• 35k-65k 经验10年以上 / 本科
    电商平台,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    Responsibilities: 1. Business Management: Responsible for the management of overseas sales and marketing, including leading the marketing team, developing and executing marketing strategy, promoting team collaboration to drive product sales growth and brand promotion and to meet sales, expansion, and profit targets. 2.Marketing Strategy: Analyze the market trends, customer needs and the competitive environment to ensure that the company maintains a competitive advantage in the market. 3. B2B Development: Execute plans to expand B2B channels, including pet retailers and distributors. 4. Team Leadership:Manage and motivate the Sales and Marketing team, setting goals and evaluating performance. 5. Collaboration:Work closely with HQ departments to implement strategies and meet company objectives.  Requirements: 1. Bachelor's degree in Marketing, Business Management, or related fields. 2. Experience: Over 8 years in FMCG market management, with a strong B2B and channel development background. 3. Language:Fluent in English and Chinese for international work settings. 4. Skills: Strong teamwork and communication abilities to coordinate across departments.
  • 4k-8k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    职位概述: 我们寻找经验丰富的电商平台店长,全面负责公司天猫旗舰店和拼多多旗舰店的运营管理工作。您将作为核心操盘手,主导店铺从基础搭建、策略制定到日常运营、营销推广及销售目标达成的全过程,实现店铺从零起步到稳定成长的飞跃。 核心职责: 从0到1搭建: 主导新店铺(天猫旗舰店、拼多多旗舰店)的开店、装修、基础设置、产品上架等初始化工作。 全店运营管理: 负责店铺日常运营维护,包括商品管理、页面优化、活动策划与执行、推广投放(如直通车、超级推荐、拼多多推广等)、数据监控与分析。 销售目标达成: 制定并执行销售计划,监控关键指标(流量、转化率、客单价、销售额、利润等),持续优化运营策略以达成销售目标。 营销活动策划: 结合平台大促(如618、双11、双12、年货节等)及日常活动,策划并执行店铺营销方案,提升店铺曝光和销量。 团队协作: 与公司内部设计、客服、仓储物流、产品等部门紧密协作,确保店铺高效运转;管理并指导店铺运营助理(如有)。 数据分析与优化: 深度分析店铺各项数据,诊断问题,提出并实施优化方案,持续提升店铺综合表现和ROI。 任职要求: 经验要求: 必备: 拥有 3-5年 主流电商平台(天猫、京东、拼多多等)旗舰店或专卖店全盘运营经验。 核心能力: 必须拥有从零开始成功搭建并运营电商店铺至稳定盈利的实操经验(从0到1能力)。 能力要求: 精通天猫、拼多多平台规则、后台操作及推广工具。 具备优秀的市场洞察力、数据分析能力和逻辑思维能力。 熟悉电商营销玩法,能独立策划并执行营销活动。 具备良好的目标管理、计划执行和抗压能力。 优秀的沟通协调能力和团队协作精神。 薪资福利: 薪资范围: 4000 - 15000 元/月。目前京东旗舰店店长薪资是1.5W+,此范围为经验参考值,能力突出者薪资可面议,上不封顶! 工作时间: 双休!双休!双休! (重要的事情说三遍) + 法定节假日。 发展空间: 加入一个拥有自主品牌和供应链的成长型公司,担任核心运营角色,发展潜力巨大。
  • 硬件,电商 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:服装仓库配货员** **职位概述**: 服装仓库配货员主要负责根据订单要求,从仓库中选取对应的服装,并对其进行包装,确保发货的准确性。我们需要一位工作细心、负责任的同事加入我们的团队。 **主要职责**: 1. 按照订单要求,从仓库中选取合适的服装。 2. 对选取的服装进行包装,确保发货的准确性。 3. 确保库存的准确性,及时处理缺货或损坏的情况。 4. 保持工作区域的整洁和卫生。 5. 配合其他部门,确保发货的及时性。 **职位要求**: 1. 大专及以上学历,有相关经验者优先。 2. 熟悉服装仓储管理流程,有一定的服装知识。 3. 工作细心、认真负责,有良好的团队合作精神。 4. 能适应快节奏的工作环境,能够承受一定的工作压力。 5. 熟练使用办公软件。 **岗位名称:电商平台运营** **职位概述**: 电商平台运营负责管理公司的电商平台,包括产品发布、促销活动策划、客户服务等,我们需要一位有经验的运营人员加入我们的团队。 **主要职责**: 1. 负责公司电商平台的产品发布、更新和维护。 2. 策划并执行促销活动,提高销售业绩。 3. 负责处理客户咨询、订单和售后服务,提高客户满意度。 4. 分析销售数据和运营数据,为公司的战略发展提供数据支持。 5. 配合其他部门,完成公司下达的其他任务。 **职位要求**: 1. 大专及以上学历,有相关经验者优先。 2. 熟悉电商平台运营规则和流程。 3. 具有较强的数据分析能力和市场洞察力。 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 熟练掌握办公软件,如Excel、PPT、Word等。 6. 有一定的英语基础,能够处理基本的英文邮件和文档。 以上就是我们招聘的两个岗位的详细信息,如果你对这个职位感兴趣,并且符合我们的要求,欢迎你加入我们的团队!
  • 硬件,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司电商及跨境电商平台的日常对接和管理工作,确保平台运营顺畅。 2. 寻找并维护志同道合的合作伙伴,共同推进电商及跨境电商业务的发展。 3. 与合作伙伴进行分成合作,实现共赢。 岗位JD: 一、岗位要求: 1. 本科及以上学历,电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先; 2. 对互联网行业充满热情,对电商及跨境电商行业有深入了解和浓厚兴趣; 3. 具备良好的沟通协调能力,善于与人合作,能够快速建立和维护合作关系; 4. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够针对业务问题提出有效解决方案; 5. 具备一定的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 6. 有电商及跨境电商平台运营经验者优先。 二、岗位职责: 1. 负责公司电商及跨境电商平台的日常对接工作,包括但不限于商品上架、订单处理、售后服务等; 2. 深入了解合作伙伴的业务需求,提供针对性的解决方案,助力合作伙伴提升业务效果; 3. 与合作伙伴建立长期稳定的合作关系,共同推进电商及跨境电商业务的发展; 4. 负责合作分成事宜,确保双方利益最大化; 5. 定期收集和分析行业数据,为业务决策提供数据支持; 6. 积极参与公司内部培训和外部交流,不断提升个人专业素养和业务能力; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 三、薪资待遇: 1. 薪资:提成,合作共赢!或者面议! 2. 福利:五险一金,行业属性的假期。 3. 发展空间:公司提供良好的晋升通道,鼓励员工自我提升和发展。 四、工作地点:南京市江宁区滨江开发区翔凤路16号 欢迎有志之士加入我们的团队,共同打造一个充满活力、充满创新的电商及跨境电商平台!
  • 2k-4k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责公司电商平台日常运营管理,包括但不限于产品更新、促销活动、推广等工作。 2. 根据平台特点和商品性质,制定并执行有效的营销策略,以提高销量和用户满意度。 3. 跟踪市场变化,分析竞争对手和行业动态,提出合理的运营优化建议。 4. 负责日常客户咨询、售后问题的解答和处理。 5. 配合团队完成其他相关工作任务。 任职资格: 1. 一年以上电商平台运营经验,应届毕业生亦可考虑。 2. 熟悉电商平台运营规则,具备良好的市场敏感度。 3. 具有较强的沟通、协调、团队合作能力。 4. 有创新精神,能够独立思考,解决问题。 5. 熟练操作办公软件,如Excel、PPT、Word等。 岗位亮点: 1. 参与一个充满活力和创新精神的团队工作。 2. 与销售、产品、设计等部门密切合作,共同推动公司业务发展。 3. 有机会获得具有竞争力的薪资待遇和福利。 4. 提供良好的职业发展和晋升机会。 备注:公司注重人才培养和发展,欢迎有志于电商行业发展的优秀人才加入。
  • 4k-8k 经验1年以下 / 大专
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    **岗位职责:** 1. **平台管理:** 负责公司电商平台的日常运营管理,确保平台稳定、高效运行,提升用户体验。 2. **活动策划:** 根据公司营销策略,策划并执行各类促销活动,提升平台流量和销售额。 3. **商品管理:** 负责商品的上架、维护、更新及下架工作,确保商品信息的准确性和完整性。 4. **数据分析:** 对平台数据进行监控和分析,及时调整运营策略,优化产品和服务。 5. **用户服务:** 负责用户咨询、投诉等问题的处理,提高用户满意度和忠诚度。 6. **团队协作:** 与其他部门(如市场、设计、客服等)紧密合作,共同推进公司业务发展。 **任职要求:** 1. **学历要求:** 本 大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. **工作经验:** 至少1年以上电商平台运营工作经验,有知名电商平台工作经验者优先。 3. **技能要求:**     - 熟悉电商平台运营流程和规则,具备一定的电商行业知识。     - 熟练使用办公软件,具备良好的数据分析能力。     - 具备一定的文案撰写和设计能力,能独立完成活动策划和执行。 4. **个人素质:**     - 具备良好的沟通和团队协作能力,能承受工作压力。     - 对市场有敏锐的洞察力和分析能力,善于发现和解决问题。     - 具备较强的学习能力和适应能力,能迅速掌握新知识。 **薪资待遇:** 1. **薪资结构:** 基本工资+绩效奖金+年终奖。 2. **福利待遇:** 五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等。 **工作地点:景德镇市[公司所在城市] **简历投递:** 请将个人简历发送至 [公司邮箱],邮件标题请注明“电商平台运营+姓名”。 我们期待您的加入,共同推动公司电商业务的发展!
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 岗位概述: 负责国内电商平台的日常运营管理,提升平台销售额,优化用户体验,提高品牌知名度。 2. 主要职责: (1)平台运营: - 负责电商平台整体运营策略的制定与执行,包括商品上架、页面设计、活动策划、数据分析等; - 监控平台运营数据,分析用户行为,优化运营策略,提升转化率和用户粘性; - 定期策划线上线下活动,提高用户活跃度,促进销售增长。 (2)商品管理: - 负责商品分类、标签、描述等信息的完善,确保商品信息的准确性; - 定期对商品进行梳理和优化,提高商品曝光率和点击率; - 跟进商品库存、价格、促销等信息,确保商品信息的及时更新。 (3)数据分析: - 负责收集、整理、分析平台运营数据,为运营决策提供数据支持; - 定期输出运营报告,总结运营成果,提出改进措施; - 根据数据反馈,调整运营策略,提高运营效果。 (4)团队协作: - 与其他部门(如市场、设计、客服等)密切配合,共同推进项目进度; - 参与公司内部培训,提升个人业务能力和团队整体水平; - 指导和培养新入职运营人员,提高团队执行力。 3. 任职要求: (1)学历要求:本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; (2)工作经验:2年以上国内电商平台运营经验,熟悉主流电商平台运营规则; (3)技能要求:熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力; (4)沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效沟通; (5)团队精神:具备较强的团队协作精神,能够承受工作压力; (6)创新能力:具备一定的创新能力,能够提出并实施有效的运营策略。 4. 薪资待遇: - 根据个人能力和工作经验面议; - 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 5. 工作地点:常州市天宁区劳动西路21号。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    河南刀耕是一家专注于广告物料的创新型企业,旗下电商平台凭借独特的产品与优质服务,在市场中迅速崛起。因业务蓬勃发展,现诚邀一位经验丰富、能力卓越的电商平台运营经理,共同开启电商业务的新篇章。   岗位职责   全面负责电商平台的整体运营策略制定与执行,根据公司目标制定年度、季度、月度运营计划,达成销售及用户增长目标。 深度分析平台数据,包括流量、转化率、用户行为等,精准定位问题与机会点,以此优化运营策略,提升运营效率与效果。 负责平台商品管理,涵盖选品规划、商品上架下架、价格调控、库存监控等,确保商品结构合理、库存健康,提升商品竞争力。 策划并执行各类线上营销活动,如促销、会员活动、节日营销等,有效吸引用户,提升用户参与度与购买意愿,促进销售增长。 协同市场、客服、技术等部门,保障平台运营顺畅,共同解决运营中出现的问题,提升用户体验。 关注行业动态与竞争对手,及时调整运营策略,保持平台竞争优势。   任职要求   本科及以上学历,电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先。 具有3年以上电商平台运营经验,有成功项目经验者优先。 熟练掌握电商平台运营流程与规则,精通数据分析工具(如Excel、SQL等),能通过数据驱动运营决策。 具备出色的营销策划与活动执行能力,熟悉各类营销推广渠道与玩法。 优秀的团队协作与沟通能力,具备较强的问题解决能力与抗压能力。 对电商行业充满热情,具备敏锐的市场洞察力与创新精神。   薪资福利   富有竞争力的薪资待遇:基本工资+业绩提成+分红,社保。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 平台熟悉与规则掌握: - 熟悉天猫、京东等主流电商平台的运营规则和玩法,能够准确理解和运用各平台的营销工具和推广策略。 - 深入了解各平台的运营节奏,包括大型促销活动、节日营销等,确保品牌活动的顺利推进。 2. 平台动态监控与洞察: - 随时关注天猫、京东等电商平台的最新动态,包括政策变化、行业趋势、用户行为等,及时调整运营策略。 - 洞察平台流量变化,分析流量来源、用户画像、转化率等关键数据,为优化运营策略提供数据支持。 3. 岗位职责具体描述: - 负责天猫、京东等电商平台的日常运营工作,包括商品上架、页面维护、活动策划与执行等。 - 根据平台特点和用户需求,制定并执行有效的营销推广计划,提升品牌曝光度和销售额。 - 跟踪分析平台数据,定期输出运营报告,为后续策略调整提供依据。 - 与供应商、物流等相关部门密切合作,确保商品库存、物流配送等环节的顺畅。 - 负责与平台方的沟通协调,争取更多资源支持,提升品牌在平台上的竞争力。 岗位JD: 【岗位名称】淘宝/京东/电商平台运营 【岗位职责】 - 熟悉天猫、京东等主流电商平台的运营规则和玩法,具备一定的电商运营经验。 - 能够实时监控并洞察平台动态,及时调整运营策略,提升品牌在平台上的表现。 - 负责日常运营工作,包括商品管理、页面优化、活动策划与执行等。 - 制定并执行营销推广计划,提升品牌曝光度和销售额。 - 分析平台数据,定期输出运营报告,为策略调整提供数据支持。 - 与供应商、物流等相关部门协作,确保商品库存和物流配送的顺畅。 - 与平台方保持良好沟通,争取更多资源支持,提升品牌竞争力。 【任职要求】 - 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先。 - 2年以上天猫、京东等电商平台运营经验。 - 熟练掌握电商平台运营工具和数据分析软件。 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 - 对电商行业充满热情,具备较强的学习能力和创新思维。
  • 广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. **职位名称**:宠物食品电商平台运营负责人 2. **主要职责**: - 制定并执行公司在京东、抖音、小红书等电商平台的运营战略和计划。 - 管理和优化电商平台的商品展示、页面布局、营销活动等,提升用户体验和购买转化率。 - 分析市场趋势和用户需求,调整产品结构,策划符合市场需求的促销活动。 - 负责电商平台的广告投放、SEO优化、SEM推广等,提高品牌曝光度和流量。 - 监控和分析电商平台的数据,包括销售额、流量、转化率等,及时调整运营策略。 - 与供应链、客服、市场等部门紧密合作,确保产品供应、售后服务和品牌宣传的协同。 - 跟踪并分析竞争对手的运营策略,制定应对措施,保持竞争优势。 3. **任职要求**: - 本科及以上学历,市场营销、电子商务或相关领域专业。 - 5年以上电商平台运营经验,有宠物食品行业经验者优先。 - 熟悉京东、淘宝、拼多多等电商平台的运营规则和营销工具。 - 具备良好的数据分析能力,能够通过数据指导运营决9策。 - 具备优秀的团队管理和沟通协调能力。 - 具备创新思维,能够提出并实施有效的运营策略。 - 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速应对市场变化。 4. **工作地点**:[公司所在城市] 5. **薪资待遇**:面议 我们期待您的加入,共同推动公司宠物食品业务在电商领域的快速发展!
  • 其他,电商 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 负责电商平台运营,包括但不限于商品管理、促销活动策划、用户运营等;同时负责新媒体平台的运营,包括内容策划、推广、数据分析等。 岗位职责: 1. 负责电商平台商品管理,包括库存管理、新品上架、商品描述优化等。 2. 策划并执行电商平台促销活动,提升销售业绩。 3. 负责用户运营,通过各种手段提升用户活跃度和粘性。 4. 负责新媒体平台的日常运营,包括内容策划、推广、数据分析等。 5. 配合公司其他部门,完成相关工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 至少2年以上电商平台或新媒体运营经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉电商平台运营流程,了解新媒体运营特点。 4. 具有较强的数据分析能力,熟练使用各种数据分析工具。 5. 具有较强的沟通协调能力,能够与公司其他部门有效协作。 6. 具有较强的创新能力,能够策划出有效的促销活动。 岗位亮点: 1. 加入一个快速发展的公司,有机会接触到最新的电商和新媒体运营理念和技术。 2. 优秀的团队氛围,提供广阔的职业发展空间。 3. 具有竞争力的薪资待遇和福利。 我们期待你的加入,一起打造一个领先的电商平台和新媒体平台!
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 职位概述:     本岗位主要负责淘宝网、拼多多、抖音、快手、京东等电商平台的运营工作,提升品牌知名度,扩大市场份额,实现销售目标。 2. 主要职责:     - 负责淘宝、拼多多、抖音、快手、京东等电商平台的日常运营和推广工作;     - 根据公司战略,制定并执行各平台的运营策略,提升产品曝光度和转化率;     - 负责产品上架、下架、修改、优化等操作,确保产品信息的准确性和完整性;     - 分析平台数据,优化运营策略,提高销售额和利润率;     - 负责策划和组织线上活动,提升用户活跃度和粘性;     - 负责与平台方沟通协调,争取更多资源和政策支持;     - 跟踪分析竞品动态,制定针对性的竞争策略;     - 定期撰写运营报告,向上级汇报工作情况。 3. 任职要求:     - 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先;     - 2年以上电商平台运营经验,熟悉淘宝、拼多多、抖音、快手、京东等平台的运营规则和推广策略;     - 具备良好的数据分析能力,能够通过数据驱动运营决策;     - 具备较强的沟通协调能力,能够与团队和平台方有效协作;     - 具备一定的文案撰写和设计能力,能够独立完成活动策划和执行;     - 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化;     - 工作细致认真,具备良好的团队合作精神和责任心。 4. 薪资待遇:     - 根据个人能力和工作经验面议;     - 提供完善的社保福利及各类补贴;     - 提供丰富的职业发展机会和晋升空间。 5. 工作地点:     - 国内主要城市(具体地点根据公司需求及个人意愿确定)。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创辉煌!
  • 消费生活 / 未融资 / 150-500人
    【职责】: 1、负责电商平台(京东)的运营和管理,包括:产品运营、视觉运营、流量运营等;监控营销数据、交易数据、商品管理、推广等; 2、具备爆款打造能力,熟悉爆品打造底层逻辑。 【要求】: 1、2年以上电商运营经验(京东); 具备爆款打造能力,熟悉爆品打造底层逻辑。 【待遇】4100+提成正常节假日、各类假期比如陪护假等 【时间】8.20-11.50 13.30-17.30 周日休息 【晋升】新媒体或者综合部负责人 【工作地址】东风街虞河路,欢迎滴滴我
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    “大道App”小程序,是专注于艺术、原创、手作、中古的细分电商平台;新媒体账号包括视频号、公众号、小红书、抖音,也都叫“大道App”。 平台设计岗位主要工作包括:电商平台相关设计;公众号、视频号、小红书、抖音等新媒体账号的内容制作、发布。 工作特点:与有品位的作者、优秀的作品、有趣的活动为伴。 任职要求:艺术、设计相关专业本科、研究生有实习需求的同学,需要有相关设计能力,熟悉新媒体账号管理,眼光时尚,思维活跃,善于交流。
  • 15k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 充分理解不同行业场景的业务特性和风险点,结合专家经验,帮助业务共同制定不同场景的准入流程和规则; 2.熟悉电商平台招商入驻业务,对于商家背后的资质、类目、品牌、商品信息及相互关联性等有清晰认知; 3.从具体业务中提炼沉淀标准化的准入防控方案,包括资质审核、风险识别等,为商家提供高效率的业务接入和确定性的风险运营能力。 岗位要求 1.两年以上风控领域经验,行业包括第三方支付机构、互联网、信用卡机构、保险机构、银行、咨询公司等,有本地商户准入、电商准入等运营经验优先; 2.风险敏锐度高,并且能够快速理解新业务特性,有商业敏感性,能适应各业务领域的快速变化与调整,依靠清晰的逻辑思维抓取事务本质,能够体系化分析和解决复杂问题; 3.有较强的数据分析能力,熟练运用SQL、Python等工具; 4.数学、统计、金融、计算机等相关专业的本科或以上学历; 5.主动自驱,有好奇心,结果导向,能够适应在快节奏环境中工作,具备跨团队协作、沟通及项目推动能力。