• 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / A轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 参与需求评审和设计评审,提供优化意见,确保产品的可测试性。 2. 根据产品功能及非功能需求,制定和设计有效的测试策略,拟定测试计划和方案。 3. 根据需求文档和设计文档编写测试用例,识别需求的不合理之处。 4. 监督项目开发过程,及时反馈不符合公司项目管理制度和流程的标准,提前识别风险并提出合理的规避建议。 5. 跟踪并报告测试工作的进展,撰写测试报告,分析测试遗漏的问题,并协助项目经理提升产品品质。 6. 参与跨境电商ERP系统(如Amazon、eBay、Aliexpress、Shopee、Lazada等)的功能测试、业务测试和接口测试。 7. 验证业务方反映的问题,并协助开发工程师提供用户合理的答复或解决方案。 8. 根据项目测试情况编写测试脚本工具,完成产品系统的性能测试。 9. 根据公司研发流程及业务需求,参与设计并合理搭建、运行自动化测试平台。 【岗位要求】 1. 计算机或相关专业本科及以上学历,2年以上软件测试经验,最好有跨境电商ERP相关经验。 2. 具有强烈的责任感,良好的沟通和表达能力,优秀的抗压能力。 3. 精通软件开发过程与软件测试流程。 4. 熟悉自动化测试框架流程,能独立完成功能测试工作,掌握多种自动化测试框架(如RF、unittest、Selenium等)。 5. 熟练使用SQL语言,最好掌握一种脚本语言(如Python、Shell、PHP等),能独立完成脚本编写任务。 6. 有性能测试、协议测试或黑盒测试经验,熟练使用某种性能测试工具者优先。 7. 具有跨境电商从业经验者优先。 【福利待遇】 1、上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,大周、小周; 2、五险一金:入职即购买五险一金,入职满一年即有5天带薪年假; 3、评优奖励:月度/季度/年度评优,期待优秀的你脱颖而出; 4、员工活动:每月都有分享会和生日会,节假日主题活动应有尽有,礼品多多! 5、休闲娱乐:七大俱乐部(篮球、足球、羽毛球、乒乓球、户外、舞蹈、瑜伽),公司每月为各俱乐部提供2k-5k活动经费,工作之余尽情玩乐; 6、公司地址:龙岗区神舟承运大厦深圳环金科技有限公司401; 地铁:10号线贝尔路 C 出口;公交:新天下集团(西门)M547等。
  • 电商 / A轮 / 500-2000人
    公司介绍 环金网络,总部在深圳,成立于2009年,目前员工总数千人规模,是一家以外贸B2C电子商务运营为核心业务的大型拟上市跨境全赋能公司,在美国、德国、法国、英国等地设有海外仓,拥有30000平米的智能仓储物流中心。环金网络经营的销售平台Amazon、Aliexpress、Shopify、Lazada、Shopee、Ozon。 岗位职责: 1、负责团队销售管理,制定销售目标,带领整个团队实现销售目标; 2、负责品类运营决策,控制产品风险,预测商品销售趋势,制定营销策略; 3、定期整理分析运营的各项数据,优化运营模式; 4、精通平台操作和规则,协调公司各方面资源,优化提升团队成员爆款打造能力; 5、针对团队成员进行指导监督,组织培训分享及关怀员工,提高团队工作效率; 6、调查分析市场及竞争对手热销产品状况,适时调整营销策略。 任职要求: 1、熟悉跨境电商业务,有2年以上亚马逊/速卖通平台运营经验半年以上团队管理经验; 2、精通亚马逊/速卖通各店铺运营及管理,有家居、户外产品经验者优先; 3、较强的营销策划能力、解决问题能力,及优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、具备数据分析和诊断能力,根据店铺情况制定可行的推广计划; 5、良好的团队合作精神、沟通能力及执行力。
  • 12k-15k 经验5-10年 / 本科
    电商 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责:1、参加项目组需求评审,负责电商ERP系统功能的开发与设计,及上线后功能维护等工作; 2、 遵守并完善团队编码规范,编写高质量、高效率、结构清晰、易读、易维护的代码。 岗位要求:1、专科(含)以上学历,5年以上PHP开发经验, 有ERP系统开发经验并熟悉ElasticSearch等搜索引擎者优先; 2、对OOP有较深的认识,掌握常用设计模式,了解linux操作系统,熟悉常用shell命令,熟悉主流开源框架(CI、Yii、Laravel、ThinkPHP)1至2个。 3、掌握相关Web开发技术,熟悉 HTML、Javascript,熟悉mysql,掌握关系数据库理论,熟练使用redis、mongodb经验者优先; 4、熟悉使用VUE前端技术、了解Swoole协程框架; 5、精通PHP语言,具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力,有较强的沟通协调能力,有进取心,求知欲望强,对工作充满热情; 6、掌握SVN、GIT软件版本控制工具,PROJECT项目管理工具; 7、具有较强的自学能力,能承受较大的工作压力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商 / A轮 / 500-2000人
    岗位JD: 1、了解亚马逊FBA业务内容与运作模式,了解Amazon平台相关合规性政策与销售规则,规避账号各类安全问题; 2、负责Amazon平台管理,独立操盘Amazon各站点销售,包含但不限于产品文案编辑撰写,提交备货采购计划,库存优化,广告跟踪,LISTING页面维护等站内推广; 3、能把握产品卖点,及时进行关键词分析与优化,提高产品点击率、浏览量和转化率,提升产品关键词的搜索排名; 4、了解竞品动向,关注市场趋势,产品评价等,及时反馈给产品开发人员,协助进行产品迭代升级与新品开发; 5、保持较好的库存周转率;对产品各项成本,利润盈亏合理化分析与优化,提高产品整理毛利; 任职要求: 1. ***大学以上学历,英语水平CET-4或以上,熟练使用基本office办公软件; 2. 了解Amazon/亚马逊运营平台的各项政策及规则,半年以上亚马逊FBA模式独立运营经验,有亚马逊欧美站运营者更佳; 3. 了解亚马逊基础运营原理:listing撰写,CPC广告诊断,关键词查找、收集和筛选,营销工具的搭配使用; 4. 思维灵活且有逻辑性,敏锐的市场分析能力,善于解决各种业务问题; 5. 具有良好的个人品质及工作态度;能承受一定的工作压力,敬业、责任心强,有团队合作精神。 薪酬福利: 1、入职购买长沙五险一金,工作时间:09:00-12:00,13:30-18:00,享有国家法定节假日,每年5-10天带薪年假; 2、无责底薪(4000-5500,TopSales可再谈)+阶梯业绩提成+全勤奖,综合均薪6000-11000,做得好的可以15K+,上不封顶; 3、月度现金奖:每月颁发销售TOP奖、小组PK奖、优秀管理者奖、客服明星奖、爆款奖等; 4、双通道职业发展路径,每半年一次晋升与调薪机会; 5、丰富多彩的员工福利,包含生日活动、重大节假日举办活动及发放礼品,羽毛球俱乐部、爬山、聚餐、K歌、轰趴等活动可参加,不定期下午茶及户外活动、优秀员工出国游等; 6、牛人带队,组长或传帮带人一对一辅导,入职提供住宿。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责跟进亚马逊平台数据,分析产品流向,开发产品,寻找货源,推荐商家; 2、负责跟进供应商新品,满足编辑上传的需求量; 3、负责自己调研产品的后续工作,图片侵权处理; 4、定期分析总结对应负责的产品的销售情况; 5、负责成本核算,跟进供应商,优化产品供货渠道,控制产品采购成本。 任职资格: 无经验人员要求: 1、本科及以上学历,英语四级、经验不限; 2、了解最新的国外产品资讯,对热卖元素有一定的把握度; 3、熟悉和掌握产品调研的工作知识和相关技能; 4、有一定的分析能力和处理能力,了解工作上的各种流程; 薪酬福利: 1、入职购买长沙五险一金,工作时间:09:00-12:00,13:30-18:00,享有国家法定节假日,每年5-10天带薪年假; 2、无责底薪(4500-5500,TopSales可再谈)+阶梯业绩提成+全勤奖,综合均薪6000-11000,做得好的可以15K+,上不封顶; 3、月度现金奖:每月颁发销售TOP奖、小组PK奖、优秀管理者奖、客服明星奖、爆款奖等; 4、双通道职业发展路径,每半年一次晋升与调薪机会; 5、丰富多彩的员工福利,包含生日活动、重大节假日举办活动及发放礼品,羽毛球俱乐部、爬山、聚餐、K歌、轰趴等活动可参加,不定期下午茶及户外活动、优秀员工出国游等; 6、牛人带队,组长或传帮带人一对一辅导,入职提供住宿
  • 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    电商 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、为策划拍摄主题提供专业的意见; 2、负责公司相关产品的内景、外景、细节、场景摆拍拍摄(室内拍摄为主); 3、配合设计师拍摄活动产品特殊要求的拍摄; 4、对图片进行后期处理,美化图片效果(包括:颜色、亮度、抠图、等); 5、图片与实物色彩、构图、细节等方面校对。 任职要求: 1、大专及以上学历, 拥有美工功底,摄影等相关专业优先考虑; 2、至少拥有2年以上相关工作经验; 3、扎实的摄影基本功,熟练使用摄影设备和图片编辑软件; 4、具有良好的审美意识和艺术修养; 5、较高的职业素养及团队精神,擅于沟通,富有工作激情 薪酬福利: 1、入职购买长沙五险一金,工作时间:09:00-12:00,13:30-18:00,享有国家法定节假日,每年5-10天带薪年假; 2、无责底薪5500-6500; 3、月度现金奖:每月颁发销售TOP奖、小组PK奖、优秀管理者奖、客服明星奖、爆款奖等; 4、双通道职业发展路径,每半年一次晋升与调薪机会; 5、丰富多彩的员工福利,包含生日活动、重大节假日举办活动及发放礼品,羽毛球俱乐部、爬山、聚餐、K歌、轰趴等活动可参加,不定期下午茶及户外活动、优秀员工出国游等; 6、牛人带队,组长或传帮带人一对一辅导,入职提供住宿。
  • 电商 / A轮 / 500-2000人
    此岗位优秀销售/运营可面储备组长!! 岗位职责: 1、负责带领跨境电商B2C营销团队,开展在速卖通平台的运营工作,包括各类营销方案的策划及实施; 2、针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行,对推广商品具备有效的判断,及时跟进推广效果,根据推广效果提出调整建议; 3、负责制定计划并指导团队进行工作,实现高效运作,包括用户需求分析、页面设计优化、流量分析等,带领整个团队实现营销目标; 4、定期整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化建议; 5、根据公司战略需要,带领团队在现行产品类目下深入开发,与产品图案都沟通,丰富公司产品线; 6、建立并不断优化运营流程,团队人才管理及培养。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    电商 / A轮 / 500-2000人
    亚马逊运营专员(3个月以上经验) 岗位职责: 1、亚马逊店铺内部全盘管理工作,主要涉及亚马逊账户操作及管理,老产品维护、新产品上架与推广,数据维护与更新,内部协调及客户沟通; 2、定期对账号数据进行收集与分析并制作销售报表,市场调查和分析,制定销售策略,完成销售业绩; 3、不断学习Amazon平台各项政策与制度,控制产品风险,保持账号健康稳定; 4、产品上架,维护和优化listing页面,确保帐号安全,跟进市场行情,制定合理有竞争的销售价格。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、工作态度认真负责,有良好的沟通能力和团队合作精神; 3、熟悉计算机操作,有较强的信息获取能力; 4、有条理性,能承受压力,有开拓创新精神; 5、对亚马逊有提前了解,职业规划清晰。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”,结合季节性特征,打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知; 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类,筛选优质商家与高潜力商品,搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵; 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程,通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径; 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题,迭代选品、定价等策略,推动频道核心指标持续增长; 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化,完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验,有特价频道运营经验者优先; 2、熟悉本地生活特性,理解团购供给逻辑与用户决策路径,能结构化拆解商品价值; 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力,可通过数据制定并验证优化策略; 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感,懂目标用户心理,擅长提炼商品核心卖点; 5、结果导向、目标感强,能承受快节奏,具备问题拆解与跨部门协作落地能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。