职位职责： 1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上商务拓展经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

职位职责： 1、负责酒店客户开拓与运营，与商户进行洽谈合作签约，跟进上线流程； 2、整合资源，根据商户需求制定合理的抖音运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频和直播进行内容营销； 3、维护客情关系，及时处理商户及用户问题与投诉，提高商家和消费者满意度； 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验，具备O2O平台/酒旅行业的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，对事物有一定的渴求度，思维敏捷，具备良好的应变能力。

职责： 1、以神秘顾客身份在指定商家门店体验体验相关产品和服务，按要求观察、评价商家的环境、服务品质等指标。 2、体验全过程不能暴露，结束后及时、准确、完整地填写调查表。 要求： 1、高中及以上学历，年龄20-49岁。熟悉奢侈品，穿着时尚得体有品味，有暗访经验者优先。 2、自备录音、拍照等便携设备。 3、思维敏捷，口齿清楚，有较强的沟通、应变能力。 4、严谨细致，公正、客观的记录实情。

【岗位职责】： 1、负责门店日常运营管理（含人员管理、销售管理、数据处理等） 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯，及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】： 1、年龄20~30岁，有2年以上快消销售经验优先（外地可视频面试） 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业（退伍军人，可适当放宽） 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力，熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展，具备吃苦耐劳、开拓精神，执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 （1）试用期：4500~5000元/月 （2）转正后：月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金（平均年薪8.4~10万）。 2、福利： （1）五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等； （2）出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购，无需垫资； （3）出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养，组织体系化专业培训（大区实训+总部集训）； 2、该岗位为集团重点培养对象，以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能，帮助员工快速成长，并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理； 2、公司提供自主创业机会，有政策扶持销售人员成为经销商做老板。

工作职责: 1、全面负责营业部的经营管理工作； 2、根据公司下达的经营计划，负责制定营业部经营计划实施方案，完成公司下达的各项业务指标； 3、负责地区市场的客户开发，营销推广和维护，地区市场销售渠道的建立和管理；负责策划、组织营业部市场营销活动的开展；负责新业务的学习、调研和推广。 4、督促检查和落实协调所布置的工作任务，并就相关制度提出改进建议； 5、负责营业部的队伍建设工作，组织员工的聘用、自律管理、员工培训和考核； 6、负责与当地主管部门和工商税务等部门的沟通和协调工作； 7、全面负责外部公共关系的开发、维护和管理； 8、全面负责营业部的合规管理与风险控制工作。 任职资格: 1、具有金融、经济、管理、会计、数学、统计、法律等相关专业***本科及以上学历； 2、具备5年以上证券或相关行业工作经验，3年以上管理岗位工作经历（分支机构营销总监、总助等以上职位）； 3、具有证券从业资格、基金从业资格，符合证券公司分支机构负责人任职资格，合规意识强，无不良工作记录，具备良好的职业操守； 4、具备优秀的经营管理能力和风险控制能力，熟悉金融、证券法律法规和相关政策； 5、熟悉营业部盈利模式; 具备成熟的财富管理转型思路及实践经验； 6、具有一定的业务资源，具备优质金融渠道、丰富客户资源、社会资源者优先。

岗位职责： 1、负责项目中各个模块或功能的后端代码实现； 2、根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试以及相关文档； 3、参与开发过程中的需求分析和系统设计工作； 4、参与产品的维护和升级工作，以及新产品的开发； 5、负责.NET服务器(dotnet core)，IIS，RabbitMQ等的部署和维护。 任职要求： 1、精通 C# 语言和dotnet Core；精通MVC和WebAPI，熟悉常用ORM框架优先； 2、熟悉MySql、SQL SERVER数据库，并掌握数据库设计优化与常用 设计技巧； 3、熟悉常用消息队列RabbitMQ，缓存服务，或有Socket开发经验等；或者熟悉Windows操作系统的配置，尤其精通IIS的配置与部署优先； 4、三年以上互联网公司工作经验，参与过公司核心产品研发； 5、思维清晰，善于推理和学习，对新技术、新业务有强烈的好奇心和持续钻研的热情； 6、具有较强的责任感，诚实、守信、客观，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1．负责设施农业项目的驻场实施管理，监督蔬菜生产茬口的落实情况，完成种植计划； 2．负责农业基地的农作物种植，土地开垦、种苗移栽、浇灌施肥、病虫害防治等农艺管理的落实； 3．负责种植设施设备的维护，对智能化种植设备进行操作与调试，确保设备高效运行，提升种植效率； 4．负责农业基地的日常种植技术管理，正确记载和整理技术资料、种植数据，制定相关种植规程； 5．在基地协助对生产工人、农户进行生产栽培技术、植物防护技术等培训工作； 6．参与协调公司、合作社、农户之间的沟通事项。 任职要求： 1. 农学、园艺学、植物科学与技术、植物保护等相关专业本科及以上学历； 2．熟练掌握水果、蔬菜的种植技术，精通植物营养、病虫害防控、栽培技术等专业知识。熟悉基础农艺技术，了解农药、化肥、机械使用技术； 3．熟悉智能化种植设备的操作与维护，具备一定的数据分析能力，能够运用数据指导种植生产； 4．工作认真负责，具有较强的创新意识和团队合作精神，愿意扎根种植行业，推动技术进步； 5．会开车，能吃苦，能适应驻扎蔬菜生产基地（基地在武鸣串钱村），具有较好的沟通协调能力。 6．可接受农业、园林、植物科学相关的应届生。

【岗位要求】: 1、经验不限,年龄18-35周岁。 【工作内容】 1、站内正常营业时间内负责乘客进站接待服务,查看是否携带不符合要求的物品。 2、站内上班、冬暖夏凉、不用日晒雨淋、工作轻松、均可胜任。 【薪资待遇】 1、综合薪资4000-6000,多劳多得 【工作时间地址】 每小时有10-15分钟小休时间。就近分配 【晋升福利】 1、根据本人工作表现,提拔晋升为班长-队长-中队长-大队长-部门经理，，晋升待遇优厚。 2、优秀员工评选:季度优秀员工评选10名奖励。 3、免费乘交通工具。 4、节日慰问，晋升补贴。

一、岗位职责 安全管控：负责消控室24小时值班、厂区/园区全时段巡逻（含夜间）、重点区域安检（参照高铁/机场安检标准执行）。 应急处置：监控消防/安防系统，及时发现并上报安全隐患，配合处理突发事件。 二、任职要求 硬性条件： 退役军人，年龄≤40周岁； 持有《中级消防设施操作员证》（持证优先）； 1年以上安保相关工作经验，熟悉安检流程及设备操作。 综合要求： 无违法犯罪记录，个人征信报告无不良信用记录； 责任心强，能适应高强度工作环境。 三、薪酬福利 薪资结构： 月薪6000元（税前） 餐补、免费住宿。 保障体系： 入职即缴五险一金； 单休制（月休4天），12小时工作制（两班倒，白班7:00-19:00，夜班19:00-7:00）。

岗位职责： 1、按所属区域进行产品销售，市场开拓，做好产品售前工作、老客户维系； 2、了解区域市场情况，开拓新客户，并对区域客户提供产品支撑，完成客户签约、维护等各项工作； 3、负责与客户签订销售合同，并完成款项收缴工作； 4、掌握行业动态，完成公司分派的各项工作。 岗位要求： 1、高中以上学历，市场营销及相关专业优先； 2、从事营销岗位2年以上； 3、坦诚自信，热爱销售，并具有一定的培训指导经验； 4、有大客户营销经验和良好的独立工作能力； 5、思路清晰，具有良好的语言表达能力和沟通协调技巧。 6、有软件、互联网产品、SAAS软件产品销售、系统集成销售、软件渠道销售、软件售前支撑工作等工作经验者优先；

工作职责 1、 对风险项目的调查、分析，形成处置应对方案，并积极实施有效化解公司风险资产； 2、 主导各种商务谈判，与债务人协商债务解决方案，并有效实施； 3、 组织、调配内外部资源实施风险资产处置，熟练运用各种法律工具有效推进案件办理； 4、 协助建立风险资产处置的应对机制，推进内部体系建设，完善各类管理制度与管理工具； 5、 配合部门主管完成相关工作。 任职要求 1、 法律、财务、金融等专业本科及以上学历，具有法律职业资格证书优先； 2、 两年以上融资租赁公司或金融类行业资产管理工作经历，在律所或金融机构有过资产诉讼案件处理相关经验者尤佳； 3、 工作认真细致，责任心强，有一定的文字功底，具备较好的口头沟通能力，具有主动沟通的意识和策略，以及较好的谈判技巧； 4、 具有较强的人际融合能力及团队合作、协调能力。

1、销售专员负责开发市场，通过多种渠道挖掘潜在客户，了解需求后，同时统计销售数据、定期汇报工作。 有销售经验优先

岗位职责： 1、负责公司儿童长高产品的销售及学术推广； 2、开拓新市场，发展新客户，推广产品，增加产品销售范围和销量； 3、充分了解市场状态，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、收集和反馈医院和患者数据和信息，管理维护大客户关系和客户间的合作计划； 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上医药行业相关经验，熟悉儿童内分泌科、儿保科等科室优先，有创新药、靶向药等推广经历优先； 2、具有较强的市场开拓能力和创新能力，能整合资源开展合作； 3、良好的团队合作能力，沟通协调能力，工作积极，乐观向上，抗压力和自我驱动力强

负责南宁江南区吴圩、苏圩、那马镇等周边乡镇的民用、商用罐装燃气的销售推广及客户维护工作。 要求会说平话或壮话，会开车且自有代步车为佳，可提供住宿(包住在公司气库工厂宿舍，水电费自理，有饭堂)，性格外向，有较强的沟通表达能力。 待遇底薪加提成加各类补贴加年节福利，平均工资5-8K，上不封顶。 工作时间8小时周日休息，法定节假日放假，购买五险及商业险。

负责南宁西乡塘区双定、金陵、坛洛等周边乡镇的民用、商用罐装燃气的销售推广及客户维护工作。 要求会说平话或壮话，会开车且自有代步车为佳，可提供住宿(包住在公司气库工厂宿舍，水电费自理，有饭堂)，性格外向，有较强的沟通表达能力。 待遇底薪加提成加各类补贴加年节福利，平均工资5-8K，上不封顶。 工作时间8小时周日休息，法定节假日放假，购买五险及商业险。