职位职责： 1、带领招聘团队负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的国内外业务搭建优秀的人才梯队； 2、负责中高端人才寻访，以及面试，Offer，入职跟进等全流程管理； 3、管理招聘渠道，如猎头渠道管理/招聘网站资源管理； 4、负责带领团队完成招聘相关项目，如校园招聘、国内人才地图、高端人才招聘等； 5、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性； 6、招聘及培养团队内招聘同学，输出方法论。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上招聘领域经验，至少3年招聘团队管理经验； 2、良好的项目规划和统筹、推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强。

职位职责： 1、支持字节跳动研发团队，作为接口人满足业务团队日常招聘需求； 2、负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队； 3、参与/负责团队内高端人才寻访，以及面试，offer，入职跟进等全流程管理； 4、管理招聘渠道，如猎头/招聘网站等资源管理； 5、负责招聘相关项目，如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等； 6、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 职位要求： 1、**本科及以上学历 ，5年以上招聘领域经验，甲乙方皆可； 2、良好的项目执行能力和推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强； 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先；有批量招聘经验者优先；有高端招聘经验者优先； 6、有行业头部研发人才**经验者优先； 7、有海外人才回流招聘经验者优先。

1、负责海外多国（产品、运营、商服、销售等）招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据报告； 3、负责端到端的招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理； 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理，负责海外雇主品牌的建设，主要负责欧美及中东等市场的人员招募。

岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道，沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职； 2. 协助雇主品牌建设工作，拓展和更新有关宣传渠道； 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生，有人力相关实习经验者优先； 2. 可保证每周实习至少4天，实习周期至少3个月； 3. 良好的沟通能力，逻辑思路清晰； 4. 喜欢挑战性的工作，性格开朗，具备较强的自我驱动力。

岗位描述： 从事项目中方及合资公司文控翻译部涉及的各项文件收发、文件翻译等工作 招聘要求： 40岁以下，本科及以上学历，俄语及相关专业；同行同岗位5年以上工作经验； 具体要求如下：大学本科及以上学历；对应专业三年以上工作经验；具有良好的外语（英语、俄语均可）听说读写能力，能通过中石油集团公司外语考试；年龄40岁以下； 语言能力： 通过集团公司俄语水平（双过）

岗位职责： 1：负责哈萨克斯坦维修工厂的日常管理工作，当地维修工人的工作安排、工作协调及纪律管理； 2：负责公司维修工程人员与哈方在工作中的沟通交流，参与现场技术协调与商务洽谈； 3：负责俄语翻译，各类俄语资料的笔译与现场口译； 4：负责协调车间厂房的运作与维修设备的调度与使用，确保生产作业安全高效； 5：负责对接当地公司在财务、法务、合规事务方面的对外沟通与处理； 6：需常驻哈萨克斯坦阿克托别，接受公司统一派驻安排。 任职要求： 1：年龄30-45岁； 2：精通俄语听、说、读、写、译，具备良好的文笔及口语表达能力； 3：有机械设备、石油天然气设备销售经验； 4：有外籍员工管理经验者优先 ，具备跨文化沟通、协调、统筹与执行能力； 5：熟悉哈萨克斯坦当地法律法规、财税制度及企业运营规范，能独立处理对外事务； 6：熟练掌握办公软件，具备良好的文档编写与数据管理能力； 7：熟悉或掌握哈萨克语或俄语者优先

1、**本科及以上，俄语相关专业，具备俄语四级及以上证书； 2、负责资料翻译、对接洽谈等工作，有数字技术领域俄语翻译工作经验者优先； 3、工作日均可坐班，连续实习时长不少于1个月； 4、与人沟通能力强，性格稳重、做事仔细、踏实努力。

1.负责公司俄语地区相关项目的日常资料翻译与口译工作； 2.陪同公司领导参与相关业务的商务谈判，会议与业务拓展翻译； 3.接受领导分配的翻译任务，按时完成，保质保量； 4.在项目需要的情况下可派往俄语地区参与业务拓展与项目执行工作。

工作内容： 负责日常稿件翻译。 职位要求： 1.精通相关语言及中文； 2.具备5年以上相关语言翻译经验； 3.责任心强，敬业，有团队精神并喜欢做语言文字类工作。 工作时间： 周一到周五早上09:00-18:00。周末双休

1. 与客户沟通职位需求，主要为海外国际雇员招聘，同时有部分中国雇员招聘需求，工作地点在海外； 2. 在没有付费外籍员工招聘渠道的情况下，自行通过有效的方式方法寻访人选，向人选介绍职位工作内容、工作模式、薪酬待遇等，判断人选各方面与客户职务的匹配度； 3. 寻访国际雇员对应国家（根据客户要求实时调整，需要同时进行多个国家）当地的招聘/劳务中介，进行招聘需求的介绍，判断中介是否可满足需求，与分12个月收费且价格低廉的外国招聘中介进行合作，让中介免费试提供人选，在付费价格、付费时间和推荐人选被客户安排录用的情况下，可与招聘中介签订合作。中介需可与其推荐的人选签订本国合同，解决人选的本国社保、商保、体检、疫苗、外派国家的工签等问题，并将人选外派到客户指定的国家开展工作； 4. 向客户推荐合格人选，推动客户对人选进行后续安排，协调双方面试，并参与面试，提供面试意见，跟进面试反馈，与人选谈薪、offer谈判； 5. 按公司领导层要求，和客户进行合作合同的沟通，并及时反馈公司领导层，进行相应工作安排与推进，及时回复客户合作费用合同文件； 6. 持续进行国际雇员的招聘、海外中介的寻访询价工作，持续向客户推荐人选，跟进客户招聘需求的调整安排，并及时写入相关文件，与公司领导层及其他同事分享； 7. 将向客户推荐的人选、面试情况、面试反馈等信息制作清晰易懂的文件，持续且及时进行更新，汇报公司领导层与客户； 8. 可一人同时完成多个客户多个海外项目百余职位的以上工作内容，及时完成； 9. 配合客户工作时间，配合海外时差需求，及时回复和完成相关指示工作； 10. 市场上服务客户的其他同类公司的查询了解，其工作方法的学习运用； 11. 公司内部海外分公司的职位招聘； 12. 公司总部的职位招聘； 13. 招聘渠道的使用总结分析，招聘渠道的使用建议； 14. 部门发展的战略规划，部门的业务发展范围的规划，相关业务宣传与推广； 15. 日常行政类工作，文件的翻译工作； 16. 多国国际雇员通用雇佣合同编制； 17. 领导交办的其他事项。 要求： 1. 本科学历，人力资源相关专业优先 2. 英语可与国际雇员、海外招聘中介进行邮件、电话沟通 3. 3年以上招聘经验，有国家雇员招聘经验优先，有海外外包员工招聘经验优先 4. 工作独立性高，认真负责，注重细节，诚实可靠 5. 高情商，善于处理客户关系，善于内外部沟通

工作地点：泰国曼谷 公司介绍： 我们是一家专注于传媒领域的泰国本土公司，致力于提供优质的内容和服务。为了更好地拓展泰国市场，tiktok相关业务，现招聘一位泰国翻译及运营人员，负责公司传媒相关行政和运营业务。 岗位职责： 1. 负责公司传媒业务的行政和运营事务，确保业务在泰国的顺利开展； 2. 担任公司与中国团队之间的翻译工作，保证信息沟通的准确无误； 3. 协助泰国团队与中国团队之间的沟通协调，促进项目进展； 4. 负责收集泰国市场的行业资讯，为公司决策提供参考； 5. 参与制定并执行公司在泰国的市场推广策略，提高公司品牌知名度和影响力； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 泰国**，精通泰语和中文/英文，具备良好的听说读写能力； 2. 本科及以上学历，专业不限，有翻译或传媒领域工作经验者优先； 3. 具备较强的沟通、协调和团队协作能力，能适应国内外出差； 4. 对传媒行业有热情，关注行业动态，具有一定的市场敏感度； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 6. 遵纪守法，品行端正，有良好的职业操守和职业道德。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的社保福利和员工关怀； 3. 提供各种培训和学习机会，助力员工成长； 4. 多样化的团队活动，丰富的工作生活。 应聘方式： 有意者请将简历发送至我公司招聘邮箱，我们将尽快与您联系。期待您的加入，共同创造美好未来！

1.研究俄罗斯，哈萨克斯坦，乌兹别克斯坦，塔吉克斯坦，吉尔吉斯斯坦，土库曼斯坦法律法规政策； 2.熟练掌握俄语； 3.有志于成长为俄语律师，俄语法务，懂俄罗斯以及中亚国家法律法规政策的律师; 4.研究俄罗斯以及中亚国家经济、贸易、投资、法律、国庆政策规定，行业及区域热点； 5.俄罗斯以及中亚国家公司注册，争议解决，商务翻译等。

Strikingly 是非常简单方便的免费建站工具编辑器，不需要任何技术或设计的背景，帮助任何人快速制作炫酷、移动适配的网站。Strikingly 总部位于中国上海，但根在硅谷。目前 Strikingly 获得了 Y Combinator（W13）、SV Angel、Funders Club、Innovation Works、Infinity Ventures、Index Ventures、Kevin Hale 等机构的投资。 我们客服 Happiness Officer 的主要工作是帮助用户解决任何问题，包括但不限于网站，域名，备案，小程序等相关的问题。 工作要求： ① 工作时间：早班 8:00-16:00，晚班 14:00-22:00，中班不一定，通常是 9:00-17:00。 ② 在线时间：至少 8 小时连续在线，随时回复用户和其它同事，有 40 分钟的休息时间。 ③ 双休：每周休息两天，但不一定是周六，日（根据排班情况来定）。 ④ 加班：会有加班的情况，看当天客户咨询量和其它任务。 ⑤ 性质：客服文员，非销售性质。 ⑥ 自备电脑（不能使用手机或平板）：电脑配置至少有8GB内存，25兆以上的网络。 语言要求： 与用户沟通语言：俄语 与同事沟通语言：中文 文档语言：中文+部分英文（借助工具看懂就好） 每月团队内部会议语言：全英文（不要求） 工作内容： 回复用户的邮件 使用在线聊天工具和微信在线客服工具与用户实时沟通 其它任务：产品测试，网站审核，帮助文档撰写，产品和文档翻译，协助用户申请微信支付账号等等。 职位要求： 自主性强 - 能不能自己给自己拧上发条，自己点燃自己，充满激情。 靠谱 - 凡事有交代，件件有着落，事事有回音，值得托付。 沟通 - 按工作需要，可以与团队沟通协商善于与团队合作，也可以独立工作 独立 - 知道如何去找答案，或有好奇心想知道怎么解决问题。 经验 - 1 年以上，互联网经验优先，但不是必须。对互联网熟悉，会利用百度，谷歌。 培训事项： ① 方式：自助式学习。 ② 时长：3个星期（通过培训后进入试用期，3个月）。 ③ 内容：网站搭建，网站SEO，小程序搭建，域名及服务器，用户沟通技巧等。 ④ 考核：看资料回答或操作，正确率达80%以上。 成长机会： 学习互联网产品 提高分析问题和解决问题的能力 增加写作表达能力 只要愿意，就有很多学习机会 晋升组长，质检专家，培训师等

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