留学申请顾问（英本或英硕） 工作职责： 1. 为学生英国名校本硕申请提供协助与支持 2. 根据学生的背景条件和目标，为其制定合理的专业及学校选择申请方案 3. 指导并督促学生完成相关申请材料的准备 4. 申请进度的及时跟进，帮助学生换取无条件录取和CAS 5. 处理申请过程中可能涉及到的补充材料、向学校argue、申请语言班等特殊事项 6. 掌握学生整体情况，及时与负责文书和签证的同事沟通对接 7. 与学生及家长保持良好沟通，追踪学生的需求变化，并及时与团队沟通，根据需求调整签约内容，促成结单 职位要求： 1. 熟悉英国各大学的本硕申请要求及申请流程 2. 可独立帮助学生完成申请全流程，能流畅地与学校进行邮件和电话沟通 3. 本科及以上学历，有英美留学经历，熟悉英美教育体系及留学项目和业务者优先 4. 具有良好的沟通应变能力，有高度的责任心，强烈客户服务意识、抗压能力强 员工福利： 1.做五休二，弹性工作制 2.正式员工依公司规定享有节日&生日福利、年终奖金等 3.五险一金、法定节假，均按照国家规定执行 工作地点：上海、北京

1、对德国教育、德国大学有充分了解； 2、对客户足够耐心、负责、及时回应，确保客户需求能得到及时反馈； 3、能够站在客户角度，利用自己的专业知识，为其选择最优留学方案； 4、熟练操作申请德国大学的一整套流程； 5、高质量的文书撰写功底；

岗位职责： 1.负责3D动画的美术设计和最终实现的视觉效果； 2.与其他岗位配合共同完成工作； 3.能够按照工作计划，准时完成工作内容。 任职要求： 1.3D动画基础较好； 2.能够制作二次元风格设计； 3.具备良好的沟通能力和团队精神； 4.有二次元项目研发经验者优先； 5.简历内请附带作品，或Weibo/Artstation/Lofter/Pixiv/bilibili/Zcool/Behance等平台的个人主页链接。

职位描述： 1、负责消费品行业（食品饮料、美妆个护、服饰、小家电等）客户开拓和维护； 2、能够独立负责客户沟通和谈判，与KA客户建立深度合作关系； 3、能够深入挖掘客户需求，提供解决方案，管理项目跟进、按时按质交付服务，提升客户满意度； 4、达成销售业绩目标及新客开拓目标。 任职要求： 1、有3年以上互联网广告销售经验，具备快消行业客户关系及服务经验； 2、对媒体变化和营销手段创新保持高度敏感，时刻关注行业热点； 3、执行力强，能适应工作压力，敢于面对挑战； 4、自驱力强，具备高度的工作热情和敏锐的业务洞察。

工作内容： 1、认真做好会计核算，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，月终及时做好月结工作，保证会计账务处理及时，会计信息完整准确； 2、正确、及时编制单位会计报表，并根据需要适时提供有关会计信息； 3、定期分类装订会计凭证、账簿、报表等资料，并妥善保管； 4、根据税务要求进行全税种的纳税申报，及时领购发票，熟悉企业法律法规及相关政策，协助进行税务筹划，降低税务风险； 5、审核收银单据，汇总销售记录，核对门店营业额准确性及收款准确性； 6、编制库存盘点表，定期监督餐厅原材料及易耗品盘点； 7、对公司应收应付往来进行对账与记账； 8、负责对接财务工作有关的外部机构部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等，进行联络、沟通及必要的协同工作； 9、上级安排的其他工作。 任职要求： 1 、本科及以上学历，会计、财务管理相关专业； 2 、熟练操作office办公软件及金蝶等财务软件； 3 、熟练掌握最新会计准则，具备良好的会计思维能力及对业务的分析判断能力； 4 、熟悉国家财税政策及法律法规； 5、3年以上财务相关工作经验，2年以上餐饮类/线下实体商业类企业独立账务处理经验； 6、持有初级会计职称； 7、有中级以上职称优先。

故乡眼中的娇子，不该是城市的游子——致在上海打拼的你 岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的； 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标； 岗位要求： 1、大专以上学历，财会类、市场营销类、英语类等专业优先考虑、致力于长期在教育行业发展； 2、积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 3、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出； 完善的福利待遇：  1.高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金 （超过三个月的员工正常月薪15k-30K，优秀者月薪5万+）； 工作时间 10:00-20:00，每周1到2天休息 2、入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物+女生每月半天姨妈假等超过20项各类公司福利；   3、优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人 ，为优秀的你创造实现梦想的机会； 4、满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA学历深造； 5、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励； 6、满三年的优秀员工可享受30万无息房贷，让你购房无忧； 7、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用，报销话费；  8、公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发；  9、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小； 10、表现优异者，可获得高顿课程免费学习机会； 11、5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 12、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。    广阔的职业发展空间： 3个月一涨薪，6个月一晋升，相当之迅速！ ①新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 ②成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训 ③专业路线：初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 ④管理路线：销售顾问→销售顾问主管→经理→总监（公司准备上市，预计今年的人数高达6000人以上，好好干吧，说不定3-6个月你就要带团队了） ⑤内部晋升：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道 地理优势： 高顿教育集团的总部大楼位于上海虹口足球场商圈，毗邻上海地标凯德龙之梦，是集办公、教学、演播为一体的高科技教育大楼，占地近万平方米。作为教育培训行业的雇主，除了为员工提供超一流的办公环境，极具竞争力的薪酬福利之外，高顿专为优秀员工提供“无息房贷”、“在职MBA进修”、“全资出国进修”等特殊的福利政策，让员工无论是从外部环境或内部环境都能获得与众不同的感受。

岗位职责： 1. 负责律所承办的各类非诉讼/诉讼案件； 2. 准确、高效地完成主任交付的其他工作任务。 任职资格及条件： 1. 持有律师证，并执业3年以上； 2. 良好的文书写作和沟通能力强； 3. 认同律所文化，并为之共同奋斗。 岗位薪资： 1. 基础薪资：7K /月 2. 自有所有案源提成：100% 3. 公共诉讼案源提成：50% 4. 律所具备上海落户资质 5. 五险一金齐全，优秀员工享有补充商业医疗及养老保险

（3-5天带薪培训。入职后总监带教） 岗位职责:（本岗位是tob销售岗位） 1、工作模式不限；对接企事业单位工会，人事行政部门负责人，高校等开发员工福利及客户福利等产品需求， 2、通过公司提供的电话资源，开发客户需求，挖掘新客户和潜在客户； 3、通过拜访企业，参加展会、招聘会、转介绍等方式自拓客户，做好开发，维护的工作； 4、客户群体：企事业单位，银行，医院，高校、本地生活平台等采购和团购客户； 任职要求: 1、喜欢旅游，热爱文艺，向往山川与大海，有志于投身文化旅游产业； 2、专科及以上学历，2年及以上销售经验，行业不限，有员工福利或大客户销售经验优先； 3、意向致力于销售行业长期稳定发展，渴望高薪与晋升； 4、愿意和公司一起发展，共同进步； 晋升空间: 1、专业方向:S1-S2-S3-S4-S5;季度调整，级别越高，基础薪资待遇越好； 2、管理方向:大客户经理-团队经理-销售总监-城市总经理(江浙沪城市); 福利待遇: 1、综合底薪8K-15K（季度浮动底薪6-12K+绩效底薪2K-4K）+高提成+综合补贴。月均1.5-3.5万元，****最高当月10万-30万+; 2、工作时间：周一至周五9:30-18:30，周末双休，无加班文化； 3、入职即缴纳社保、公积金、 4、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等) 5、年度旅游，周兴趣小组，月度团建、员工生日会、分享会、月度表彰大会、年会等

岗位职责： 1.集团旗下高端文创伴手礼品牌风旅阁产品手绘插画（以国风为主）； 2.相关项目国风插画创意设计。 岗位要求： 1. 具有较强的手绘、板绘能力，对国风作品创作有浓厚兴趣，想要在工作中实现自身价值、创作出优秀作品者 2.熟悉 ps、ai、sai等软件工具； 3. 熟悉设计流程和规范； 4. 适应能力强，能接受创业团队工作氛围、有抗压能力； 待人诚实正直，善于沟通！ 工作环境： 新国风设计团队，团队成员均为年轻而充满活力，想象力丰富的创意工作者，遵循开放扁平的管理模式，在这里你可以自由发挥自己所长。 岗位诱惑： 1.中国领先的旅游产业链一站式服务生态圈企业； 2.领导nice、扁平化管理、自我成就导向； 3.自有科技园，滨江，城市公园及运动场所环抱，办公舒适，奋斗者为本，尊重自我价值实现； 4.自有班车直达万达及地铁，弹性工作制，通勤无忧； 5.如果你喜欢文旅，敢于创新，又热爱这份工作，我们热诚欢迎你的加入！

工作地点：8号线联航路地铁站，5A甲高档办公楼 【公司做什么】 1，公司主要从事全国餐饮商户外卖网店线上支持业务，现有资源，只需筛选促成！后续有专业职能岗提供技术服务，网店平面装修，市场策划活动方案，日常线上数据维护，网络评价等，帮助商户提升单量利润！ 2，电话/微营销/或外访面谈，相互结合，筛选餐饮商户，保持良好关系，高效达成销售目标！ 【薪资待遇】： 1、无责底薪4700-5700-7200-8700-12200，业绩提成8%—25%，保守月薪：13000-20000+ 2、工作时间：早9：00晚6：00；午休1个半小时可以午睡 3、五险一金，开单，奖团建、培训，带教，新人保护期、多种奖金、3个月一次复盘晋升调薪等。 4、晋升机会： 横向晋升（业务及薪资方向）：多个职级，底薪随职级上升 纵向晋升（管理方向）：销售专员-销售精英-储备主管-销售主管 【我们可以给你什么】 1、3个月一次人才盘点，薪酬晋升等快速的成长路径及多次调薪机会，优秀的你，愿意拿高薪的你在这里绝不会被埋没。 2、公司汇聚业内优秀人才，人脉及经验帮助你更好腾飞。 3、工作氛围好（月度团队聚餐+集体活动+国内外游），工作环境优，人性化管理。 4、五险一金+新人保护期+多种奖金+团建+专业培训 【你需要做什么】 1、办公室电话联系客户，拓展客户池。 2、就客户进行分析，做好市场信息的收集，了解客户经营痛点，挖掘客户需求。 3、预约客户面谈介绍公司的相关业务，为客户提供电商优化的发展方案，最终促成成单。 4、定期与意向客户进行沟通，建立良好的长期关系，以促进与客户的长期合作。 5、日常工作总结，接受上级的工作指导，提高个人技能。 【任职要求】 1、年龄20-35岁，有电话销售、餐饮行业、房地产中介等相关工作经验可优先。 2、需要具有良好的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力。 3、对销售工作有热情，能发掘顾客需求，具有较强的客户谈判能力。 4、皮实抗压，善于思考总结，学习能力强，充分发挥个人主观能动性。

任职资格： 1、具有扎实的法学专业功底； 2、已取得律师执业资格证，遵守律师执业规范，执业三年及以上； 3、能够独立组建专业法律部门或业务团队，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力者优先； 4、有开拓精神及创新意识，较强的团队合作意识 5、认同律师事务所发展理念、适应律所创新发展模式； 6、工作作风严谨，品行端正，有良好的律师执业操守，遵守律师职业规范，

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候，都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色；在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想；在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界；在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的购房体验 ；3.为客户的资金安全的提供保障；4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求：1 . **本科及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制：a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；b. 入职后师傅一对一带教体制；c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制：1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理置业顾问资深置业顾问2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利：新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！转正后提成比例范围20%～70%

招聘之前先介绍下我自己（我叫陈云，湖南株洲人）13年退伍后入职上海链家一直到现在从未离开。目前已经入职快9年，在这里收获的太多。忘说了，我是有着一颗00后心的85后，在这我能赋予你我在链家9年多的经历我能给你我最好的谈判技能和沟通能力咱们店本科占比70%我不怕小白 我怕的是你没有一颗拼搏和学习的心那说了这么多 说下我们的要求（对人员的要求）**：工作效率高可以早退，但不能迟到第二：不能说谎话，真诚是**位第三：我喜欢高效 所以在我这工作，你会有很多自由的空间，做事讲究质量、效率的伙伴我更欣赏。当然公司也有硬性标准 比如必须年满20周岁必须**本科学历（退伍军人可以放宽到大专学历）（说下咱们区域和店面的优势）门店位置在上海市中心静安区曹家渡板块靠近静安寺，板块最大的特点就是产品多样化，在这里你可以了解到上海房屋的历史变迁，见证老上海的历史文化底蕴。从公寓到别墅从300万到5000万，整个板块**一个别墅小区就在我店门口也是我的主营。所以日常出行骑电动车或开车，地铁是最绿色高效的出行方式线路多四通八达；门店主要的核心竞争力一是链家网，二是我们的强人。依靠链家网和贝壳网获取足够多的流量，店内还有一位全上海链家精英会成员，怎么形容这群人呢，最**的销售天才！咱们店人员执行力足够强，店面氛围一级棒，入职正好一年的应届师兄们业绩都在区域20名内。虽然都是一帮90后95后的小伙伴，都是那么热情，幽默，义气，拼搏，感恩的充满正能量的一群小伙伴。企业介绍：链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等30余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳找房均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。岗位要求：1、本科及以上学历；2、形象气质佳；3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好；4、具备良好的沟通表达和学习能力。岗位职责：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。薪资福利：1、试用期，无责任底薪8000元元绩效奖金，**年保证10万年薪。个人对伙伴也有开单激励。2、租赁提成40%，转正买卖提成20%~78%；3、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。晋升：1、完善的职业晋升计划及空间（A经纪人→M店经理→B商圈经理→D运营总经理→事业部总经理→城市总经理）；2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人；3、优秀员工可参加“链家精英会”，助你一步步成为“行业金领”！其他福利：1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！2、国家传统节日发放丰厚物资福利！3、统一配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！培训：1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！团队介绍本人13年入职，15年当经理带团队、17年当商圈经理至今B4级别；组建团队，凭借一份执着，一份对自我的严格要求，团队奋力前行，一直在努力打造**团队，一直有一个**梦；团队内都是90后美女和帅哥，90后的你不会有沟通代沟。

交易团队工作职责： 1. 负责电商零售购物车、确认页、支付等核心交易流程模块的方案设计和功能开发，同时支撑10个端左右的业务介入； 2. 深刻理解业务需求，负责业务项目的分析、抽象、架构、研发过程及最终质量； 3. 发现并解决当前系统中存在的问题，持续提升系统效率和质量、降低成本； 订单团队工作职责： 1. 负责电商零售订单、售后等核心订单域的方案设计和功能开发; 2. 深刻理解业务需求，负责业务项目的分析、抽象、架构、研发过程及最终质量; 3. 发现并解决当前系统中存在的问题，持续提升系统效率和质量、降低成本; 任职资格： 1、计算机及相关专业，本科及以上学历，沟通表达良好，5年以上 Java 开发经验，基础扎实，良好的抽象思维能力；2年电商行业研发经验。 2、有高并发、高可用电商业务场景实践；良好的电商模型设计理解能力；对于JAVA、MYSQL、Redis底层技术了解较为透彻；精通 Spring 框架、熟练使用至少一种ORM框架( Hibernate、MyBatis )； 3、精通 MySQL 应用开发，熟练使用至少一种NoSQL(Redis)，理解其使用场景和限制； 4、有SOA服务治理、互联网行业、电商行业研发经验者优先、有技术项目管理经验者优先；有独立负责电商业务模块经验者优先。

岗位职责： 1、负责迈外迪智能商业to B商家客户的拓展销售和关系维护，不断开发新的大客户； 2、能够独立完成大客户销售目标，开发客户、谈判、签约； 3、根据市场营销计划，完成销售指标，实现既定业绩收入； 4、拓展业务并维护好客户关系，稳定长期合作关系； 5、有从0-1带团队经验，能很理解公司产品并能够形成培训； 6、带领团队完成公司交付的销售目标； 7、有很好的管理能力，对公司新老客户有一定管理经验； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上大客户开发及维护经验，运营商、互联网、视觉相关行业优先，有连锁零售客户资源的优先考虑 2、良好的语言表达能力，良好的组织协调、沟通理解能力和客户服务意识； 3、独立的客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力； 4、性格开朗、富有亲和力、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力； 5、能够遵从公司安排，积极完成领导交付的其它工作。