• 7k-14k·22薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 (公司金融科技板块,互联网保险相关业务,核心团队来自于字节跳动,网易,滴滴等) 1、负责用户社群的搭建、冷启动、日常运营、用户维护等相关工作,参与目标的制定与拆分,为社群用户增长,转化,留存等相关结果负责; 2、负责制定社群运营方案,创新社群运营玩法,形成可复用得社群/用户运营方法论; 3、负责社群运营的SOP流程方案,包括课程制定、培训文档、素材物料等; 4、通过运营数据分析,制定相关运营方案,提升用户体验,并为产品优化提出可行性建议。 岗位要求 1、本科学历,服务意识强,有耐心,富有想象力和激情; 2、有社群营销,用户营销或者保险营销相关工作经验,能够进行微信群相关策略的制定与落地执行; 3、拥有一定的数据分析与理解能力; 4、学习能力强,愿意尝试并领悟新鲜事物; 5、思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,热爱互联网,熟悉网络语言
  • 12k-18k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【超强福利】 可接受实习 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 ,每天60饭补 2、周末双休,弹性打卡制度。假期福利,生日补贴! 4、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 。 5、氛围超和谐,弹性打卡工作制。 6、可发放校招、实习岗位,签署三方协议,全额上六险一金,要求提前可以实习 招聘范围: 22/23届应届生 或1-3年有经验社招 职位描述: 1、负责所属品类的作者管理和日常运营维护工作。 2、定期跟进品类下的作品内容和数据,并进行分析总结和优化。 3、发掘新秀作品和推进新题材的发展。 4、承担所负责内容品类的业绩压力。 任职要求: (了解小说,最好了解男频!) 1、热爱网络文学,热门综艺影视,动漫,游戏ip,能够把控优质内容 2、熟悉国内网文市场行情,拥有征文策划、作者管理及作品运营能力者优先考虑。 3、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 4、能熟练使用Word、Excel等办公软件。 5、有较强的学习能力,思路清晰,逻辑分析能力强。 6、能抗压,主动工作意愿强 7、游戏、动漫同人爱好者 我们是一支充满活力,年轻的团队,欢迎有创意,有想法,敢于挑战的你加入!
  • 7k-12k·14薪 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位名称:招募运营专员【职位名称无法修改】 一、岗位职责: 1、接待面试候选人,指引面试等候区等待; 2、负责公司业务招募整体数据统计核对与分析(日常数据&月度招募绩效明细); 3、负责北森系统管理员角色运营与维护,完善相关机制并保障数据准确性; 4、负责部门内部行政事务的梳理与对接,如人文关怀、会议/培训协助筹备、办公用品采购等。 二、岗位要求: 1、年龄22-30周岁,本科及以上学历,形象气质佳; 2、熟练使用Excel、PPT、Word等,具有数据分析基础加分; 3、强大的自驱力,保持成长与思考,能够配合部门随时调整工作内容; 4、有较强的语言表达能力,善于沟通,具有一定的抗压性。 三、工作时间: 早九晚六、双休、法定节假日、带薪年假
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责中心化场景下服饰相关各类直播/短视频/图文电商频道的建设&运营,包括但不限于:各类导购频道、营销频道、垂类频道等,对频道UV/GMV/转化率/留存等关键指标负责; 2、制定服饰频道差异化运营策略,建设&沉淀消费者心智,根据人群特征和频道特性,做好人货匹配,并设计频道创新玩法; 3、配合行业活动、大促等各类活动策略,做好大促在频道内的承接; 4、从频道操盘和日常维护中提炼产品需求,推动产品迭代,并整理和输出sop; 5、协作配合横向商品、商家运营、产品等跨部门同事,对齐信息及整合资源达成目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上电商经验,具备一定的频道运营经验; 2、熟悉电商平台规则和操作流程和底层逻辑,具备制定规则和资源分发的实操经验; 3、良好的数据分析能力,逻辑清晰,能从数据中发掘用户及产品需求; 4、具备较好的沟通协作能力,能独立推进项目进展; 5、英语无障碍沟通。
  • 35k-70k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司战略发展方向,制定泛兴趣多垂类发展策略,对垂类生态、用户生长的关键指标负责; 2、负责泛兴趣多垂类整体生态建设,基于对垂类的理解与洞察,持续推进内容与作者运营建设,包括不限于垂类优质内容源拓展维护、原生内容拓展及SHOWCASE作者养成等; 3、负责垂类项目相关的对外合作,通过线上线下活动,异业合作等,扩大垂类行业影响力,尝试行业机会。 职位要求: 1、本科及以上学历,7年以上互联网平台运营工作经验,有丰富的内容社区运营经验; 2、具备良好的垂类生态观,对创作者及内容建设有观点、有洞察,了解或爱好泛兴趣垂类优先; 3、有较强的统筹规划和数据分析能力,自我驱动力强,能够积极主动为业务结果负责; 4、具备优秀的逻辑思维和沟通表达能力,积极乐观,有开创精神,思维活跃,具备一定的抗压能力。
  • 12k-24k·16薪 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1,负责商家货款结算及应收催缴; 2,更新维护商家结算规范,关注各审核环节的时效管理。梳理结算逻辑优化流程,对系统功能提出优化建议,提升结算效率,降低资金风险,确保资金支付的合规性。 岗位要求: 1,有互联网相关结算经验优先,***本科; 2、 数据敏感型,较强的数据分析能力,擅长基于数据分析输出运营策略;  3、 优秀的逻辑能力和流程化思维,较强的项目管理能力,结果导向,自驱力强;  4、 优秀的沟通协调能力,性格开朗,具有较强的跨部门沟通协调能力
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、依据战略目标和产品规划制定和拆解营销目标,推动营销目标完成。 2、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;制定营销计划并按计划拜访客户和开发新客户。 3、研究竞品策略,挖掘产品及营销痛点,推动营销策略改进和产品优化; 4、建立和塑造公司的品牌,提高平台知名度和品牌影响力; 任职资格: 1、1年以上营销工作经验,熟悉营销程序和技巧,熟悉职业技能证书政策及市场需求优先; 2、具备对用户的需求和心理把握能力,能快速发掘业务; 3、具有优秀的商业意识,谈判能力强,解决问题能力强; 4、自驱、结果导向,性格开朗,喜欢挑战性的工作,能承受工作压力
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 此职能分别对接银行客户、渠道、客服等,需要很好的沟通,协调能力。 1. 对接银行客户:负责产品交付、培训、问题解决和协调展业; 2. 对接渠道伙伴:负责定时沟通渠道伙伴业务开展情况,整理反馈意见,优化渠道拓能力; 3. 对接客服团队:制定优化各环节流程及规范,确保客服团队的目标达成; 4. 讲故事做推广:公司媒体账号运营和公司内部推广和培训,传递价值; 5. 对内支撑:数据报表分析;能够跨部门沟通协作,达成目标; 任职资格: 1. ***本科及以上学历,理工科背景优先,对数据驱动业务增长感兴趣,2年或以上工作经验; 2. 具备优秀的沟通表达能力。能够适应不同类型的沟通对象,顺利推进项目; 3. 有优秀的数据分析能力,逻辑理解和分析能力,对问题有敏感的洞察力,执行力强,能够独立思考与归纳总结; 4. 有数据营销行业优先,有金融市场营销、运营、增长经验优先,有销售售前、交付、产研经验者优先。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄: 21-30周岁, **大专及以上学历,专业不限;(退伍军人可不要求学历,有少量名额) 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先; 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求; 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神; 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展; 二、福利待遇 [**本科:底薪8000元+提成(30%-60%) ] [**专科:底薪6500元+提成(30%-60%) ] 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2.实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3.进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4.了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5.为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6.传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 7.社区群维护与运营、短视频制作,和线上渠道运营,以及客户管理运营,以及社区活动组织和参与,树立社区好邻居形象 四、培养计划 1、职业发展: 1)发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 2)晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期为1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司不到1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 3)大BOSS模式:“有一个店长开一家店”。 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 2、新人培训 1)岗前培训:【带薪+免费包吃住】 帮助你了解行业、公司、文化等;帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 2)师徒制:一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 3)工作地点选择多:全北京400余家店面,总有一家适合你; 3、工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 五、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责公司客户店铺的维护和服务,为企业客户提供满足需求的电商运营、代运营、优化推广等; 2、针对客户店铺存在的问题进行分析和效果提升建议,通过服务增加客情关系和续费; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、完成团队安排的其他安排。 职位要求: 1、电子商务、市场营销、工商管理等专员优先考虑; 2、具有高度的工作热情,良好的工作态度:稳定、负责、耐心、细致、激情; 3、具有良好的沟通能力、表达能力,协同能力和较强抗压能力; 4、学习能力强,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新; 5、具备一定的服务意识,欢迎2022届的小伙伴们; 6、熟练使用办公室软件和电脑操作。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 职责描述: 1.维持门店正常运营,有计划的对区域内门店进行定期巡查,降低运营风险,对门店发现问题进行整改优化 2.负责区域内门店的物品盘存管理,器材和设备的日常维护保养,以及门店物品的采购 3.负责区域内门店的人员管理,同时监管门店人员日常值班任务,严格按照门店标准执行 4.负责区域内门店相关物业对接,商场运营和政府关系维护 5.负责维护门店品牌形象,提升用户满意度,处理门店突发事件 任职要求: 1.三年及以上工作经验 2.熟悉物业管理、消防等知识;具有物业、零售、餐饮业或相关服务行业的从业经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达和统筹能力,妥善安排门店各类事务 4.做事认真负责,主动积极;具备良好的团队协作精神 职位要求:
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.公司法人结算相关系统的软件、硬件及网络日常维护,主要包括:登记公司网关系统、银企直联系统、法人集中清算系统等 2.公司法人结算系统的用户权限分配、日常管理、 系统及业务参数管理等。 3.法人结算数据的管理; 4.新业务的系统支持以及测试环境的搭建; 5.根据部门业务需求进行信息化处理与数字化管理; 6.负责配合相关信息技术系统的检查; 任职资格: 1、计算机相关专业专科以上学历; 2、具有1年以上Linux运维工作经验; 3、熟练使用Linux/unix操作系统及其相关命令; 4、熟悉虚拟化技术,掌握linux、windows等常规操作系统和基础网络设备配置开通能力; 5、可以独立承担安装部署以及基本的ORACLE维护操作,完成基本的故障处理和优化工作; 6、精通数据库体系结构、事务和锁有深入理解,有SQL优化经验,熟悉数据库的高可用、迁移、扩容、负载均衡、备份恢复、性能监控、故障诊断等 7、有数据库开发设计经验,熟练掌握存储过程、触发器、函数的编写。 备注:有OCP证书优先。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    ️️️️每月能拿多少钱 1、底薪3150+津贴(1000—上不封顶)+六险两金(薪酬不低于5000) 2、公司补贴:常规津贴:1000/年(降温保暖,每年10个月,每个月100),节日津贴:春节480,五一、国庆360,其他法定节日180 ️️️️工作时间: 周一——周五(9:00-18:30)中午有一个半小时休息;周末双休;国家法定节假日;带薪年假 ️️️️公司福利: 1、6险2金——入职即买6险1金+养老金(在平安退休后每个月享受公司分红) 2、公司为小伙伴们提供***渠道,一边上班一边提升学历,棒棒哒哦 3、优秀伙伴入司满3个月额外奖励900元,入职满6个月再额外奖励1500元 4、免费体检,带薪年假、带薪产假、婚假 5、丰厚的年终奖,集团正编员工,签正式合同,平安夜是平安集团过年,每年都有抽奖活动(苹果手机、照相机、家电等,全员参与) ️️任职条件: 1、大专及以上学历,应届生皆可,年满20周岁以上(不符合条件者勿扰,拒绝短期工) 2、能承受一定工作压力 3、具有良好的自我管理及自主学习能力 4、对工作热情,口齿清晰,普通话流利,具备基础沟通能力 5、有事业心、有目标、有想法、服务业从业经验者优先。 ️️️️岗位职责: 1.通过开展集中、统一的客户服务活动,进一步整合服务资源,促进以产品为中心的服务向以客户为中心的服务转型,不断提升服务水平,创造客户价值。 2.为客户解答产品信息、品质保证、合同义务履行、客户保全、纠纷处理等项目的咨询及处理。 3.日常维护企业微信运营管理,调查客户对服务的满意度等 ️️️️职业规划: 1、晋升路线:名师指导,成为绩优,赚取高薪,落户成都 2、管理路线:师傅、组长、主管、高级主管、经理、总监等,打造自己的团队,规划自己的职业人生(主管及以上职级只做管理) 3、参加内部招聘,从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位: (1)行政内勤,做轻松的办公室白领 (2)培训导师,传播知识,教书育人,桃李满天下 (3)现场教练,为部门培养中坚力量 平安综合金融全面启动,领先的管理理念,全新的金融服务模式,在稳定的工作环境中挑战高薪,只要你敢想敢做有目标,我就是伯乐,平安期待千里马的加入! 不做不了解前的拒绝,只做了解后的选择!
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、通过电话、微信形式与客户保持密切沟通,搜集整理客户需求,与客户建立客情关系,维持客户服务的延续性; 2、负责市场信息的收集, 搜集整理行业相关信息; 3、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1.专科及以上学历,专业不限; 2.工作积极主动、认真负责、耐心细致,具有良好的沟通能力,责任心强; 3.有市场调研或电销实习经验者优先。
  • 8k-10k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【我们希望:你是一个社区狂热爱好者,了解各种社区平台及玩法,懂运营,懂小说】 职位描述 1、熟悉话本小说社区调性,能够挖掘与平台调性相符的优质内容。 2、发掘平台热点,积极运营话题并引导用户生产内容,打造高参与感的UGC故事生态。 3、对内容有独特见解,能够持续优化社区话题,把握内容生产方向,用运营手段创造新鲜玩法 。 4、设计和执行运营策略,复盘运营数据,提出优化建议。 【职位要求 】 1、本科以上学历,大四/研三毕业生优先(23届),有社区类内容运营经验优先。能实习至少三个月及以上。 2、社区类App的深度用户,对热点敏感,有数据分析能力,目标导向明确。 3、具有较强的文案功底、能够把握用户动向,及时制造高传播性的内容。 4、能接受适度加班,抗压能力强。 超强福利 1、实习证明:为实习生提供实习证明 2、转正机会:实习期间表现优异的都有机会获得转正机会哦~ 3、公司定期大团建,福利多多~,小团建公司发补贴 4、弹性打卡,周末双休,节假日带薪休假 5、每月1500元租房补贴,每天60元饭补,超多小零食,三只松鼠百草味随便吃~~