• 7k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    电车通隶属于雷科技汽车内容板块,重点关注新能源汽车,以及相关的热点时事,创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求: 1.热爱汽车,经常关注汽车资讯与新闻,对主流汽车品牌非常熟悉,对新能源汽车科技有一定的认知; 2.每天制定选题,撰写汽车相关的原创文章; 3.挖掘读者需求及兴趣点,提升文章内容质量,提高文章阅读量。 4.可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1.转正后每月餐补500元; 2.常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3.定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4.双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5.月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 50-150人
    汽车用品外贸公司诚招新媒体运营岗位,图文短视频赛道,待遇优厚,工作时间八点半-五点半,休息:大小周,薪资:无责底薪6-8k+。 公司福利: 1. 每年1-2次晋升调薪机会,缴纳五险,对每位员工负责。 2. 补贴福利:带薪培训,过节礼,年货大礼包,全勤奖励等; 3. 旅游福利:每年提供集体旅游福利,劳逸结合,放松身心; 4. 团队福利:日常饮品,小零食,全音乐办公,不定期下午茶,每季度团建活动等。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景: 本科及以上学历 经验:5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; 能力: 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 2、熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    汽车KA销售经理  【岗位概述】 负责制定销售策略和计划,管理销售需求及解决方案、实现销售目标并提升客户满意度、与客户建立并维护良好的关系 【职责描述】 1. 制定销售策略和计划,确保销售目标的实现。 2. 管理客户需求及解决方案 3. 管控项目活动的执行情况,确保销售流程的顺利进行。 4. 与内外部团队合作,协调市场营销活动,提供销售支持。 5. 分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和销售预测。 6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。  【任职要求】 1. 本科及以上学历,五年汽车市场营销、商务管理或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通和谈判技巧,能够与客户建立并维护良好的关系。 3 具备市场分析和销售预测能力,能够制定有效的销售策略。 4、具备团队合作精神,能够与内部团队紧密合作,共同完成销售目标。 5、具备良好的组织和计划能力,能够有效管理销售活动和资源。 6、 具备较强的抗压能力,能够应对市场竞争和工作压力
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    汽车交易平台,工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    新媒体岗位JD:新媒体运营专员  职位概述:  负责新媒体平台的内容策划、发布、维护、互动、推广等工作,以提升品牌影响力和用户粘性。  岗位职责:  1. 负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的内容策划与撰写;  2. 负责定期发布高质量的内容,并确保传播效果;  3. 维护和拓展新媒体渠道,提升品牌曝光度;  4. 关注行业动态,分析用户行为,优化运营策略;  5. 协助完成其他新媒体相关工作。  任职要求:  1. 本科及以上学历,新闻、广告、市场营销等相关专业优先;  2. 具备一定的文字功底,能够独立完成内容策划与撰写;  3. 熟悉新媒体运营策略,有较强的用户意识;  4. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、P图、视频剪辑等;  5. 有新媒体运营相关工作经验者优先。  关键职责描述:  1. 负责新媒体内容的前期调研,包括用户需求、行业动态等;  2. 根据公司品牌定位和目标用户群体,制定相应的内容策略;  3. 负责日常内容发布、维护和优化,提升互动率;  4. 定期分析运营数据,总结经验教训,优化运营策略;  5. 配合团队完成其他临时性工作。  薪资待遇和福利:  ****,五险一金,带薪假期,定期团建活动等。我们欢迎有志于新媒体事业的人才加入我们的团队!
  • 50k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责带领团队高质量完成外观造型设计工作,对外观造型设计各级评审通过率负责; 2、指导团队完成外观造型设计策略的定义及更新; 3、指导团队按照品牌设计策略开展项目设计开发工作,对设计方案的创新性,独特性,精致性进行把关; 4、根据造型设计流程,审核各级别评审交付物的质量,向决策人汇报; 5、参与部门标准化体系建设,编制和更新技术标准、设计规范、设计指南的年度计划;
  • 汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责当地汽车市场的会员及广告销售工作,完成公司下达的任务; 2、 积极开拓未合作客户,与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系; 3、 实时注意行业动态,能够按照市场变化调整营销客户策略。 任职资格: 1、 大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力,能承受较大的工作压力; 2、 对汽车行业熟悉,有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先;亦欢迎医药、快消、保险或是中介行业优秀销售人员; 3、销售岗位,需承担直接的业绩压力,不符合条件者请谨慎投递。
  • 8k-13k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 车型评测与分析:•热衷于汽车评测工作,始终保持对汽车行业动态、技术发展趋势和新车型发布的敏锐洞察力。•根据公司要求,负责租借或获取新款汽车进行全方位的性能测试与评估,包括但不限于动力系统、安全特性、驾驶辅助系统、NVH性能、燃油经济性以及车载电子设备等多方面内容。 2. 专业评测项目执行:•制定详细的车辆测试计划和方案,确保测试过程符合行业标准和规范,并结合自身专业知识储备及过往从业经验,提出具有深度和广度的评测视角。•参与并主导各类汽车评测项目,如道路实测、极限性能测试、耐久性测试以及舒适性评价等,并能够准确记录、整理和分析测试数据。 3. 媒体内容创作与发布:•依据测试结果撰写专业的评测报告,包括文字描述、图表展示以及视频制作,以满足不同媒体平台的内容需求。•结合一定的汽车媒体从业经历,有效传播评测成果,通过线上线下渠道提升公司在汽车行业的影响力和公信力。 4. 数据处理与质量把控:•对测试过程中产生的大量数据具备高度敏感性,严谨细致地进行数据采集、校验、分析和解读,确保数据准确无误。•在评测流程中严格执行质量管理,保证测试结果的真实性和可靠性,为购车用户提供权威参考信息。 任职要求: •拥有汽车工程、机械工程等相关专业背景,本科及以上学历; •至少1年以上汽车媒体领域工作经验,参与过汽车新品的测试与报道工作; •具备深厚的汽车理论知识和技术理解能力,熟悉国内外汽车法规及标准; •出色的数据处理和分析能力,擅长使用相关统计软件,注重细节且逻辑清晰; •良好的沟通协调能力和团队合作精神,适应高强度的工作节奏,能够在压力下完成任务。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    内容编辑实习生 岗位职责: 参与文章的撰写 负责内容改写与智能写作(借助第三方平台) 文章在多平台进行发布 文章发布之后定期进行数据统计与效果反馈 整合已有资源(如标题、文章、图片等)形成素材库 任职要求: 有较强的写作能力 对汽车行业感兴趣,思维活跃,有创造性 大学本科及以上学历,新闻学、传播学、广告学等专业优先 能尽快入职,并确保实习3个月以上时间
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    汽车交易平台 / B轮 / 500-2000人
    四川竹子汽车新媒体汽车销售公司急聘100名电话顾问!!想挣钱的来!!想谋发展的来!! 1.男女不限,年龄20---40岁,一年以上销售工作经验,优秀者可以放宽条件; 2.有从过汽车销售,金融产品销售,地产销售,保险销售的择优录取;没有以上工作经验的公司有专业的系统培训,一对一带教,容易上手; 3.欢迎有想法,对现在的工作不满意,对现在的行业不满意,尽情来公司施展才能; 4.四川竹子买车是一家拥有超过2000名员工,我们拥有超过10万平的展厅,我们公司签约主播达到100+,我们的现车达到5000台+,我们每个月的汽车销量达到3000台+,我们全网粉丝达到5000万+; 5.你的工作非常简单,只需要给我们直播间的粉丝打电话约来公司看车!!!!! 6.我们的顾问薪资,普通干月薪15000+,发奋干月薪30000+,拼命干月薪50000+,销冠月收入100000+,我们的上班时间9:30---18:00; 7.上班地址:成都国际商贸城4区56号竹子买车
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 大专
    新媒体 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责撰写车辆各类文章 如:“评测、导购、用车、行情、新车、选车”等; 2、独立完成采写工作; 3、负责新媒体问答板块的内容更新、专题策划; 4、追踪报道新车发布会以及大型汽车活动。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有较强的文字功底; 2、对汽车有着浓厚的兴趣; 3、熟悉单反相机的使用; 4、掌握photo shop的使用; 5、有收集媒体素材的敏感度;
  • 10k-18k·13薪 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    需求: 1,整椅,2人,3年以上经验; 2、座椅塑料件,2人,3年以上经验; 3、座椅发泡,2人,3年以上经验; 4,座椅骨架,2人,3年以上经验; 岗位要求: 1、能熟练使用Catia软件进行3D建模及工程图制作; 2、对于汽车整椅、座椅塑料件、座椅骨架、发泡,熟悉其中某一类产品的设计和工艺; 3、3年以上座椅设计经验,有座椅项目经验(能力优秀者2年也可),; 4、良好的沟通表达能力,较好的亲和力;
  • 10k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    座椅需求 需求求: 1,整椅,2人,2年以上经验; 2、座椅塑料件,2人,2年以上经验; 3、座椅发泡,2人,2年以上经验; 4,座椅骨架,2人,2年以上经验; 岗位要求: 1、能熟练使用Catia软件进行3D建模及工程图制作; 2、对于汽车整椅、座椅塑料件、座椅骨架、发泡,扶手,熟悉其中某一类产品的设计和工艺; 3、2年以上座椅设计经验,有座椅项目经验; 4、良好的沟通表达能力,较好的亲和力; 到岗需求:尽快到岗
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责组织汽车新闻内容选题、策划、审稿、发布等工作; 2.指导记者完成汽车公司报道的选题策划、采访和写作; 3.协助主编进行本部门记者团队的建设和管理工作; 4.完成领导指派的其他工作任务。 职位要求: 1.三年以上汽车报道领域媒体从业工作经验; 2.较强的新闻敏感性、快速行动意识和执行力; 3.较强的组织、沟通和团队管理能力。
  • 7k-11k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 50-150人
    1.对第三方排名负责,熟悉各平台调性 2.负责车家号、懂车帝、公众号等平台对接 3.有相关资源优先 4.协助处理编辑部相关统计、公众号推送、商配发布 5.统筹并负责微信、第三方发布相关 6.需熟悉office、ps等软件使用 7.有强烈的责任心,执行力强