商户运营经理 岗位职责： 1. UAE境外业务的各个环节，基于用户/商户/平台的服务旅程，梳理全链路服务流程； 2. 重體驗與義務流絕佳化，0-1设计适配境外市场的服务流程，完成落地和持续优化； 3. 分析日常VOC反馈，深入理解境外市场與客户特征，发现痛点问题，提出產品與運營改善建议并推动需求执行； 4. 践行持续改善的理念，监控服务与体验数据的达成，快速识别问题并确认可行性改善方案，不断提升流程解决力与运营效率； 5. 負責商店入駐+支付開通+商戶運營整體2B策略規劃參與及商戶運營 6. 培養成為公司核心中階主管，後續帶領團隊與落地其他區域市場 岗位要求： 1. 英語作為主要工作語言，全英語辦公 2. 需長期派駐與出差前往阿聯酋(UAE)辦公，落地當地市場 3. 有较强的業務與服务意识，具备以客户为中心與業務全局观； 4. 逻辑性强，能清楚的判断体验痛点，解析影响因素，并提供合理化的解决方案； 5. 具备较强的业务推动能力，可提出完整的优化方案，并推动方案执行并达成结果； 6. 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底；熟练使用常用办公软件； 7. 商店開拓與美團等POS相關生活服務领域工作 5 年及以上，本科及以上学历；

工作内容: 负责穿公司提供的服装在舞台上走秀展示的，服装有礼服古装旗袍汉服等等，服装都是公司提供，每天4-6场演出，每场 10-15分钟，没有经验的公司都会提供培训，不收取任何一分钱 岗位要求: 1、身高150以上重120，年龄16-33岁，条件优秀也可以放宽要求+ 2、每天上班4-6个小时 3、颜值可以不是很高，平民大众脸也是可以的，自信且有责任心，能服从公司安排 4、对化妆品不过敏 5、外地来的可报销路费 薪资待遇: 1、保底工资7000+50%提成+包吃住 2、宿舍环境优美2人公寓，空调热水器洗衣机冰箱，家电齐全: 3、月休 4-6 天，可以存休可以连休，最高连休8天 4、公司地址：西乡塘安吉万达

东莞招聘全职： 公司在虎门万达广场附近， 要求：男性，熟练开车，有C1驾照，年龄20-55岁，会普通话，吃苦耐劳，有耐心，有服务意识，服从安排，工作稳定，全职综合薪资6k～8k，有兴趣斯聊

薪资范围：5000-7000 发薪日期：每月15号 底薪：5000 社保类型：五险 奖金补贴：房补500，饭补500，全勤200 提成方式：计件提成 试用薪资4500 工作内容：做货物运输和存储，酒水饮料食品等 工作要求:有c照驾驶证。能吃苦耐劳，服从安排。无重大交通事故及交通违章，具有较高的安全意识。 工作时间：8：30-18：00中间休息一个小时，月休三天，调休。

一、职位信息 【岗位职责】 1、能够准确分析定位客服团队问题，制定提出改善方案，并提出培训需求和协助培训工作，提升员工的服务质量、业务技能、服务意识等； 2、负责私域的用户运营工作，研究用户在生命周期的不同阶段的需求，制定拉新、留存、促活、召回等机制； 3、搭建用户标签体系，完善私域用户画像，制定用户分层运营策略； 4、根据玩家的诉求，独立撰写满足玩家诉求，但不影响产品运营的VIP专属活动方案或计划，能积极主动推进活动落地执行后进行效果反馈； 5、深度体验游戏，了解游戏玩法及运营、营销策略； 【任职要求】 1、一年以上的游戏客服组长工作经验最佳； 2、了解企微服务，对企微服务工具及营销活动了解最佳； 3、有较强的服务意识及责任心，有很好的语言表达能力和沟通能力，思维敏捷，逻辑清晰; 4、具备优秀协作能力及执行力，能在执行中发现的问题及时向上反馈，寻求解决办法； 5、热爱游戏行业，资深游戏玩家，熟知各类游戏玩法，并有独到的见解； 6、能准确理解玩家的核心诉求，能适应较大的工作压力； 7、能熟练PPT,EXCEL，WORD等办公软件。 二、工作时间 09：30-12:00,14:00-18:30（周末双休） 三、福利待遇 1.提倡“健康快乐，劳逸结合”的工作模式，提供舒适住宿、班车接送； 2.法定福利：购买五险及公积金； 3.提供餐补：300/月 4.完善的成长体系，转正后每月有绩效奖金； 5.快乐生活：带薪年假，带薪病假，生日福利，节日福利，年度体检，下午茶，公司大团建活动

【注】该岗位位于绍兴上虞区分公司 一、职位信息 【岗位职责】 1、能够准确分析定位客服团队问题，制定提出改善方案，并提出培训需求和协助培训工作，提升员工的服务质量、业务技能、服务意识等； 2、负责私域的用户运营工作，研究用户在生命周期的不同阶段的需求，制定拉新、留存、促活、召回等机制； 3、搭建用户标签体系，完善私域用户画像，制定用户分层运营策略； 4、根据玩家的诉求，独立撰写满足玩家诉求，但不影响产品运营的VIP专属活动方案或计划，能积极主动推进活动落地执行后进行效果反馈； 5、深度体验游戏，了解游戏玩法及运营、营销策略； 【任职要求】 1、一年以上的游戏客服组长工作经验最佳； 2、了解企微服务，对企微服务工具及营销活动了解最佳； 3、有较强的服务意识及责任心，有很好的语言表达能力和沟通能力，思维敏捷，逻辑清晰; 4、具备优秀协作能力及执行力，能在执行中发现的问题及时向上反馈，寻求解决办法； 5、热爱游戏行业，资深游戏玩家，熟知各类游戏玩法，并有独到的见解； 6、能准确理解玩家的核心诉求，能适应较大的工作压力； 7、能熟练PPT,EXCEL，WORD等办公软件。 二、工作时间 09：30-12:00,14:00-18:30（周末双休） 三、福利待遇 1.提倡“健康快乐，劳逸结合”的工作模式，提供舒适住宿、班车接送； 2.法定福利：购买五险及公积金； 3.提供餐补：300/月 4.完善的成长体系，转正后每月有绩效奖金； 5.快乐生活：带薪年假，带薪病假，生日福利，节日福利，年度体检，下午茶，公司大团建活动

在研MMO项目 经济数值策划------1年以上 1、设计游戏中的玩法、养成、活动等系统的经济数值 ； 2、设计配置表，并完成配置和验收； 3、体验和维护游戏已有内容，发现和分析问题，并持续迭代； 任职要求： 1、拥有1年以上数值策划经验，有mmo经济数值经验者优先； 2、游戏经历丰富，对市面上成功游戏有着自己的分析和见解； 3、逻辑思维强，数值敏感，理工科专业优先； 4、执行力、抗压力、沟通能力强。

【注】该岗位位于绍兴上虞区子公司 【岗位职责】 ①负责对游戏客服或游戏GS工作进行日常监控。 ②对各质检渠道进行抽样采集问题，秉持“公平、公正、公平”原则并给予对应的质量评分，有效区分员工间的质量差异，及时进行反馈并提出改善措施。 ③监控流程的实施、反馈，不断调整优化流程，发现并改善工作。 ④协助执行纠错计划，完成质检日报和质检周报工作，并将每日问题反馈至在线客服全体成员，对于事后抽查的问题采取一对一跟进辅导、提醒、预防、改善等措施。 ⑤配合执行案例搜集，协助岗前或在岗培训等相关事宜。 【任职要求】 ①热爱游戏，有丰富的游戏经验，能快速上手游戏，并能不断了解游戏整体动向； ②良好的沟通表达能力，掌握培训相关技能技巧优先； ③熟悉电脑基础操作及office等办公软件的操作知识运用； ④具备日常报告编写、基础数据分析处理能力。 【工作时间】 9:30-12:00,14:00-18:30（周末双休） 【福利待遇】 1.提倡“健康快乐，劳逸结合”的工作模式，提供舒适住宿、班车接送； 2.法定福利：缴纳五险一金； 3.提供餐补：300/月； 4.完善的成长体系，转正后每月有绩效奖金； 5.快乐生活：下午茶，节日福利，生日福利，年度体检，公司大团建活动；

【岗位职责】 ①负责对游戏客服或游戏GS工作进行日常监控。 ②对各质检渠道进行抽样采集问题，秉持“公平、公正、公平”原则并给予对应的质量评分，有效区分员工间的质量差异，及时进行反馈并提出改善措施。 ③监控流程的实施、反馈，不断调整优化流程，发现并改善工作。 ④协助执行纠错计划，完成质检日报和质检周报工作，并将每日问题反馈至在线客服全体成员，对于事后抽查的问题采取一对一跟进辅导、提醒、预防、改善等措施。 ⑤配合执行案例搜集，协助岗前或在岗培训等相关事宜。 【任职要求】 ①热爱游戏，有丰富的游戏经验，能快速上手游戏，并能不断了解游戏整体动向； ②良好的沟通表达能力，掌握培训相关技能技巧优先； ③熟悉电脑基础操作及office等办公软件的操作知识运用； ④具备日常报告编写、基础数据分析处理能力。 【工作时间】 9:30-12:00,14:00-18:30（周末双休） 【福利待遇】 1.提倡“健康快乐，劳逸结合”的工作模式，提供舒适住宿、班车接送； 2.法定福利：缴纳五险一金； 3.提供餐补：300/月； 4.完善的成长体系，转正后每月有绩效奖金； 5.快乐生活：下午茶，节日福利，生日福利，年度体检，公司大团建活动；

工作职责: 1. 主持音频节目,与嘉宾进行对话或表演; 2. 参与节目的策划和制作,包括脚本撰写、录制和后期处理; 3. 根据节目需求,制定个人主持风格和内容规划; 4. 通过直播或录播方式,向观众呈现节目; 5. 维护与观众的互动,积极接收和回复评论和留言; 6. 持续学习并关注音频节目行业动态和发展趋势,不断改进和提升自己的专业能力; 7. 完成其他与节目相关的任务,如合作策划、嘉宾邀请、宣传等。 职位要求: 1. 本科及以上学历,新闻、传媒、主持等相关专业; 2. 较强的沟通和表达能力,具有良好的主持技巧和情感表现力; 3. 熟悉音频节目制作流程,熟练掌握直播或录播软件; 4. 具备一定的策划和执行能力,能够独立完成节目策划和制作; 5. 具备良好的观众互动技巧,能够与观众建立良好的互动关系; 6. 具备较强的学习能力和自我驱动力,能够不断学习和提升自己的专业能力; 7. 具备良好的形象和气质,能够胜任直播或录播节目。

主要负责公司招聘相关的工作，时间自由，多劳多得

岗位职责： 1. 负责直播平台的日常直播工作，吸引并维护粉丝，与粉丝互动，提高直播间的活跃度。 2. 根据节目内容，制定直播方案，包括主题、场景、互动环节等，确保直播内容的质量和吸引力。 3. 参与节目策划、选题、创意讨论，提出建设性意见，为直播节目改进提供建议。 4. 完成直播前的准备工作，包括化妆、服装、道具等，确保直播形象符合节目要求。 5. 遵守直播平台的规定，维护良好的网络直播环境，预防和处理突发事件。 6. 配合运营团队进行宣传推广，提高个人及平台的知名度和影响力。 7. 定期总结直播经验，分析直播数据，优化直播效果，提高粉丝粘性和转化率。 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，表演、播音、主持等相关专业优先。 2. 拥有一定的直播经验，熟悉直播平台操作和流程。 3. 具备良好的表达能力、沟通技巧和互动意识，善于捕捉热点，能迅速应对各种情况。 4. 形象气质佳，镜头感强，具备一定的化妆和造型能力。 5. 具有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。 6. 遵守国家法律法规，遵循网络道德规范，无不良记录。 7. 拥有才艺、特长者优先，如唱歌、跳舞、乐器演奏等。 8. 优秀者可适当放宽条件。

养老社区集居家生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健身运动等全方位的服务与功能于一体。每一个养老社区搭建的“三甲医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区”三层次医养服务体系,将全面提升社区居民健康质量,社区居民平均寿命比外界高出10岁左右。满足社会日益严重的老龄化需求。市场空间巨大。 岗位职责：公司提供老客户资源，通过公司搭建的体验式营销平台，邀请客户参观体验，从而促成客户签单。 【任职要求】： 1、年龄：25-45岁 2、学历:大专及以上 3、过往收入：10万/年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4、从业背景:金融、养老、房地产、健康及相关行业优先 5、品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事金融等犯罪记录 【薪酬利保障项目】： 1、超高培养津贴：1.6万/4万/16万每月，培养津贴长达18个月 2、提成、优质奖金、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等福利保障项目 4、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖,达成相应标准予以计提发放 5、企业年金 6、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。 【岗位优势】: 1、收入特征:上不封顶，百万收入不是梦 2、晋升机制：公开、公平、透明 3、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训

岗位职责： 1. 负责家居装饰生活内容视频的审核、编辑与原创生产，对全站内容浏览时长和阅读点击负责； 2. 根据当前产品定位，制定家居领域新栏目规划并落实运营工作，对栏目的内容增量数据与用户渗透数据负责； 3. 根据社会热点和粉丝需求，挑选出值得深挖的内容话题，提升用户参与讨论度； 4. 独立地进行需求调查，挖掘出普通大众所不了解的家生活行业和创意信息，并通过各种方式总结专题和新的栏目计划； 岗位要求与加分项： 1. 1年以上内容运营经验；喜欢家生活行业，愿意获取前沿设计资讯，对设计美学和生活方式类较为关注； 2. 快速学习和总结的能力，在短时间内能整理和总结自己了解到的专业信息； 3. 有强大的与人沟通能力，能通过与人沟通，挖掘出自己所需要的信息； 4. 具有一定的文案项目执行经验者优先； 5. 是家居领域KOL或者KOC者优先考虑。

岗位职责： 1、负责数藏平台的用户运营和社群运营； 2、增加平台用户数，提高关注度和用户活跃度，并及时回复用户问题及私信； 3、负责微信社群内容，打造高粘性的社群； 4、熟练处理售后问题，如查订单，产品疑问等问题； 5、领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉并了解数字藏品行业； 2、熟悉互联网文化，有一定的微博、微信、论坛运营经验者优先； 3、责任心强、思维敏捷、接受新鲜事物快、有良好的沟通、服务意识及团队合作精神、能够承受运营工作压力； 4、熟悉互联网运营流程，能够独立完成从活动策划、上线验证、数据监控、报告分析等一系列完整运营工作； 5、对运营数据敏感，根据数据变化随时调整运营策略.