• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    硬件,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    负责公司上位机(C#编写)的维护,BMS系统的软件开发,包括功能设计、代码实现,核心代码、文档的编写。 岗位职责: 1. 负责公司BMS系统的软件开发,完成相应模块软件的架构、设计、开发、编程任务; 2. 根据开发规范及流程完成软件设计、编码、测试以及相关文档的编写。 3. BMS的嵌入式开发需要进行软件测试和验证的工作。 4. 对产品需求进行前期分析,保证模块设计方面正确理解项目需求。 5. 常见锂电池认证规范要求的文档编写。 任职要求: 1、40岁以下,***本科学历,机电一体化、电气工程、自动化、电子信息等相关专业; 2、熟悉ST TI STC这些常用处理器的嵌入式软件编写; 3、对RS232 RS485 CAN各种通信总线熟悉;熟通信协议和接口,如UART、SPI、I2C、CAN等。 4、对单片机架构、指令集、IO接口、定时器和中断处理熟悉; 5、懂软件测试和调试,包括单元测试、集成测试、调试工具使用等; 6、熟悉使用C# WPF进行桌面上位机的软件开发。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    硬件,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    负责公司BMS系统的软件开发,包括功能设计、代码实现,核心代码、文档的编写,上位机(C#编写)的维护。 岗位职责: 1. 负责公司BMS系统的软件开发,完成相应模块软件的架构、设计、开发、编程任务; 2. 根据开发规范及流程完成软件设计、编码、测试以及相关文档的编写。 3. BMS的嵌入式开发需要进行软件测试和验证的工作。 4. 对产品需求进行前期分析,保证模块设计方面正确理解项目需求。 5. 常见锂电池认证规范要求的文档编写。 任职要求: 1、40岁以下,***本科学历,机电一体化、电气工程、自动化、电子信息等相关专业; 2、熟悉ST TI STC这些常用处理器的嵌入式软件编写; 3、对RS232 RS485 CAN各种通信总线熟悉;熟通信协议和接口,如UART、SPI、I2C、CAN等。 4、对单片机架构、指令集、IO接口、定时器和中断处理熟悉; 5、懂软件测试和调试,包括单元测试、集成测试、调试工具使用等; 6、熟悉使用C# WPF进行桌面上位机的软件开发。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    硬件,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    负责公司上位机(C#编写)的维护,BMS系统的软件开发,包括功能设计、代码实现,核心代码、文档的编写。 岗位职责: 1. 负责公司BMS系统的软件开发,完成相应模块软件的架构、设计、开发、编程任务; 2. 根据开发规范及流程完成软件设计、编码、测试以及相关文档的编写。 3. BMS的嵌入式开发需要进行软件测试和验证的工作。 4. 对产品需求进行前期分析,保证模块设计方面正确理解项目需求。 5. 常见锂电池认证规范要求的文档编写。 任职要求: 1、40岁以下,***本科学历,机电一体化、电气工程、自动化、电子信息等相关专业; 2、熟悉ST TI STC这些常用处理器的嵌入式软件编写; 3、对RS232 RS485 CAN各种通信总线熟悉;熟通信协议和接口,如UART、SPI、I2C、CAN等。 4、对单片机架构、指令集、IO接口、定时器和中断处理熟悉; 5、懂软件测试和调试,包括单元测试、集成测试、调试工具使用等; 6、熟悉使用C# WPF进行桌面上位机的软件开发。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、 超威或天能工作3-5年者优先录取。 2、 能够开拓新客户,维护现有客户,熟悉电动车市场渠道。 3、 了解锂电池产品知识,可能涉及技术背景或产品解决方案能力。 4、 了解辖区内二轮、三轮电动车各类销售渠道。了解电动车整车厂、经销商或区域渠道资源。 5、 适应短期或频繁出差,拜访客户或参加展会。 6、 根据市场竞争情况策划活动方案并执行。 7、 与超威,天能等业主有良好关系,将本司产品放入产品供应商短名单。 8、 需有良好的沟通能力、抗压能力、团队合作精神等。 福利待遇:****(底薪+提成+绩效奖金,)五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    工作范围:皖北全域。 工作内容: 1、 超威或天能工作3-5年者优先录取。 2、 能够开拓新客户,维护现有客户,熟悉电动车市场渠道。 3、 了解锂电池产品知识,可能涉及技术背景或产品解决方案能力。 4、 了解辖区内二轮、三轮电动车各类销售渠道。了解电动车整车厂、经销商或区域渠道资源。 5、 适应短期或频繁出差,拜访客户或参加展会。 6、 根据市场竞争情况策划活动方案并执行。 7、 与超威,天能等业主有良好关系,将本司产品放入产品供应商短名单。 8、 需有良好的沟通能力、抗压能力、团队合作精神等。 福利待遇:****(底薪+提成+绩效奖金,)五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    我们是做互联网回收,客户线上下订单,我们承包商上门回收,全品类回收(纸品,塑料,金属,织物,数码家电) 现招募再生资源区域承包商自运营 对互联网回收感兴趣,想在该行业发展的小伙伴可以联系我。
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    汽车|出行,硬件 / 天使轮 / 150-500人
    工作内容 1.负责统计;合作厂区代加工的电子产品数量 2.验收客户公司或子公司像总公司出货之前检验货物数量是否正确 3.登记不良产品统计数据,找到不良产品的原因及时做好产品的后续跟踪 二·薪资福利: 1、五险一金,满半年缴纳商业保险),一共六险一金。住宿为双人间 2、有带薪年假;婚假,产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪5500+餐补500+交通补贴500+奖金500—800元不等,月综合7000左右 5、工作时间:8:00--17:00中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假,每年有10天带薪病假,每个月10号发上月的薪资; 三·任职要求: 1.公司招聘面对应届生和无经验者,前期需要到苏州这边培训一个月,培训期间包食宿上班早八8:00-20:00 中途休息2小时 上六休一 2.任职人员身体健康 无不良嗜好和传染性疾病 3.做事细心 认真负责,会使用excel、word文档等办公软件的
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    汽车|出行,硬件 / 天使轮 / 150-500人
    工作内容 1.负责统计;合作厂区代加工的电子产品数量 2.验收客户公司或子公司像总公司出货之前检验货物数量是否正确 3.登记不良产品统计数据,找到不良产品的原因及时做好产品的后续跟踪 二·薪资福利: 1、五险一金,满半年缴纳商业保险),一共六险一金。住宿为双人间 2、有带薪年假;婚假,产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪5500+餐补500+交通补贴500+奖金500—800元不等,月综合7000左右 5、工作时间:8:00--17:00中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假,每年有10天带薪病假,每个月10号发上月的薪资; 三·任职要求: 1.公司招聘面对应届生和无经验者,前期需要到苏州这边培训一个月,培训期间包食宿上班早八8:00-20:00 中途休息2小时 上六休一 2.任职人员身体健康 无不良嗜好和传染性疾病 3.做事细心 认真负责,会使用excel、word文档等办公软件的
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    汽车|出行,硬件 / 天使轮 / 150-500人
    一·工作内容 1.负责统计;合作厂区代加工的电子产品数量 2.验收客户公司或子公司像总公司出货之前检验货物数量是否正确 3.登记不良产品统计数据,找到不良产品的原因及时做好产品的后续跟踪 二·薪资福利: 1、五险一金,满半年缴纳商业保险),一共六险一金。住宿为双人间 2、有带薪年假;婚假,产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪5500+餐补500+交通补贴500+奖金500—800元不等,月综合7000左右 5、工作时间:8:00--17:00中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假,每年有10天带薪病假,每个月10号发上月的薪资; 三·任职要求: 1.公司招聘面对应届生和无经验者,前期需要到苏州这边培训一个月,培训期间包食宿上班早八8:00-20:00 中途休息2小时 上六休一 2.任职人员身体健康 无不良嗜好和传染性疾病 3.做事细心 认真负责,会使用excel、word文档等办公软件的
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    汽车|出行,硬件 / 天使轮 / 150-500人
    工作内容 1.负责统计;合作厂区代加工的电子产品数量 2.验收客户公司或子公司像总公司出货之前检验货物数量是否正确 3.登记不良产品统计数据,找到不良产品的原因及时做好产品的后续跟踪 二·薪资福利: 1、五险一金,满半年缴纳商业保险),一共六险一金。住宿为双人间 2、有带薪年假;婚假,产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪5500+餐补500+交通补贴500+奖金500—800元不等,月综合7000左右 5、工作时间:8:00--17:00中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假,每年有10天带薪病假,每个月10号发上月的薪资; 三·任职要求: 1.公司招聘面对应届生和无经验者,前期需要到苏州这边培训一个月,培训期间包食宿上班早八8:00-20:00 中途休息2小时 上六休一 2.任职人员身体健康 无不良嗜好和传染性疾病 3.做事细心 认真负责,会使用excel、word文档等办公软件的
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    汽车|出行,硬件 / 天使轮 / 150-500人
    一·工作内容 1.负责统计;合作厂区代加工的电子产品数量 2.验收客户公司或子公司像总公司出货之前检验货物数量是否正确 3.登记不良产品统计数据,找到不良产品的原因及时做好产品的后续跟踪 二·薪资福利: 1、五险一金,满半年缴纳商业保险),一共六险一金。住宿为双人间 2、有带薪年假;婚假,产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪5500+餐补500+交通补贴500+奖金500—800元不等,月综合7000左右 5、工作时间:8:00--17:00中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假,每年有10天带薪病假,每个月10号发上月的薪资; 三·任职要求: 1.公司招聘面对应届生和无经验者,前期需要到苏州这边培训一个月,培训期间包食宿上班早八8:00-20:00 中途休息2小时 上六休一 2.任职人员身体健康 无不良嗜好和传染性疾病 3.做事细心 认真负责,会使用excel、word文档等办公软件的
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    能够为患者提供专业的用药指导; 4. 具备一定的临床药学知识和技能,能参与临床药物治疗方案的制定与调整; 岗位职责: 1. 根据医师处方,审核、调配药品,对处方进行合法性、规范性、适宜性审核; 2. 按照药品管理法及相关规定,负责药品的采购、储存、销售、配送等环节的质量管理与监督; 3. 参与制定和实施药品质量管理规章制度,确保药品质量安全; 4. 指导患者合理用药,解答患者用药疑问,提供用药建议; 5. 参与临床药学服务,参与临床药物治疗方案的制定与调整,为临床提供药学技术支持; 6. 开展药学信息、药品不良反应监测和药物警戒工作,及时报告药品不良反应; 7. 参与药品的临床试验、药品注册等工作,提供药学技术支持; 8. 配合政府部门进行药品质量监督、药品抽检等工作; 9. 参与药学****和药学人员的培训工作; 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,药学专业,具备执业药师资格证书; 2. 熟悉药品法律法规、药品质量管理规范,具备药品质量管理经验; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识, 5. 具备较强的团队协作能力和责任心,善于学习和接受新知识; 6. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力; 7. 有医院药房、药品批发企业
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力,良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责,专业上不断追求精深,愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案,确保税务规则有效落地,支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施,保障纳税遵从及时准确,确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理,支撑税务领域IT产品设计、测试、上线
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建,包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进,对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责; 2、负责用户等级成长体系建设,基于用户生命周期、行为特征与消费需求,拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制,并推动产品、运营与商家侧协同落地; 3、设计并建设用户分级权益体系,结合用户需求与行业供给,进行权益引入、权益包设计与组合优化,提升用户对平台的价值感与使用频次; 4、负责权益相关的商家招商工作,整合平台商家资源,制定招商策略、筛选优质供给,推动商家合作上线与权益共建; 5、基于数据分析和市场洞察,持续优化用户增长体系效果,制定并执行周期性运营策略(如用户召回、成长加速、权益拉新等); 6、跨部门协作,与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合,推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验,有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先; 2、具备扎实的数据分析能力,能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑,熟练使用数据看板,有SQL能力者优先; 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论,具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳; 4、具备良好的策划能力与创意能力,能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案,同时具备用户视角和商家视角,理解供需两端增长诉求; 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力,能够在复杂业务环境中推动策略落地; 6、具备行业视野,对本地生活、电商、会员体系趋势敏感,具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.  对接Amazon 卖家客户,获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入; 2.  制定推广策略,为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案,提高推广效果; 3.  匹配并拓展媒体资源,寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等,助力卖家精准触达目标用户; 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力,包括但不限于: •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销; •  策划推广活动,增加品牌曝光和影响力; •  关注行业动态,优化营销策略,提升市场竞争力; 1.  数据分析与优化,跟踪推广效果,根据数据反馈不断优化推广策略; 2.  团队协作,协调内部资源,与市场、产品、销售团队紧密合作,推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求: 1.  3 年以上互联网行业工作经验,有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先; 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程,了解 Amazon 卖家需求和痛点; 3.  熟练运营社交媒体(如小红书、微信、LinkedIn),具备内容策划及增长经验; 4.  优秀的沟通和谈判能力,能够有效对接卖家和媒体资源,推动项目落地; 5.  具备数据分析能力,能基于数据优化推广策略,提高ROI; 6.  有设计能力者加分(如熟练使用Canva、PS、AI 等工具); 7.  英语能力CET-6 或以上,能够进行流畅的书面和口语沟通; 8.  团队协作能力强,执行力高,抗压能力强。