工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，4-6年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

岗位职责： （1）负责兴业银行软件产品的技术架构设计； （2）负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作，确保功能稳定、性能优异，保证研发工作高质量完成； （3）负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务； （4）负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化，提升用户体验。 岗位要求： （1）具备java开发经验，有大型项目关键模块开发、架构设计经验； （2）熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式，熟悉Java及Web的开发和应用，熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架； （3）熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件； （4）掌握常见数据库的开发和使用（Mysql/GaussDb/Redis），具有SQL调优经验； （5）熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。

岗位要求： 要求你的普通话标准，学历不限，最好是人力资源管理、营销管理、社会保障专业；如果你专业不符，但是恰好对人力资源、培训咨询、猎头、员工福利、体检等感兴趣也可以从此开启新的旅程。 工作职责： 1、联系企业客户，根据企业客户的实际情况，协同团队为客户量身定制员工福利、健康管理、企业成本控制等计划方案； 2、开发企业客户需求，完成月度和年度绩效考核指标； 3、维护现有客户资源，解决服务过程中的问题，保证服务效果及结果，确保服务质量达到客户预期。

岗位职责： 1. 负责参与安全项目的项目管理、技术支持和关键节点评审； 2. 负责项目实施过程中的需求变更、进度控制、成本控制、风险管理、组织协调工作； 3. 掌握项目质量度量标准的制定，建立量化考核机制，持续跟踪考察各项目质量，并提出改进建议； 4. 负责建立与各业务团队良好的沟通协作机制，负责数据产品及数据服务的安全合规，负责数据安全风险评估，给出相应的整改措施及解决方案； 5. 负责组织制定公司安全事件应急响应预案，形成应急响应体系； 要求： 1. 大学本科及以上学历，近5年不少于3项安全项目管理工作经验，具有网络安全、计算机、通信网络、电子等专业背景优先； 2. 熟悉信息安全策略及流程的制定，对网络攻防技术有全面了解； 3. 对网络安全法规、网络安全等级保护、数据安全治理、网络安全防御、安全运维、安全运营有深入认识； 4. 熟悉shell/python/java/php等至少一种语言，具备代码安全审计经验者优先考虑； 5. 良好的团队管理能力和协作能力。

职位描述： 1、负责公司基础安全的运维工作,包括: 漏洞扫描、主机防**、补丁管理； 2、负责日志监控告警的处理及安全事件的应急响应； 3、负责跟踪业内最新动态，最新安全漏洞研究和跟进工作。 岗位要求： 1、计算机及信息安全相关专业本科及以上学历，具备扎实的信息安全基础知识，愿意投身网络安全事业； 2、具备信息安全类相关培训经历者优先；具备网络安全基础攻防经验者优先； 3、工作细致认真，有责任心；学习能力强；有独立思考和解决问题的能力； 4、性格开朗、活泼；有良好的逻辑思维和团队合作能力，工作态度积极向上。

该岗位有无工作经验均可 （应届生、1-2年工作经验人员） 职位描述： 1、负责公司基础安全的运维工作,包括: 漏洞扫描、主机防**、补丁管理； 2、负责日志监控告警的处理及安全事件的应急响应； 3、负责跟踪业内最新动态，最新安全漏洞研究和跟进工作； 岗位要求： 1、计算机及信息安全相关专业本科及以上学历，具备扎实的信息安全基础知识，愿意投身网络安全事业； 2、具备信息安全类相关培训经历者优先；具备网络安全基础攻防经验者优先； 3、工作细致认真，有责任心；学习能力强；有独立思考和解决问题的能力； 4、性格开朗、活泼；有良好的逻辑思维和团队合作能力，工作态度积极向上。

1、健身教练:丰富的工作经验、持有健身教练资格证书、掌握一项俱乐部特色课 上班时间;14:0-22:00 月休4天(具体时间根据门店安排)综合薪资7000—15000 上不封顶(根据教练1-5的等级)零基础的话可以安排先学习 2、健身教练助理:1、具有良好的语言沟通和表达能力,能吃苦耐劳,具备高度的责任感,健身相关的体育专业类应届毕业生,有四大认证、国职、NIKE相关证书。(1—3个月后可转正教练) 3、零基础水适能储备教练:喜欢热爱游泳,8天的系统性培训然后安排上岗2400底薪+高额提成,综合收入6000—10000 5、零基础储备健身教练:热爱运动、身体健康、没进行过重大手术、准备长期在健身行业发展、带薪期间通过考核获取 NIKE-CPT国际认证,退伍军人、体校毕业、舞蹈专业、应届毕业生、社会人士、想学一项高薪技术者优先薪资收入无责底薪1500+销提，综合2000—4000包吃住,周末双休，之后转正为健身教练综合收入8000—20000，

1、健身教练:丰富的工作经验、持有健身教练资格证书、掌握一项俱乐部特色课 上班时间;14:0-22:00 月休4天(具体时间根据门店安排)综合薪资8000—20000 上不封顶(根据教练15的等级)零基础的话可以安排先学习 2、健身教练助理:具有良好的语言沟通和表达能力,能吃苦耐劳,具备高度的责任感,健身相关的体育专业类应届毕业生,有四大认证、国职、NIKE相关证书。(1—3个月后可转正教练) 3、会籍顾问;底薪2500+提成，月休4天，主要负责健身房的办卡销售以及推广 综合工资 4000—10000看个人能力,上不封顶 4、零基础储备健身教练:热爱运动、身体健康、没进行过重大手术、准备长期在健身行业发展、期间通过考核获取 NIKE-CPT国际认证,退伍军人、体校毕业、舞蹈专业、应届毕业生优先综合收入2000—4000包吃住,之后转正为健身教练综合收入8000—20000

1、私人健身教练:有2年以上丰富的授课经验，持有私人健身教练证书（NASM、NSCA、NIKE、ACMS、国职等证书）掌握二项健身俱乐部特色课， 工作内容:主要负责私教会员的周、月、年课程编排和会员的续课，设计相应的动作指导会员，监督会员的饮食、上课情况，能够更快更有效的达到会员想要的效果目的， 上班时间:14:00-22:00 月休4天，(具体时间根据门店安排)没有经验证书可先做储备教练， 2、健身教练助理:具备良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具有高度的责任感，有一定的销售经验，健身相关体育专业应届毕业生，有国际四大证书、国职、NIKE相关证书， (1-3个月后可转正教练) 3、零基础储备健身教练:热爱游泳健身，身体健康，没进行过重大手术，准备长期在健身行业发展，退伍军人、体校毕业生、舞蹈专业、其他专业应届毕业生优先，综合收入2000-4000， 包吃住，之后转正为私人健身教练，综合收入8000-20000上不封顶， 主要工作:负责健身房器械指导、收拾器械、推广会员卡、私教卡，会员卡成交一张提成在300-1000不等，私教卡成交一张1000-4000提成，2-3个月转正私人健身教练 4、游泳教练:持有相关游泳教练资格证书，有丰富的大人小孩授课经验，掌握2种以上泳姿， 主要工作:负责健身房会员的游泳授课、游泳班课程安排、一对一指导，电话邀约体验， 综合薪资:4000-8000上不封顶，看个人能力 5、会籍顾问:具有一定的销售能力，良好的语言沟通能力，没经验会安排师傅带， 主要工作:负责健身房的会员卡推广，有时需要外出发传单、地推、扫楼，能吃苦耐劳 底薪2300+高额提成+包住+五险+月休4天 综合薪资:6000-10000上不封顶，看个人能力

1、负责会员健身器械的指导与训练； 2、负责会员操课的制定及代课； 2、能够组织、推广拓展训练项目。

奇迹健身湖南大区持续学习，打造行业专业健身品牌。面向湖南地区大型健身连锁品牌进行兼容性深度合作，人才输出，专业输出。

全国大型连锁健身品牌，长沙区28家门店任你挑选 1.每月15号准时发工资，绝不拖欠一分钱工资 2.要求:工作积极向上，团结同事，热爱健身，认真负责对待每一位会员 3.旺季月薪可达8k-1.5w＋，上不封顶(年薪20W是常态) 福利待遇:社保＋每月四休＋定期团建游玩＋大量培训＋专人带成长＋包住 工作负责内容：负责场地器械指导，带领私教会员训练

全国大型连锁健身品牌，长沙区28家门店任你挑选 1.每月15号准时发工资，绝不拖欠一分钱工资 2.要求:工作积极向上，团结同事，热爱健身，认真负责对待每一位会员 3.旺季月薪可达8k-1.5w＋，上不封顶(年薪20W是常态) 福利待遇:社保＋每月四休＋定期团建游玩＋大量培训＋专人带成长＋包住 工作负责内容：负责场地器械指导，带领私教会员训练

场地服务，巡场 帮助教练给上课会员做好课前准备 下课后收拾会员上课使用的小工具或者器械

学习理论知识和动作实操 场地服务，收纳器械