发送简历。 2、提成:提点在20%---70%,根据个人业绩算(顾问年收入15w左右,销冠年收入破百万) 3、各类奖项拿到手软:新人奖,月度单量销售奖,月度业绩销售奖,优秀团队奖及优秀个人奖,品质奖。 4、国内海外任你游:三亚,泰国,云南,青岛,泰山…⋯全国各地游玩。 5、提供人民大会堂入场券:优秀个人可带父母去人民大会堂,公司提供住宿及车费。 任职要求: 1、学历越高待遇越高,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; 2.、气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; 3.、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4.、具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。 门店优势:地处法租界,主营300到上亿标的,多种作业产品多样化(昔日上海滩的十里洋场和老法租界,今日的衡复历史风貌区,衡山路和建国西路板块的上海链家门店正在招聘房产经纪人) (1)两分钟了解上海链家 https://v.qq.com/x/page/w0874ze9tfm.html (2)链家是一家怎样的公司? https://v.qq.com/x/page/x0873y9eij0.html (3)链家的企业文化和使命愿景 https://v.qq.com/x/page/w08739y0rq7.html (4)链家的晋升及培养路径 https://v.qq.com/x/page/m08739qjxdw.html 附加信息: 候选人加分项:符合简历条件的优先 工作时间:周末单休 上下班时间:09:30-18:30
  • 12k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【薪资待遇-挑战高薪只等你来】 1.半年及以上同行经验的你,无责任底薪8000起+高提成(9-29%)+业绩奖金 2.无经验、其他行业经验的你,无责底薪(5000-12000)+高提成(9-29%)+业绩奖金 3.还未毕业的你,本科综合薪资5000(4000底薪+1000绩效);大专综合薪资4200(底薪3500+700绩效);实习生可提供3个月免费住宿 (另有新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等) 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金(入职即缴纳,无***除外),员工入职一律签署正式劳动合同。 【岗位职责】 1.通过电话/QQ/微信/寻找潜在客户,邀约并拜访客户,(当你还不能独立面谈的时候,经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈); 2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作; 3.与客户面谈,现场提供专业的产品演示和解决方案,完成销售; 4.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象; 5.对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握客户心理,实现销售机会到销售产能的最大转化。 【任职要求】 1.18岁-28岁,本科学历(有销售佳绩可破格,有强烈的进取心可破格),户籍、专业、性别不限; 2.有无经验皆可(90%的销售都没有互联网行业经验,我们有完善的培训给你信心) ; 3.有目标,居安思危的人,面对困难,勇于挑战,积极创新的人; 4.性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位 不排斥电话邀约 ; 5.想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴 ; 6.路程超过1个小时建议能就近租房。 【固定的工作时间】 9:00-18:30,午间1.5h休息,周末大小周,法定节假日正常放假 【温馨的员工关怀】 年度旅游,系统培训,生日会、免费爱心早餐、节日福利,等你来哦! 【全面的专业培训 】 1.入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握产品以及如何销售产品; 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯; 3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们,为期6个月的黄埔干训班为你量身定造; 4.对于晋升成功的伙伴,有系统的管理培训,更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监,更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道:营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道:销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道:营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 4.政委通道:招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业,怕做不好? 按照以往入职我们公司的员工,至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训,让你基本掌握,后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。你愿意到一个代理别家互联网产品的公司上班,还是愿意到一个拥有自有产品和平台的公司上班? 珍岛经过16年的发展,拥有上海、无锡(江阴/新区/市区)、苏州、深圳、广州、中山,佛山,东莞,杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京等18家 直营分公司,以及全国100+的合作伙伴、代理商;与复旦大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系,分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。为全球中小微企业营销力赋能,将71360.com打造成为全球的Marketingforce平台! 2021年,珍岛高速发展的一年,我们计划增设常州,南京,南通,嘉兴,绍兴,义乌,惠州,江门公司,同时在上海、深圳、广州东莞,佛山等中小企业高度集中的城市新增设营销团队。 我们招聘T-云的开拓者,我们提供完善的产品培训,销售带教,提供验证过的销售工具与支持,期待勤奋好学,韧性十足的你加入我们! 更多了解,先看以下内容,面试本就是一个双向选择的过程,详细等你来见 面试时间&工作地点 (上海) 时间:周一至周五上午10:30,下午17:30 地址:上海静安区江场路1401弄32-33号(上海大数据产业基地)6号楼珍岛大厦【1号线汶水路下1号口走8分钟】
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团上市公司招聘啦!! 只要你热爱生活,喜欢吃吃吃那就快来加入我们! 【岗位职责】 1、通过电话和上门拜访,了解餐饮客户的经营现状与实际需求,结合消费者的消费动向,制定营销方案,与商户谈判并达成合作; 2、根据公司发展战略,负责公司广告产品在餐饮商家的推广和开拓,达成公司销售目标; 3、与公司各部门配合,及时处理客户的反馈、投诉和建议,提高客户满意度; 4、归档和更新所有目标客户拜访、协议、服务条款等有关文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护。 任职要求 1、 大专及以上学历; 2、一年及以上的销售经验,并有良好销售业绩,有互联网、电子商务及广告销售经验者优先; 3、适应互联网行业的快速发展,具备在较强压力下出色完成任务的能力; 4、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 5、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重; 6、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心。 【福利待遇】 加入美团,你将获得的福利待遇: 享有国家规定的所有法定假期+7天带薪年假,年假随工作年限而增加 除缴纳五险一金外,更有生日礼、婚庆大礼包等额外福利提供 关爱员工生活,每年都会组织美团年会,团建,旅游,午餐交流会,俱乐部,运动会等多种活动 关爱员工健康,除每年5天全薪病假外,公司还向每位员工提供年度体检,补充医疗保险全额保障。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    底薪8K+百分之9到29提成 (另有新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等) 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金(入职即缴纳,无毕业证除外),员工入职一律签署正式劳动合同。 【岗位职责】 1.寻找潜在客户,邀约并拜访客户,(当你还不能独立面谈的时候,经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈); 2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作; 3.与客户面谈,现场提供专业的产品演示和解决方案,完成销售; 4.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象; 5.对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握客户心理,实现销售机会到销售产能的最大转化。 【任职要求】 1.18岁-28岁,本科学历(有销售佳绩可破格,有强烈的进取心可破格),户籍、专业、性别不限; 2.有无经验皆可(90%的销售都没有互联网行业经验,我们有完善的培训给你信心) ; 3.有目标,居安思危的人,面对困难,勇于挑战,积极创新的人; 4.性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位 不排斥电话邀约 ; 5.想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴 ; 6.路程超过1个小时建议能就近租房。 【温馨的员工关怀】 年度旅游,系统培训,生日会、免费爱心早餐、节日福利! 【全面的专业培训 】 1.入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握产品以及如何销售产品 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯 3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们,为期6个月的黄埔干训班为你量身定造 4.对于晋升成功的伙伴,有系统的管理培训,更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监,更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道:营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道:销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道:营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 4.政委通道:招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、22-30岁,沟通谈吐流畅,逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    区块链,文娱丨内容 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.参与公司人才招聘流程,筛选简历,组织面试,评估候选人; 2.参与制定和执行公司薪酬制度,确保公平、合理; 3.参与员工关系管理,构建积极的工作环境; 4.执行公司培训计划,提升员工技能和知识。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和协调能力,能有效解决工作中的问题; 2.拥有较强的责任心和团队合作精神,能迅速融入团队; 3.具备良好的组织规划能力,能合理安排工作流程; 4.能够熟练使用办公软件和人力资源管理工具; 5.对人力资源管理流程有一定的了解和实践经验。
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1、搭建机器人事业部供应链和销售端财经业务一体化管理体系,供应链或销售的全过程风险管控与流程优化,识别流程及系统问题,规范相关业务流程或制度; 2、定期输出销售端、供应链端相关财务分析报告,分析数据异常,提出改进建议,跟踪落实改善情况等; 3、机器人事业部销售费用预算管控,协同销售部门制定促销政策、对销售费用投入产出进行分析,提高销售费用使用效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会类专业; 2、5年以上机械行业财务管理经验,2年以上营销方面财务BP经验; 3、较强的成本分析和财务风险管控能力,有CPA证书优先。"