1、制定集团二手车总体发展规划和战略目标（包括销售目标和财务目标）； 2、建立健全二手车业务的经营模式和相关制度及流程； 3、制定二手车业务的全年预算，经批准后将集团二手车预算科学合理地分解到店端，并协助各店达成既定目标； 4、指导和维护各店二手车业务的正常开展，提供二手车业务运营相关配套支持（包括制度、流程、人员培训等）； 5、掌握并监督各店二手车业务的运营情况； 6、了解本区域和全国性的二手车行业动态、发展趋势和主要竞争对手的运营情况，关注国家相关政策，收集并分析相关数据。 7、对二手车业务部门团队进行统筹管理，制定切实可行的绩效考核方案，带领团队完成年度预算目标。

我们工作的主要内容就是跑二手车市场，或者4s店，修理厂等这些车源方，通过跟他们沟通洽谈让他们把车放在我们平台进行拍卖，成交过后抽取佣金，然后单车利润公司跟你们现结分红

1，做过二手车检测 2，熟悉二手车成交流程 3，吃苦耐劳 4，有责任感 5，有C1及C1以上驾照 在各个二手车平台上从事过检测成交者优先。 上海旺贵汽车在上海浦东康桥，主做二手车批发。公司所有员工均为年轻人。有活力。同事之间相处融洽，工作环境优雅，工作轻松。待遇高，福利好。朝九晚六。底薪+提成。 只招熟练

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1、工资:底薪3000， 业内高提成50%，只要你认真学, 人均综合收入8000以上，做的好的个月就赚一两万 的也有，上不封顶。转正:保底工资更高，做的的月入2万也是有的，公司给了平台，其他的就要靠自己努力了。 20%员工月薪25000以上 10%员工月薪50000以上 5%员工月薪10万以上 10%员工月薪8000以下 2、工作内容: (不要经验， 培训半个月左右就能初步上手) 1.负责进店客户的接待，车辆介绍，客户信息建档登记。 2.汽车销售线索的跟进与维护。 3.意向客户邀约进店，洽谈成交。 4.订单客户后续-  一系列的交车服务。 5.入职有系统培训，直至能独立接待客户。 6.团队氛围佳，新入职同事能很快融入。 7.实行指导，帮扶，团队力量无限大。 解答客户疑问并邀请来门店面谈，带客户到店买车 收车 上手有师傅带不要担心不会 只要你肯努力 是不会辜负你的  公司包两餐 一天工做8小时 3、岗位要求: (能力第二，态度) 1、形象好，气质佳; 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心，勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 18-49周岁(以身份证为准)，性别不限，有无经验均 可，可接收应届生。

二手车评估师 岗位职责： 1.负责车辆评估及定价，完成公司采购目标 2.协助与客户进行置换业务洽谈 3.负责公司采购渠道建设和维护 4.按照公司的标准和流程对车辆进行鉴定及估价 任职要求： 1. 职高或大、中专科学历，汽车类或营销类相关专业 2. 有汽车维修工作经验优先，喜欢并热爱二手车的业务 3. 具有强烈的个人发展意愿和良好的学习能力 4. 工作严谨认真，耐心细致，较强的责任感与敬业精神； 5. 有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力； 6. 熟悉汽车驾驶，有驾驶执照 7. 获得二手车鉴定评估师人员优先考虑 8.业绩突出贡献的，有学习晋升的空间，

评估和收购二手车，做好客户服务，追踪，高价收车

         检测评估师 岗位职责     1/向商户详解公司的业务，必要时向客户推荐有保障的复检，以此增强客户购车信心。     2/对需要的车辆进行复检,保证车辆符合延保等相应产品的要求;     3/按照公司要求完成对相关产品的销售     4/对个人及单位用户提供车辆的检测评估服务，     5/根据商户的需求提供车辆售前检测，拓展业务数量，增加检测量。     7负责车况宝合作商户以及用户服务的反馈，维护树立企业良好形象。 任职资格:     1./从事车辆检测、机电维修、钣金喷漆工作经验     2/有相关二手车检测及保险事故勘测经验者优先。     3/有评估师资质，需要提高职业技能；     4/掌握各款汽车的主要构造以及技术指标;     5/熟悉车辆维修的各种工艺以及修复后的各种标准。     

1.有过销售经验的，年龄20-40周岁，男女不限 2.会玩新媒体，愿意后期做直播 3.有无经验均可

1、工资:底薪3000， 业内高提成50%，只要你认真学, 人均综合收入8000以上，做的好的个月就赚一两万 的也有，上不封顶。转正:保底工资更高，做的的月入2万也是有的，公司给了平台，其他的就要靠自己努力了。 20%员工月薪25000以上 10%员工月薪50000以上 5%员工月薪10万以上 10%员工月薪8000以下 2、工作内容: (不要经验， 培训半个月左右就能初步上手) 1.负责进店客户的接待，车辆介绍，客户信息建档登记。 2.汽车销售线索的跟进与维护。 3.意向客户邀约进店，洽谈成交。 4.订单客户后续-  一系列的交车服务。 5.入职有系统培训，直至能独立接待客户。 6.团队氛围佳，新入职同事能很快融入。 7.实行指导，帮扶，团队力量无限大。 解答客户疑问并邀请来门店面谈，带客户到店买车 收车 上手有师傅带不要担心不会 只要你肯努力 是不会辜负你的  公司包两餐 一天工做8小时 3、岗位要求: (能力第二，态度) 1、形象好，气质佳; 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心，勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 18-49周岁(以身份证为准)，性别不限，有无经验均 可，可接收应届生。

    展厅销售     职位信息     岗位职责     1、负责接待展厅求购客户的接待咨询工作     2、按照公司的销售流程,实现展厅车辆销售     3、负责整理各车型的销售资料,掌握车辆产品知识,了解车辆的性能,熟悉竞争车型的信息     4、寻找潜在客户,并跟进接触,保持联系,促成成交     5、维护展厅车辆卫生,车辆车况保持岗位要求     1、形象气质佳,亲和力强,有责任心,具有良好的语言表达能力,积极进取者优先     2、有房地产销售经验或相关销售经验者优先,有二手车销售经验优先     3、热爱销售事业,敢挑战高薪、突破自我     4、有团体合作精神及良好的应变能力   

公司招聘:门店销售 工作时间:早九晚五，月休4天。 工作内容:店内二手车销售，新车二手车贷款，保险。 招聘要求:男女不限，年龄18到45岁之间。高中及以上学历，有驾驶证优先。 薪资待遇:试用期底薪三千加提成。转正后交五险。（提成因车而异，一千到五千不等） 工作地点:沈阳市铁西区北四西路正新优选车

1、协助制定车辆业务计划; 2、在上级指导下,完成车辆销售任务和日常销售工作; 3、建立、完善客户信息系统。 4、大专以上学历，熟悉汽车构造,有良好的沟通和协调能力; 5、熟练使用办公软件,有c牌以上驾照

工作职责： 1.负责区域二手车市场、物流市场的在用车营销工作； 2.根据在用车事业部营销规划，负责区域项目拓展推进和实施； 3.负责营销管理、营销开展，公改铁业务的开发及拓展； 4.区域已有业务的驻点化管理协同，管理规范落地：包括在用车业务全过程的监管，异常事务处理； 5.负责公改铁业务的统计及客户的对接；以及区域客户的回访，客户的维护等； 6.负责区域报表、台账等日常事务； 7.负责协助在用车事业部做公路价格的分析，协助制定合理的铁路运输价格； 8.公司领导的其他工作安排。 工作要求：35岁以下，工作态度认真，有较强的责任心，要求会电脑操作，最好会开车，能接受长期出差。 工作时间：弹性工作制 薪资福利：薪资面议，包吃住，保险，十三薪 工作地址：广东省广州市花都区雅瑶镇雅源南路113号

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。