职位职责： 1、负责抖音用户家装消费场景的产品设计，优化家装内容消费和商品/服务购买体验，提升家装潜在客户和转化用户规模； 2、挖掘抖音内家装需求场景，通过产品策略和功能优化，提升家装产品流量；基于视频/直播/搜索等不同上游场景，优化家装POI/频道页/商家主页等交易场承接体验，提升支付/留资转化率； 3、理解家装行业模式，协同B端产品、商家运营、达人运营等，做好商家资产、经营能力等在C端的呈现和转化； 4、探索家装领域新的产品形态和能力，创新性的解决用户问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上互联网C端产品工作经历，有本地、家装、电商行业经验优先； 2、目标感强，具备良好的逻辑思维和沟通表达能力，过往工作有亮眼的产出； 3、同理心强，能够敏锐洞察用户需求，同时具备优秀的产品设计能力； 4、有自驱力、工作积极主动；具备良好的团队合作精神，善于协同。

职位职责： 1、负责家装业务直播达人孵化与规模增长，为直播达人规模、产出、生态健康度负责； 2、探索直播达人成长路径，与商家运营密切协作，持续探索直播达人变现模式，帮助达人增强营收能力； 3、管理、孵化标杆达人，打造家装业务影响力达人直播案例，培育直播达人带货标杆； 4、策划达人内容和线上活动，对直播达人运营效果进行跟踪，提升达人的活跃度和信任感。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上运营工作经验，有直播电商、本地生活达人运营或策略经验等优先； 2、具备全局视角，能够独立操盘项目，以目标结果为导向； 3、对交易数据敏感，具备良好的数据分析能力和逻辑力； 4、具有良好的沟通技巧和自驱能力，有优秀的谈判沟通技巧和跨部门共建能力，富有激情和创造性。

工作职责 1. 负责融资租赁及创新业务的项目评审，工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写；（60%） 2. 协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善；（25%） 3. 协助推进风控科技化、数字化、自动化事项，完善各类智能风控工具，支撑长期运营优化。（15%） 任职要求 1. 本科及以上学历，财务金融相关专业优先； 2. 需2年以上租赁/银行/信托/资管/证券等主流金融机构信审工作经历，具备光伏、工建业拓等行业评审经验优先； 3. 专业能力：较强的信用风险管理能力；较强的财务分析能力；较强的信息收集分析能力； 4. 核心能力：具有较强的原则性和执行能力；沟通协调能力强，较好的说服能力；良好的抗压的能力，能吃苦耐劳；责任心强，有积极主动的工作态度。

公司主要工作是试穿拍摄一些还没有上市或者即将就需要上市的：小个装，大码装，青年装，中年装，职业装，休闲装，运动装，日韩装，欧美装，古装/婚纱/旗袍/等试穿和拍摄，衣服风格很多 ，露脸不露脸都有，具体拍摄的服饰会根据你整体形象气质而定。 工作时间与薪资 1、面试通过之后，根据个人**时间弹性安排拍摄活动，通常会提前1-2天告知艺员，可自由选择是否参与摄制。 2、正常工作量一周有四到六天，如果时间不充裕可适当按个人**时间安排，拍摄一次在1-3小时左右，薪酬1小时160-280元，日结。（根据商家与品牌方给的价格来定）

岗位名称：家装室内设计师 职位概述： 负责为客户提供高质量的室内设计解决方案，包括但不限于家居装饰、软装搭配、空间布局等。 岗位职责： 1. 根据客户需求，提供室内设计咨询服务，并完成设计方案； 2. 运用设计软件进行室内布局、色彩搭配、材料选择等； 3. 与客户沟通，了解客户需求，提供专业的建议和解决方案； 4. 参与项目进度管理，确保项目按时交付； 5. 参与项目验收，确保设计质量符合客户需求。 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术等相关专科及以上学历； 2. 3年以上室内设计工作经验，有家装设计经验者优先； 3. 熟练掌握设计软件，如AutoCAD、SketchUp、Adobe Photoshop等； 4. 具备良好的审美能力、色彩搭配能力、空间布局能力； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够与客户有效沟通，了解客户需求； 6. 工作认真细致，具有团队合作精神，能够承担工作压力。 工作时间：周一至周五，9:30-18:30 工作地点：马甸商房大厦 岗位福利： 1. 五险一金； 2.提供专业培训； 3.团队氛围好，工作轻松。 我们欢迎热爱室内设计的您加入我们的团队！

一【招聘说明】 1、为完成集团总部对“小外督学室，服务进小区”的规划指示，更好的服务学生和家长，并兼顾扶持和推动居民就业。 2、我方经授权批准获得小外督学室商业化运营管理资格，开始进驻小区服务，准备以静海团泊为起点，在团泊东各小区设立服务网点。 3、现招募【静海区团泊东各小区】的 服务网点负责人，主要负责学习纪律管理等。 （小外督学室，小区服务网点负责人） 4、各服务网点将有专业持证教师加持；且将有从小外本部校区、河北校区，或滨海校区等主校区退休或离职的教师不定期巡查，包括线上不定期聆听指导。 5、小外托管中心各主校区分站的成立也在筹备中，已在邀请各主校区退休或离职高级教师的加盟参与。各服务网点负责人不必担心服务质量的问题。且经过实验站点一年的实践与确认，小外督学教育咨询系统相当有效，已通过验收。 二【企业使命】 小外督学室专注孩子学习管理服务，主要任务使命是指点孩子快速掌握高效学习方法，培养孩子学习自律习惯，显著促进孩子学习成绩，并注重培养孩子外语学习兴趣。 三【招募条件】 1、我们希望您是静海区团泊东的小区业主， 2、是一位有责任感，有一定耐心和爱心， 3、有空闲或待业在家的居民， 4、年龄不限， 5、学历高中以上(含高中或中专）。 四【工作职责】 1、服务所在小区或附近小区的孩子，和家长 2、学习纪律管理，督导管理，联络汇报 五【工作时间】 1、开学期间，周一到周五晚上5点到9点，周六日早上八点到晚上九点。 2、节假日及寒暑假期间，早上8点到晚上9点。 六【薪资待遇】 1、工作轻松稳定，没有绩效考核，没有压力，适合长期从事 2、签订合同，**** 七【补充说明】 1、小外督学室只在每个小区招募一名人员，请愿意服务中小学生的您，跟我们联系。 2、本职位性质，是小外督学室在每个小区服务网点的合伙人，收入待遇按合同约定计算。 3、如果您有全职和固定底薪的需求，需要在沟通或面谈中说明，以便做对应安排。

岗位职责: 1.负责开拓和维护家装行业的合作关系，构建强大的业务渠道； 2.深入了解市场动态和客户需求，为客户提供专业的家装解决方案； 3.协调内部资源，高效完成项目交付； 4.定期参与行业展会和营销活动，提升公司品牌知名度和市场占有率； 5.对整个团队业绩达成负责，负责团队绩效管理及人员培养。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题； 2.有较强的市场分析能力和商业意识，能够准确把握市场动态； 3.具备团队管理经验，能够与团队成员协同工作； 4.熟悉家装行业，有显著业绩优先。

一、岗位职责 1.开发商户:负责区域内(餐饮/酒店/商场等)优质商家开拓，签约入驻小电设备。 2.维护客情:定期回访合作商家，解决问题，维护稳定关系。 3.激活运营:提升合作商户点位设备使用率和活跃度，增加收益 4.设备保障:确保设备正常运转 二、岗位福利: 1.高收入:无责底薪 +高绩效 +丰厚提成(上不封顶)! 2.全保障:六险一金(含商业险)+住房公积金。 3.快发展:公开晋升机制，能力提升快，晋升空间大(主管/经理) 三、岗位要求: 1.有经验:1年以上销售/地推/客户维护经验，有独立签约能力优先。 2.会沟通:表达清晰，谈判能力强，服务意识好。 3.能抗压:目标感强，积极主动，适应外出拜访。 4.熟本地:熟悉当地市场，有相关商户资源加分。 5.(优先):有共享充电宝/本地生活行业经验。 四、学历要求: 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先(能力突出者可放宽)

岗位职责： 1．根据客户需求，及时与客户联系，负责客户量 房工作， 2、负责与客户跟进沟通，确保与客户签约； 3、理解客户的设计要求，进行方案图纸的设计 和深化； 4、做好与客户之间的联系沟通，解决客户对设 计方面的有关问题； 5、对施工现场进行指导，确保客户满意； 任职要求： 1、至少1年以上独立谈单经验优先，熟悉家装或工装 行业施工工艺流程及室内设计规范； 2、会画效果图，施工图，熟悉展示工程、工艺 结构，有独立风格的三维创意，有自己独特的设 计理念并有设计灵感来源 3、工作细心，工作经验在2年以上者优先； 4、性格外向、活泼，有良好的协调能力、语言 组织能力、执行能力以及管理能力强者优先； 5、头脑清晰，敏捷，有责任心和良好的团队协 作意识者优先。 6、敢于承受压力，挑战设计师高薪薪资 任职资格： 1、相关工作经验2年以上，优秀设计师 3、善于沟通，表达能力强，能抓住客户的需求 并提供个性化的设计服务，具有团队合作精神。 福利待遇： 稳定客户量 基本工资＋梯级工资（签一单＋500)+7％高提成 ＋签单奖＋业绩奖励，稳定月均1.2w+ 员工福利 节日福利有无线网团建聚餐员工旅游 带薪年假工龄奖底薪加提成保底工资

1.无责底薪5000加高提成（无责底薪） 纯底薪没有别的就是5000另外加提成 2.五官端正，口齿清晰 3.早8.30晚6，午休一个半小时 4.每周一休息，月休四天，可以调休 5.每个月15号发工资 6.地址：万城华府二期 7.年龄18-40岁 8.工作内容:接待客户给客户讲解家装和定制后端对接设计师。 9.试用期七天，每天50，试用期培训 10.公司有餐厅（员工价） 11.要求:五官端正，态度端正 12.有入职培训 13.小白也可以 14.不用打电话，接待进店客户即可

1、负责支付宝碰一碰小蓝环产品升级及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、初中及以上学历，对支付宝有一定的了解，市场销售BD等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，工作时间自由，相信只要工资给的高，你肯定不会偷懒； 6、薪资待遇可以联系详谈，目前团队厉害点的可以日达1.2K/日，轻松干的也有四五百。      不会的也可以，包交包会专业阿里人手把手带

公司的办公经营场面积宽达15000平米，是由公司全资购，公司实力雄厚，平台稳定，特大量招聘人才加入！《公司直招岗位》 超级福利：公司专门免费给员工配有健身房、淋浴设备、乒乓球、羽毛球等设备，让员工工作生活两不误。 一、工作内容： 1、通过公司安排的线上线下平台工具进行运营引流客户参观公司的20000平米的家居家装体验店。 2、运营平台/工具方式有抖音、小红书、微信等常用APP、电话、电商等方式。 3、在公司系统数据库里为客户提供家装家居咨询服务方案。 4、公司提供各种信息对接引流资源，不用外出，不用找客户。 二、福利待遇： 1、基本工资3000＋绩效1500至2000+引流奖励150/个+签约奖500/个+个人月度总业绩提成4-6%＋每日现金奖200至800不等+社保。 2、新人平均工资6-8千，老员工平均1.5万以上，工资虽然不错，但是也有点辛苦，这个实话实说。 3、晋升空间：员工—主管—经理—总监—副总。（最快每三个月可以申请一次） 三、工作时间：早9晚6，中午休息2小时，春节超长年假（放20天以上）。大家可以手牵着手，蹦蹦跳跳到楼下买辣条，然后都不用找小角落偷偷地吃，直接在大厅大摇大摆地吃起走哦，看到老板可以撕一节给他，哈哈。 五、管理制度：人性化管理，领导平易近人，没有人敢摆架子，没有勾心斗角，要是谁敢在公司传播负能量的话，不管能力和岗位有多高，直接请他吃红伞伞白杆杆，大家在一起上班都比较和谐，因为上班开心最重要。 四、其他福利：免费国内外旅游、免费学习提升自己、各种团建活动、生日会、节假日礼物、全员好声音比赛、篮球比赛、舞蹈比赛、室外CS对战游戏、以及各种运动会比赛等等。

公司的办公经营场面积宽达15000平米，是由公司全资购，公司实力雄厚，平台稳定，特大量招聘人才加入！《公司直招岗位》 超级福利：公司专门免费给员工配有健身房、淋浴设备、乒乓球、羽毛球等设备，让员工工作生活两不误。 一、工作内容： 1、通过公司安排的线上线下平台工具进行运营引流客户参观公司的20000平米的家居家装体验店。 2、运营平台/工具方式有抖音、小红书、微信等常用APP、电话、电商等方式。 3、在公司系统数据库里为客户提供家装家居咨询服务方案。 4、公司提供各种信息对接引流资源，不用外出，不用找客户。 二、福利待遇： 1、基本工资3000＋绩效1500至2000+引流奖励150/个+签约奖500/个+个人月度总业绩提成4-6%＋每日现金奖200至800不等+社保。 2、新人平均工资6-8千，老员工平均1.5万以上，工资虽然不错，但是也有点辛苦，这个实话实说。 3、晋升空间：员工—主管—经理—总监—副总。（最快每三个月可以申请一次） 三、工作时间：早9晚6，中午休息2小时，春节超长年假（放20天以上）。大家可以手牵着手，蹦蹦跳跳到楼下买辣条，然后都不用找小角落偷偷地吃，直接在大厅大摇大摆地吃起走哦，看到老板可以撕一节给他，哈哈。 五、管理制度：人性化管理，领导平易近人，没有人敢摆架子，没有勾心斗角，要是谁敢在公司传播负能量的话，不管能力和岗位有多高，直接请他吃红伞伞白杆杆，大家在一起上班都比较和谐，因为上班开心最重要。 四、其他福利：免费国内外旅游、免费学习提升自己、各种团建活动、生日会、节假日礼物、全员好声音比赛、篮球比赛、舞蹈比赛、室外CS对战游戏、以及各种运动会比赛等等。

岗位内容： 1. 通过电话、网络等渠道接触客户，为客户提供家装咨询服务。 2. 了解竞争对手信息，收集市场反馈及用户意见，持续优化服务体验和售后服务。 任职要求： 1. 具备1年以上营销、销售或客户服务工作经验，熟悉销售流程和技巧。 2. 能够准确把握客户需求，寻找潜在客户并进行积极跟进，完成销售任务。 3. 掌握基本的市场分析和数据统计方法，能够制定可行的市场推广策略和执行计划。

1、建筑、室内装饰、美术及相关专业大专以上学历; 2、2年以上室内家装设计工作经验，有丰富的现场经验; 3、方案能力强，有较高的领悟能力及沟通能力; 4、能独立承担家装项目的设计; 5、熟悉装饰材料及相关的材料规格; 6、口才出众，理解能力强，善沟通; 7、有优秀案例者、有设计单位工作经历者优先。